Suicidé au boulot...

Salut.

Je suis bien content de bosser dans une petite boite avec un boss sympa (et même trop sympa je trouve) et pas chez Orange, Renault ou au ministère des finances (clique ici). En arriver à se suicider à cause du boulot, c'est grave. La putain d'ambiance qu'il doit y avoir...

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c vrai que dans certaines entreprises il y a énormément de stress, des patrons qui abusent, qui font du harcèlement moral :bad:c dramatique dans arriver au suicide, quel peine pour leur famille.Et dire qu'il y en a de plus en plus.....jusqu'où ça va aller?

Dramatique en effet...

Je crois que le pire n'est pas tant le lieu, mais les causes du suicide.

En effet, c'est malheureux qu'à notre époque on puisse souffrir au point d'en finir.

C'est quelque chose que je peux comprendre car j'ai subi du harcèlement moral au travail, suis tombée en dépression et bien des fois j'ai souhaité mourir (sans avoir le cran d'aller jusqu'au bout, heureusement). Il faut dire qu'on est tellement sali et humilié qu'on ne se donne même plus le droit d'exister. Le travail est aussi un moyen de reconnaissance social et on y passe le plus clair de notre temps (et cela touche des gens qui prennent leur boulot très à coeur) . C'est parfois difficile de prendre du recul sur une situation où l'on est en train de se noyer et il paraît parfois plus simple, dans cet état, d'en finir plutôt que de prendre le risque de démissionner et se retrouver sans rien.

C'est parfois le fait d'une même personne, mais malheureusement aussi de vértiables méthodes de management mises en place plus ou moins consciemment dans l'entreprise et ça c'est vraiment grave, car ce n'est pas plus efficace et ça détruit des êtres humains.

Après, je sais bien que pour beaucoup c'est parce que les victimes sont trop faibles. Tant qu'on n'a pas vécu cela, il est difficile de comprendre.

RESTAURANT LA ROSERAIE

A MONTBRISON (Loire)

Marie-Claude et Jean-Pierre Tholoniat

C'était comme ça dans les années 90...

Le " Système Tholoniat "

Les contrôles d'hygiène :

A La Roseraie, les denrées (plusieurs dizaines de kilos de produits congelés sont stockés dans le

garage, à l'abri des regards indiscrets -surtout ceux du service d'hygiène-)

D'ailleurs, les patrons l'affirment:"Ils n'ont pas le droit d'entrer, il y

a le panneau "Privé" accroché sur la porte".

Ceci est tout à fait illégal.

La nourriture du personnel :

La nourriture n'est servie aux employés que lorsqu'elle est invendable. (par exemple, si

la crème anglaise fabriquée le dimanche matin est invendue elle ne sera distribuée au personnel que

le mercredi ou le jeudi (elle aura fait huit voyages en salle sur le chariot à desserts) mais

auparavant elle aura été proposée quatre jours à la clientèle et été transvasée huit fois). Inutile

de le dire, bien qu'invendable, c'est soustrait sur la feuille de salaire.

Les heures supplémentaires :

Ici, les heures supplémentaires ne sont pas payées quelque soit leur nombre. Il suffit de ne pas

les mentionnées sur la fiche de paye.

Les procédures de licenciements :

Là encore, les méthodes sont vraiment ignobles :

On exige une lettre de démission en échange d'un certificat de travail, ce qui constitue une

infraction grave à la législation. Inutile d'aller se plaindre, non seulement l'inspection

du travail de St-Etienne ne fait pas son boulot (vous expliquer votre cas, on vous réponds : "

je ne peux rien faire "), mais l'employé licencié risque d'en subir les conséquences

(surtout pour la recherche d'un autre emploi).

Le harcèlement moral :

Dépasser les horaires quotidiennement, avaler du pain rassis (c'est seulement à ce stade

qu'il est bon pour le personnel), les heures supplémentaires jamais payées et s'entendre

reprocher de percevoir le smic (des réflexions quotidiennes du genre : "-le smic, ce n'est

pas normal, avant ça n'existait pas ! " ou bien : "-je vis avec le salaire de ma

femme), c'est vraiment désespérant.

Pourquoi les tripots sont-ils toujours des zones de non droit ?

Quand l'inspection du travail de St-Etienne fera-t-elle son boulot?

Quand le service d'hygiène fera-t-il des contrôles sérieux?

Quand sortira-t-on du moyen âge ?

Et si on appliquait la loi ? une fois, au moins une fois? ...Chiche !