Scrongneugneu

Non, la covid se transmet pas en aérosols, mais en mini gouttelette. Le masque et les mains désinfectées sont suffisants. De plus, les petits commerces ont bien compris que l'aération est une des conditions pour un air sain. En air libre, distanciation sociale ou jauge ou port du masque avec lavage des mains ( stade plein ou concert ), ne devraient pas, à priori exiger le pass sanitaire, d'autant que la vaccination est en bonne voie. Ce qui pose problème, ce sont les milieux confinés de masse ( cinéma, dancing, salles de sports... ) où les non vaccinés et les récalcitrants sont encore trop nombreux, ainsi que les visites dans des lieux recevant des personnes fragiles, et, bien sûr le casse tête des centres commerciaux. Ce qui me hérisse le poil, ce sont les termes employés par certains de nos élus, pour que le virus poursuive sa route en lâchant un peu partout, des abrutis et des crétins, avec leurs pancartes idiotes et malfaisantes, qui font le régal des médias au détriment de la majorité.

En cette pandémie le temps est compté. Faire un référendum prend du temps. C'est donc bien aux autorités à prendre les décisions. Maintenant, ne crois pas que je suis un obsédé du pass sanitaire, avec une présentation à faire tous azimut. Un boulanger, un coiffeur, une supérette, magasin de chaussure, terrasse de café, plage, etc..., ce pass n'est pas nécessaire, car le réflexe du port du masque est ancré pour tous les petits commerce, mais libre en plein air où seul le port du masque peut être exigé, par exemple un stade plein. En revanche, voyager à l'étranger, rassemblement festif dans des endroits clos, inclus en salle de restaurant, musée, dancing, bref, tout ce qui comporte des risques, là oui, un pass sanitaire est une des solutions pour se sortir de ce "bordel".

Bon, alors poursuivons les contaminations, au non de la liberté individuel et de sa vie privée, laissons mourir les anciens ( certains ne peuvent pas se faire vacciner pour raison médicale ), ça fera de la place dans les EHPAD, les jeunes seront contaminent, pas d'école ni d'université, difficile d'aller à l'hôpital sans se poser la question si le soignant en face ne contaminera pas, n'oublions pas les cas qui doivent s'isoler pour se soigner ( donc pas au boulot ), et ça doit arranger tous les bons à rien etc... Pendant ce temps des abrutis et crétins réunis exhibent des pancartes haineuses et insultantes envers certaines communautés, exhortés par des élus, tout aussi haineux, qui veulent que le virus poursuive sa route, pour mieux taper sur Macron. Tout ça pour un pass, ben dit donc, faut en avoir dans la cervelle de l'intelligence et du bon sens...humour bien sûr !

C'est la complexité de la chose. Mais le bon sens s'est perdu dans les méandres des polémiques et des politiciens qui veulent la place de Macron, car comment éradiquer cette épidémie, si nous n'atteignons pas l'immunité collective mondiale. Disons, que la mort fait partie de la vie. La santé est un moyen de retarder cette échéance.

Non, c'est toujours valable. Le Président à le devoir d'assurer la santé de tous, ( ne pas oublier que le Président prête serment de servir conformément à la Constitution ) en décrétant, par exemple l'Etat d'urgence sanitaire. En revanche, le pass sanitaire, doit passer par le vote de l'Assemblée.

Le traçage existe déjà, portable, carte vital, ton compte en banque, tes achats internet etc... Quand à sa liberté, elle s'arrête ( en temps normal ) là où commence celle des autres. Ceux qui ne veulent pas se faire vacciner, c'est un choix qu'ils doivent assumer. Qu'ils restent chez eux, ce n'est pas aux autres d'assumer leur transmission du virus, ni même aux autres à payer leurs inconsciences, sous prétexte d'être libre, car la sécu est là.

Ta vie privée ne doit pas gâcher la vie privée des autres qui veulent une vie normale et sans danger. Le pass sanitaire est une des pistes à suivre. Et en quoi cela gène sa vie privée ? C'est du pipeau !

Les mesures prises en matière de santé ne sont pas anti constitutionnnel, encore moins une dictature prônée par des politiciens aux propos dangereux, que suivent des élément tout aussi dangereux. Ainsi, l'alinéa 11 du préambule de la Constitution de 1946, texte de droit positif Français est ainsi rédigé : " La nation garantit à tous, notamment, à l'enfant, à la mère et aux vieux travailleurs, la protection de la santé, la sécurité matérielle, le repos et les loisirs". Nous avons TOUS, en garantit, la protection de la santé. C'est clair et simple à comprendre.

