Ma collègue ne m'invite pas à la tutoyer, alors qu'elle me tutoie

Bonjour,

J'ai 22 ans, je suis un stagiaire en banque (fin d'étude Master) et ma collègue qui en a 35 m'a tout de suite tutoyé et appelé par mon prénom. Moi au début, j'ai vouvoyé pour montrer que je la respectais, et l'appelais Madame. Ca aurait du la choquer un peu, elle aurait du se sentir vieille et me proposer de la tutoyer aussi. Mais non !!

Elle est pourtant très gentille, dit que je travaille bien et m'aide mais apparement tient à ce que je la vouvoie. Si j'avais été à sa place j'aurais autorisé le stagiaire à me tutoyé. D'autant plus qu'à 22ans avec un Master, je ne suis plus un enfant . A la fac les profs nous vouvoyaient même si on je suis l'élève. Un rapport symétrique d'adulte à adulte. Mais la j'ai le sentiment d'être infantilisé. En plus la différence d'âge n'est pas flagrante.

Est-ce une façon de se mettre en valeur ? Ou n'est-ce pas choquant hormis pour moi ? Elle n'a pas l'air dominatrice.

bonjour,

je pense que c'est pour installé une sorte de relation "maitre/élève", ou pour montré que, hiérarchiquement, elle t'es supérieur.

Bah demande lui de te vousvoyer. Je supporte pas les gens qui tutoient et qui veulent qu'on les vouvoient. Peu importe l'âge, peut importe la hiérarchie..

Coucou keromy,

Je comprends tout à fait ton sentiment, car à sa place, je t'aurais invité à me tutoyer. Mais soyons honnêtes, il s'agit là de mon propre fonctionnement en tant que professionnelle. Et ce genre de familiarité pourtant cordiale, peut devenir également peu aisée à gérer quand le rapport de stage que je dois rendre n'est pas bien brillant et/ou que je doive faire montre d'autorité pour redresser de mauvaises pratiques dans le quotidien.

Mais pour en revenir à ton cas, je pense que ta vision des choses est souvent partielle, voire partiale.

Tu parles de cette personne comme étant ta "collègue". J'aimerais juste te rappeler un fait : tu es stagiaire, elle est titulaire du poste. Tu es de passage et en apprentissage, elle non. Bien sûr que tu n'es plus à la fac, mais même en situation professionnelle, tu es sous sa coupe et elle est ton apprenante, voire ta "tutrice" comme on dit dans ma boite. Cela n'enlève en rien tes capacités ; ton âge est un atout et ton statut est celui-ci aujourd'hui mais va évoluer au fil du temps.

Le hic, c'est que j'ai l'impression que tu te mets trop sur un pied d'égalité par rapport à elle qui en revanche, n'oublie pas pourquoi vous êtes dans ces fonctions tous les deux ! Ce n'est pas forcément un rapport dominatrice qu'elle veut à tout prix t'imposer mais juste une "conscientisation" de vos rôles respectifs dans la société, mais également de l'un par rapport à l'autre.

De plus, je ne sais pas ce qu'il est convenu de ton avenir dans cette société à la fin de ton stage, mais le statut de stagiaire à ce quelque chose d'éphémère qui peut amener les personnes à établir des barrières. Nul besoin d'établir des rapports cordiaux, ni de s'investir émotionnellement dans la durée pour bien s'entendre si elle ne va pas bosser avec toi sur du long terme.

Il me parait donc probable que c'est sa façon à elle de gérer vos rapports au quotidien. Car tu aurais été embauché à un niveau similaire, voire inférieur à elle qu'elle n'aurait sans doute pas établi ce clivage.

Lorsqu'on tutoie les gens, il faut accepter d'être tutoyé!

Pour ma part, quand je suis stagiaire, mon maitre de stage, donc la personne qui m'a sous son aile, si elle me tutoie: j'en fais de même directement, comme ça je suis fixé si ça lui plais ou pas.

