La tenue vestimentaire comme motif de licenciement ?

Je suis Directeur d'un service, une femme qui s'habille mal, est ce que je peux licencieu cette femme?

oh oui bien sur .

J'pense même que tu dois pouvoir la flageller avec un céleri mouillé .

Elle s'habille comment? De façon vulgaire?

Bonjour,

Il vous faut relire le règlement intérieur de votre entreprise.

Ensuite vous pourrez constater (ou non) les mesures à mettre en oeuvre pour que cette employée respecte le règlement.

Si aucune clause ne précise le type de vêtement autorisé, non vous ne pouvez rien faire.

Oui , après 3 avertissements écrit et si le règlement stipule « Tenue correcte exigée »

« Tenue correcte exigée »

qui c'est qui défini ce qui est correct ou incorrect ?

Elle s'habille comme Cendrillon avant la fête ?

Payez la mieux

Sinon, elle n'a ptêt pas de goût ou un complexe^^ La virer pour ça Suffit de lui faire comprendre :p

Si elle s'habille, genre mini-jupe et dessus transparent, là ok

Après si elle s'habille à la gothique, elle a le droit, tant que c'est pas trop choquant

Je suis Directeur d'un service

c'est marrant , on a a faire a un soit disant Directeur qui ne connait pas la constitution interne de son entreprise

Déjà commencer par discuter avec elle...

Hum s'agit-il d'EPI ou d'une tenue professionnelle quelconque. Si c'est le cas ce doit être spécifié dans le contrat de travail je pense, auquel cas on doit pouvoir déclarer une faute professionnelle. Sinon, si il s'agit uniquement d'une tenue de tout les jours et qu'il n'est spécifié ni dans le contrat de travail, ni dans le règlement et que la tenue ne porte pas atteinte à la pudeur, il n'y a rien à faire car il s'agit d'une question de goût et de respect des libertés.

Je suis Directeur d'un service

c'est marrant , on a a faire a un soit disant Directeur qui ne connait pas la constitution interne de son entreprise

Et qui écrit :

Je suis Directeur d'un service, une femme qui s'habille mal, est ce que je peux licencieu cette femme?

C'est correctement écrit.....pour un directeur....????

C'est surtout un troll, quelqu'un qui s'ennuit et poste n'importe quoi. Ne répondez pas, cela lui ferait trop plaisir. D'ailleurs, pas de manifestation du concerné depuis...

Bonne soirée !

est ce que la connerie peut être un motif de licenciement ?

Non ça ferait exploser le taux de chômage, les politiciens ne veulent pas ça, mauvais pour l'image. xD

Si elle s'habille, genre mini-jupe et dessus transparent, là ok

Ou pas assez sexy, pourquoi pas....