Donc, si tu tombes malade, du covid par exemple, t'auras pas besoin de te faire soigner n'est-ce pas, puisque nos gouvernants s'en foutent.

Tiens ! Mussolini serait-il de retour en France ? Tes copains ne connaissent pas ce qu'est une vraie dictature, car vous n'auriez en aucun cas la parole, ni les réseaux "merdiques", heueueu, sociaux autres que celui unique du partis.

Mouai ! Tu fais parler de ces handicapés de la cervelle davantage que la majorité qui est pour le pass et la vaccination afin de pouvoir se défaire de cette épidémie. S'il y a des soignants dans le lot, ils n'ont plus rien à faire dans cette noble profession. Quand aux quelques GJ, leurs pancartes donnent une idée, là aussi, où le primate de la brousse, possède une intelligence bien supérieure.

Et ça rabâche "la campagne présidentielle", comme si c'était cela l'essentiel...et tout contre les soignants...les pôvres... Les soignants sont là pour soigner et accompagner les malades, pas pour les contaminer. Le fait de ne pas se faire vacciner dans une profession qui demande engagement de soi envers les autres, démontre le manque de professionnalisme de certains qui ont choisit ce noble métier pour des raisons alimentaires, tout en suivant les consignes de syndicats et de partis politique pour que Macron se plante. Par conséquent, elles n'ont rien à foutre dans cette profession. Revoir les modes de recrutement. Est-ce normal d'en arriver à la contrainte ? Bien sûr que non ! Bref, les bonnes décisions sont enfin prisent. Quand à la retraite, la belle affaire, ce ne sera pas fait avant fin 2022. Ses paroles..."Je ne lancerai pas cette réforme tant que l'épidémie ne sera pas sous contrôle et la reprise bien maitrisée". A toi de faire mumuse en coupant des phrases !

Bon, propos "légèrement" enjolivé ! Adultes responsables disent certains, je fais ce que je veux disent les autres, des morts et des malades "à vie", ben, c'est la vie, mais, dans le cas covid, c'est la mort que tu transmet. Comparer la France à la Corée du Nord, ben, disons, les GAFA et les réseaux sociaux, connais pas, l'auto-proclamé à vie, oui !

Et alors ! Où est le problème ? Nous sommes en 2021...avec, pour le moment 110 000 morts covid et des dizaines de milliers avec de graves séquelles. Il faut éradiquer une bonne fois pour toute ce virus. Par quels moyens ? Les Français se disent responsables et libres, mais le comportement est davantage du "crétin pas malin", où ça préfère faire circuler la covid, en saturant les morgues et les hôpitaux, tout en parlant de solidarité, mais en se moquant bien des conséquences, en privant les gens de leur liberté de vivre normalement. Le pire, est que nous utilisons tous, les moyens modernes de communication, avec des cartes en tout genre, mais un pass, je dirais de plus, dérange. Mieux, pour une bonne part, ça suit les consignes des réseaux crétins, du partis qui veut virer Macron. Bref, Macron a pris les mesures, avec un délais pour s'y conformer, tout en responsabilisant la population...

Dans une grande entreprise, les salariés ont leurs représentants, qui ont accès à la marche, aux chiffres, aux perspectives etc...Ils ont largement de quoi donner leur avis. Mais FO et CGT, pour ne citer qu'eux, ne sont pas dans une démarche de négociation et de proposition constructive, ils sont toujours dans la lutte, genre "nous proposons ceci, sinon gare à vous", comme au siècle dernier. En ce siècle, rien à voir avec le passé. Dans une boulangerie, par exemple ou une TPE, le salarié signe un contrat. Libre à lui, de signer ou pas. Ne crois pas que tous les employeurs sont des prédateurs, 80% sont honnêtes et écoutent leurs salariés. Quand au secteur public, payés par le travail du secteur productif, y compris le commerce et la finance, tout est à revoir, inclus les heures réelles de travail.

Ce n'est pas impossible sous réserve d'avoir de vrais collaborateurs, qui bossent dans ta société et qui s'impliquent dans la marche en avant, en faisant des propositions constructives.

Les sociétés donnent du boulot, me semble-t-il, alors crée la tienne, peut être que tu pourras en mettre plein les fouilles, ou bien être un patron sympa qui va donner tout son fric en restant smicard.