Le patron par contre.. je vouvoie même s'il me tutoie, histoire de pas le froisser et ruiner une future carrière haha

je suis plutôt d'accord avec Thyia sur le fait que tu as un peu tendance à oublier que ce n'est pas simplement ta "collègue" mais que tu es stagiaire et qu'elle est embauchée dans la boîte, en théorie elle a donc des choses à t'apprendre et vous êtes loin d'être sur un pied d'égalité.

Personnellement ça ne me choque pas du tout qu'elle te tutoie et qu'elle souhaite que tu la vouvoies. En fait je trouve ça plutôt normal.

Ouais enfin si il est stagiaire depuis plusieurs mois, c'est plus le simple stagiaire qui débarque... il a eu le temps de tisser des liens avec un peu tout le monde et fais partie de la boite quand même... le taff qu'il accomplis ça compte pas pour des prunes et ça fais rentrer des liquidités dans les caisses de la boite.

Coucou keromy,

Je comprends tout à fait ton sentiment, car à sa place, je t'aurais invité à me tutoyer. Mais soyons honnêtes, il s'agit là de mon propre fonctionnement en tant que professionnelle. Et ce genre de familiarité pourtant cordiale, peut devenir également peu aisée à gérer quand le rapport de stage que je dois rendre n'est pas bien brillant et/ou que je doive faire montre d'autorité pour redresser de mauvaises pratiques dans le quotidien.

Mais pour en revenir à ton cas, je pense que ta vision des choses est souvent partielle, voire partiale.

Tu parles de cette personne comme étant ta "collègue". J'aimerais juste te rappeler un fait : tu es stagiaire, elle est titulaire du poste. Tu es de passage et en apprentissage, elle non. Bien sûr que tu n'es plus à la fac, mais même en situation professionnelle, tu es sous sa coupe et elle est ton apprenante, voire ta "tutrice" comme on dit dans ma boite. Cela n'enlève en rien tes capacités ; ton âge est un atout et ton statut est celui-ci aujourd'hui mais va évoluer au fil du temps.

Le hic, c'est que j'ai l'impression que tu te mets trop sur un pied d'égalité par rapport à elle qui en revanche, n'oublie pas pourquoi vous êtes dans ces fonctions tous les deux ! Ce n'est pas forcément un rapport dominatrice qu'elle veut à tout prix t'imposer mais juste une "conscientisation" de vos rôles respectifs dans la société, mais également de l'un par rapport à l'autre.

De plus, je ne sais pas ce qu'il est convenu de ton avenir dans cette société à la fin de ton stage, mais le statut de stagiaire à ce quelque chose d'éphémère qui peut amener les personnes à établir des barrières. Nul besoin d'établir des rapports cordiaux, ni de s'investir émotionnellement dans la durée pour bien s'entendre si elle ne va pas bosser avec toi sur du long terme.

Il me parait donc probable que c'est sa façon à elle de gérer vos rapports au quotidien. Car tu aurais été embauché à un niveau similaire, voire inférieur à elle qu'elle n'aurait sans doute pas établi ce clivage.

Merci, pour ta réponse détaillée Thyia (tu es mon apprenante, je ne vais te tutoyer, mais je te respecte beaucoup pour cette réponse soigneusement rédigée et qui répond de façon précise à ma question).

Si je suis embauché à la fin de mon stage de 6 mois, je deviendrais son collègue et je ne pourrais pas dire "Bon Madame, maintenant je vous tutoie puisque je suis votre collègue". Je vais donc devoir faire preuve de déférence, pendant les années à venir encore et donc ce ne sera pas éphémère. En rendez-vous clientèle je vais passer pour un gamin si elle est avec moi.

Imagine : "Tu peux sortir les documents "Keromy"", et je répond "oui Madame. Je vous les sors tout de suite" devant le client.

En plus, la plupart des clients sont des directeurs financiers de 50ans. S'ils me perçoivent "soumis" à une jeune femme. Je vais apparaitre comme faible.

Mon chef me vouvoie, il est plus âgé et expérimenté qu'elle.

