pas de bébés à la consigne

"Publication imminente du décret réformant les crèches"

l'association "Pas de bébés à la consigne" dénonce une régression en matière d'accueil des petits à la crèche - Reuters, Charles Platiau

La secrétaire d'Etat à la famille, Nadine Morano, a annoncé, mercredi 2 juin sur BFM, que le décret réformant l'accueil des enfants dans les crèches, contesté par des professionnels et des parents, serait publié "dans les jours qui viennent".

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source : Le Monde.fr avec AFP

date : 2/06/10

Avec tous ces services d'aide aux personnes, aux enfants, aux malades, aux vieux, etc ... qui se sont multipliés et (trop) professionnalisés depuis des 20 dernières années, on a créé une génération de "princes" et de "princesses" que de moins en moins de personnes, qui pourtant sont dans le besoin, peuvent se payer.

Les "agréments", les personnels "hyper-formés" et "hyper qualifiés" c'est bien joli,mais la professionnalisation de ce qui était autrefois des vocations pour en faire des métiers n'a rien résolu.

Combien d'enfants sont aujourd'hui gardés par leur grand'mère ?

Mes enfants ont été gardés chez une nourrice qui en avait élevé 5 auparavent, et cela valait bien toute les qualifications possibles et imaginables.

Les gardes d'enfants et personnels de crêches sont devenus des princes et des princesses, qui ont plus de droits que de devoirs, et je comprends le ras-le-bol des mères de familles qui ne savent plus où tourner de la tête et qui se demandent aujourd'hui si ce ne sont pas les familles et les personnes aidées qui sont au service des aides maternelles ou familiales ou de toutes ces personnes dont la fonction est d'abord d'être au service des autres.

On est parti encore et une fois de plus beaucoup trop loin dans des histoires de droit à ceci et droit à cela, avec des facturations d'heures supp dès la minute dépassée ou de journées de ceci ou de cela.

La brave femme qui gardait mes enfants n'avait pas l'oeil sur sa montre et l'autre sur le porte-feuille, lorsqu'on était plus tard à récupérer nos petits certains soirs, on était sûrs qu'ils avaient eu leur souper.

Le meilleurs diplôme d'une nourrice ou d'une aide maternelle ou à l'enfance c'est d'abord ses propres enfants qu'elle a élvevé ou qu'elle élève.

Cette loi va casser le monopôle des "nourrices de luxe", et elle doit aller plus loin en laissanyt les parents apprécier eux-mêmes les qualifications et aptitudes de celles qui vont s'occuper de leurs enfants, que ce ce soit en crêche ou ailleurs.

Mes enfants ont été gardés chez une nourrice qui en avait élevé 5 auparavent, et cela valait bien toute les qualifications possibles et imaginables.

Elle n'en gardait certainement pas 8 à 12 en même temps.

Cette loi va casser le monopôle des "nourrices de luxe", et elle doit aller plus loin en laissanyt les parents apprécier eux-mêmes les qualifications et aptitudes de celles qui vont s'occuper de leurs enfants, que ce ce soit en crêche ou ailleurs.

Pour l'instant, toutes les mesures favorisent au contraire les assistantes maternelles. L'ouverture de crèche n'est pas tellement à l'ordre du jour.

Ce qui serait bien c'est que les mamans qui ne travaillent pas n'aient pas accés aux créches, que celles-ci soient réservées uniquement aux mamans qui travaillent.

ben c'est pas déjà le cas ?

@Virginye, non pas à Grenoble, ma belle fille travaille dans une créche et les mamans qui ne travaillent pas et laissent leur petit à la créche sont légion.

Ce qui serait bien c'est que les mamans qui ne travaillent pas n'aient pas accés aux créches, que celles-ci soient réservées uniquement aux mamans qui travaillent.

Exact même chez moi dans mon village c'est comme ça. Mais bon un peu normal, dans mon village ça manque de recettes.

Ils font rentrés un peu plus l'argent comme ça.

anges38 , je suis plutot d'accord avec toi mais il faudrait différencier les mères au foyer des demandeuse d'emplois , sinon on risque juste de les enfermer dans la situation . pour ma part ayant 2 enfants je n'ai les moyens ni pour la crêche ni pour une nounou et aucune famille a qui les confier, alors que rien que pour pouvoir chercher un boulot il faut au moins quelques heures par jour . pour les avoir je vais devoir attendre qu'il aille tout deux à l'école , et je suis loin d'être la seule , nombreuse sont les mères surtout les jeunes , dans ce cas là .

oui c'est vrai que dans ce cas-là , ça se comprend aussi , je pense que ce sont les abus de situation qu'il faudrait régler ....

Tout à fait d'accord qu'à la recherche d'un emploi, c'est normal de confier les enfants à un organisme de garde, mais de là à les laisser de 8h à 18h chaque jour, pas d'accord. La maman en recherche d'emploi n'a pas d'entretien tout les jours, il y a les haltes garderie pour ça, et confier un enfant malade avec de la fiévre à la créche, je ne trouve pas cela normal non plus.

@yves-1902

Tu as peut être eu de la chance de tomber sur une nourrice qui pouvait prendre en charge tes enfants au souper chaque fois que tu arrivais en retard. Maintenant toute les nourrices ne sont pas comme ça.

Et en structure d'accueil comme les crèches, les repas c'est pas aussi simple que chez la nourrice ou si les parents arrivent trop tard on fouille dans les placards. La c'est préparé (conformément aux besoins de l'enfant de son âge etc) commandés si il n'y a pas de cuisinier etc.

Donc prenons un exemple d'une crèche de 60 berceaux.

Imagines si on devait chaque fois prévoir à manger pour tous (ben oui on prévois pour tous ou pas du tout hein) en cas de retard. En fonction de l'âge, les allergies, régime alimentaire, etc qui est prévus pour les repas...prévus. Tu te vois donner ce qu'il y a en rabe, si il y a, à certains et pas à d'autres ? En encore ca serait du réchauffé ce qui n'est même pas toléré, tout du moins c'est comme ça dans les structures ou j'ai été.

Autres choses, le personnel, combien de fois durant mes stages j'ai vu des établissements en sous effectifs car les parents arrivaient en retard.

Pour les suppléments en crèche, j'avoue être mitigé car oui on est au service des autres avant tout, mais si on ne pose pas de limite, de règles, c'est portes ouverte à tous les abus.

De plus, après on peut m'avoir mal appris, mais un enfant a besoin de repères pour le rassurer. Et je pense pas me tromper que le repère de "quand papa et maman vont venir te chercher" peut être important pour l'enfant et aussi pour le personnel. L'auxiliaire qui se retrouve seul(e) le soir avec une quinzaine d'enfants, faut le vivre...et c'est pas la nourrice qui va forcément savoir mieux s'y prendre...

Après je ne suis pas sûr que systématiquement à chaque retard il y ai un supplément, faut voir la rigidité de la responsable qui normalement peut comprendre si vraiment il y a un imprévu ou cas de force majeur... Mais le parent qui arrive en retard, sans s'excuser ni rien repart mine de rien et que vous vous êtes restés en heure supplémentaire (si vous avez pu) car votre collègue était toute seule...heu voilà quoi c'est une façon de responsabiliser les parents..

Quand au fait qu'une nourrice a plus d'expérience qu'un/une jeune diplômé(e), oui c'est possible mais faut pas non plus dire qu'elle possède tous les savoirs que l'on apprend en formation.

Après je dis pas que tout le personnel de la petite enfance est tout beau tout gentil j'ai vu de tout en 10 mois et en verrai encore par la suite sans doute. Mais pas tous dans le même panier s'il vous plait.......