Que feriez vous dans cette situation ?

Bonjour,

Vous avez plus de 26 ans. Vous cherchez à vous reconvertir. On vous a déjà fait des promesses d'embauches. On vous dit qu'on vous appellera quand une place sera libre.

Vous manquez d'expérience mais cela ne semble pas choquer tous les patrons. D'ailleurs vous cherchez un emploi qui est assez accessible aux débutants. Mais seulement voilà, vous vous dites que ça fait tellement ridicule en fait sur votre CV, que si vous même, vous étiez un employeur, vous ne vous prendriez pas.

Vous avez postulé(e) partout, les jours passent et pas de nouvelles, pas de coups de téléphone, rien. En même temps cela ne fait que quelques jours que vous aviez déposer vos candidatures spontanées.

Vous avez un un rendez vous avec pôle emploi, mais c'est dans trois semaines. Et vous savez très bien qu'ils vont s'en tenir au minimum pour vous.

Seulement vous n'acceptez plus de rester chez vous à ne rien faire.

Et vous vous dites que si l'on vous propose du travail, ce sera sûrement pour faire des remplacements pendant l'été. Autrement dit pour des petits contrats de chochottes, d'une semaine, de deux ou de trois semaines.

Et en même temps chez vous sur le site de pôle emploi, vous voyez les contrats de professionnalisations accessibles aux débutants. Mais ils sont proches d'une grande ville de 300 000 habitants. Il y en a un qui vous convient, pour une durée de 12 mois. Mais c'est à 100 km de chez vous.

Qu'est ce que vous feriez ? Vous tenteriez d'accepter d'aller vers ce contrat pro qui est à 100 km de chez vous et en même temps vous essaieriez de vous rapprocher en louant un studio pas cher. Ou vous attendriez que l'on vous appelle en restant chez vous à ne rien faire et en faisant de la figuration en allant à vos rendez vous chez pôle emploi. Et vous vous dites que comme il ne se passera rien de toutes façons, que l'on ne vous appellera pas. Vous reprendrez votre ancien emploi de merde et ça rendra service à tout le monde, sauf à vous à qui ça fera chier.

En d'autre terme, c'est raisonnable de tout claquer et d'envoyer bouler pôle emploi et les employeurs locaux ? Ou bien je devrais être patient et attendre qu'on ait besoin de moi ?

il y a 32 minutes, Timo-I a dit :

Qu'est ce que vous feriez ? Vous tenteriez d'accepter d'aller vers ce contrat pro qui est à 100 km de chez vous et en même temps vous essaieriez de vous rapprocher en louant un studio pas cher. 

Dans le cadre d'une reconversion, si ce contrat pro correspond vraiment à mes ambitions, je n'hésite pas un seul instant en me donnant les moyens d'y accéder ! 

Bref.... Fonce !  

Ouais bon, je viens de passer un coup de fil. En fait elles sont toutes bidons leurs offres en contrat pro.

95 % des offres sont postées par les organismes de formation. C'est ridicule parce qu'il faut que ce soit le candidat qui cherche l'entreprise. Et c'est pour ça que ça ne peut pas marcher.

En fait les seules vraies offres en contrat pro, ce sont celles qui sont en interne. Où vous êtes formé(e) par l'entreprise elle même. En plus de vos heures de travail dans cette même entreprise.

Bref, j'aurais tout essayé. Je n'ai plus qu'à me tourner les pouces maintenant. Allez fait voir le passeport, on peut partir en vacances tranquille, il ne se passera rien.

Et tu cherches dans quel domaine? Ta reconversion est dans un domaine vaste ou précis? Et les agences d'intérim, elles disent quoi, pareil que pole emploi? Si tu recherches dans la logistique, de mémoire ça recrute sans problème.

En fait je cherchais dans la grande distribution.

Mais bientôt normalement je dois passer les caces aussi. Donc oui je pourrai aussi postuler dans la logistique.

Exact il y a du travail dans la logistique.