Donc pour toi ce n'est pas choquant entre deux adulte? L'un qui dit "tu" et l'autre répond "vous". Moi j'ai un peu honte de dire à mes copains de promo, que je dois vouvoyer quelqu'un de 35ans qui me tutoie .

Mais peut-être tu as raison. De toute façon je n'ai pas le choix.

excellent, j'adore !

Mais tu sais, keromy, si je t'ai répondu de la sorte, c'était pour de donner un éventuel point de vue divergent. Tenter d'expliquer quelque chose que tu ne comprends pas. Je le rappelle, perso, je ne l'aurais pas géré, ni ne le gère de cette façon dans mon quotidien, bien que cela ait également des limites.

Je comprends bien le truc si t'es embauché, c'est arrivé à un de mes collègues. Et dis-toi bien que perso, j'ai vécu pire : mon stagiaire, au bout de son cursus qu'il a fini sans moi, a été embauché à deux crans au-dessus de moi ! J'te dis pas la tronche, moi qui vouvoie souvent mes hiérarchiques au-delà du simple cran au-dessus du mien alors qu'on se tutoyait allègrement tous les deux ! Mais, bon, ça se gère et c'est ça aussi les rapports pro, quand il ne s'agit pas de rapports humains tout court ! J'en ai pas mouru, hein ! éa nous a même donné une complicité qu'il n'a pas avec d'autres, car il sait ce que je vaux de l'autre côté de la barrière.

Sinon, ben moi qui aime bien vouvoyer ceux qui me sont largement au-dessus dans la hiérarchie, ça ne me dérange pas d'être tutoyée et de vouvoyer en retour devant des clients justement. Après tout, chacun sa fonction et son statut dans l'entreprise, hein ! Pis, au pire, si la décision n'est pas bonne, le client saura que ça ne vient pas de moi et ça ne l'empêchera pas d'apprécier ma propre prestation pro, ou pas.

Mais bon, pour le moment tu n'as pas le choix. Mais sans doute cela t'aiderait à ronger ton frein en imaginant ce à quoi elle s'expose si t'es embauché, en effet ! Imagine juste le trip ! éa ne t'amuse pas un peu, dis-moi ?! Et c'est ça aussi de bosser avec une femme, car que l'on aime ou pas, tôt ou tard, y en a toujours une à qui tu dois déférence... Mais c'est le jeu. Car dans un contexte professionnel, le sexe devrait importer peu, ce devrait être les capacités qui priment. Donc au diable les sentiments de "faiblesse" et ce p'tit côté machiste, garde toujours en tête la fonction et non l'apparence !

Donc, laisse faire les choses car il s'agit de rapport établis à deux, et il y a des paramètres contre lesquels tu ne peux rien parce que pas de TON fait. Mais la roue tourne, et la chose est d'autant plus vraie avec les stagiaires, justement ! Courage, mon gars ! Ronge ton frein, car il y a toujours un jour qui s'appellera "demain" et ce jour-là, ben...

Merci encore pour ta réponse ! Tu as l'air assez calée sur le sujet en effet.

Ca ne te dérange pas de vouvoyer et d'être tutoyé même devant un client. Y en a d'autres aussi qui trouvent ça normal comme toi. Et y en a qui me défendent.

1) L'été dernier j'avais effectué un job d'été dans une banque. J'ai commencé avec la guichetière qui m'a tutoyé, je l'ai vouvoyé et elle m'a tout de suite répondu "tu peux me tutoyé". Tout le monde a fait la même chose. Donc c'est pour ça que ca ma surpris que là où je suis c différent. Dans d'autres banques tu peux tutoyer les chefs.

2) Et puis tu as l'air de dire que je suis "machiste". Si ça avait été un homme qui me tutoie et que je dois vouvoyer et appelé monsieur ca aurait été pareil. Mon chef et un chargé d'affaires de 40 ans me vouvoie. Ma "tutrice" et les assistantes qui ont entre 40 et 50ans me tutoient aussi. Moi je vouvoie tout le monde. Je trouve que les femmes en général me tutoient plus facilement. Ma toubib me tutoie, alors que son mari qui est aussi mon toubib me vouvoie. Ma coiffeuse et la factrice me tutoient. Mon dentiste me vouvoie alors que son assistante m'a rapidement tutoyé.

