Scrongneugneu

Sans doute, mais si on dit que les Français sont parmi les plus productifs par heure de travail, ce n'est pas le cas des fonctionnaires et des régimes spéciaux. Tout le système est à revoir dont ce statut d'emploie à vie, surtout en évaluation du service réel rendu, avec réelle prime d'intéressement, la bonne répartition des effectifs, et...les 35 h réel de travail.

Je ne met pas ma tuture sur régulateur, mais limiteur. Il est prouvé que ça consomme moins qu'un régulateur, car sur cette position, ça régule sans cesse, comme c'est indiqué dans le mot. C'est sûr, les malades de l'accélérateurs ne vont pas dire que c'est à eux de faire des efforts, mais à l'Etat...comme dab !

Rouler pépère à 50, mouai, faut pas aller jusque là ! Mais réduire sa vitesse moyenne de 10 kmh, doit être possible, mais ça, en France est-ce possible dans le mental "je fais ce que je veux".

La vraie polémique ? Ce sont les journaleux qui passent ça en boucle, avec des intervenants nostalgiques des GJ, pardon, d'un ramassis de bons à rien, qui la ramènent en faisant semblant d'ignorer que c'est l'Europe et le monde qui pâtissent des cours du pétrole, ainsi de à quoi servent les taxes. Oui, il est normal de répartir un "cheque carburant", sur le surplus de taxes perçues pour les plus démunis qui ont besoin de leur voiture pour le travail ou la recherche d'un emploie, sur justificatif. Car les proprios de SUV et autres 4x4 ne se gênent pas pour consommer. Pour info, ce matin, j'ai fait un parcours de 65 km sur autoroute et autant sur route, en respectant les vitesse, "chapeau !" Le prix des carburants ne semble pas gêner mes chers concitoyens.

Bravo ! On y vient...à la guerre civile... De tels propos sont ignobles, à croire que chacun y va de sa surenchère et à la démagogie, sauf que ! Ces gens là ( et autres dans les réseaux sociaux ) sont toujours suivit par des abrutit et des crétins qui sont capables de passer à l'acte.

Tes achats et tes outils informatique de communication sont tous Français. Non, c'est trop cher. Et ne vient pas me raconter des bobards !

Mais ça va pas ! Faut surtout pas dire la vérité... C'est pourquoi aucune statistique ne doit sortir des prisons et qui passent devant les tribunaux pour délit...

Si l'Etat savait géré, cela se saurais depuis bien longtemps. Subventions à gogo, gaspi d'argent public, corporatisme ( je suis dans une communauté de commune de 17 communes dont les élus sont majoritairement socialistes, et une commune a un Maire Communiste, je te donne en mille qui sont les employés municipaux...ils ne croulent pas sur le boulot...). La gestion des élus élus communaux, départementaux et régionaux, c'est pas mieux, ils veulent davantage d'autonomie, mais quand ça va vraiment mal, c'est la faute de l'Etat. Et les scandales ne manquent pas. Mais que fait le peuple lui-même pour arranger les choses ? Rien ! Cela râle dans le vide, en réclamant sans cesse à l'Etat de tout prendre en charge. Bref, si tout va mal pour son petit confort, sans trop se fouler, le coupable est tout désigné. C'est pas moi, c'est pas de ma faute, c'est aux autres de faire et payer. De la bêtise et de la connerie, grâce aux réseaux sociaux, avec leurs meneurs, leurs influenceurs, et aux médias avides de polémiques.

Au simple boulot, je crois que nous avons tous le sentiment d'être mal payé et mal reconnu. Pour les fonctionnaires, entre les délégués syndicaux permanents et politisés, les détachés, les mises en disponibilités, les femmes plus nombreuses, dont un bon nombre est à temps partiel, la gestion du personnel est complexe. De plus moins payés que nos voisins, mais 150 h de moins en annuel. 20% de cette masse abuse du système protecteur. Si les 80% restant arrivent à faire le boulot, c'est qu'il y a un problème. Le privé ne fonctionne pas, il travaille pour dégager des salaires et des bénéfices et amener du fric à la boutique France. Les taxes et les charges sociales, c'est pas mal, non ? Suffit d'aller sur .gouv ! Facile tout ça ! Mais d'où vient tout ce pognon que détestent certains, mais qui en réclament en en faisant le moins possible. Des planches à billet ou du commerce en général ?

