Coppé pour les 36 h

USA : 40 h et 2 semaines de congés - chômage: 9%

Il y a comme un petit problème !

Parler seulement en terme de nombre d'heure me semble absurde, il faut tenir compte de la productivité horaire ainsi que le coût pour l'entreprise. ça permettrait peut-être de mieux comprendre ces différences. En plus je pense que le coût de la vie à aussi un impact non-négligeable, ainsi que les ressource disponible sur le territoire, ect.... en somme estimer l'impact d'une heure en plus me semble complexe. J'ai l'impression que c'est juste pour faire parler, donner de l'eau au moulin.

Ras-le bol de lire cette propagande umpiste de merde !

Remettons les faits au centre du débat :

même lorsqu'on prend en compte les congés annuels, censés être beaucoup plus élevés chez nous qu'ailleurs, le Français travaille toujours plus que l'Allemand : 1550 heures en moyenne en 2009 contre 1390 de l'autre côté du Rhin. Les 35 heures des années 2000-2002 n'ont fait en leur temps que rapprocher la France de l'Allemagne. Ce sont en effet les seules années où les durées du travail ont été voisines en France et en Allemagne (36,5 heures en moyenne dans les deux pays en 2001-2002). La durée du travail a continué à diminuer en Allemagne après 2002, alors qu'elle augmentait à nouveau en France.

Source

Invité à C Politique Fçois Coppé a confié : l 'Ump planche en ce moment sur le passage à 36 h de tvail hebdo pour tous ...

Les français ne travaillent pas assez, les actionnaires ne gagnent pas assez, et les chômeurs sont trop peu nombreux.

Il faut donc augmenter la durée légale du travail.

Logique.

C'est sûr que taper depuis presque 15 ans sur les 35h, comme quoi tout est de leur faute, pour en arriver à la magnifique idée de travailler .... 36h ! c'est intelligent... :gurp:

Alors c'est vrai, ils sont logiques. Ils se foutent aussi un peu de la gueule du monde, quand on sait que pas grand monde n'est réellement à 35h.

Soi dit en passant, y'en a ras le bol du "les français ne travaillent pas assez" balancé à tout bout de champ avec comme seul critère le temps de travail effectif hebdo ...

je me suis toujours demandé par quelle savant calcul un mec c'est dit que si l'entreprise devait payer plus cher ses employer pour un même nombre d'heure il se metrait a engager plus de monde

parce que pour un employer si un mec qui bossait 38h par semaine se met a travailler 35h et qu'il doit le payer autant il ne va pas embrocher plus sa serait même l'inverse

par contre effet inverse si tu paye moins cher quelqun pour un nombre d'heure équivalent sa peut devenir intéressant

exemple entreprise de 36 personne si tout le monde bosse 1 heure il vont effectuer a l'année le travaille d'une personne complète dans le cadre d'une société de service sa veut dire que une personne va pouvoir s’atteler a un nouveau projet nouveau projet veut dire expansion expansion veut dire nouveau emploi

car pour s'étendre il faut du monde il faut fournir du travaille et don cil faut engager

bosser plus et plus longtemps a plus de chance de relancer la croissance que travailler moin :p

enfin dans le monde dans lequelle je vis sa marche comme sa

je me suis toujours demandé par quelle savant calcul un mec c'est dit que si l'entreprise devait payer plus cher ses employer pour un même nombre d'heure il se metrait a engager plus de monde

parce que pour un employer si un mec qui bossait 38h par semaine se met a travailler 35h et qu'il doit le payer autant il ne va pas embrocher plus sa serait même l'inverse

par contre effet inverse si tu paye moins cher quelqun pour un nombre d'heure équivalent sa peut devenir intéressant

exemple entreprise de 36 personne si tout le monde bosse 1 heure il vont effectuer a l'année le travaille d'une personne complète dans le cadre d'une société de service sa veut dire que une personne va pouvoir s’atteler a un nouveau projet nouveau projet veut dire expansion expansion veut dire nouveau emploi

car pour s'étendre il faut du monde il faut fournir du travaille et don cil faut engager

bosser plus et plus longtemps a plus de chance de relancer la croissance que travailler moin :p

enfin dans le monde dans lequelle je vis sa marche comme sa

Dans mon monde c'est différent

Si avec 36h ma productivité augmente pour une masse de travail identique, je peux licencier du personnel.

Je ne vois pas la corrélation entre masse de travail et augmentation des heures travaillées. Par contre je vois dans votre exemple ( et tous les patrons avec moi)

une manière d’économiser une personne.

