Harcèlement MGEN

Bonjour,

J'ai besoin de vos conseils.

Je suis dans une mutuelle qui se dit pleine de valeurs mais depuis que nous avons changé de responsable, nous subissons une ambiance toxique :

Favoritisme, Triche pour les challenge, Mensonges divers et variés, Irrespect dans les réponses, Pression lorsqu'on est pas dans le bon clan, Blagues sexistes sur les personnes, Laisser faire des personnes qui sont violentes verbalement, etc

Les syndicats ont mollement fait remontés des choses mais rien ne change. 

Y a des gens qui disparaissent ... 

Un responsable d'équipe puis une assistante dernièrement. Car ils avaient questionnés des choses....

Tout le monde a peur de parler sauf bien sûr les copains de la directrices qui vont toujours dans son sens et eux ils glandent, sont toujours au café, voir flirte, parle mal aux autres et obtiennent des postes ....

Il y a même eu un article de journal la dessus.

Pouvez vous me dire quoi faire ? Dans cette situation compliquée ? Beaucoup me dise de partir mais j'y suis depuis plus de 15 ans et c'est pas à moi de partir ! mais bon ... 

Que faire ? Je suis perdue ! 

Et si jamais y a des collègues de Lyon - Villeurbanne pour parler ici !! venez ! 

Là, c'est du juridique.

RH, prud'hommes, avocats, ce sont vos meilleures options auxquelles je pense pour changer les choses de l'intérieur.

Et sinon, changez d'entreprise - ou de lieu de travail.

Prud'hommes, plainte. Les seules choses à faire.

il y a 29 minutes, JaneDD a dit :

Bonjour,

J'ai besoin de vos conseils.

Je suis dans une mutuelle qui se dit pleine de valeurs mais depuis que nous avons changé de responsable, nous subissons une ambiance toxique :

Favoritisme, Triche pour les challenge, Mensonges divers et variés, Irrespect dans les réponses, Pression lorsqu'on est pas dans le bon clan, Blagues sexistes sur les personnes, Laisser faire des personnes qui sont violentes verbalement, etc

Les syndicats ont mollement fait remontés des choses mais rien ne change. 

Y a des gens qui disparaissent ... 

Un responsable d'équipe puis une assistante dernièrement. Car ils avaient questionnés des choses....

Tout le monde a peur de parler sauf bien sûr les copains de la directrices qui vont toujours dans son sens et eux ils glandent, sont toujours au café, voir flirte, parle mal aux autres et obtiennent des postes ....

Il y a même eu un article de journal la dessus.

Pouvez vous me dire quoi faire ? Dans cette situation compliquée ? Beaucoup me dise de partir mais j'y suis depuis plus de 15 ans et c'est pas à moi de partir ! mais bon ... 

Que faire ? Je suis perdue ! 

Et si jamais y a des collègues de Lyon - Villeurbanne pour parler ici !! venez ! 

Du dois faire partie du personnel difficile à virer, parceque que trop onéreux en indemnités licenciement,15 ans de bons et loyaux services, ça peut coûter cher à une entreprise... Du coup tu rentres dans la catégorie du personnel qui doit dégager de lui-même, d’où les pressions, les blagues grivoises, salaces et sexistes, et le harcèlement moral et psychologique... Effectivement tout commence par un changement de directrice, qui est elle même chargée d’instaurer un tel climat. Peut être que ta boîte va t’être rachetée,  donc il faut la dévaloriser, ou alors ont ils décidé de partager les bénéfices en un comité plus restreint. Quoiqu'il en soit il va falloir que tu sois forte pour décider de partir comme de rester. Mais le choix t’appartient encore...

Il y a 2 heures, JaneDD a dit :

Que faire ? Je suis perdue ! 

bonjour,

dans 1 premier temps , il vous faut collecter les "données" car si vous voulez aller plus loin, il vous faudra des preuves et des preuves solides ( irréfutables ) .

n'hésitez pas à tout noter ( qui, quand, quoi ) et à avoir des témoins 

sinon, avez vous la possibilité de passer au dessus de la direction locale ?

si vous passez par elle ( la locale ) , vu ce que vous décrivez cela ne va pas être simple .

