Un salarié de la SNCF payé à ne rien faire depuis douze ans

La SNCF, qui continue à le rémunérer, n'a pas daigné lui indiquer un poste depuis 2003

Inadmissible, de l'aveu même de l'intéressé pourtant bien loti. Un cadre supérieur de la SNCF continue d’être payé depuis douze ans… alors qu’il n’occupe aucun poste, révèle Le Point ce jeudi. Une situation enviable certes, surtout que l’ingénieur touche un salaire de plus de 5.400 euros par mois. Mais qui ne convient pas à Charles Simon. Lui regrette avoir été placardisé… sans bureau ni mission.

http://www.20minutes.fr/societe/1666355-20150813-salarie-sncf-paye-rien-faire-depuis-douze-ans

Quand je vois toutes la bagnoles qui ne partent pas le matin des maisons dans ma ville et quand je sais que la situation mondial des nations est universelle, je comprend pas trop qu'est-ce que ça change qu'un fonctionnaire qui n'a pas été là pendant 12 ans soit payer. Évidement que je ne suis pas d'accord avec cela mais comme j'ai dis je ne vois pas qu'est-ce que ça change.

Déjà ce n'est pas un fonctionnaire.

Ensuite c'est une pratique courante quand tu veux écœurer un salarié et le faire démissionner, surtout quand tu n'as rien à lui reprocher.

[mod Troll] C'est une brebis galeuse ! Les vrais fonctionnaires, c'est à vie qu'ils sont payé à ne rien faire ! [/mod Troll]

La rupture remonte à 2003, quand le salarié de la SNCF est détaché auprès de la filiale Geodis Solutions. Le cadre, bardé de diplômes (Essec, mines) découvre alors «une fraude de 20 millions d'euros au préjudice de la SNCF», a-t-il confié à l’hebdomadaire. Sa hiérarchie décide alors de le mettre à disposition de la SNCF… qui ne lui a toujours pas indiqué quel poste il pourrait occuper.

Ca lui apprendra à dénoncer les magouilles !!!

Non mais !

Déjà ce n'est pas un fonctionnaire.

Ensuite c'est une pratique courante quand tu veux écœurer un salarié et le faire démissionner, surtout quand tu n'as rien à lui reprocher.

Exact ca s'appelle les placards dorés.

Qu'il ne se soit pas conformé à son devoir de réserve et que la SNCF veuille le lui faire payer... tant pis pour lui.

Ce qui me gêne, c'est que je pouvais autrefois (enfin, je n'ai qu'une petite trentaine d'années) caler ma montre sur l'arrivée de tel train, il était pile à l'heure. La SNCF c'était une organisation...

Quand je vois (ce que je vois et que j'entends... :D ) qu'on paie (cher) un (un seul ?) cadre alors que l'organisation du trafic devrait être renforcée...

Si on voulait prendre un exemple de destructuration, la SNCF serait un cas d'école

Qu'il ne se soit pas conformé à son devoir de réserve et que la SNCF veuille le lui faire payer... tant pis pour lui.

Le devoir de réserve c'est couvrir une malversation ?

Ca nous éclaire bien sur la mentalité des brave gens de votre bord "tête haute et main dans le pot de confiture".

A noter accessoirement qu'il n'existe pas de "devoir de réserve" hors de la fonction publique.

http://www.economie.gouv.fr/cgefi/mission-controle-cgefi

Organisme de contrôle.

1 ) Nul besoin de jouer les héros

2 ) A quoi a aboutit cette "dénonciation de malversations" ?

Ce petit deux je n'en sais rien. Je précise.

J'ai bossé dans le logement social, pour une petite structure publique (17 000 logements) on avait 2 organismes sur le dos, sensés tout éplucher.

Ce qui a donné lieu à ça, par ex. :

http://www.midilibre.fr/2015/06/02/hlm-du-gard-la-justice-veut-saisir-les-biens-de-claude-pradille,1169352.php

Tu ne couvres rien, chacun son job.

Si la réponse à mon 2) est : "à rien de concret", effectivement, tant pis.

Sur l base d'accusations aussi graves, désolé, l'héroïsme n'a pas sa place.

Déjà ce n'est pas un fonctionnaire.

Ensuite c'est une pratique courante quand tu veux écœurer un salarié et le faire démissionner, surtout quand tu n'as rien à lui reprocher.

T'as raison, c'est un régime spéciale, donc bien plus protégé qu'un fonctionnaire. Les placards, tout comme les détachements bidons sont des pratiques courantes dans tous ces organismes de fonctionnaires et assimilés pour cause "d'invirabilité".