Les contrats de professionnalisation dans la grande distribution je ne pense pas que ce soit bidon parce qu'à une époque je cherchais un contrat de dépannage pour quelques mois et on m'avait proposé un contrat de professionnalisation chez Carrefour. Ce n'était pas du tout en interne mais j'avais déjà eu une première expérience du métier il y a très très longtemps. Il faut juste montrer que tu es très motivé et ça les recruteurs le sentent, c'est encore plus parlant qu'un CV.

Elles sont très rares les offres que les entreprises elles mêmes proposent en contrat pro. Et encore plus rares lorsqu'il ne s'agit pas de formation en interne.

Par contre des offres postées par les organismes de formations, ça oui ça ne manque pas, il n'y a presque que ça sur le site de pôle emploi. Mais si c'est toi qui doit chercher, ça ne sert à rien.

Alors ils en profitent pour faire leurs sales publicités pour leurs centres de formations en te faisant croire qu'on cherche un employé et au final que dalle, personne ne cherche personne. C'est juste histoire de faire de la promotion pour leurs boites.

Bah écoute, y a pas si longtemps que ça j'aurais pu poster le même message que toi ... et je te dirais, même si le contrat de pro n'est pas "à côté", fonce ! Loupe pas l'occasion, elles sont très rares effectivement, alors quand t'en chope une, faut pas la râter, mieux vaut tenter que d'attendre et espérer ... indéfiniment  ^^  Surtout que tu sais pas quand la prochaine vraie opportunité repassera quoi !

C'est vrai que la plupart du temps ce sont des centres de formation qui postent les annonces, t'as l'impression que tu vas avoir à faire à un drh ou à l'entreprise directement et "Ah non en fait démerdez vous faut la trouver mais si vous trouvez, venez chez nous, blabla".

Là moi je commence le mois prochain un contrat de pro dans la logistique justement. Dans ma région ça recrute beaucoup alors que mon secteur initial est bouché blindé et que j'en ai un peu ras le cul du ramage et du sur place là, alors je me suis décidée pour une reconversion. C'est pas pour me déplaire non plus d'ailleurs et j'ai eu un sacré coups de bol, c'est ma conseillère Pole Emploi qui me l'a débusqué ce contrat de pro  lol  Pour une fois qu'ils sont efficaces et servent à quelque chose hein ?  lol  Au début je me suis dit "Bon je vais y aller mais ça a l'air trop beau pour être vrai ça, venant de Pole Emploi hein ... contrat de pro à + de 26 ans quand tu coûtes une blinde et que l'employeur peut avoir des petits jeunes nettement plus rentables ? J'y crois pas plus que ça" ... bah au final ça a marché, ils m'ont rappelé suite à entretien pour me dire que c'était bon. Woah ... le coups de bol Avant je bossais dans un bureau, là je vais me retrouver dans un tout nouvel environnement, ça va être plus sympa, je suis optimiste pour le coups  ^^ 

Courage, c'est vrai qu'il y a beaucoup d'annonces bidons mais bon, faut s'accrocher, si d'aventure tu tombes sur une annonce réelle et intéressante, même si c'est un peu loin ou quoi, dis toi que c'est l'occas' à saisir, que faudra t'arranger temporairement le temps que ça dure et que voilà, c'est une étape mais quoiqu'il en soit moi je foncerais, je ne la manquerais pas pour cause de distance ou autre. 

Actuellement, il y a un pourcentage de chômeurs qui va sans doute ne jamais diminuer... Ce pourcentage fait partie du monde du travail, sauf que le monde du travail veut faire comme-ci ce n'était pas normal et surtout l'administration qui pousse derrière, alors que ce sont les premiers à savoir, en consultant les stats, que ce pourcentage ne diminuera pas !

Alors un peu comme les calculs de prix, qui intègrent des pertes, des défectueux, des vols, pour définir le prix de vente !

Il serait temps que le monde du travail intègre le coûts de ces chômeurs et qu'ils puissent avoir une vie normale... 

Sinon, ce n'est qu'un jeu de chaise musicale !

Si le plein emploi existait, comment les employeurs pourraient mettre la pression sur les employés ? 

Il faut du chômage, l'économie en a besoin, c'est sa matière première pour essorer l'énergie des travailleurs !