êtes vous syndiquée ? si oui, vous devriez pouvoir avoir un avis auprès d'un conseil juridique du syndicat, si non , allez-y ( quel qu’il soit ) et posez leur les questions .

le monde du travail n'est pas un long fleuve tranquille mais si quelqu'un vous fait une blague sexiste, rappelez-lui que c'est pénalement répréhensible et s'il prend ça à la rigolade , n'hésitez pas à aller déposer une main courante et à lui montrer que vous l'avez fait ... ça calme bien souvent ( même si vous allez devenir une "paria" dans un premier temps ) .

en général quand quelqu'un commence à l'ouvrir et à se rebeller ... les langue se délient plus facilement . 

c'est l'impunité qui fait que certains se croient tout permis .

bon courage .

Il y a 4 heures, G6K972 a dit :

Du dois faire partie du personnel difficile à virer, parceque que trop onéreux en indemnités licenciement,15 ans de bons et loyaux services, ça peut coûter cher à une entreprise...

Sauf si ça a changé, en principe la MGEN c'est la mutuelle des profs ! 

Bonjour,

Merci pour vos réponses.

Alors y a des gens qui parlent mais la directrice se venge... 

Donc beaucoup ont peur de parler maintenant et ne pas parler c'est aussi avoir des promotions. Elle a donné des postes assez important a plusieurs personnes pas douées mais qui étaient toujours "oui oui" avec elle.

Oui c'est la mutuelle des prof. Si les profs savaient d'ailleurs ! .... Eux qui parlent beaucoup de valeurs etc

C'est dur de faire tout ça.

On a su aussi que la directrice avait fait pression sur une personne pour qu'elle parte en la menaçant de contacter son réseau pour qu'elle ne trouve pas de travail....

C'est pour ça ! J'ai peur ! J'ai pas beaucoup de réseau et forcément j'ai pas un poste élevé donc c'est compliqué pour moi. 

Et j'ai pas envie de partir, y a qu'en même des gens supers la bas ! 

Et c'est pas à moi de partir ! 

Moi je suis pas directement visé de toutes façons mais l'ambiance est mauvaise et on apprends par des collègues ou les syndicats des choses vraiment pas normal. Et moi justement j'ai des valeurs c'est pour ça que je suis à la MGEN et là ben franchement je suis déçue !!!!

Ca me donne pas envie de me lever le matin pour travailler pour cette femme qui est très mauvaise. 

Là en ce moment il faut plus de 30 degrès dans les bureaux et elle a rien anticipé car elle s'en fout. Elle fait que rigoler et se pavaner avec de belles robes ! 

Les syndicats commencent un peu à gueuler mais pas assez vu ce qu'elle fait. 

Et ces chouchous nous gueulent desssus et d(autres ne font rien. Elle laisse faire certains qui sont au café toute la journée. Y a même eu des personnes qu'elle a laissés flirté à la vue de tous .... pendant que nous on doit travaillé et qu'on est fliqué à longueur de journée !

Et à mon âge c'est dur de retrouver du travail... et elle sait ça je suis sûr elle sait qu'on a pas le choix et qu'on doit se taire ! 

Merci à tous pour vos réponses ! 

Bonjour, 

je vais répondre en tant qu'ancien adhérant de la MGEN.

il y a 3 ans, un accident de la vie a fait que j'ai eu besoin d'aide, la mgen me parle d'allocation solidaire. Surpris je dit pourquoi pas, et je rempli le dossier.

3 mois après j'apprends qu'ils ont envoyer la réponse à mon ancien domicile alors qu'ils avaient ma nouvelle adresse. Et dans mon dossier de demande j'avais bien indiqué mon adresse.