Les Allemands ( encore eux ! ) ont la solution. Evaluation annuelle sur le travail rendu, si négatif, formation obligatoire sur les points à améliorer, possibilité de neutrailiser l'évaluation de l'année suivante si formation incomplète ou longue, à l'évaluation qui suit, si toujours négatif, viré ou au mieux un poste ouvert à qualification et salaire inférieur. En contrepartie, les salaires et les primes sont bien plus conséquentes qu'en France. Un fonctionnaire performant ( horreur en France ) peut prétendre à des primes équivalentes à plusieurs mois de salaires...mais ils sont moins nombreux pour le même travail que chez nous, mieux, en cas d'absence d'un collègue, ils peuvent compenser par des heures sup. correctement rémunérées.

Vous nous ressortez des poncifs à trois francs six sous sur un sujet évoquant une mesure punitive à peine dissimulée ! Lisez le sujet !

Je ne crois pas ! Il me semble m'être adressé à "Dinosaure Marin" en lui disant qu'il avait raison. C'est bien une voie de garage en espérant sa démission. Ma référence Allemande, si elle n'a rien de comparable, traite de leurs fonctionnaires et assimilés de manière à ne pas être d'une part en sureffectif, en ne sachant que faire d'un agent qui ne pose aucun problème disciplinaire et d'autre part valoriser l'agent performant, avec toutes les chances de se redresser en cas défaillance.

Le statut, catégoriel et ultra protecteur ne le permet pas chez nous, et laisse la hiérarchie sans solution concrète envers un professionnel dont on sait que faire et qui est parfaitement dans le moule.

Je le comprend ce brave homme , payé grassement à rien branler, se sentir inutile tout en profitant de la largesse financière de son patron

quand il rentre chez lui , il a pas grand chose à raconter de sa journée, il a pas pensé à se flinguer, dommage, tout le monde aurait été gagnant,

un salaire élevé, un bon à rien en moins

Vous nous ressortez des poncifs à trois francs six sous sur un sujet évoquant une mesure punitive à peine dissimulée ! Lisez le sujet !

Comment lui faire confiance ?

"Ah, tu nous a accusé de malversations à hauteur de 20 millions ? pas grave" petite tape dans le dos et tout le toutim ?

Bla...bla...bla...

Et c'est reparti dans les poncifs...

Ca ne vous choque pas plus que VINGT MILLIONS D'EUROS aient disparu et que le gars qui a découvert la fraude se fasse placardiser ?

Décidément les français aiment les truands.

On comprend mieux comment des pourris comme Balkany ou Tapie peuvent avoir des supporters.

Les sociétés du public sont les sociétés les plus mal gérées. Et la SNCF figure en tête du peloton.

Un fonctionnaire sur deux ne sert à rien. Quand on sait qu'en Allemagne, il y a beaucoup moins de fonctionnaires qu'en France avec une population bien plus importante.

On s' en branle de l'Allemagne !

C'est plus clair là ?

T'as raison, c'est un régime spéciale, donc bien plus protégé qu'un fonctionnaire. Les placards, tout comme les détachements bidons sont des pratiques courantes dans tous ces organismes de fonctionnaires et assimilés pour cause "d'invirabilité".

Les Allemands ( encore eux ! ) ont la solution. Evaluation annuelle sur le travail rendu si négatif, formation obligatoire sur les points à améliorer, possibilité de neutrailiser l'évaluation de l'année suivante si formation incomplète ou longue, à l'évaluation qui suit, si toujours négatif, viré ou au mieux un poste ouvert à qualification et salaire inférieur. En contrepartie, les salaires et les primes sont bien plus conséquentes qu'en France. Un fonctionnaire performant ( horreur en France ) peut prétendre à des primes équivalentes à plusieurs mois de salaires...mais ils sont moins nombreux pour le même travail que chez nous, mieux, en cas d'absence d'un collègue, ils peuvent compenser

par des heures sup. correctement rémunérées.

Je ne comprends pas qu'il n'y ait aucun controle en France sur les tâches des cadres des sociétés comme la sncf , sur les fonctionnaires . Si c'était le cas, ce mec ne serait pas resté 12 ans à être payé sans rien faire.

Je me demande pourquoi il n'est pas allé tout balancer bien avant

Scrogneugneu répète partout à qui veut bien l'entendre que les fonctionnaires ne sont pas contrôlés, et ce même quand on lui a prouvé le contraire, comme dans à peu près tous les sujets sur les prof.

Quant à la dénonciation, il l'a faite il y a douze ans, c'est à dire avant de se retrouver sans rien faire. Comme dit dans l'article.

Je ne comprends pas...

Je vous suggère de lire le sujet avant d'y répondre.

Moi je dis ça, c'est pour aider hein .