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Tati : licenciées pour avoir cédé leur bon d'achat à des proches


doug

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Membre+, N'a pas la haine, la distribue - Avocat du diable, 37ans Posté(e)
La Haine Membre+ 19 091 messages
37ans‚ N'a pas la haine, la distribue - Avocat du diable,
Posté(e)

Si elles ont volé, c'est en effet une toute autre histoire, et elles méritent bien le licenciement m'est avis :cray:

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Membre, 47ans Posté(e)
galadria47 Membre 2 053 messages
Baby Forumeur‚ 47ans‚
Posté(e)
Oui mais là c'est via l'entreprise. Si tu veux, c'est comme si tu travaillais dans un magasin de produits, qu'avec ton statut de salarié tu avais le droit admettons à un pourcentage de réduction sur un produit, et que cette réduction tu la faisais sur un produit qu'un ami achète. Hors, c'est interdit.

Je me suis un peu informée sur le sujet du coup.

Ca me parait vachement lourd finalement comme punition... Elles n'étaient pas au courant, et il n'était pas inscrit sur le bon, qu'il n'était pas transmissible.

Voici deux témoignages :

Licenciée pour avoir cédée un bon d'achat - Jenifer, une des deux vendeuses licenciées

Sur BFM ,ils disent qu'en fait,elle aurais échanger les bons contre de l'argent et là,je suis d'accort ,c'est pas normal mais de là quand même à licencier les gens ..

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Invité pocahontas59
Invités, Posté(e)
Invité pocahontas59
Invité pocahontas59 Invités 0 message
Posté(e)

C'est à dire qu'un bon d'achat de 50 euros contre de la marchandise, ça coûte à l'entreprise en réel le prix d'achat des produits, pour faire vite, or là, si elles ont tapé 50 euros dans la caisse en échange, c'est bien du vol, et elles sont pas finaudes, en plus.

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Invité Tchook
Invités, Posté(e)
Invité Tchook
Invité Tchook Invités 0 message
Posté(e)

Oui, il y a plusieurs versions...

Effectivement, si c'est celle du vol retenue, je comprends mieux le licenciement :x

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Membre, Posté(e)
castor335 Membre 120 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)
C'est à dire qu'un bon d'achat de 50 euros contre de la marchandise, ça coûte à l'entreprise en réel le prix d'achat des produits, pour faire vite, or là, si elles ont tapé 50 euros dans la caisse en échange, c'est bien du vol, et elles sont pas finaudes, en plus.

la sanction semble exagéré, mais il faut connaître toute la vérité, si c'est un cadeau ou si le bon a été vendu c'est trés différent

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Membre, 80ans Posté(e)
bibifricotin Membre 12 828 messages
Mentor‚ 80ans‚
Posté(e)

C'est aux Prud'Homme de décider, mais je trouve la sanction exagérée et surtout une mauvaise publicité pour Tati.

Tati dans cette affaire perdra bien plus que 50¿

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Membre, Mister PANNEAUX, 43ans Posté(e)
TRiBaLiTy Membre 10 164 messages
43ans‚ Mister PANNEAUX,
Posté(e)
tu trouves normal de licencier du personnel pour une histoire qui n'a pas fait perdre 1 centime à sa société ? mais tu sorts d'ou ?

Si c'était des bons d'achat pour acheter 50¿ de produits, la boîte n'aurait dépensé que maxi une quinzaine d'¿ mais puisque c'est échangé contre de l'argent la boîte à donc perdu au bas mot 35¿ par bon d'achat. Ce n'est pas énorme mais ça reste du vol !! Et si on commence à autoriser ce genre de chose... A moins que tu ne penses que Tati vend à prix coûtant et là je me demande tu sors d'où ?????

C'est à dire qu'un bon d'achat de 50 euros contre de la marchandise, ça coûte à l'entreprise en réel le prix d'achat des produits, pour faire vite, or là, si elles ont tapé 50 euros dans la caisse en échange, c'est bien du vol, et elles sont pas finaudes, en plus.

:cray:

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Membre+, Statut : de la liberté, 38ans Posté(e)
doug Membre+ 8 023 messages
38ans‚ Statut : de la liberté,
Posté(e)

Voilà ce que dit le Directeur régional de Tati ...

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Membre, Posté(e)
castor335 Membre 120 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)
Voilà ce que dit le Directeur régional de Tati ...

il faut suivre l'affaire de près

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