Des travailleurs mieux payés et des horaires réduits, une revendication syndicale démagogique ruineuse pour les entreprises?

Pas du tout, si on en croit ce patron

Citation

Quel bilan faites-vous de la semaine de quatre jours et 32 heures ?

Je pensais au départ que ça aurait un coût, puisque je maintenais les salaires et qu’il y avait moins d’heures travaillées, donc que je devrais recruter. Aujourd’hui, c’est plus rentable que je ne l’espérais. En quatre jours et 32 heures, on travaille mieux qu’on ne travaille en cinq jours et 35 heures. Je m’attendais à ce que les gens se sentent mieux mais je ne m’attendais pas au fait qu’ils travaillent réellement mieux en moins de temps.

Citation

Certains me disent que je fous la merde, car si j’ai réussi à passer une boîte de 1000 personnes aux 32 heures tout en continuant à augmenter les salaires, on ne peut plus dire que ça ne marche pas. Si c’est comme ça que je fous la merde, ça me va bien.

https://www.liberation.fr/economie/aucun-de-mes-employes-ne-souffre-de-linflation-20220929_A22DS4PUGZG6BKAJE3NGKTZAEU/

C'est ce que disait Marcel Dassault en son temps. Un travailleur qui travaille moins longtemps et qui gagne confortablement sa vie sera beaucoup plus motivé dans son boulot. Il y a peu d'absentéisme et tout le monde est gagnant.

Ce qui est dommage, c'est qu'il y a encore trop peu de patrons avec cet état d'esprit. Sans trop caricaturer, trop de patrons à l'heure actuelle ont la mentalité des patrons fin du XIXème début du XXème siècle.

Un travailleur motivé sera un bon travailleur. Sauf les incurables à qui l'on donne et qui ne foutent rien.

Il y a 6 heures, Frank_N a dit :

qui gagne confortablement sa vie

C'est quoi confortablement ...