Rupture conventionnelle du contrat de travail

Bonsoir,

Compte tenu de ma situation actuelle, je souhaite demander une rupture conventionnelle de mon contrat de travail en CDI.

Je ne sais pas comment cela ce passe, si certaines personnes ont déjà été dans cette situation, merci par avance de m'indiquer la procédure à suivre et de vos conseils.

Déjà il faut que les deux parties soient d'accord....

Ben ouais une rupture conventionnelle de cdi, en gros y'a 2 cas:

tu t'entendais bien avec ta hiérarchie mais bon voilà, tu veux t'émanciper et hop, besoin d'aller voir ailleurs et donc hop, rupture à l'amiable, conventionnelle de contrat et ça se passe très bien;

ou sinon tu fais cette rupture paske ça se passe pas bien avec ta hiérarchie et donc, ben blinde bien le côté juridique, sinon tu te mangeras ta rupture en pleine face ^^

Bon c'est un peu caricatural, mais en gros, voilà "c'est quoi une rupture conventionnelle" ^^

bonsoir.

La rupture conventionnelle permet à l'employeur de ne pas devoir d'indemnités à son employé, et à celui-ci de prétendre aux assedics comme s'il n'avait pas démissionné.Encore faut-il s'entendre................bonne chance!!

rupture conventionnelle

loi 2008-596 du 25 juin 2008 > https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/N19611

> http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000019066178&categorieLien=id

La rupture conventionnelle permet de mettre fin à un contrat de travail en CDI par accord entre les parties.

Le salarié peut prétendre à une indemnité de rupture équivalente à l'indemnité de licenciement et l'employeur ne devra verser aux URSSAF que le forfait social.

Le salarié pourra prétendre à l'assurance chômage à l'issue du contrat.

à savoir aussi qu'il y a des délais incontournables parce qu'après la négociation entre toi et ton employeur il faut que ton employeur envoie cette demande à l'inspection du travail pour avoir son accord. La rupture conventionnelle ne peut pas avoir lieu sans l'accord de l'inspection du travail.