retraite par capitalisation

Bonjour,

Les multinationales présente dans le CAC 40 sont aujourd'hui  les moteurs de la croissance économique endogène  du développement territorial  de notre pays.

On ne peut pas envisager de réforme structurelle sans elles car elles contribuent à la fois à alimenter nos finances publiques françaises ainsi qu'à redynamiser le marché de l'emploi  (corrigez-moi si je me trompe !)

Mais alors quiz du co-développement par l'innovation  de rupture de nos plus petites entreprises dans un écosystème du bassin de l'emploi locale: attractivité et fidélisation de la clientèle  réactivité sur le positionnement stratégique  par de la restructuration d'entreprise sur le marché local , co-gestion en capital...  ?  

Faut-il dès lors  resserrer et étendre le dispositif du CICE durable pour les plus-petites entreprises françaises pour leurs permettre une meilleure différenciation de marque,et notamment face à l'effet d'aubaine que cela peut aujourd'hui représenter pour les entreprises disposant déjà d'une forte capitalisation boursière ?

Et, pour in fine reconstituer les marges de la rentabilité sur les retraites par capitalisation notamment par des dispositifs de financement de redistribution du capital de production telle que le salariat sociétaire, le travailleur indépendant statutaire franchisé ou mutualiste ? (l'idée est-la

il y a 11 minutes, mig72 a dit :

Bonjour,

Les multinationales présente dans le CAC 40 sont aujourd'hui  les moteurs de la croissance économique endogène  du développement territorial  de notre pays.

On ne peut pas envisager de réforme structurelle sans elles car elles contribuent à la fois à alimenter nos finances publiques françaises ainsi qu'à redynamiser le marché de l'emploi  (corrigez-moi si je me trompe !)

Mais alors quiz du co-développement par l'innovation  de rupture de nos plus petites entreprises dans un écosystème du bassin de l'emploi locale: attractivité et fidélisation de la clientèle  réactivité sur le positionnement stratégique  par de la restructuration d'entreprise sur le marché local , co-gestion en capital...  ?  

 

Faut-il dès lors  resserrer et étendre le dispositif du CICE durable pour les plus-petites entreprises françaises pour leurs permettre une meilleure différenciation de marque,et notamment face à l'effet d'aubaine que cela peut aujourd'hui représenter pour les entreprises disposant déjà d'une forte capitalisation boursière ?

Et, pour in fine reconstituer les marges de la rentabilité sur les retraites par capitalisation notamment par des dispositifs de financement de redistribution du capital de production telle que le salariat sociétaire, le travailleur indépendant statutaire franchisé ou mutualiste ? (l'idée est-la

L'idée est aussi d'accélérer la transition écologique territoriale

Le ‎24‎/‎04‎/‎2019 à 19:45, mig72 a dit :

L'idée est aussi d'accélérer la transition écologique territoriale

Il s'agit d'accélérée la transformation bas carbone de nos plus petites industries  vertes locales

Le 28/04/2019 à 22:21, mig72 a dit :

Il s'agit d'accélérée la transformation bas carbone de nos plus petites industries  vertes locales

Bonsoir, 

Il est nécessaire d'avoir des des filières de production et de distribution d'économie circulaire  composées  de petites et moyennes entreprises industrielles locales bas carbones pour redynamiser le marché de l'emploi .

Dans ces conditions-là, pourquoi ne pas réduire le dispositif du CICE à ces entreprises-là ?  

Il y a 1 heure, mig72 a dit :

Bonsoir, 

 

Il est nécessaire d'avoir des des filières de production et de distribution d'économie circulaire  composées  de petites et moyennes entreprises industrielles locales bas carbones pour redynamiser le marché de l'emploi .

Dans ces conditions-là, pourquoi ne pas réduire le dispositif du CICE à ces entreprises-là ?  

oui mais dans ces conditions , il faudrait l'appeler autrement ... 

la France a un déficit de 15% de PME par rapport à l'Allemagne ... c'est ce qui explique en partie un excédent budgétaire chez nos voisins ... trop de culture du salariat dans notre beau pays ... heureusement qu'on a donné une nouvelle dynamique avec le statut des autoentrepreneurs ... 

il y a une heure, stvi a dit :

oui mais dans ces conditions , il faudrait l'appeler autrement ... 

la France a un déficit de 15% de PME par rapport à l'Allemagne ... c'est ce qui explique en partie un excédent budgétaire chez nos voisins ... trop de culture du salariat dans notre beau pays ... heureusement qu'on a donné une nouvelle dynamique avec le statut des autoentrepreneurs ... 

Le déficit ne vient pas de là mais des seuils sociaux appliques aux entreprises . 

https://www.economie.gouv.fr/entreprises/seuils-sociaux-effectifs

De façon amusante nos entreprise ont du mal à dépasser ses seuils . Étonnant non ?

Il y a 7 heures, DroitDeRéponse a dit :

Le déficit ne vient pas de là mais des seuils sociaux appliques aux entreprises . 

https://www.economie.gouv.fr/entreprises/seuils-sociaux-effectifs

De façon amusante nos entreprise ont du mal à dépasser ses seuils . Étonnant non ?

 

Bonjour,

Vous ne croyez pas à la maturation de nos plus petites entreprises éco-responsables de production à circuits-courts par  la culture de la démocratie salariale par la performance à l'excellence et exerçant une responsabilité sociale des entreprise ?

il y a 40 minutes, mig72 a dit :

Bonjour,

 

Vous ne croyez pas à la maturation de nos plus petites entreprises éco-responsables de production à circuits-courts par  la culture de la démocratie salariale par la performance à l'excellence et exerçant une responsabilité sociale des entreprise ?

