Changer d'entreprise

Tu parles de raisons personnels et dans l'entretien tu dis que cela ne regarde que toi 

Il y a 21 heures, Totof44 a dit :

Bonjour,

Je travaille dans une entreprise depuis janvier et je souhaiterais en changer. Parce que d'autres rémunèrent mieux pour le même travail. Parce qu'on m'a changé mon affection et que ça ne me va pas du tout. Parce que l'ambiance s'y est dégradée. Parce que les conditions de travail s'y sont dégradées. Bref, je ne m'y plais plus.

Mais ce ne sont pas des raisons qu'un employeur a envie d'entendre. Comment l'expliquer dans la lettre de motivations et lors de l'entretien d'embauche ?

Je suis sceptique. Tu travailles dans cette entreprise seulement depuis janvier dernier et tu veux déjà changer ? Quand j'ai débuté, j'ai failli changer plein de fois mais je me suis accroché, j'ai persévéré et je suis resté longtemps dans la même boite. J'ai l'impression aujourd'hui que les jeunes arrivés dans le monde du travail ont tendance à ne pas persévérer et à la moindre difficulté changent de taf comme on change de chemise. Je trouve que c'est tellement difficile de retrouver un nouvel emploi à chaque fois. En même temps aller bosser chaque jour quand çà ne plait pas ne mène à rien. Il faut être content le matin d'aller bosser, si c'est pour y aller à reculons c'est pas la peine. Donc si ça ne te plait pas, oui essaye de trouver autre chose ailleurs. Après lors d'un entretien d'embauche, lorsque l'employeur voit sur le cv que le candidat a fait pleins de postes avant, il va se poser des questions sur la fiabilité du candidat, non ? 

il y a 10 minutes, Fantasio128 a dit :

Après lors d'un entretien d'embauche, lorsque l'employeur voit sur le cv que le candidat a fait pleins de postes avant, il va se poser des questions sur la fiabilité du candidat, non ? 

S'il se pose cette question, il a une réponse à portée de main. J'ai déjà bossé pour une autre branche du même groupe.

il y a 14 minutes, Fantasio128 a dit :

Tu travailles dans cette entreprise seulement depuis janvier dernier et tu veux déjà changer ? Quand j'ai débuté, j'ai failli changer plein de fois mais je me suis accroché, j'ai persévéré et je suis resté longtemps dans la même boite. J'ai l'impression aujourd'hui que les jeunes arrivés dans le monde du travail ont tendance à ne pas persévérer et à la moindre difficulté changent de taf comme on change de chemise

J'ai bien une explication, mais ça relève de la psychothérapie.

il y a 2 minutes, Totof44 a dit :

S'il se pose cette question, il a une réponse à portée de main. J'ai déjà bossé pour une autre branche du même groupe.

J'ai bien une explication, mais ça relève de la psychothérapie.

Moi tu vois ça fait 7 ans que je suis dans la même boite et j'ai l'impression que je végète. Je m'ennuie tellement au quotidien. J'ai l'impression que je ne progresserai jamais et mon travail me parait répétitif. J'ai pas de perspectives d'évolution. J'ai envie de changer de taf, de trouver une nouvelle entreprise, faire de nouvelle choses mais je bouge pas pour l'instant parce que la flemme et je me contente d'une paie confortable. Ca va être très compliqué de retrouver un travail aussi bien payé et stable. 

Même s'il est très difficile de généraliser à toutes les situations, je pense qu'il est préférable de jouer la fine bouche lorsqu'on est assez jeune et lorsque son métier est en tension. C'est ainsi qu'on peut s'octroyer de meilleures conditions matérielles et vivre une meilleure vie (travail plus épanouissant, horaires qui collent mieux à sa situation personnelle etc...).

Il y a 6 heures, SpookyTheFirst a dit :

Chez nous c’est essentiel, elle doit être personalisée pour la société, ne pas en mettre signifie de pas être intéressé.

Ok. Étonnant. Car c'est tellement simple de "bullshiter" une lettre ! Il y a quelques années, cette compétence était réservée à ceux qui savaient à peu près rédiger, mais aujourd'hui c'est accessible à tous.

+1 pour "ne jamais critiquer quoi que ce soit du précédent job"

Il y a 2 heures, Totologik a dit :

Même s'il est très difficile de généraliser à toutes les situations, je pense qu'il est préférable de jouer la fine bouche lorsqu'on est assez jeune et lorsque son métier est en tension. C'est ainsi qu'on peut s'octroyer de meilleures conditions matérielles et vivre une meilleure vie (travail plus épanouissant, horaires qui collent mieux à sa situation personnelle etc...).

Ok. Étonnant. Car c'est tellement simple de "bullshiter" une lettre ! Il y a quelques années, cette compétence était réservée à ceux qui savaient à peu près rédiger, mais aujourd'hui c'est accessible à tous.

+1 pour "ne jamais critiquer quoi que ce soit du précédent job"

Oui, mais il s'agit pour le candidate de parler de notre société, de montrer qu'il a pris le temps de se renseigner sur son historique, ses technologies, etc... ce n'est pas si évident à faire de manière précise et synthétique, en outre cela permet de savoir que le candidat est déjà au courant du type de société ou il met les pieds...

Quand on souhaite changer d'entreprise, le coaching professionnel est un vrai atout !

Finalement je suis resté et j'ai retrouvé mon roulement. Je partirai quand j'aurai assez vu les lignes.