C'est plutôt sans être machiste, les femmes qui imposent en général un tutoiement à un jeune homme comme moi, alors qu'elle ne m'incitent pas à en faire de même. Et puis si je tutoie, une femme un peu plus âgée, jvais passé pour un gougeat. un homme doit faire preuve de courtoisie vis à vis d'une femme.

Si j'avais été une fille stagiaire, ma tutrice et les assistantes m'auraient surement autorisé à les tutoyer aussi. Et les hommes m'auraient vouvoyé et appelé "Mademoiselle".

La si un homme tutoie une jeune stagiaire, il va passé pour un macho qui manque de tact.

Le rapport est plus facilement assymétrique avec un garçon de 22 ans et une femme de 35 que si on inverse les sexes.

Essais de la tutoyer, sans insister sur le "TU" simplement dans une conversation. Si elle te fait remarquer que tu ne dois pas la tutoyer, restes en là et attend ton poste définitif pour mettre les points sur les I en lui demandant de s'adresser à toi avec un Monsieur Untel.

Dans l'entreprise où je travaille, j'ai vu un jour arrivé une nouvelle vendeuse, au bout de 2 jours elle nous demande de ne pas la tutoyer comme nous le faisons ordinairement entre vendeuse, par son prénom ça ne la dérangeait pas. Nous nous sommes aperçu qu'elle était là en tant que "radar" placée par le patron pour nous surveiller et faire des rapports sur nos comportements. J'ai lui ai demandé de m'accorder 5mn d'entretien pour lui signifier que le vouvoiement étant de mise, le fait de m'interpeller par mon prénom ne me convenait pas du tout, que pour moi c'était Madame Untel quand elle avait quelque chose à me demander, elle n'a pas apprécié, mais a dû se plier.

Ce que je trouve anormal ce n'est pas que tu la vouvoies mais qu'elle te tutoie. Ma chef vouvoie les stagiaires même si elle n'est guère plus âgée, voire pafois plus jeune, afin de maintenir une distance, de rester dans un cadre professionnel et d'éviter tout copinage.

En revanche, lorsqu'elle embauche quelqu'un définitivement, elle tutoie et souhaite donc être tutoyée.

Si tu es embauché, tu pourras lui dire de manière simple et décontractée : "et bien voilà, maintenant que nous sommes collègues je vais passer au tutoiement si cela ne te dérange pas".

Parce que comme d'autres l'ont dit, vous n'êtes pour l'instant pas collègues.

D'autre part, tu dis que la différence d'âge est minime mais je ne trouve pas : 22/35 ans ça fait pas mal quand même.

Cependant, il est possible qu'elle pense comme toi que la différence n'est pas assez grande et qu'elle a peur que le tutoiement mutuel lui fasse perdre de la crédibilité, ton vouvoiement l'assoit dans sa position de chef qu'elle ressent peut-être fragile.

Pour finir, tu dis qu'elle ne t'a pas autorisé à la tutoyer, mais tu ne dis pas si tu lui as demandé clairement.

Merci pour cette réponse !

Oui je ne lui ai pas demandé "est-ce que je peux vous tutoyer ?". Car je ne suis pas en position de le faire. Elle est plus âgée, mieux placée hiérarchiquement, et a plus d'ancienneté dans la boite. C'est elle qui fixe les règles.

C'est elle qui aurait du dire "tu peux me tutoyer". C'est implicite, si jlui donne du "Madame" et du "Vous" et qu'elle me répond par "tu" et mon prénom sans chercher à modifier la forme d'adresse, c'est qu'elle considère l'asymétrie justifiée et que ce n'est pas choquant.

Moi je pense que c'est plutôt le fait que je la vouvoie qui est choquant, pas qu'elle me tutoie, car elle n'est pas ma chef ! On devrait se tutoyer