Les moins de 30 ans irritent les seniors

La "génération Y" des moins de 30 ans n’est pas très bien perçue par les salariés plus âgés qui jugent ses représentants plus ambitieux et individualistes, et moins efficaces et motivés, selon un sondage Ipsos rendu public lundi en France. Selon cette enquête réalisée en partenariat avec le Figaro et BFM, 55% des salariés de plus de trente ans jugent leurs nouveaux collègues plus "ambitieux" et 58% plus "individualistes" qu’eux-mêmes. Ils sont aussi dépeints comme "moins efficaces" (48%), "moins motivés" (46%), "moins enthousiastes" et "moins polyvalents" (44%).

De leur côté, les "Y" (la lettre "y" pour symboliser la conjonction anglaise "why", "pourquoi" en français) se voient comme plus polyvalents, plus motivés, plus efficaces, plus enthousiastes, mais admettent être plus individualistes et plus ambitieux.

Malgré cet antagonisme apparent entre générations, les "Y" expriment des attentes assez proches des autres salariés, citant le maintien de l’emploi, le niveau de salaire et les conditions de travail comme leurs première priorités.

L’enquête, qui portait également sur le contexte économique, montre par ailleurs que 29% des chefs d’entreprise estiment que l’activité va se dégrader dans les six mois à venir, alors qu’ils n’étaient que 19% au deuxième semestre 2010. Du côté des salariés, 24% des sondés font le même pronostic, contre 14% auparavant.




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Ils ont une mentalité de mercenaire.

Ben peut-être qu'ils ont compris quelque chose que les gens de ma génération n'ont pas encore saisi ?

Ils sont bien ces jeunes !

disons que les anciens ont été recrutés souvent dés le certificat d'études, voire le brevet, le bac maxi....

tandis que les jeunes faut un peu comprendre qu'avec bac + 3 voire bac + 5 nous sommes un peu ambitieux quoi, même si, pas rare, on aimerait bien profiter d' l'expérience des anciens si ceux-ci disposaient d'un peu + de temps par rapport à leurs propres soucis (c'est un peu pathétique d' voir les vieux salariés filer droit d' vant le ou la grande patronne en craignant qu'un jeune prenne la place), et quand ce sont des vieux qui dressent la fiche d' paye c'est vrai qu' ça serait pas mal qu'ils respectent toujours la loi en particulier sur les heures supplémentaires, ça serait pas mal aussi qu'ils se servent pas d' leur ancienneté afin d' laisser aux jeunes ce qu'ils ont pas envie d' faire eux-mêmes.... ce ne sont que des remarques comme ça c'est bien connu qu'au sein des entreprises le grand amour entre salariés règne, grâce au patronat qui donne super bien l'exemple en divisant leurs parts de façon équitable entre neveux, nièces, fils et petits-fils, les directeurs généraux n'ont certes besoin de piston afin d'accéder à leur très haute fonction...

Morphée : <disons que les anciens ont été recrutés souvent dés le certificat d'études, voire le brevet, le bac maxi....

tandis que les jeunes faut un peu comprendre qu'avec bac + 3 voire bac + 5 nous sommes un peu ambitieux>

oui oui , mais nous nous apercevons dans les jeux télévisés que beaucoup de diplômés ont une culture très succincte voir des cancres dans certains domaines ?

L'inverse c'est a dire les seniors irritent les moin de 30 ans est vrai aussi...

Et oui il y a une cassure très nette et cela va de paire avec les parents qui ont de plus en plus de mal à éduquer leurs enfants, quant aux professeurs dans les lycées beaucoup jettent l'éponge!

Et les vieux qui sont là depuis 20 ans pensent que leur expérience est sacro-sainte.

Typiquement dans mon métier (informatique), les "senior" sont pour la plupart un frein à l'évolution.

Les jeunes sont souvent capables d'apporter un oeil nouveau et plus frais dans un monde qui évolue très vite.

Oups double post, désolé.

L'ambition est une qualité. Il faut être ambitieux pour réussir.

Oui ben la génération Y a de quoi agacer les plus âgés ... mais bon les suivantes seront meilleures peut-être. Je ne pense que l'on peut aller au-delà de la génération Y en matière de défauts sus-cités.

Et je fais partie de cette génération Y chronologiquement parlant.

Et oui il y a une cassure très nette et cela va de paire avec les parents qui ont de plus en plus de mal à éduquer leurs enfants, quant aux professeurs dans les lycées beaucoup jettent l'éponge!