Pour qu'il y ait augmentation de travail, il faut une augmentation de la demande, les heures supplémentaires ne viendront qu’après :blush:

je me suis toujours demandé par quelle savant calcul un mec c'est dit que si l'entreprise devait payer plus cher ses employer pour un même nombre d'heure il se metrait a engager plus de monde

parce que pour un employer si un mec qui bossait 38h par semaine se met a travailler 35h et qu'il doit le payer autant il ne va pas embrocher plus sa serait même l'inverse

par contre effet inverse si tu paye moins cher quelqun pour un nombre d'heure équivalent sa peut devenir intéressant

exemple entreprise de 36 personne si tout le monde bosse 1 heure il vont effectuer a l'année le travaille d'une personne complète dans le cadre d'une société de service sa veut dire que une personne va pouvoir s’atteler a un nouveau projet nouveau projet veut dire expansion expansion veut dire nouveau emploi

car pour s'étendre il faut du monde il faut fournir du travaille et don cil faut engager

bosser plus et plus longtemps a plus de chance de relancer la croissance que travailler moin :p

enfin dans le monde dans lequelle je vis sa marche comme sa

Dans mon monde c'est différent

Si avec 36h ma productivité augmente pour une masse de travail identique, je peux licencier du personnel.

Je ne vois pas la corrélation entre masse de travail et augmentation des heures travaillées. Par contre je vois dans votre exemple ( et tous les patrons avec moi)

une manière d’économiser une personne.

Pour qu'il y ait augmentation de travail, il faut une augmentation de la demande, les heures supplémentaires ne viendront qu’après :blush:

CQFD

Encore une fois Coppé fait la preuve de toute son incompétence. C'est naturel chez lui et c'est pour cela qu'il a été choisi pour diriger l'UMP car quelqu'un de compétent, à la tête de l'appareil à élire, aurait pu faire de l'ombre au patron qui ne se distingue pas lui non plus par sa compétence.

C'est homme s'est tellement discrédité que je ne comprends pas que l'on puisse débattre encore sur ce qu'il peut dire. Ce n'est qu'une bête politique comme tant d'autres.

L'intelligence n'a jamais été nécessaire pour être un homme ou une femme politique, il suffit d'être carriériste.

Mais maintenant nous atteignons des sommets car ces gens là ne font même pas semblant d'en être dotés d'un peu d'intelligence.

C'est vrai qu'au niveau des propos à la con, Coppé est largement en train de dépasser G. Marchais en son temps.

Ce qui en soit est une vraie performance.

On faisait 39 heures en 35, on en fera 42 en 36.

Et on se demande pourquoi beaucoup de jeunes refusent cette forme de salariat de mes 2.

:smile2:

Je connais presque personne qui bosse que 35h..

On sera donc juste payé une heure de moins ??? :smile2:

Pardon pour l'abus d'émoticones, c'est nerveux ^^.

Nous sommes tous des grecs en devenir !

J'ai clairement pas l'envie de payer plus pour gagner moins en terme de services, mais "pour faire bien devant nos maitres"..

Comme le dirait le grand et célèbre philosophe qu'est Pumba: ça sent mauvais dans l'air !

A part des gréves sans fin, du mécontentement général, je ne vois pas ce que passer de 35 à 36 heures va changer en quoi que ce soit.

Il n'y aura pas plus d'embauche pour autant, ça ne suffira pas à relancer l'économie, ça va enquiquiner pas mal pour refaire les plannings de travail pour étaler cette heure de plus dans le planning de la semaine, ça va être encore des heures de tractations sans fin pour savoir quels seront les premiers secteurs concernés par ce changement comme cela à été fait pour les 35 heures, tout le monde n'y est pas passé en même temps.

Au final ce que je vois c'est que va va être une dépense de plus (annotation dans les conventions, dans le droit du travail, dans le journal officiel, etc....) pour un bénéfice final pas très concluant.

Brassage d'air.

MErci.

Je crois qu'il est maintenant indispensable, avec la libéralisation des heures sup, d'integrer que les 35h n'existent plus.

C'est fini, n'en parlons plus.

Le seul problème qui subsiste pour la droite c'est de refaire travailler les personnes 'a 39h au tarif des 35, sans toucher aux avantages de la flexibilité et autres avantages sociaux obtenus par le patronat.

A force de nous convaincre "qu'il n'y a pas d'autre solution", ils vont y arriver (sous les acclamations de certains sur ce forum )

Si on veut que les gens travaillent 40 ans pour cotiser pour leur pension, il ne faut surtout pas augmenter l'intensité du travail.

Car les gens qui travaillent trop et je pense surtout des cadres, sont plus souvent dépressifs et ont plus de burn-out. donc couts pour l'entreprise et la collectivité.