CDD et entretien d'embauche

Bonjour,

Les CDI se font rares et dans certaines régions encore +. Donc depuis quelques temps je cumule les CDD ce qui ne plaît pas toujours aux employeurs. Le peu de CDI que je trouve je ne suis pas retenu aux entretiens.

Comment justifier cela à un entretien d'embauche, car l'employeur se pose la question si je suis stable, fiable etc ...

Merci

Bah tu leur dis la vérité pardi! Que tu prends ce qu'il y a, c'est à dire des CDD, et quand ils te demandent si tu es quelqu'un de stable, propose leur de prendre contact avec tes ex-employeurs afin qu'ils se fassent une idée.

Alors là je ne m'étais jamais posé la question. N'avoir fait que des CDD dans sa vie, ce qui est aussi mon cas, cela ne veut pas dire que l'on est mauvais ou que l'on aime pas travailler. Et faire des CDD, c'est toujours mieux que de ne rien faire ou que de n'avoir rien fait de sa vie, ça les recruteurs le savent très bien.

Parce que des fainéants ou des gens qui ne comptent pas sur le travail pour vivre, ça existe bien et il n'y a pas besoin de venir d'une région pauvre en emplois pour ça.

Et puis personnellement, à chaque fois que j'ai postulé pour des CDI, on a toujours fini par me dire qu'il ne s'agissait que d'un CDD. Tu sais, il y a beaucoup de recruteurs qui n'ont pas inventé la poudre.

je suis d'accord avec vous.

Mais là un employeur vient de m'appeller et m'a demandé de suite comment ça se fait qu'à la suite de CDD on ne vous a pas proposé de CDI ? alors que lui meme me propose également un CDD ...

j'ai expliqué que c'étaient des arrêts maladies ou maternité, pas de soucis

Mais je stress pour mon entretien à venir

Tiens je vais te dire, il y a même eu des fois j'ai trouvé des recruteurs, ils étaient tout stressés, ils n'arrêtaient pas de gigoter, je voyais bien qu'ils n'étaient pas à l'aise. Moi en face, j'étais tout détendu, décontracté. On avait presque l'impression que c'était le monde à l'envers et que c'était eux qui passaient l'entretien pour se faire recruter.

je suis d'accord avec vous.

Mais là un employeur vient de m'appeller et m'a demandé de suite comment ça se fait qu'à la suite de CDD on ne vous a pas proposé de CDI ? alors que lui meme me propose également un CDD ...

j'ai expliqué que c'étaient des arrêts maladies ou maternité, pas de soucis

Mais je stress pour mon entretien à venir

Faut pas trop se poser de questions. Moi je vois en un entretien d'embauche, quelque chose qui doit être facile à réaliser, pas quelque chose où on doit se compliquer la vie pour pouvoir être pris. Parce que si on trouve que c'est déjà difficile avant même d'avoir été embauché(e), ce sera encore pire sur le terrain et la moindre petite erreur de rien du tout, ça pourrait nous faire craquer parce qu'on aurait peur de prendre la porte.

Je sais qu'il ne faut pas trop se poser de questions mais quand on veut réussir on se met la pression.

J'ai passer beaucoup d'entretiens dans ma carrière et j'ai vu de tout et de n'importe quoi ...

Je ne suis pas sûre que ce soit une bonne chose d"'avoir répondu ça, car si je suis recruteur et qu'on me dit "je n'ai pas encore décroché de cdi à cause de mes arrêts maladie" ça me refroidira pour t'embaucher. (la maternité c'est autre chose sauf si tu fais un gosse par an, je comprends les recruteurs). Mais après ça dépend de plusieurs choses aussi, dont le domaine dans lequel tu postules, les durées de tes cdi...

Edit : sans vouloir être indiscrète, quel est ton âge?

Comment faire des CDI à une époque où ça n'existe presque plus? Intéressante question.

Comment dire? Un entretien d'embauche, de nos jours, c'est un peu comme un match de football qui se jouerait à 1 contre 11.

Je ne suis pas sûre que ce soit une bonne chose d"'avoir répondu ça, car si je suis recruteur et qu'on me dit "je n'ai pas encore décroché de cdi à cause de mes arrêts maladie" ça me refroidira pour t'embaucher. (la maternité c'est autre chose sauf si tu fais un gosse par an, je comprends les recruteurs). Mais après ça dépend de plusieurs choses aussi, dont le domaine dans lequel tu postules, les durées de tes cdi...

Edit : sans vouloir être indiscrète, quel est ton âge?

mimidessin

je n'ai pas dit que je faisais des CDD car j'étais souvent malade, j'ai dit que je faisais des CDD car je remplacais les arrêts maladies de l'entreprise.

d'accord, pardon j'avais mal compris :blush: :smile2: contente que ce soit en ce sens.