Noisettes

Je ne sais pas pourquoi sa mère avait décidé de le laisser à sa tante paternelle et j'ai pour principe de ne jamais juger les histoires de famille car chaque famille a son propre fonctionnement et sa propre histoire.

Johnny n'a jamais été un enfant de la DDASS. Il a été élevé par sa tante (la soeur de son père) à qui sa mère l'avait confié pour poursuivre sa carrière de mannequin. C'est son père qui s'est barré et qui s'est jamais intéressé à son fils.

Si ma mémoire est bonne, et si je me souviens de mes cours de droit, la Cour de Cassation statue sur les erreurs de procédure au cour d'un jugement et non sur la procédure judiciaire à proprement parler (et apparemment dans ce dossier, il y a eu du nouveau entre le jugement de première instance et le jugement en Appel). Comme je n'ai pas suivie le procès pour des raisons d'ordre personnelles, j'ignore quelles ont été les erreurs de procédure au cours des différentes audience.

Ce n'est pas la mère de Cécile Bourgeon qui à la garde de son fils ? Car cela risquerai d'être en contradiction avec sa déchéance de son autorité parentale, même si le jugement passe en Cassation ?

J'en étais à Agatha Christie, Conan Doyle Jules Verne et Michael Ende. Mais aucun de ces auteurs ne se sont retrouvés dans mon programme de français de 5e.

L’Iliade, j'y ai eu le droit en VO lors de mes études de grec ancien au lycée. Sinon, je l'ai découvert en 6e avec des extraits dans mon livre d'histoire-géographie. Ce qui m'a plut dans cette histoire, ce sont les combats entre les Troiens et les Achéens et les péripéties qu'a connues Ulysse pour revenir à Itaque. Ensuite, pour lire ce type d'ouvrage, il faut avoir une certaine maturité et du recule et je ne suis pas sûre que des gamins de 11/12 ans puissent saisir toutes les subtilités que recèle l'Ilide et l'Odyssée

Si on laissait les enfants s'évader en lecture au lieu de leur proposer des lectures "ennuyantes" pour des problématiques pour lesquels ils ne se sentent pas toujours et tous concernés ?

Est-ce que les livres pour enfants compte ?

Si un mec a le droit de m'importuner pendant mon trajet, je m'autorise le droit de le remettre à sa place et si par malheur il me tripote, je lui colle mon poing en pleine figure (ce dernier cas de figure est véridique).

Si tu ne comprends pas ce que je veux dire, c'est que tu es irrécupérable. A compétences et à diplôme égale, un homme et une femme devraient avoir le même salaire de base pour le même poste (les primes et les augmentations de salaire, c'est une autre histoire). Ce qui n'est pas le cas. Si une femme est moins bien payée, elle ne peux pas payer une nounou pour garder ses enfants si la famille n'est pas a proximité pour garder un enfant malade. Elle devra prendre ses jours pour ça. C'est simple à comprendre. C'est le même principe pour les mutations. Une femme dont le salaire est moins important que celui de son mari peut difficilement refuser de suivre son mari pour des questions financière et logistique (paiement de deux loyers qui peuvent crever les budgets, sans compter les frais de gardes pour les enfants et le coût du transport pour passer le week-end avec sa famille restée à l'arrière).

On propose rarement une mutation à une femme (sauf dans la fonction publique). Et encore, si c'est pour un poste à responsabilité.

C'est là que tu es à côté de la plaque. A compétence et diplôme égal, une femme sera moins bien payé qu'un homme au moment de son recrutement et quand on propose une mutation au mari, c'est sa femme qui doit sacrifié sa vie professionnelle pour sa famille. Ce qui n'est pas normal, c'est qu'on demande a une femme, alors qu'elle est moins payé qu'un homme, c'est de sacrifier sa carrière professionnelle pour sa famille ou bien, sacrifier sa vie familiale pour sa carrière. On ne demandera jamais une chose pareil pour un homme car la société est encore machiste à cet égard.

Mais quand un salarié accepte une mutation, il fait déplacer toute sa famille. Et qui doit donner sa démission ? C'est sa femme qui en fait les frais. A DIPLÔME ET COMPÉTENCES ÉGALES SALAIRE DE BASE ÉGAL. Pour les primes, c'est autre chose.

