Aller au contenu

Les tarifs spéciaux des salariés d'EDF dans le collimateur de la Cour des comptes


soisig

Messages recommandés

Annonces
Maintenant
Membre, 52ans Posté(e)
Crabe_fantome Membre 47 126 messages
Maitre des forums‚ 52ans‚
Posté(e)
Il y a 1 heure, Morfou a dit :

Comité d'entreprise d'EDF et GDF

Sans conteste, EDF-GDF possède le plus gros comité d’entreprise de toute la France : la Caisse centrale d’activités sociales (CCAS). Son budget représente 1% du chiffre d’affaires de la compagnie ce qui fait un total de 407 millions d’euros. Ce CE est tellement important qu’il emploie près de 5.000 personnes. Les avantages qu’il octroie aux salariés sont aussi inédits et exclusifs. Ces derniers représentent pas moins de 300.000 personnes et plus de 580.000 si on compte aussi leur famille.

Pour une meilleure organisation, le CE a du être scindé en deux. D’une part, l’entité chargée des œuvres sociales qui dispose d’un budget de près de 280 millions et qui a un personnel constitué de plus de 5000 personnes. Les tâches qui lui sont confiées sont innombrables. Elle doit notamment gérer 380 centres de vacances, 270 restaurants d’entreprise, 5 centres médicaux, 280 colonies de vacances, 2 maisons pour handicapés et 2 maisons de retraite.

la seconde branche est constituée par la mutuelle qui s’occupe de tout ce qui concerne l’assurance-maladie. Partout en France, elle emploie jusqu’à 1500 salariés et détient un budget de 118 millions d’euros.

https://www.lepoint.fr/invites-du-point/jean-nouailhac/nouailhac-la-cgt-d-edf-lourdement-condamnee-21-10-2014-1874245_2428.php

 

Si si, il y a un résultat...

Et on notera que la mutuelle n'est pas déficitaire et que les salariés sont en bonne santé et tant mieux parce que bon nombre travaille dans des centrales nucléaires et risquent littéralement leur vie en foutant leurs mains dans nos compteurs. En fait la mutuelle EDF devrait être un exemple pour les autres entreprises. Idem pour les CE.

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Membre, Un con qui marche ira plus loin qu'un intellectuel assis, 53ans Posté(e)
DroitDeRéponse Membre 90 907 messages
53ans‚ Un con qui marche ira plus loin qu'un intellectuel assis,
Posté(e)
Il y a 3 heures, LAKLAS a dit :

Dans le lien que tu as posté il n'est pas mentionné que c'est la cour des comptes qui a levé ce lièvre... !!!

https://www.lepoint.fr/societe/le-comite-d-entreprise-d-edf-encore-epingle-par-la-cour-des-comptes-21-09-2010-1239066_23.php

Le fonctionnement et la gestion du comité d'entreprise d'EDF-GDF - la Caisse centrale des activités sociales (CCAS) - sont de nouveau épinglés dans un prérapport de la Cour des comptes, révèle, mardi 21 septembre, le quotidien Les Échos. Un rapport de la Cour de 2007 avait déjà mis en cause une gestion peu rigoureuse (absence de documents comptables consolidés, coûts de fonctionnement excessifs, irrégularité des comptes de l'Institut de formation, etc.), ainsi que des inégalités dans les prestations sociales, dont le coût de revient était jugé trop élevé.

Le prérapport, indique Les Échos, ne fait pas état d'appels d'offres truqués, de surfacturations ou d'emplois fictifs. "Juste la description clinique d'une institution livrée à elle même, sapée par les gaspillages et les dysfonctionnements en tout genre", écrit le journal. En dépit de ces énormes ressources (budget de 470 millions en 2010), "le CE d'EDF a essuyé l'an dernier un déficit de 32 millions", avance le quotidien et, selon un membre du CCAS cité, "fin 2010, le déficit sera proche de 70 millions".

Une dizaine de mises en examen

À la suite du rapport de 2007, qui recommandait une meilleure maîtrise des frais de gestion, une réforme visant à simplifier l'organisation a été mise en place mais, selonLes Échos, elle n'a pas conduit à une baisse des effectifs, qui sont même passés de 3.541 à 3.929 en 2009. Les sages de la rue Cambon s'inquiètent aussi du montant des études et conseils (22 millions d'euros entre 2007 et 2009) pour accompagner cette réforme. Le prérapport interroge aussi le financement et l'utilisation d'un fonds du "comité de coordination". 

