"Les salariés doivent aussi toucher des dividendes"

J'ai une bibliothèque, contrairement à ce que tu peux. Juste envie d'écrire mon constat d'élu, après trois mandats délégués du personnel au sein d'une entreprise de 35 000 salariés.

L'économie selon St Gobain , Lapeyre ....

Ou comment fermer une boite en liquidation, et sa cohorte de licenciement, tout en versant des dividendes!

https://www.marianne.net/economie/economie-francaise/nous-allons-tout-droit-au-redressement-judiciaire-lentreprise-lapeyre-en-grand-peril

 Mouais... faire miroiter aux salariés un apport supplémentaire d'argent  en plus du salaire, comme une ""redistribution"" pour au final en fait ...

Le 10/10/2021 à 14:58, Dedictio a dit :

Faire dépendre de la spéculation boursière une part des revenus des salariés me paraît être la pire idée.

Tout à fait d'accord et merci je n'aurais su mieux dire

Je ne sais pourquoi mais ça me fait penser à cette honteuse incitation à se mettre au poker pour devenir un homme un vrai, pis the king quoi, bref flattez l'égo des petits pour qu'ils aillent se faire plumer à leur demande...

Je préfèrerais qu'on pait les gens correctement assez pour qu'ils puissent vivre décemment, si nos destins n'étaient plus au main du marché et de l'actionnariat etc etc

En effet, le salaire est une négociation, un rapport de force.

Le 12/10/2021 à 17:58, dede 2b a dit :

Et pourquoi pas une prime?

Si tu lui donne une action , tu augmente ou non le capital?

Tu augmentes l'actionnariat salarial, et potentiellement l'intérêt de ce dernier...

Le 12/10/2021 à 17:42, dede 2b a dit :

Bah si , parceque les machines qui produisent ce sont des producteurs qui les ont contruite!

Pourquoi le financement serait-il propriété privée?

Parce que pour les concevoir,  les construire, les perfectionner,  les industrialiser il n'a pas fallu d'investissement?...

Il y a 4 heures, sush'bar a dit :

Le 12/10/2021 à 17:58, dede 2b a dit :

Et pourquoi pas une prime?

Si tu lui donne une action , tu augmente ou non le capital?

Tu augmentes l'actionnariat salarial, et potentiellement l'intérêt de ce dernier...

Bah non, c'est pas la question, tu augmente le capital de l'entreprise et par delà avec ce capital le propriétaire peux agmenter l'actif, qui lui n'appartient pas à l'actionnaire!

Il y a 4 heures, sush'bar a dit :

Le 12/10/2021 à 17:42, dede 2b a dit :

Bah si , parceque les machines qui produisent ce sont des producteurs qui les ont contruite!

Pourquoi le financement serait-il propriété privée?

Parce que pour les concevoir,  les construire, les perfectionner,  les industrialiser il n'a pas fallu d'investissement?...

Investissement issu ESSENTIELLEMENT du travail. L'argent n'est que la contrpartie de la création de richesse!

Rappelle toi la morale du Laboureur et ses Enfants!

Travaillez, prenez de la peine :
C’est le fonds qui manque le moins³.
Un riche Laboureur, sentant sa mort prochaine,
Fit venir ses enfants, leur parla sans témoins.
Gardez-vous, leur dit-il, de vendre l’héritage
Que nous ont laissé nos parents.
Un trésor est caché dedans.
Je ne sais pas l’endroit ; mais un peu de courage
Vous le fera trouver, vous en viendrez à bout.
Remuez votre champ dès qu’on aura fait l’Aout⁴.
Creusez, fouillez, bêchez ; ne laissez nulle place
Où la main ne passe et repasse.
Le père mort, les fils vous retournent le champ
Deçà, delà, partout ; si bien qu’au bout de l’an⁵
Il en rapporta davantage.
D’argent, point de caché. Mais le père fut sage
De leur montrer avant sa mort
Que le travail est un trésor.

 encore !!!!!!!! Tu radotes pépé dédé

Faites des SCOP et bossez ! 

Le salarié actionnaire est tout à fait possible, à eux de faire fructifier leur boite ! 

il y a 2 minutes, peudetemps a dit :

Le salarié actionnaire est tout à fait possible, à eux de faire fructifier leur boite !

Sauf que les actionnaires ne sont pas propriétaire de la boite où ils ont des actions, ils ne sont que propriétaire du capitale financier! Ce n'est pas eux qui décident !

Allez demander à Mr Besnier ce qu'il en pense!

Je te parle de Scop, tu veux en plus un régime particulier ?

https://www.les-scop.coop/les-scop

Les salariés détiennent au moins 51 % du capital social et 65 % des droits de vote. Si tous les salariés ne sont pas associés, tous ont vocation à le devenir. Chaque salarié associé dispose d’une voix, quel que soit son statut, son ancienneté et le montant du capital investi.

Les informations liées à la vie de l’entreprise circulent en toute transparence et les décisions stratégiques sont l’expression du plus grand nombre.

