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Quand prendre des vacances dans un poste à responsabilité importante


charlyj69

Messages recommandés

Membre, 35ans Posté(e)
charlyj69 Membre 173 messages
Baby Forumeur‚ 35ans‚
Posté(e)

bonjour ,

Je travaille dans le privée je suis operateur de saisi et suivi de facturation mon poste à des responsabilités . Mon remplaçant est partie de la boite et je suis le seul à savoir faire mon travail. Je veux bien former quelqu'un mais personne n'a le temps d'être former responsabilité assez importante . Je galère tout le temps pour prendre mes conges . Etant dans le privé j'ai le droit a 5 semaine comme tout le monde . Mais vu que j'ai pas de remplaçant je les prends quand ? Je n'en prend pas je fais comment ?

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Membre, Docteur Honoris Causa Es "Patati & Patata...", 59ans Posté(e)
BadKarma Membre 12 110 messages
59ans‚ Docteur Honoris Causa Es "Patati & Patata...",
Posté(e)

User de la solution proposée par la technique de "l' arroseur arrosé" afin de délégitimer la motivation des nécessités supérieures induites par l' incontournabilité du poste occupé : déposez donc vos jours de congés dans l' exacte période de celle du responsable de l' entreprise...Au regard de la gravité de sa charge, s' il ose profiter d' un repos bienvenu, ne pourra-t-on vous le refuser...

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Membre, Obsédé textuel, 70ans Posté(e)
Gouderien Membre 26 874 messages
70ans‚ Obsédé textuel,
Posté(e)

bonjour ,

Je travaille dans le privée je suis operateur de saisi et suivi de facturation mon poste à des responsabilités . Mon remplaçant est partie de la boite et je suis le seul à savoir faire mon travail. Je veux bien former quelqu'un mais personne n'a le temps d'être former responsabilité assez importante . Je galère tout le temps pour prendre mes conges . Etant dans le privé j'ai le droit a 5 semaine comme tout le monde . Mais vu que j'ai pas de remplaçant je les prends quand ? Je n'en prend pas je fais comment ?

Comme tout le monde, dans les périodes creuses : août ou mai. C'est aussi le boulot de ton supérieur hiérarchique d'organiser les congés. Et je rappelle que prendre ses congés est non seulement autorisé mais même obligatoire (et salutaire à la fois pour la santé et aussi pour l'efficacité du travail).

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Membre, forumeuse acharnée, Posté(e)
querida13 Membre 40 725 messages
forumeuse acharnée,
Posté(e)

A la période où on a le moins besoin de toi !

Et puis si tu es trop crevé ,ta santé d'abord!

Et s'ils protestent dis-leur que les cimetières sont plein de gens indispensables.

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Membre, 62ans Posté(e)
pila Membre 18 571 messages
Baby Forumeur‚ 62ans‚
Posté(e)

Ca me rappelle quelqu'un : moi !

Vous posez vos congés et vous faites signer par votre chef. Vous verrez bien sa tête d'irresponsable de service. Et s'il vous dit d'attendre un peu que tout cela soit réorganiser, vous dites que vous allez à un mariage à Sydney. Ca vous fait au bas mot 10 jours de vacances avec le voyage, la noce et le temps de décuiter.

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Membre, Posté(e)
Leste Membre 2 502 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

bonjour je suis dans une situation similaire à la votre dans un domaine proche du votre.

Si autrefois ceci m'occupait l'esprit, maintenant plus du tout, je prends mes vacances comme tout le monde même si ceci dérange. Ce n'est pas à vous de trouver une solution mais à l'entreprise qui vous engage, vous avez le droit à 5 semaines donc il faut de toute manière bien les prendre, faudrait être bête de leur donner.

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  • 2 mois après...
Membre, Posté(e)
andrea77 Membre 27 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

Choisis la période la plus creuse si possible . Après si ta hiérarchie n'est pas capable de désigner auelqu'un à former ce n'est pas à toi d'en supporter les conséquences . tu poses tes congés ; t'explique le problème et basta !

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