 

En 2004, à la suite de la plainte d'un salarié, une information judiciaire a été ouverte à la brigade financière pour "abus de confiance, escroquerie, faux et usage de faux". Une dizaine de mises en examens ont été prononcées à ce jour dans le cadre de cette enquête, affirme Les Échos.

=+============

:)

La Cour des Comptes est une vieille dame qui fait très bien son travail

 

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Membre, 74ans Posté(e)
Morfou Membre 63 311 messages
Maitre des forums‚ 74ans‚
Posté(e)
Il y a 3 heures, Crabe_fantome a dit :

Et on notera que la mutuelle n'est pas déficitaire et que les salariés sont en bonne santé et tant mieux parce que bon nombre travaille dans des centrales nucléaires et risquent littéralement leur vie en foutant leurs mains dans nos compteurs. En fait la mutuelle EDF devrait être un exemple pour les autres entreprises. Idem pour les CE.

Ce qui justifie de se servir dans la caisse à tous ces communistes qui détestent l'argent et la bourse...:miam:

Des tas de gens risquent leur santé et leur vie dans des travaux beaucoup moins considérés pécuniairement...et sans piocher dans la caisse!

https://www.pole-emploi.fr/actualites/nucleaire-halte-aux-idees-recues--@/article.jspz?id=441745

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Membre, 52ans Posté(e)
Crabe_fantome Membre 47 126 messages
Maitre des forums‚ 52ans‚
Posté(e)
il y a 41 minutes, Morfou a dit :

Ce qui justifie de se servir dans la caisse à tous ces communistes qui détestent l'argent et la bourse...:miam:

Des tas de gens risquent leur santé et leur vie dans des travaux beaucoup moins considérés pécuniairement...et sans piocher dans la caisse!

https://www.pole-emploi.fr/actualites/nucleaire-halte-aux-idees-recues--@/article.jspz?id=441745

Alors faudrait pas mélanger les choses... les ouvriers qui se font insulter au téléphone par des gens comme toi en touchant 1300€ sont relativement content de pouvoir avoir une bonne mutuelle, laquelle ne sert que lorsqu'ils sont malade ainsi que l'électricité moins cher pour compenser le salaire ridicule. Et donc ces gens sont effectivement plus enclin à voter à gauche... Mais EDF c'est aussi des cadres et des managers et tu as donc naturellement des syndicats plutôt à droite. 

 

Il faudrait juste éviter de mélanger le salaire du cadre qui n'a plus forcément le droit de profiter des vacances du CE d'ailleurs vu que c'est conditionné au salaire, avec les convictions politiques des petits salaires.

 

Surtout que personne ne pioche dans la caisse, ou du moins ceux qui le font se font virer. Oui oui on peut se faire virer de chez EDF notamment en se retrouvant en garde à vue pour avoir pioché dans la caisse.

 

L'autre erreur c'est de croire qu'en supprimant un avantage en nature, tu peux avoir une baisse de ta facture... Bien sur que non. C'est comme la SNCF /RAPT qui estiment qu'il y a un manque à gagner lorsque les gens grugent, mais est ce que les gens qui grugent le train finissent par s'acheter un pass navigo? Bah pas forcément, du coup ton ticket de métro/train ne baisse pas. Il en résulte que ce n'est pas ton argent. On discute de ce que te coute les rapports de la cour des comptes qui ne sont jamais écouté? 

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Membre, 74ans Posté(e)
Morfou Membre 63 311 messages
Maitre des forums‚ 74ans‚
Posté(e)
il y a 11 minutes, Crabe_fantome a dit :

Alors faudrait pas mélanger les choses... les ouvriers qui se font insulter au téléphone par des gens comme toi en touchant 1300€ sont relativement content de pouvoir avoir une bonne mutuelle, laquelle ne sert que lorsqu'ils sont malade ainsi que l'électricité moins cher pour compenser le salaire ridicule. Et donc ces gens sont effectivement plus enclin à voter à gauche... Mais EDF c'est aussi des cadres et des managers et tu as donc naturellement des syndicats plutôt à droite. 

 

Il faudrait juste éviter de mélanger le salaire du cadre qui n'a plus forcément le droit de profiter des vacances du CE d'ailleurs vu que c'est conditionné au salaire, avec les convictions politiques des petits salaires.

 

Surtout que personne ne pioche dans la caisse, ou du moins ceux qui le font se font virer. Oui oui on peut se faire virer de chez EDF notamment en se retrouvant en garde à vue pour avoir pioché dans la caisse.