Peut importe, si les fonctionnaires Français sont moins payé que nos voisins, c'est qu'ils font moins d'heures. Les syndicats sclérosés, politisés et subventionnés n'arrangent rien. Rappel, 8% dans le privé et 20% dans le public sont syndiqués, et pour le dit public 50 000 postes équivalent temps plein en délégation syndicale. J'ignore les postes équivalent temps plein du privé. Les délégués syndicaux sont des postes payés par les employeurs. Les cotisations étant insuffisantes, l'Etat subventionne 5 syndicats employés et 3 syndicats patronale. Rien compris ! Je parle de la sécurité de l'emploie qui n'est pas le cas dans le privé.

Je n'ai aucune idéologie, mais un constat de terrain comme Chef d'Atelier et Commercial. Les gens parlent assez facilement de leur travail et de leur conditions. Rien n'est parfait dans le privé, où globalement je pense que 80% des patrons sont honnêtes et font tout pour que leurs employés soient bien au boulot. Le salaire c'est autre chose tant le privé est taxé. Pour les fonctionnaires, ils confondent leur emploie avec le "mur des lamentations", jamais content, c'est grâce à eux que l'économie fonctionne, ignorent totalement le secteur privé, ne se rendent pas compte des avantages qu'ils ont , à savoir aucun risque de licenciement, sauf pour faute grave. Se plaignent aussi du système de notation, où l'année écoulée se résume en 2 ou 3 phrases. Pas ou rarement d'évaluation du travail et service rendu. Aucune reconnaissance du travail réel, le statut bloque un peu. La réalité est là !

Oui, mais ! La peine de mort n'existe que pour les victimes ?!

Ben oui, ça emmerde la foule ébahie devant ce mec, et c'est tant mieux. Il adore se faire taper dessus...et ça marche pour lui, na !

Ben voyons ! Le vrai sujet est qu'il y a trop de fonctionnaires, assimilés et régimes spéciaux qui ne bossent pas assez, et protégés à vie, à contrario du privé qui a le seul privilège de pointer au chômage.

Le vrai problème vient d'une part des 35 h, et d'autre part des syndicats politisés n'ayant rien à foutre du service public à rendre, mais d'engranger des avantages, en comptant un statut protecteur, qui enferme un service public dont des agents "traines savates" ne font aucun zèle. De plus, quid des évaluations réelles sur le service rendu au public, avec à la clé ( comme nos voisins ) des primes conséquentes envers les agents qui font correctement le boulot.

Les syndicalistes permanent sont des agents ou salarié payé par l'entreprise dont la représentation est fixé par un tableau que tu peut consulté à service public.fr et les syndicats nationaux représentatifs sont aussi subventionné. Ceci prouve que tu ignores totalement comment sont rémunérés les syndicalistes et que tu ignores le monde du travail. Reste dans ta bulle !

Absolument pas, mais je fais partis de ceux qui souhaite un service public de qualité, ce qui n'est pas le cas. Les fonctionnaires et les régimes spéciaux font bien moins d'heures que nos voisins, tout en étant bien plus nombreux, avec une pratique de grève, d'absentéisme et d'arrêt maladie nuisible à la qualité du service. Ce discours reste le même car la nation paie très cher, avec des effectifs plus nombreux que nos voisins pour avoir des retours de service pas à la hauteur. Les syndicats ne font que de la politique, avec des permanents qui ne cherchent qu'à mettre des bâtons dans les roues pour n'avoir que des avantages sans faire le boulot pour lequel la nation paie.

Il faut bien financé le service public et le fric vient d'où ? Des entreprises productrices de richesses et d'emploie, du commerce et des indépendants. Sans eux pas de service public. Ah, ces pov' enseignants, ils font un présentiel ( devant les élèves ) à moins de 18 h, quand tous les pays voisins, comme par exemple l'Allemagne, bien mieux payés mais à 24 h et 28 h suivant qualification.

Conventions collectives du privé et statut fonction publique sont totalement différents. C'est le privé qui paie, avec d'énormes charges les services publics ( salaires, structure et fonctionnement ). Les nantis ne sont pas aux 35 h et moins. Ils bossent !

