Travail. La Silicon Valley gagnée par l’implacable rythme “996”, “sans alcool, sans sommeil, sans plaisir”

“Travailler de 9 heures à 17 heures est un moyen de gagner sa vie. Mais dans la Silicon Valley, où l’intelligence artificielle est en pleine ébullition, travailler de façon exténuante est la clé pour progresser”, écrit The New York Times.

The San Francisco Standard affirme que le rythme “996” (travailler de 9 heures à 21 heures six jours par semaine) est “le grand sujet de conversation du moment”. Le président de la start-up Greptile, Daksh Gupta, confie au site d’informations spécialisé que l’attitude prévalente parmi les jeunes férus d’informatique de San Francisco est “pas d’alcool, pas de drogue, 996, de la gym, courir loin, se marier tôt, surveiller son sommeil, manger des steaks et des œufs”.

https://www.courrierinternational.com/article/travail-la-silicon-valley-gagnee-par-l-implacable-rythme-996-sans-alcool-sans-sommeil-sans-plaisir_235673_2

Courir loin (?), se marier tôt, manger des steaks... C'est sûr qu'ils sont loin les beatnik lol

C'est un peu ce que fait mon fils ces temps-ci; il bosse 16 heures par jours, 7 jours sur 7. Mais dans 2 semaines, il devrait se calmer.

Plutôt 666, un rythme d'enfer.

On appelle ces gens des esclaves volontaires.

il y a 34 minutes, l'ours 5785 a dit :

On appelle ces gens des esclaves volontaires.

Oui mais certains ont des parts dans les boites qui les emploient et peuvent devenir riches comme cela…

le buzz est le gagne pain du journaliste stagiaire…

le gars interview le créateur d'une start-up à propos de la vie actuelle de ses employés…

et le titre de l'article devient :

"La Silicon Valley gagnée par l’implacable rythme “996”

ha ha !

et les crétins c'est qui ?

une fois de plus,

les followers !

C'est la même vie en pire pour les auto entrepreneurs uberisés qui font 10 à 15h / jour souvent 7j/7 pour des revenus biens inférieurs.

Ça ne défrise plus personne. 

Il y a 13 heures, ChristianB a dit :

"La Silicon Valley gagnée par l’implacable rythme “996”

ha ha !

et les crétins c'est qui ?

une fois de plus,

les followers !

En attendant, quand la start-up, la boîte devient publique, les "crétins" encaissent leurs stock options et deviennent millionaires!

Il y a 21 heures, SpookyTheFirst a dit :

Oui mais certains ont des parts dans les boites qui les emploient et peuvent devenir riches comme cela…

"Certain", comme tu dis.

Les premiers qui ont aidé à lancer la boîte, une minorité. Les autres, la majorité, ont juste le droit de bosser comme des esclaves. 

Le 14/07/2026 à 17:41, l'ours 5785 a dit :

On appelle ces gens des esclaves volontaires.

À partir de combien de chiffres sur leur fiche de paie cessent ils d’être des esclaves ?

Il y a 3 heures, l'ours 5785 a dit :

"Certain", comme tu dis.

Les premiers qui ont aidé à lancer la boîte, une minorité. Les autres, la majorité, ont juste le droit de bosser comme des esclaves. 

Ben non en startup d’autres peuvent se faire des couilles en or.

Il y a 6 heures, l'ours 5785 a dit :

"Certain", comme tu dis.

Les premiers qui ont aidé à lancer la boîte, une minorité. Les autres, la majorité, ont juste le droit de bosser comme des esclaves. 

Personne ne t'empeche de lancer ta boite si tu trouve cela si injuste...

Le 15/07/2026 à 04:05, Globure a dit :

C'est la même vie en pire pour les auto entrepreneurs uberisés qui font 10 à 15h / jour souvent 7j/7 pour des revenus biens inférieurs.

Ça ne défrise plus personne. 

À 110 k$ pour un jeune diplomé uberisé de la silicon Valley, ce parallèle prend évidemment tout son sens 

@DroitDeRéponse, @SpookyTheFirst.

Ah, l'informatique. Le rêve de tous d'y travailler.

Après tout, chacun choisit sa vie.  

il y a une heure, l'ours 5785 a dit :

@DroitDeRéponse, @SpookyTheFirst.

Ah, l'informatique. Le rêve de tous d'y travailler.

Les startups de la Silicon Valley n’ont pas toutes pour cœur de métier l’informatique.

il y a une heure, l'ours 5785 a dit :

Après tout, chacun choisit sa vie.  

Tout à fait et se faire 200000 $ avec en extra un package sécurité sociale hyper couvrant ainsi que des actions à tarif privilégié avant l’entrée en bourse peut motiver certains employés que tu vois comme des forçats . Si en plus le sujet est stimulant, là c’est bingo . Même si bien sûr s’astreindre à une hygiène de vie rigoureuse peut tout à fait déplaire à d’autres . Chacun choisit sa vie , quelle belle mantra quand tant la subissent. 

Le "996" ne m'offusque pas . L'important est de faire un travail qui nous correspond et être rémunéré pour ses résultats. Je ne vois pas du tout où se situe le problème. Et disons que trouver un boulot à la silicon Valley mérite bien quelques heures de plus ...

Il faudrait préciser que l’attitude prévalente parmi les jeunes férus d’informatique de San Francisco est “pas d’alcool, pas de drogue, 996, de la gym, courir loin, se marier tôt, surveiller son sommeil, manger des steaks et des œufs”. Ce n'est pas une obligation , mais un choix.