Pardon, je me répète !

Vous ne croyez pas qu'une maturation des chaines de production et de distribution dans une économie réelle à circuits-courts de nos plus petites entreprises éco-responsables en  exerçant des modes de mangement d'une démocratie salariale de la performance à l'excellence par l'engagement  dans la responsabilité et l'innovation sociale en entreprises ne participent pas à leurs très  fortes valorisation par capitalisation boursière leurs permettant de trouver des moyens de financement désintermédiés ? Cela aurait ainsi pour conséquence de pouvoir renégocier notre dette souveraine

Il y a 2 heures, mig72 a dit :

Bonjour,

 

Vous ne croyez pas à la maturation de nos plus petites entreprises éco-responsables de production à circuits-courts par  la culture de la démocratie salariale par la performance à l'excellence et exerçant une responsabilité sociale des entreprise ?

Mon propos porte sur les seuils . Quant à la démocratie salariale c’est pour moi du verbiage . Chacun a le droit d’entreprendre et d’apporter son capital ou d’en chercher pour produire ce en quoi il croit . L’etat doit s’assurer d’une libre concurrence afin que des acteurs ne jouissent pas de position monopolistique nuisant à la liberté d’entreprendre qui est source d’innovation , et puis voilà . 

il y a une heure, DroitDeRéponse a dit :

Mon propos porte sur les seuils . Quant à la démocratie salariale c’est pour moi du verbiage . Chacun a le droit d’entreprendre et d’apporter son capital ou d’en chercher pour produire ce en quoi il croit . L’etat doit s’assurer d’une libre concurrence afin que des acteurs ne jouissent pas de position monopolistique nuisant à la liberté d’entreprendre qui est source d’innovation , et puis voilà . 

Bonjour

c'est vrai que les seuils sociaux doivent être rehausser

Mais, comment dès lors protéger les droits sociaux du salariat des plus petites entreprises ?

C'est donc une question qui reste à débattre.

Ce que je préconise c'est de simplifier les modalités de la représentativité sociale dans les plus petites entreprises, et notamment en favorisant l'innovation écologique et   sociale de ces entreprises (cice durable etc…)   

Il y a 2 heures, mig72 a dit :

Bonjour

c'est vrai que les seuils sociaux doivent être rehausser

Mais, comment dès lors protéger les droits sociaux du salariat des plus petites entreprises ?

C’est précisément parce que les petites entreprises sont sous le seuil que nous n’avons peut être pas ... de PMI . Les relever créerait un autre effet de seuil . La loi travail est une première réponse permettant aux salariés des tpes d’avoir des délégués syndicaux . Une autre réponse serait peut être de cesser les seuils ... pourcentages ou autre , à définir et ça ne peut pas se faire au café du commerce 

Il y a 2 heures, mig72 a dit :

C'est donc une question qui reste à débattre.

Ce que je préconise c'est de simplifier les modalités de la représentativité sociale dans les plus petites entreprises, et notamment en favorisant l'innovation écologique et   sociale de ces entreprises (cice durable etc…)   

L’innovation écologique et sociale ca ne fait pas un marché . Un sba ( un vrai ) permettrait par contre peut être de mieux aider les jeunes pousses . La prise en compte du social existe déjà dans le calcul des charges .

Il y a 5 heures, DroitDeRéponse a dit :

C’est précisément parce que les petites entreprises sont sous le seuil que nous n’avons peut être pas ... de PMI . Les relever créerait un autre effet de seuil . La loi travail est une première réponse permettant aux salariés des tpes d’avoir des délégués syndicaux . Une autre réponse serait peut être de cesser les seuils ... pourcentages ou autre , à définir et ça ne peut pas se faire au café du commerce 

L’innovation écologique et sociale ca ne fait pas un marché . Un sba ( un vrai ) permettrait par contre peut être de mieux aider les jeunes pousses . La prise en compte du social existe déjà dans le calcul des charges .

Bonsoir, 

 Vous ouvrez une réflexion  sur  la  fin des seuils sociaux et de la représentation syndicale par des délégués syndicaux !

Mais alors  pourquoi ne pas citer  la voie du mandatement syndical  pour chaque  établissement d'entreprise de nos plus petites entreprises?

il y a une heure, mig72 a dit :

Bonsoir, 

 Vous ouvrez une réflexion  sur  la  fin des seuils sociaux et de la représentation syndicale par des délégués syndicaux !

Mais alors  pourquoi ne pas citer  la voie du mandatement syndical  pour chaque  établissement d'entreprise de nos plus petites entreprises?

   

 

 

La loi travail permet le référendum 

https://veille-travail.anact.fr/produits-documentaires/reforme-du-dialogue-social-dans-les-tpe-pme-apres-les-ordonnances-travail

Le mandatement est aussi une contrainte pesant sur les pmes qui in fine faisait peser des logiques applicables à de grandes entreprises dans les petites . 

Il y a 14 heures, DroitDeRéponse a dit :

La loi travail permet le référendum 

https://veille-travail.anact.fr/produits-documentaires/reforme-du-dialogue-social-dans-les-tpe-pme-apres-les-ordonnances-travail

Le mandatement est aussi une contrainte pesant sur les pmes qui in fine faisait peser des logiques applicables à de grandes entreprises dans les petites . 

Bonjour,

Pourquoi le mandatement syndical local serait moins efficace que le référendum en entreprise ?

Très cordialement

Il y a 2 heures, mig72 a dit :

Bonjour,

Pourquoi le mandatement syndical local serait moins efficace que le référendum en entreprise ?

Très cordialement

 

Dans un cas c’est un syndicat externe,  dans l’autre cas ce sont les salariés .