 

L'autre erreur c'est de croire qu'en supprimant un avantage en nature, tu peux avoir une baisse de ta facture... Bien sur que non. C'est comme la SNCF /RAPT qui estiment qu'il y a un manque à gagner lorsque les gens grugent, mais est ce que les gens qui grugent le train finissent par s'acheter un pass navigo? Bah pas forcément, du coup ton ticket de métro/train ne baisse pas. Il en résulte que ce n'est pas ton argent. On discute de ce que te coute les rapports de la cour des comptes qui ne sont jamais écouté? 

Je n'ai jamais insulté quiconque fait son travail...et les gars de l'edf sont plutôt sympas!

Un jour d'orage, la foudre a détruit le poteau électrique et l'a coupé en deux, sans compter qu'il a "collé" le compteur intérieur...le service de dépannage est arrivé 3  heures après vers les 22h, a changé le compteur et tout remis en route!

Sur ce même poteau il y avait le branchement de France Télécom qui a été détruit par la même occasion, et là, nous avons attendu 10 jours pour que ce soit réparer correctement...le téléphone n'avait pas été coupé, mais internet si...

Ma tante a fait toute sa carrière au gaz de France...mêmes avantages qu'à Edf!

Quelques soient les salaires, les avantages étaient les mêmes...cela aurait changé?

il y a 27 minutes, Crabe_fantome a dit :

Alors faudrait pas mélanger les choses... les ouvriers qui se font insulter au téléphone par des gens comme toi en touchant 1300€ sont relativement content de pouvoir avoir une bonne mutuelle, laquelle ne sert que lorsqu'ils sont malade ainsi que l'électricité moins cher pour compenser le salaire ridicule. Et donc ces gens sont effectivement plus enclin à voter à gauche... Mais EDF c'est aussi des cadres et des managers et tu as donc naturellement des syndicats plutôt à droite. 

 

Il faudrait juste éviter de mélanger le salaire du cadre qui n'a plus forcément le droit de profiter des vacances du CE d'ailleurs vu que c'est conditionné au salaire, avec les convictions politiques des petits salaires.

 

Surtout que personne ne pioche dans la caisse, ou du moins ceux qui le font se font virer. Oui oui on peut se faire virer de chez EDF notamment en se retrouvant en garde à vue pour avoir pioché dans la caisse.

 

L'autre erreur c'est de croire qu'en supprimant un avantage en nature, tu peux avoir une baisse de ta facture... Bien sur que non. C'est comme la SNCF /RAPT qui estiment qu'il y a un manque à gagner lorsque les gens grugent, mais est ce que les gens qui grugent le train finissent par s'acheter un pass navigo? Bah pas forcément, du coup ton ticket de métro/train ne baisse pas. Il en résulte que ce n'est pas ton argent. On discute de ce que te coute les rapports de la cour des comptes qui ne sont jamais écouté? 

http://www.fce.cfdt.fr/media/ieg-nouvelles-grilles-de-salaires-2018

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Membre, 52ans Posté(e)
Crabe_fantome Membre 47 126 messages
Maitre des forums‚ 52ans‚
Posté(e)
il y a 8 minutes, Morfou a dit :

Oui c'est ça, ça commence à 1500€ brut... 1100€ net. Je peux comprendre qu'on leur file un coup de pouce, les ouvriers débutants de chez Renault se font le double. Est ce que les voitures Renault ne sont pas trop chère? 

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Membre, 77ans Posté(e)
Scrongneugneu Membre 6 167 messages
Forumeur vétéran‚ 77ans‚
Posté(e)
Le 06/02/2019 à 17:03, LAKLAS a dit :

Avant de désindexer les retraites de nos anciens et d'augmenter leur taux de csg il aurait été bon de supprimer depuis bien longtemps tous ces privilèges d'autant plus scandaleux que ces agents ont le plus souvent une très bonne retraite prise bien avant l'âge de ceux du privé !!! :8):

Mon "pov", j'ai un membre familial ( simple agent, il est vrai ) partis à 56 ans, mais aidé à max dans les études supérieure des enfants, sans compter primes en tout genre, vacances quasi-gratis, tarif EDF mini, même en retraite, mais qui s'est permis de crier au scandale parce-qu'il paie tarif max son électricité au mobile home qu'il a dans le sud...et cerise sur le gâteau, à fait rentrer sa fille au CE, donc ma nièce, car CGT dans l'âme, les privilèges qu'il dénonce ailleurs, sont normaux à l'EDF.

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Annonces
Maintenant

Archivé

Ce sujet est désormais archivé et ne peut plus recevoir de nouvelles réponses.

×