Fermeture de Philips à Dreux: bossez donc en Hongrie

l'usine ferme, plus de 200 suppressions d'emplois et une proposition pour certains : bossez donc en Hongrie pour 450 euros par mois :blush:

Il est grand temps que le foutage de gueule s'arrête et que l'on ne considère pas les salariés comme des kleenex...que fait l'Europe? Ou sont les promesses de la majorité et que VEUT -il vraiment faire???

http://tempsreel.nouvelobs.com/depeches/so...ne_et_la_s.html

Il y a surtout beaucoup de sociétés qui profitent de la crise actuelle pour tout bonnement se délocaliser

Cette façons de traiter des gens licenciés économiques... confine à l'écoeurement...Honte à ces responsables! honte à cette proposition d' aller travailler en hongrie pour 450 euros... si possible en possedant la langue!!! on ne rajoute pas au désespoir des gens la plus cynique plaisanterie!

Je n'acheterai plus jamais du Phillips!Faites pareil!!!

Ainsi, des ouvriers se sont vu proposer des postes d'opérateurs en Hongrie pour un salaire de 450 euros par mois avec "pratique de la langue hongroise requise"

Et après certains se demandent encore pourquoi les salariés deviennent violents envers certains patrons (à noter que je ne cautionne pas ce genre de violences mais je les comprends de plus en plus)... :blush:

Je reviens.... je vais gerber !

Bonjour, vu ce que j'ai entendue sur Philipps a dreux je crois il est temp de leur dire la vérité

<< bienvenus dans le monde du chomage durant 23 mois et plus rien aloir deux chois ce propose a vous :blush: ou sdf

et oui ceci est la dur réalité de le vie moi je suis passer par la et personne et venus nous aidee j ete reponsable secu

maintenant je suis en contra sarco <<<< C.A>>>>ET DE PLUS J AI TOUS PERDU

mes je me remonte tous doucement

ENFIN BIENVENUS A VéTRE NOUVEUX STATU <<< RMIST CHOMEUR SDF SUISIDE ET LONG ROUTE POUR SENS SORTIR

amicalement et bonne chance a vous tous ne lâcher rien faite leur payer un max a c'est patron pourrie car il parte avec vôtre savoir faire

ps= pour les reclassements professionnel ne vous attendait pas a des miracles il n'y aura rein de bien pour vous

Comme Mamidu67, plus jamais de philips chez moi, mais si on est.....que 2...... :blush:

Je vois la dessous une belle conspiration , donc ils vont délocaliser un maximum d'entreprise , histoire de ruiner la France , comme ça quand ont serra bien au fond du trou , les entreprises reviendront en France a condition de maître les salaires en baisse voila le chantage qui sont en train de mètre en ¿uvre .

Vive l'Europe et ces conspirateurs .

On a jamais donné autant d'aides et d'éxonérations aux entreprises et elles n'ont jamais été aussi décompléxé pour licencier.Que Phillips rembourse alors les aides publiques qu'il a touché. :blush:

Sarko a fait de belles promesses mais finalement a part aider les plus riches il n'y a rien de concret pour les classes ouvrieres.

Boycottons ces entreprises qui refusent de remplir leur rôle envers leurs salariés et dont le seul objectif est le résultat financier.

Et puis la qualité ne suivra pas car la main d'œuvre Française est de très bonne qualité et bien plus productive que ce qu'on entend souvent !

Boycottons ces entreprises qui refusent de remplir leur rôle envers leurs salariés et dont le seul objectif est le résultat financier.

Et puis la qualité ne suivra pas car la main d'¿uvre Française est de très bonne qualité et bien plus productive que ce qu'on entend souvent !

Si tu boycote tu prend le risque de faire fermer d'autres site en France.

C'est plus tôt au gouvernement de tendre le baton et demander des réparations.

C'est plus tôt au gouvernement de tendre le baton et demander des réparations.

Donc c'est mort , car ont ne peu rien attendre d'eux.

Si tu boycote tu prend le risque de faire fermer d'autres site en France.

C'est plus tôt au gouvernement de tendre le baton et demander des réparations.

Le gouvernement ne se préoccupe que de réduire ses dépenses en démantelant tous les services à disposition des citoyens. Pour ce qui est d'imposer des règles équitables aux entreprises, il est plutôt frileux...

Le seul réel contre-pouvoir c'est le client, à condition qu'il agisse en masse.

Pour changer les choses, il faut bien un moyen de pression. Et faire pression comporte toujours des risques.

Mais sinon, on peut se résigner :blush:

Les salariés avaient repris l'activité il y a quelque moi pour prouver que l'usine était viable. Ils produisaient plus que sous la pression quotidienne. Il faut absolument qu'ils garde les outils de production et relance l'activité sous une autre marque, je suis sur que beaucoup de gens seraient ravis d'acheter leurs écrans.

delocaliser c est bien beau, mais il se trouve que les salariers des pays de l est commencent eux aussi a revendiquer pour les salaires ect....

ou les entreprises delocaliseront elles si ces revendications augmentent??? :blush:

Encore une entreprise qui veut faire de gros bénéfices :blush:

Je sais pas qui a eu l'idée de cette lettre chez philips, mais c'est franchement de mauvais goût. Si lui-même il ne s'est pas rendu compte de ça avant de l'envoyer¿

A coté de ça, je pense que le gouvernement ne peut malheureusement pas grand-chose. La production est aujourd'hui mondiale et l'on vit dans un monde globalisé. Que peut le gouvernement face à une entreprise privée qui n'a finalement pas de compte à lui rendre ?

Pour Philips le fait que son site soit viable n'est pas le problème, on est dans une logique de marché où le but final est le profit et uniquement le profit. Le site était viable mais pas assez rentable. Selon cette logique c'est compréhensible.

Eviter les délocalisations, c'est quasiment mission impossible, la seule mesure que je vois à prendre c'est le « achetez Français ». Et je me demande d'ailleurs pourquoi c'est si peu le cas en France. On a une logique de supermarché, on essaie toujours d'acheter au prix le plus bas, alors près il ne faut même pas venir se plaindre si les délocalisations augmentent et les salaires n'augmentent pas, vous êtes, nous sommes la cause de ce mal que nous subissons.

Quand je vois certains pays comme l'Australie qui affiche clairement leur « MADE IN AUSTRALIA » sur leur produit, tel un argument de vente. Ca me laisse rêveur pour la France...

En dehors du problème de la délocalisation, l'entreprise, quand elle licencie, doit proposer un reclassement. Un reclassement à l'étranger avec un salaire niveau local est légale.

Il y a un an, je ne sais plus quelle entreprise a refuser de proposer un reclassement jugé indécent par la boite (à juste titre), et donc a dut payer une prune de 2.5 millions!!

Il est evident que certaines entreprises profitent du contexte, mais il est egalement evident que la loi actuel pose un gros problème.

La justice ordonne la reprise du travail à l'usine Philips de Dreux

Le tribunal de grande instance de Chartres a ordonné, vendredi 19 février, dans un jugement(PDF) en référé, la reprise du travail à l'usine Philips de Dreux et la "suspension du projet de licenciements collectifs", dans l'attente d'une meilleure consultation des représentants du personnel. La justice a également ordonné le libre accès au site des membres du comité d'entreprise. L'entreprise devra verser 25 000 euros d'astreinte par jour de retard, a-t-on précisé de même source.

Suite de l'article...

Source : lemonde.fr

A le méchant gouvernement a encore frappé , mais bien sur de tout ceux qui critiquaient rare seront les "autant pour moi" , je vais le dire pour eux car je crois que ce serait un réve de l'espéré: un grand merci !