les croyances menacées en entreprise ?

Et non, on est pas libre de venir au travail "comme on veut".

En effet, mais là tu nous expliques les règles actuelles.

Au cas où tu n'aurais pas remarqué, le sujet porte sur le changement des règles actuelles.

L'idée est de dire qu'il faut changer les règles actuelles (qui permettent à l'employeur d'interdire toute pratique religieuse qui nuirait au bon fonctionnement de l'entreprise) en défaveur des employés et en faveur du patron.

La nouvelle règle prévoirait que le patron pourrait imposer des contraintes non pas pour le travail, mais à cause de ses convictions religieuses personnelles. Un patron catholique pourrait alors interdire des pratiques religieuses qui ne gênaient en rien l'entreprise juste parce qu'elles ne sont pas catholiques.

L'idée est de dire qu'il faut changer les règles actuelles (qui permettent à l'employeur d'interdire toute pratique religieuse qui nuirait au bon fonctionnement de l'entreprise) en défaveur des employés et en faveur du patron.

La nouvelle règle prévoirait que le patron pourrait imposer des contraintes non pas pour le travail, mais à cause de ses convictions religieuses personnelles. Un patron catholique pourrait alors interdire des pratiques religieuses qui ne gênaient en rien l'entreprise juste parce qu'elles ne sont pas catholiques.

De toute façon, je doute qu'un patron catholique qui voit débarquer une postulante en burqua ou un type en djellaba, l'embauche. :D

Le patron catholique où autre doit avoir le droit de choisir les règles internes de son entreprise, d'où la façon de s'habiller est l'image que on veut donner de la même.

Un boucher hallal ne va pas engager un gothique où un punk.

Un commercial ne va pas porter de jeans déchirés et des basquetes.

Une entreprise de web design s'en fout de comment t'est habillé.

Par contre si on accepte que l'employé porte ce qu'il veut ne vous étonné pas de voir des policiers voilé.

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Quand on bosse, ce n'est pas pour faire étalage des ses croyances. J'ai été très choqué de voir au leroy merlin une femme voilée en train de nettoyer les sols.

Salut.

Choquée ? Parce que tu n'as pas l'habitude de voir des femmes voilées ou parce que tu n'aimes pas les femmes voilées ?

Quand on bosse, on ne fait étalage de rien. On appartient corps et âme à l'entreprise. Quand on nous ordonne de fabriquer du Zyklon B, on fabrique. Quand on nous dit de fermer la porte de la "douche", on ferme. Et quand on nous dit de verser, bah, on verse. Comme de bons petits soldats. Belle conception de l'être humain au travail...

++

:) Je en accord avec ton propos, je ne laisse pas ma conscience au vestiaire lorque je passe les portes de mon travail.

Topden : Si tu veut pas te couper les cheveux tu t'engage pas à l'armée. Personne te l'oblige! Personne t'oblige d'accepter un travail que tu ne veut pas faire. Tu donnes priorité à ta religion, alors tu trouves un travail en fonction.

Genesiis : J'ai la nette impression que travailler fait partie de la vie. Si un jour la France devient une république islamique, alors je devrais devenir la tête couverte parce que j'aurai accepté que mon patron me le demande par respect de nos clients ? Il me semble pourtant que le respect, aujourd'hui comme demain est d'accepter l'autre comme il est. La religion de la beauté n'est pas exclue du problème pourtant il est vrai qu'une commerciale avenante a des résultats en rapport. La vie est injuste, ne la rendons pas pire, je vous prie.

Topden : Genesis tu compare un pays où la religion est imposé avec un pays laïque.

Genesiis ; Où donc aurais-je bien fait ça ?

Topden : En France tu peut avoir un travail adapté à ta religion.

Genesiis : Il y a un paquet de chômeurs qui ne trouvent pas de travail. Dans ce contexte, il est quasiment impossible de négocier un aménagement cultuel de son travail. Les employeurs s'attaquent même au repos dominical !

Topden : Le tout est de bien choisir ton travail en fonction et pas imposer les règles de l'entreprise comme tu le souhaite.

Genesiis : De quelles règles parlez vous ?

Topden : Tu peut toujours avoir ton entreprise avec tes règlements internes si tu veut.

Mais la liberté est aussi valable pour les entreprises.

Genesiis : Les personnes morales n'ont pas à avoir les même droits que les personnes physiques.

Le patron catholique où autre doit avoir le droit de choisir les règles internes de son entreprise, d'où la façon de s'habiller est l'image que on veut donner de la même.

Un boucher hallal ne va pas engager un gothique où un punk.

Un commercial ne va pas porter de jeans déchirés et des basquetes.

Une entreprise de web design s'en fout de comment t'est habillé.

Par contre si on accepte que l'employé porte ce qu'il veut ne vous étonné pas de voir des policiers voilé.

Cela est déjà possible avec la loi actuelle, qui autorise les restrictions de la liberté de culte nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise.

Comme c'est déjà possible avec la loi actuelle, cela ne justifie en rien cette proposition de modifier la loi.