Au final ils refuse de m'aider (maximum 1000 euros , 1 fois dans la vie)

ils me disent qu'il faut voir une assistante sociale avant , dans mon dossier j'avais indiqué ne pas réussir a joindre une assistante sociale. 

Au final, je les ai au téléphone, procédure, etc , erreur de courrier, etc . J'ai dit simplement : 

écoutez, la mgen se dégrade depuis quelques années et cela se sent fortement au sein des adhérents . depuis mes 18 ans, voila ce que j'ai cotiser. en sachant qu'on augmente de palier tous les 5 ans. je crois de souvenir que je leur avait donner pas loin de 40K j'avais 42 ans. donc c'est rapide . Je vous ai quasi jamais rien couter en soin car jamais malade. a part des lunettes et le dentiste quand je réussissait a en trouver un prenant des patients.

40K donné, demande 1000 euros max. refus. et bien j'ai résilier le jour même en me rendant a la délégation. le pire, ils ont même pas essayer de comprendre le soucis.

la mgen est égale aux autres mutuelles capitalistes. et franchement en prenant en compte cela je suis bien content d'etre aller ailleurs BEAUCOUP moins chers et avec de meilleurs prises en charges

sur le meme domaine la MAIF reste encore au dessus et rien a redire, mais pendant combien de temps encore.

je me retrouve donc dans votre raisonnement et ma famille enseignante a la retraite ont les memes constats sauf qu'a leur age ils changent pas et veulent pas se prendre la tete a aller ailleurs.

Bonjour Monsieur,

Je suis navré de lire votre histoire avec la MGEN.

Mais je suis pas étonnée. Cette belle entreprise a beaucoup changé. Il n'y a plus les valeurs qu'elle avait avant.

En interne, ils en ont rien à faire des adhérents. C'est beaucoup de politique pour savoir qui va avoir le bon poste et se la couler douce. Ca doit couter bonbon tout ça ! Et forcément c'est la cotisations qui payent !

Si les adhérents, les profs savaient .... 

On vient de gagner les contrats en plus pour la PSC..... C'est politique tout ça... rien à voir avec le service. 

Bref je sais toujours pas quoi faire. 

Citation

Favoritisme, Triche pour les challenge, Mensonges divers et variés, Irrespect dans les réponses, Pression lorsqu'on est pas dans le bon clan, Blagues sexistes sur les personnes, Laisser faire des personnes qui sont violentes verbalement, etc

Je ne bosse pas à la MGEN mais tout ça m'est très familier aussi comme ambiance de travail et je compatis, je connais tout ça aussi et c'est vraiment terrible d'évoluer dans une atmosphère très toxique. Quand je suis rentrée dans mon entreprise, j'ai failli en faire une dépression ou je ne suis pas passée loin, mais bon, t'encaisses les coups, tu t'endurcis et tu apprends à jouer dans la même cours qu'eux jusqu'à en devenir toi même toxique, c'est ça le pire en fait. Chacun essaye de se protéger comme il peut, pas toujours de la meilleure des façons. 

Citation

Pouvez vous me dire quoi faire ? Dans cette situation compliquée ? Beaucoup me dise de partir mais j'y suis depuis plus de 15 ans et c'est pas à moi de partir ! mais bon ...  

Démissionner ? Surtout pas .. c'est pas à toi de le faire, s'il veulent te virer, qu'ils le fassent eux. C'est le conseil que m'ont donné les filles de l'équipe du médecin du travail la dernière fois que j'y suis allée. Quand tu arrives à un âge, c'est effectivement plus difficile de retrouver du boulot et si tu veux partir, je te conseillerais de trouver d'abord un autre travail (et chercher en douce en dehors des heures de boulot évidemment ou pendant si t'as le temps mais sur ton téléphone, surtout pas sur l'ordi de la boite hein) avant de claquer une démission ou de négocier une rupture co' histoire d'éviter d'être dans la merde. C'est bien beau quand parfois ton entourage te conseille de partir si t'es pas bien mais il faut penser à ta sécurité financière en premier lieu et partir pour le chômage ou le RSA derrière si tu retrouves pas c'est encore pire que de supporter une atmosphère toxique ou au moins égal à ça ... et il n'est pas si facile effectivement de retrouver quelque chose, sinon ça fait bien longtemps que je me serais barrée moi aussi si j'avais pu !  je continue encore de chercher en vain alors oui je confirme c'est pas si simple du tout. Ce serait bien s'il n'y avait qu'à traverser la rue hein ? J'attends encore que l'autre couillon me trouve un nouveau taff là  lol  Moi quand j'ai traversé la rue, je suis tombée sur un parc bah j'ai trouvé un bac à sable mais le boulot ne se cachait pas dedans  xD 