Super ! Tu es obtus et borné ! Il n'est question que de salaire et charges salariales, inclus les conditions de travail et rien d'autre. Pour être patron, il faut soit être totalement indépendant et assurer soit même le boulot, soit, avoir des employés et s'assurer du coût total à débourser pour un salarié au SMIC. Au résultat, pour 35 h de boulot par semaine, un salarié au SMIC reçoit 1 200 € ( en bas de sa fiche de salaire ) et le patron doit dégagé plus de 2 000 € uniquement pour payer son salarié. Les charges de fonctionnement sont tout autre chose. C'est ensuite qu'on parle de bénéfices. 80% des patrons sont honnêtes, les mettre tous dans le panier des exploiteurs est une vue simpliste.

Non, tu tiens compte des aides, c'est comme si tu me disais qu'un smicard, marié, avec 2 enfants, c'est sûr, avec les aides et les allocs, il peut gagner 1 600 € net. Le drame est qu'aujourd'hui un salarié au smic a autour de 1600€ brut, moins toutes les charges, il lui reste autour de 1200€, mais combien débourse un patron pour le salaire + les charges sociales + diverse taxes sur salaire ( allocation familiale, formation etc.. ) et condition de travail ( hors fonctionnement bien sûr ), bien plus de 2 200 €. C'est cela la réalité. Ou, plus simplement un smicard pour avoir 1 200 € doit bosser pour 2 200 €, je dis bien en tant qu'employé.

Si tu es vraiment comptable, ne regarde pas uniquement la fiche de salaire, il y a bien plus que cela pour un patron. Oui, les charges de l'entreprises, ce n'est pas au salarié à payer, mais il doit fournir le travail pour que son patron puisse payer ces charges. et c'est vraiment là que ça coince et qui porte loin le coût de salarié, avant de pouvoir parler du fonctionnement et dégager des bénéfices. Les conditions de travail, vestiaire, sanitaire, vêtement de travail, rien n'est gratuit. Le reste, c'est le pompon que paie le patron pour moins de 1,5 SMIC brut et + au delà de 2,5 SMIC et encore + pour plus de 50 salarié. 0,3% contribution solidarité autonomie 7,3% assurance maladie 8,55% assurance vieillesse 3,45% allocation familiale 4,05% assurance chômage + tout un tas de petits % comme la formation, l'agirc et l'arco retraite complémentaire du privé etc... Pour rester simple, un smicard a environ 1 600 € brut, moins les charges sociales, il lui reste environ 1 200 €, combien doit débourser le patron ( hors fonctionnement ) uniquement pour payer son salarié + la longue liste de charge ? c'est 1 600 € + autour de 600 à 800 € de taxes diverses sur salaire. Donc un salarié doit travailler pour environ 2 SMIC pour avoir seulement 1 200 €. Alors, si t'es vraiment comptable et que tu ignores tout cela, tu travaille peut être au paradis des bisounours...

On voit bien que tu n'es pas un patron de bar ou resto par exemple. Je te suggère simplement d'aller sur la rubrique "taxes, impôts et charges sociales en restauration", non compris les éventuels emprunts et tout ce qui sert à faire fonctionner tel que l'eau le gaz et l'électricité. Ceci conduit bien à dégager à minima 2 SMIC par employé.

Il est toujours marrant de parler du "gagne petit" par rapport aux heures réelles effectuées. Mais jamais des patrons de bar, resto, boulanger et tous ceux aux bottes des clients. Car là aussi c'est à regarder de prêt. Le client veut du "pas cher". Les charges sociales et taxes diverses sont énormes, avant même de dégager un salaire pour les employés ( dans ce secteur, un simple employé revient à 2 SMIC ) et soi-même. Ces charges servent à payer nos chers fonctionnaires, assimilés, régimes spéciaux, et les centaines de milliards d'aides sociales ( retraites, allocs, chomdu, sécu... ). Tout repose sur le secteur productif, service et marchand.

Tout passe, tout lasse, tout trépasse ! Mais on a vu une pléthore de Nostradamus d'après coup qui auraient tous fait mieux...avant. En attendant, nous avons dépassé largement les 110 000 morts et le million d'hospitalisé covid, et des milliers de collectifs ( que c'est beau, tous ensemble tous ensemble et ran ran...) jouent au "porter plainte" au lieu de faire ce qu'il faut pour se sortir de ce merdier. Nota : non seulement cela va encombrer la justice, mais les jugement, si jugement il y a, verront peut être un dénouement autour de 2030...en étant optimiste...et d'ici là, mon bon monsieur, qu'y aura-t-il ? La connerie a de beaux jours.