On parle d"égalité salariale de base, pas avec les primes et des augmentation de salaires qui sont décidées par l'employeur.

Dans la mesure où les femmes sont moins payés que les hommes, que sont leurs carrières professionnelles qui sont pénalisées car elles se sacrifient pour leur famille (il est rare de voir un père de famille pendre une journée car ses enfants sont malades). Pour dire que les entreprises peuvent être vraiment immondes, j'ai l'exemple de mon mari : informaticien ayant appris son métier sur le tas qui lui confère le poste d'ingénieur, bilingue anglais avec de solides notions en allemand et en langues orientales, un grande entreprise dans le domaine de l'informatique a voulu le recruter mais lui a demandé de baissé de ... 30% ses prétentions salariales car il n'a pas de diplôme dans son secteur d'activité et que d'après le recruteur en question, il ne maîtrise pas l'anglais. Mon mari l'a gentiment envoyé promener et nous sommes partis en province. Ce genre de déconvenue arrive à beaucoup de femmes.

La moitié de l'économie était paralysé, les structures de garde de la petit enfance et les écoles étaient fermés, les structures et ce sont les hommes, en plus de leur activité professionnelle, devaient gérer les tâches ménagères et les enfants (ce qu'ils n'avaient jamais fait avant).

On fait dire ce qu'on veut aux statistiques.

En 1975, toutes les Islandaises se sont mise en grève pour montrer aux hommes du pays qu'elles participaient activement à la vie sociale et économique du pays. Cette grève a paralysé la vie économique et sociale pendant plusieurs jours tant pour les entreprises que pour la cellule familiale. C'est là que les Islandais compris que les femmes avaient un rôle important dans la société. A diplôme et à compétences égales, il ne devrait pas avoir 27% d'écart de salaire entre un salarié masculin et féminin.

Juste pour mémoire, si on fête Noël le 25 décembre, c'est certes pour célébrer la naissance de Jésus mais beaucoup de symboles (comme le sapin ou les offrandes) sont issus des sites païens pour la célébration su solstice d'hiver qui se situait entre le 20 et le 22 décembre. De nombreuses fêtes chrétiennes sont alignés sur les célébrations de fêtes païennes et cela s'explique par le fait que quand la chrétienté s'est diffusée dans toute l'Europe, il ne fallait pas heurter les populations attachées à leurs traditions religieuses mais faire en sorte qu'elles acceptent la nouvelle religion et calant le calendrier chrétien sur les célébrations religieuses païennes.. Qu'on le veuille ou pas, Noël est une fête religieuse et la laïcité a bon dos sur ce coup : la laïcité n'empêche pas la célébration de Noël. Là où les enseignants se sont plantés, c'est de ne pas avoir pris des informations sur le film en question (bien que l'affiche soit explicite sur le sujet) et il ne faut pas oublié que les USA est un pays croyant (quand une personne prête serment, elle le fait sur la Bible et que les enfants tous les jours au début de leur journée de cours font une prière). Bref, les enseignants se sont loupés sur ce coup.

Le peu que j'ai mis la télé depuis deux jours, je suis tombée sur Johnny Hallyday par-ci, Johnny Hallyday par-là. Je ne suis pas une fan de Johnny et je peux comprendre que sa mort en a choqué plus d'un.

C'est partie pour 15 jours d'hommage en tous genres pour Johnny Hallyday. Je vais mettre des replay et des CD pendant cette période car que là, je commence à saturer.

Parce que l'île de Seguin est à BOULOGNE BILLANCOURT (dans les HAUTS-DE-SEINE) et que la mairie, qui est à droite depuis des lustres, estime qu'elle possède d'assez de logements sociaux...

Ce sont des gens comme moi qui pourraient bénéficier de logements sociaux mais qui n'y ont pas accès à cause de gens comme elle.

Coucou par ici. Voici trois nouvelles broderies que j'ai faite récemment. http://www.uploadfr.com/image/zaLN http://www.uploadfr.com/image/zaLR http://www.uploadfr.com/image/zaLW