Pas facile de te dire quoi faire alors que je suis comme toi, en mode survie et que je ne le sais pas plus que toi. Mes méthodes ne sont sûrement pas les bonnes (loin de là) mais c'est tout ce que j'ai trouvé pour "tenir" dans cette boite. Perso je suis complètement désinvestie, démotivée ... j'ai plus envie de me faire chier pour zéro reconnaissance, zéro remerciements et un management ultra toxique, on nous traite comme de la merde, alors je ne fais plus que le minimum syndical sur mon contrat et RIEN de plus ou qui aille au delà de ce qui est prévu. J'arrive, je laisse mon cerveau au vestiaire, le soir je le reprends quand je repars ... en journée, j'ai les écouteurs bluetooth sur les oreilles, musique pour m'isoler de ce tas de cons toxique, je suis dans ma bulle et je fais le minimum pour qu'on ne puisse techniquement rien me reprocher ou me virer, je crois que le terme à la mode pour appeler ça c'est "quiet quitting". Ni promotion, ni reconnaissance d'aucune sorte, favoritisme en tout genre (bah le favori ou la favorite n'a qu'à se taper le boulot tiens ..) bah désinvestissement quasi total, faire le minimum ... si on trouve le moyen de m'emmerder, je passe en mode vengeance et là j'adopte un comportement très passif agressif .. c'est à dire que je ne vais jamais prendre de "front" le chef ou le manager qui m'emmerde ou me harcèle ou va t'en savoir ... non je vais ralentir le rythme de travail, les foutre dans la merde, faire du sabotage discret, il ne faut surtout pas qu'ils puissent le prouver .. ca va les faire chier, les délais, les retards .. le manque d'efficacité .. juste je vais protester dans mes attitudes, faut faire ça en finesse évidemment, mais je peux vite devenir ingérable pour un manager... et là j'avoue je le fais carrément exprès. 

Après t'as toujours le recours au prudhommes mais il faut un dossier solide et ça peut prendre du temps de monter tout ça pour espérer gagner. Si tu t'en sens la force alors pourquoi pas ... 

Le 25/06/2025 à 21:12, JaneDD a dit :

Bonjour Monsieur,

Je suis navré de lire votre histoire avec la MGEN.

Mais je suis pas étonnée. Cette belle entreprise a beaucoup changé. Il n'y a plus les valeurs qu'elle avait avant.

En interne, ils en ont rien à faire des adhérents. C'est beaucoup de politique pour savoir qui va avoir le bon poste et se la couler douce. Ca doit couter bonbon tout ça ! Et forcément c'est la cotisations qui payent !

Si les adhérents, les profs savaient .... 

On vient de gagner les contrats en plus pour la PSC..... C'est politique tout ça... rien à voir avec le service. 

Bref je sais toujours pas quoi faire. 

 

Et oui bien triste, mais ça fait un élément de plus dans ce qui était bon il y a une vingtaine d'année. je ne vous raconte même pas comment j'ai été prit de haut quand je disait ce que je pensait de nos hierarchie.

cela m'a coûter très cher mais quand je suis parti et que j'ai démissionné j'ai été libéré d'un poids très lourd. quitter la fonction public je me suis attiré les foudres. mais carpe diem je suis tellement mieux maintenant.

Aller faut bouger si on veut bouger les choses !