TOTALEMENT HORS SUJET.

Non non il a raison.

Les parents ont moins de prise et les profs moins d'autorité. Mai 68 est passé sur la génération d'avant aussi.

Et oui il y a une cassure très nette et cela va de paire avec les parents qui ont de plus en plus de mal à éduquer leurs enfants, quant aux professeurs dans les lycées beaucoup jettent l'éponge!

Je confirme, il y a des tartes qui se perdent !!!

Et les vieux qui sont là depuis 20 ans pensent que leur expérience est sacro-sainte.

Typiquement dans mon métier (informatique), les "senior" sont pour la plupart un frein à l'évolution.

Les jeunes sont souvent capables d'apporter un oeil nouveau et plus frais dans un monde qui évolue très vite.

Pour l'informatique, les jeunes c'est sur ils sont nés avec , Néanmoins tous cela est aléatoire certains métiers demandent beaucoup plus d'expérience et les ficelles du métier sont transmises par les anciens c'est important pour les métiers manuels surtout .

Et oui il y a une cassure très nette et cela va de paire avec les parents qui ont de plus en plus de mal à éduquer leurs enfants, quant aux professeurs dans les lycées beaucoup jettent l'éponge!

TOTALEMENT HORS SUJET.

on parle de quoi alors batracien?

Sans parler du fait que l'éducation en France est assez orientée politiquement .... il peut y avoir un lien.

Je pense qu'il y a 2 choses :

- La première (qui me semble légitime) est la peur des seniors de se voir mettre au placard

- La 2nde est le côté arriviste des jeunes qui sous prétexte de bac +5 sont persuadés de connaître tout sur tout et d'avoir tout vu.

Un peu comme si un pilote de formule 1 qui n'a jamais passé son permis de conduire (car non nécessaire à l'époque) avait des leçons à recevoir d'un gamin qui se trimballe avec son A au cul sous prétexte que le permis il l'a passé LUI....

Les jeunes devraient se servir des connaissances et expériences des seniors qui sont souvent des mines d'information dans leur domaine.

On parle du divorce entre les attentes et les méthodes des jeunes actifs trentenaires et celle des actifs seniors.

Donc on parle de gens éduqués, voire diplômés et dans la vie active.

Et quant on classe les dinosaures dans les batraciens, on n'en fait visiblement pas partie.:smile2:

Quand à la sortie sur mai 68, ceux qui avaient 20 ans à cette époque n'ont pas trente ans maintenant.

Donc quand Grosso et Modo auront fini de pourrir le fil on pourra continuer la discussion

Quand à la sortie sur mai 68, ceux qui avaient 20 ans à cette époque n'ont pas trente ans maintenant.

Il y a un lien. Mai 68 c'était une petite bande de tocards qui a voulu emmerder le monde sous prétexte qu'ils sont jeunes et tout et que le pouvoir en plaçe était soit-disant fasciste ..... déjà c'était le début à l'époque, De Gaulle sera la première victime de ces conneries

L'inverse c'est a dire les seniors irritent les moin de 30 ans est vrai aussi...

oui :smile2: et ça toujours existé, y'a qu'à voir les vieux refrains 'aaah ces jeunes !' et 'pfff ces vieux !' dits sur les tons :bad: ou

Je pense qu'il y a 2 choses :

- La première (qui me semble légitime) est la peur des seniors de se voir mettre au placard

- La 2nde est le côté arriviste des jeunes qui sous prétexte de bac +5 sont persuadés de connaître tout sur tout et d'avoir tout vu.

Un peu comme si un pilote de formule 1 qui n'a jamais passé son permis de conduire (car non nécessaire à l'époque) avait des leçons à recevoir d'un gamin qui se trimballe avec son A au cul sous prétexte que le permis il l'a passé LUI....

Les jeunes devraient se servir des connaissances et expériences des seniors qui sont souvent des mines d'information dans leur domaine.

Mais enfin, tous les jeunes n'ont pas bac +5 loin de là, et tous les anciens ne se sont pas arrêtés en 5e hein ! Des qui se la pètent sur leur diplôme j'en ai connus aussi, sauf qu'après un certain âge, ce que tu mets en avant c'est ton expérience, alors que les jeunes diplômés ne peuvent brandir que leurs diplômes !

Sauf que dans certains cas, un bac +3 vaut plus que 40 ans d'expérience.

Certes mais dans d'autres cas, c'est le contraire !