Toulouse : deux infirmiers qui demandaient des masques dans un Ehpad ont été licenciés

Ils sont accusés d'avoir instillé la peur parmi leurs collègues. Deux infirmiers exerçant dans un Ehpad de Toulouse (Haute-Garonne) ont été officiellement licenciés après avoir été mis à pied en mars, raconte La Dépêche du Midi ce lundi. Selon leurs avocats, les deux employés ont été renvoyés après avoir réclamé des masques pour se protéger du Covid-19.

il y a 51 minutes, Bluehawk a dit :

Selon leurs avocats, les deux employés ont été renvoyés après avoir réclamé des masques pour se protéger du Covid-19

Dans les histoires de licenciement il faut rester prudent !

Je viens de lire un peu les liens concernant cette affaires et pratiquement tous reprennent le titre de La dépêche du midi qui laisserait entendre qu'ils ont été licenciés pour avoir demandé des masques, or ce ne semble pas être le motif du licenciement mais juste un raccourci très orienté ! Il faudrait savoir s'il s'agit d'un licenciement pour faute, pour faute grave ou pour faute lourde et avoir une copie de la lettre et les motifs invoqués, là ce n'est pas le cas et comme dans beaucoup d'infos, elle est orienté pour créer du sensationnalisme et faire réagir des individus qui la plupart du temps ne captent rien au droit du travail ni à la justice !

il y a 16 minutes, Plouj a dit :

C'est pas pasque l'avocat s'appelle Me Merouane Khennouche, ça veut rien dire ! 

Les deux infirmiers, Sylvie et Younes, étaient convoqués les 12 et 13 mai pour finalement être licenciés par écrit il y a peu de temps. Leurs avocats, Maîtres Merouane Khennouche et Alexandre Parra-Bruguière, indiquent qu'ils sont "en train d'étudier d'éventuelles actions en vue de démontrer la nullité du licenciement, ce qui engendrerait forcément l'octroi de dommages et d'intérêts, ainsi que la possibilité d'une saisine des Prud'hommes."

https://www.capital.fr/economie-politique/deux-infirmiers-licencies-pour-avoir-reclame-des-masques-1374666

Le journaliste a visiblement du mal avec la procédure, ce ne sont pas les démonstrations des avocats qui engendrent la possibilité de saisir les prud'hommes, c'est le licenciement qui va permettre aux employés de saisir les prud'hommes, ce qui donnera ensuite à leur avocat la possibilité d'essayer de démontrer que le licenciement est nul et qu'il engendre l'attribution de dommages et intérêts !

Dis-leur, toi, Bluehawk, qu'à la prochaine fois, qu'ils le demandent poliment en posant un genou par terre.

On peut pas être virer parce qu'on demande des masques......si t'es pas venu bosser parce que tu estimes qu'il n'y a pas de masques.....ben alors c'est abandon de poste...........je cherche, je cherche......

Il y a 10 heures, metal guru a dit :

Dans les histoires de licenciement il faut rester prudent !

 

J'ai posté il y a quelques temps un sujet sur une infirmière qui prétendait avoir été expulsée de son logement pendant le confinement, à cause de son travail.

La vérité était tout autre (même si les proprios ont été condamnés).