Aide alternance !

Bonjour tout le monde,

Aujourd'hui, j'ai une question à poser.

Je suis en BTS Tourisme 2eme année en alternance. Ma tutrice m'a donner mon planning lundi pour cette semaine mais voila, elle me demande de travailler samedi et dimanche chez elle, jusqu'à là aucun problème sauf que après j'enchaine toute ma semaine d'école du lundi au vendredi, donc cela me fait 1semaine sans pause. Ayant moins de 21 ans je lui explique que c'est illégal et qu'une loi stipule ce fait. Suite à cela, elle me réponds qu'elle appellera l'école et qu'elle fera tout pour me faire travailler ce "week-end". Je lui explique qu'en plus la semaine prochaine c'est ma semaine d'examen et qu'il faut que je sois en forme. Le seule réponse qu'elle me donne est que je ne suis pas assez présente dans l'entreprise durant les jours importants. (Rappelons que le principe de l'alternance est d'être à moitié en cours et à moitié en entreprise, donc pas toujours disponible). De plus, elle me dit que je n'ai pas respecter le délai de prévenance, ce qui est faux car je l'ai appeler mardi soir pour discuter du planning de ce week-end donc bien 48h de délais de prévenance comme le précise la loi. De plus, étant donner que c'est illégal de me faire travailler 7 jours sans pause je n'ai pas de délais à respecter pour modifier mes horaires. A savoir que elle, elle se permets de m'envoyer mes horaires de travail la veille pour le lendemain, donc je pense qu'elle se fout bien de ma tronche sur ce sujet là. 

A noter que je suis en BTS Tourisme et qu'elle me fait travailler juste pour faire du ménage toute la journée depuis 7 mois, j'ai déjà évoquer à plusieurs reprises avec elle que les missions n'étaient pas en accord avec ma formation, mais aucun changement. 

Je voudrais partir car je n'apprends rien du tout dans cette entreprise. 

Je voudrais donc savoir si c'est bien illégal, même si je suis pratiquement sure de moi, que ma tutrice ne peut pas me faire travailler le week-end ? 

Merci et bonne journée à tous.

il y a 12 minutes, Lina20 a dit :

ma tutrice ne peut pas me faire travailler le week-end ? 

Il faudrait lire la Convention collective nationale des organismes de tourisme du 5 février 1996 pour en savoir plus.

https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALITEXT000005668281/

si tu considère le WE comme sacré, je te conseille de changer de formation!

il y a 12 minutes, Tor boudine a dit :

si tu considère le WE comme sacré, je te conseille de changer de formation!

Je ne le considère pas comme sacré j'ai travailler tous mes week-ends d'été dans son entreprise. Depuis septembre, j'ai mes études à gérer également, tu ne peux dire un commentaire comme le tien quand tu ne connais rien de la vie des autres. Des lois sont mises en place pour ne pas abuser des alternants, si tu ne comprends pas cela, je ne peut faire rien pour toi.

il y a 39 minutes, Lina20 a dit :

 Des lois sont mises en place pour ne pas abuser des alternants, si tu ne comprends pas cela, je ne peut faire rien pour toi.

Quant tu te présentera à un patron, ne vient pas avec le code du travail sous le bras!

Il y a 6 heures, Lina20 a dit :

Bonjour tout le monde,

Aujourd'hui, j'ai une question à poser.

Je suis en BTS Tourisme 2eme année en alternance. Ma tutrice m'a donner mon planning lundi pour cette semaine mais voila, elle me demande de travailler samedi et dimanche chez elle, jusqu'à là aucun problème sauf que après j'enchaine toute ma semaine d'école du lundi au vendredi, donc cela me fait 1semaine sans pause. Ayant moins de 21 ans je lui explique que c'est illégal et qu'une loi stipule ce fait. Suite à cela, elle me réponds qu'elle appellera l'école et qu'elle fera tout pour me faire travailler ce "week-end". Je lui explique qu'en plus la semaine prochaine c'est ma semaine d'examen et qu'il faut que je sois en forme. Le seule réponse qu'elle me donne est que je ne suis pas assez présente dans l'entreprise durant les jours importants. (Rappelons que le principe de l'alternance est d'être à moitié en cours et à moitié en entreprise, donc pas toujours disponible). De plus, elle me dit que je n'ai pas respecter le délai de prévenance, ce qui est faux car je l'ai appeler mardi soir pour discuter du planning de ce week-end donc bien 48h de délais de prévenance comme le précise la loi. De plus, étant donner que c'est illégal de me faire travailler 7 jours sans pause je n'ai pas de délais à respecter pour modifier mes horaires. A savoir que elle, elle se permets de m'envoyer mes horaires de travail la veille pour le lendemain, donc je pense qu'elle se fout bien de ma tronche sur ce sujet là. 

A noter que je suis en BTS Tourisme et qu'elle me fait travailler juste pour faire du ménage toute la journée depuis 7 mois, j'ai déjà évoquer à plusieurs reprises avec elle que les missions n'étaient pas en accord avec ma formation, mais aucun changement. 

Je voudrais partir car je n'apprends rien du tout dans cette entreprise. 

Je voudrais donc savoir si c'est bien illégal, même si je suis pratiquement sure de moi, que ma tutrice ne peut pas me faire travailler le week-end ? 

Merci et bonne journée à tous.

 

Travailler chez elle le week-end? ça me paraît un peu trouble....

Mon fils a ses études la semaine et il a bossé 4 week-end de suite, ça ne l'a pas épuisé,  faut savoir ce qu'on veut dans la vie.

il y a 48 minutes, Zora80 a dit :

Mon fils a ses études la semaine et il a bossé 4 week-end de suite, ça ne l'a pas épuisé,  faut savoir ce qu'on veut dans la vie.

Oui enfin si ça fait des mois qu'on lui fait passer le balai, je peux comprendre que ce ne soit pas la folle motivation non plus 

Bonjour,

Je ne connais pas le détail des lois donc je ne peux pas te répondre de manière assurée, mais il y a de très bonnes raisons de penser que ceci est illégal. Et il est de toute façon clair que tu ne dois pas rester dans cette situation car tu n'apprends rien. De plus, ta tutrice bénéficie d'aides gouvernementales pour t'accueillir et la moindre des politesses serait de te former correctement.

https://travail-emploi.gouv.fr/laide-aux-employeurs-qui-recrutent-en-alternance

Ci-dessous, quelques éléments sur la réglementation du travail des apprentis en France - tu verras en particulier que tu ne peux travailler plus de 35h/sem :

https://www.saisirprudhommes.com/fiches-prudhommes/contrat-apprentissage-remuneration-apprenti

Bon courage