Démissionner d'un CDI vers un autre CDI sans préavis ?

il y a 17 minutes, Ab initio a dit :

Non mais franchement. Vous n'en savez rien, pourquoi insinuer le doute ?

Règle générale :

 - si les congés sont posés avant la démission, les congés ne sont pas inclus dans la prévis, la période est donc allongée du nombre de jour de congé posés auparavant.

 - si les congés sont posés (et acceptés, cela va sans dire) pendant la période du préavis, alors la durée du préavis n'est pas prolongée.

 

Vous avez tant d'égo que ça que vous préférez mettre du doute quand tout est clair ? Admettez le, vous ne savez pas et c'est tout. Ce n'est pas grave.

 

Nous n'avons juste pas la même CCN visiblement ..

Pas grave en somme si la notre nous protège juste plus .

Je vous laisse contempler votre nombril .

à l’instant, Sittelle a dit :

Nous n'avons juste pas la même CCN visiblement ..

Pas grave en somme si la notre nous protège juste plus .

 

Je vous laisse contempler votre nombril .

Je ne vois pas en quoi cela vous protège plus, puisque demander l'intégration d'une période de congés dans le délai du préavis sans qu'il soit repoussé se fait à la demande du salarié....

il y a 7 minutes, Sittelle a dit :

Je vous laisse contempler votre nombril .

Mais quelle tartignolle vous faites !

Mon nombril n'est pas le sujet, ce sont vos mauvaises informations que je dénonce.

Il y a 14 heures, Sittelle a dit :

Si c'est comme dans ma profession vous pouvez démissionner sans effectuer le préavis mais vous devez le rémunérer à votre employeur .. 

Donc dans votre cas ... un mois de salaire ..

Renseignez vous si vous avez une convention collective , consultez là .. 

Si non appelez la DIRECT

aîe un mois de salaire ça pique 

Il y a 13 heures, Ab initio a dit :

Vous avez un mois de préavis.

Mais vous pouvez toujours demander un geste à votre employeur (ici : ne pas exécuter le préavis).

Si voter employeur est gentil, sympa, il peut accepter. Sinon, il peut refuser. C'est lui qui choisit.

Dans tous les cas, préavis exécuté ou non, vous démissionnez, donc n'avez pas d'ouverture des droits au chômage. Attention, il y a des nouvelles exceptions liées à la covid, mais je ne vois rien dans ce que vous écrivez qui vous ouvriraient les droits au chômage.

@Black Dog, Macron avait annoncé l’élargissement du chômage aux démissions. mais je n'ai encore rien vu venir. J'ai peut-être loupé quelque chose.

donc en gros si je démissionne sans préavis je perds toutes les cotisations que j'ai cumulé durant mes 2 ans de travail chez mon employeur actuel ? et ce même si je démissionne pour travailler ailleurs  ?

Il y a 16 heures, gti96 a dit :

donc en gros si je démissionne sans préavis je perds toutes les cotisations que j'ai cumulé durant mes 2 ans de travail chez mon employeur actuel ? et ce même si je démissionne pour travailler ailleurs  ?

Vous ne perdez pas vos cotisations. ce que vous risquez c'est de ne pas être indemnisé durant quelques mois dans le cas ou votre nouveau travail ne se concrétise pas et que vous soyez contraint de vous inscrire à pole emploi .

En général ils recalculent les droits au bout de 4 mois.

Il y a quelques exceptions mais apparemment vous n'en faites pas partie.

Essayez de négocier un départ à l'amiable comme certains vous l'on suggéré.