Ah, la fuite et la fraude ! Il n'y a pas que les gros qui fraudent et qui "fuient" le territoire. La retraite est par répartition, c'est à dire que ce sont des cotisations de ceux qui travaillent qui paient les retraités. Combien de retraités s'installent dans un autre pays en percevant leur retraite ? Qui ne dépensent pas leur fric en France, payé par les Français...2 millions... Fraude aux aides sociales et allocations...A croire que ce sont des chiffres tabous...Estimation, entre 5 et 15 milliards. Fraude fiscale générale...là aussi une large fourchette...entre 40 et 70 milliards... Bref, il y a déjà à balayer sur le territoire.

Certes ! Mais sur ce forum, les employeurs, où le mot qui semble péjoratif, les patrons, sont des gens à plumer, les vilains !

Allons, allons, il n'y a pas que les salaires à payer pour les patrons. Une main d'oeuvre simple a aussi les conditions de travail, avec vestiaire, sanitaire, vêtement de travail et nécessaire pour réaliser le travail. Maintenant, oui, la perversité de notre système de temps partiel, de CDD ou de CDI pour quelques heures par semaine de la part de certaines société, ainsi que le travail au noir sont à éradiquer.

Mais, nous sommes d'accord sur tout ça ! Ce que je veux simplement dire, c'est que lorsque tu augmentes le salaire, les charges vont avec, et le patron a le double de charges salariales que paie l'employé. C'est pour ça que ça coince avec les patrons, que le SMIC augmente à petits pas. Si ce n'était que d'augmenter le salaire simple, ce serait facile pour la plupart des patrons. Quand au reste, les chiffres 2019 sur le coût horaire en Europe, seule la Belgique a un peu plus, pour les charges sociales, toujours 2019, No 1 sur le podium.

Surcharge de travail dans les EHPAD ! Pipeau, seuls les professionnels ayant une vraie conscience professionnelle ont été surchargé, pourquoi ? Cas contacte, absent, droit de retrait, absent, malade avec fatigue, absent, garde d'enfant ( au début ) absent, fagocités par FO et CGT ( pas d'incitation à la vaccination, sans l'interdire...trop risqué ) auprès des aides soignants majoritaires, donnant des cours d'absentéismes "légaux", surtout les EHPAD public. A moindre échelle, idem dans les hôpitaux publics. Certains EHPAD ont eu de 30 à 40% du personnel absent. Les autorités ont fermés les yeux préférent mettre l'accent sur le dévouement des personnels...je rajouterais, les présents...et la prime gouvernementale, tous y ont eu droit...pas mal ! Merci pour ceux qui se sont vraiment décarcassé...

C'est quoi ce type de comparaison ? Un cancer n'est pas contagieux, tout comme les maladies cardiaques...les vaccins ne sont là que pour des maladies transmissibles, et c'est bien là le coeur du problème.

Mouai ! Un bon socialo ! Toujours piquer le fric que gagnent les autres à son profit. Tu ne ne me fera pas croire que lorsque les charges dites patronales peuvent atteindre 42% du salaire brut ( contre 21% pour le salarié sur le brut ) c'est normal. Un employé qui bosse à 2 000 € brut devra aussi bossé autour de 800 € de plus ( 2 800 € pour qu'il lui reste en net 1 600 € ) pour que son patron puisse lui donner son salaire. Et ça, ce n'est que sur les salaires. Ensuite vient le coût de la production avec ses taxes, la vente et les bénef, s'il y en a.

Des emplois à plein temps, bien payé, donneront des cotisations plus importantes, super raisonnement assis derrière ton clavier, avec une certaine arrogance caractéristique. En France, quand tu augmentes un salaire, les charges sociales et les taxes sont le double de l'augmentation. 1% d'augmentation donne 3% d'augmentation du produit. Donc une PME, qui fabrique des meubles s'il augmente de 10% ses salariés, verra ( hors matière première ) les charges augmenter de 20%; Regarde une fiche de paie en détail, il y a tes charges sociales et celles de ton employeur qui sont le double. En sus viendra se greffer les 5,7% de la masse salariale pour la CAF et bien d'autres taxes patronales. Qui paie ? Le patron, ou le salarié par son boulot. Une entreprise repose sur le boulot des salariés, hors quand tu augmentes sensiblement les salaires, le coût salariale augmente de fait, et ceci se répercute sur le coût de la production.