Dans une Scop, il y a un dirigeant comme dans n’importe quelle entreprise mais celui-ci est élu par les salariés associés.

Le partage du profit est équitable :

• une part pour tous les salariés, sous forme de participation et d’intéressement ;
• une part pour les associés sous forme de dividendes ;
• une part pour les réserves de l’entreprise.

Impliqués, les salariés sont motivés par le système de répartition équitable des bénéfices. Au moins 40 % sont distribués aux salariés.

Les réserves, impartageables et définitives - en moyenne 40 à 45 % du résultat - contribuent tout au long du développement de l’entreprise à consolider les fonds propres et à assurer sa pérennité.

Qu'en pensent les banquiers ? Ca dure longtemps les SCOP ?

On se rappelle de Lip, demande à Mélenchon....

il y a 4 minutes, dede 2b a dit :

Qu'en pensent les banquiers ? Ca dure longtemps les SCOP ?

On se rappelle de Lip, demande à Mélenchon....

Si les Scop ne durent pas, ça vient de la gestion des salariés... 

Facile de critiquer le patronat ! 

à l’instant, peudetemps a dit :

il y a 5 minutes, dede 2b a dit :

Qu'en pensent les banquiers ? Ca dure longtemps les SCOP ?

On se rappelle de Lip, demande à Mélenchon....

Si les Scop ne durent pas, ça vient de la gestion des salariés... 

Ou de la concurrence ....et des financiers!

Une économie du niveau d'une entreprise est liée à l'économie nationale et mondiale!

On est plus au début du libéralisme!

Bien sur je parle de PME pas de boutiquiers!

à l’instant, dede 2b a dit :

Ou de la concurrence ....et des financiers!

Une économie du niveau d'une entreprise est liée à l'économie nationale et mondiale!

On est plus au début du libéralisme!

Bien sur je parle de PME pas de boutiquiers!

Si des salariés décident de former une Scop, ils tiennent compte des paramètres que tu énonces, comme doit faire la majorité des entreprises, sinon c'est casse-gueule assurée.

Maintenant que tu connais le fonctionnement, le dirigeant est choisi parmi les salariés, voilà l'évolution en France

https://www.les-scop.coop/chiffres-cles

il y a 4 minutes, peudetemps a dit :

Maintenant que tu connais le fonctionnement, le dirigeant est choisi parmi les salariés, voilà l'évolution en France

Et ils ne durent pas longtemps ou ce sont des TTPE!

Je me rappelle en avoir débatu il y a quelques années sur un forum, il faut que je retrouve çà!

il y a 4 minutes, dede 2b a dit :

Et ils ne durent pas longtemps ou ce sont des TTPE!

Je me rappelle en avoir débatu il y a quelques années sur un forum, il faut que je retrouve çà!

Au lieu de critiquer le patronat, essaie entre salariés ! 

La gestion est la même. La distribution des dividendes est entre salariés mais il faut en garder pour investir dans l'entreprise etc. 

il y a 1 minute, peudetemps a dit :

Au lieu de critiquer le patronat, essaie entre salariés ! 

Je ne critique pas le patronat puisque j'en ai été un, je critique le système économique!

il y a 2 minutes, peudetemps a dit :

La gestion est la même. La distribution des dividendes est entre salariés mais il faut en garder pour investir dans l'entreprise etc. 

Oui la loi du quart , 25 - FP, 25 - RD, 25 - salariés, 25 - Actionnaires!

Le problème c'est qu'au 21ème siècle tout dépend des banques et des Etats qui eux sont pour les actionnaires et les salariés sont au service de des actionnaires et pas l'inverse!

Les SCOP c'est le socialisme au sein des entreprises, mais il y a les Etats qui eux ne le sont pas!

à l’instant, dede 2b a dit :

Je ne critique pas le patronat puisque j'en ai été un, je critique le système économique!

 

Oui la loi du quart , 25 - FP, 25 - RD, 25 - salariés, 25 - Actionnaires!

Le problème c'est qu'au 21ème siècle tout dépend des banques et des Etats qui eux sont pour les actionnaires et les salariés sont au service de des actionnaires et pas l'inverse!

Les SCOP c'est le socialisme au sein des entreprises, mais il y a les Etats qui eux ne le sont pas!

Une banque investi dans entreprise saine avec un bon projet, budget prévisionnel qui tient la route.

Les Scop, ça n'est pas le socialisme au sein des entreprises, ce sont des salariés qui dirigent leur entreprise. 

Ce sont des coopératives. 

Des entreprises où les salariés
sont maîtres à bord

à l’instant, peudetemps a dit :

Les Scop, ça n'est pas le socialisme au sein des entreprises, ce sont des salariés qui dirigent leur entreprise. 

Ils ne font pas que diriger, du reste ils délèguent cette fonction à un autre salarié!

Le socialisme c'est la propriété sociale des moyens de productions, c'est le cas là, maintenant c'est aussi ....et d'échanges, et là ce sont les banques qui le permettent! On parle pas des boutiquiers!

Tu en penses ce que tu veux