Menacer des collegues, risqué ?

Bonjour,

et tu le menace de quoi exactement ?

le mieux est d'aller voir le patron pour en discuter afin de les calmer

Le patron aime ça , un type qui divise pour mieux gouverner, les emmerdeurs filent ailleurs pour avoir de la promotion, c'est bien connu

Bonjour,

et tu le menace de quoi exactement ?

De lui casser la tronche mais dehors, on va pas se risquer un licenciemenrt :smile2:

Il à traiter une personne handicapée et s'est moquer d'elle, et il à mal parler d'une femme.

Tu remontes l'info aux supérieurs, et la prochaine fois que tu es témoin de ça, tu lui colles ton front contre le sien, tu le pousses violemment en arrière, et tu lui demandes ce qui lui arrive. Si ya bagarre entre vous deux, on va vous séparer, et là tu balances l'info devant tout le monde.

Sinon les menaces, ça ne sert à rien sinon qu'à démontrer son incapacité à agir.

Le harcèlement morale, les insultes, c'est puni par le code du travail et ça peut être très douloureux, pousser au suicide.

Mais c'est aussi très difficile à prouver. Le meilleur moyen c'est de dire au mec de la fermer sinon tu témoignes en faveur des victimes.

Le travail c'est déjà assez pénible, pas la peine de subir la connerie des collègues.

Tu remontes l'info aux supérieurs, et la prochaine fois que tu es témoin de ça, tu lui colles ton front contre le sien, tu le pousses violemment en arrière, et tu lui demandes ce qui lui arrive. Si ya bagarre entre vous deux, on va vous séparer, et là tu balances l'info devant tout le monde.

Sinon les menaces, ça ne sert à rien sinon qu'à démontrer son incapacité à agir.

Je vois ça ,Monsieur fait ça au gros méchant pour intimider l'adversaire mais tout ça dépend ce qu'il y a en face, un maigrichon ou une armoire à glace, après pour la bagarre ,ça va dépendre de la suite des événements.

merci quand même pour cette démonstration spectaculaire , un peu de cinéma ne fait pas de mal :D

Je vois ça ,Monsieur fait ça au gros méchant pour intimider l'adversaire mais tout ça dépend ce qu'il y a en face, un maigrichon ou une armoire à glace, après pour la bagarre ,ça va dépendre de la suite des événements.

merci quand même pour cette démonstration spectaculaire , un peu de cinéma ne fait pas de mal :D

Merci :)

Mais sérieusement, ça on s'en fout armoire à glace ou maigrichon, peu importe. Il faut assumer ses convictions.

Une armoire à glace humilie devant toi un handicapé, tu t'écrases ?

Moi pas... C'est ce qu'on est dans la tête et ce qu'on a dans le coeur qui fait une personnalité, pas une apparence.

Peu importe de finir à l'hopital ou aux urgences, du moment qu'on reste fidèle à soi même. C'est toujours mieux que d'être entier, et d'avoir assisté à ça sans rien avoir fait.

Le harcèlement morale, les insultes, c'est puni par le code du travail et ça peut être très douloureux, pousser au suicide.

Mais c'est aussi très difficile à prouver. Le meilleur moyen c'est de dire au mec de la fermer sinon tu témoignes en faveur des victimes.

Le travail c'est déjà assez pénible, pas la peine de subir la connerie des collègues.

C'est bien pour ça qu'on ne peut pas agir légalement. Les flics ou mêmes les patrons, ils seront les derniers à s'impliquer, ils seront juste là pour constater, et trouver les solutions les moins emmerdantes, tant pis si ça implique de faire tomber les petits gars qui n'ont fait que de défendre une personne handicapée.

le meilleur moyen est de dire au mec que la prochaine fois qu'il a des couilles pour écraser un handicapé, qu'il vienne s'essayer à quelqu'un de moins infirme, juste pour voir.

En principe, gros ou mince, ce genre d'individu sont des lâches, qui ne connaissent rien au courage. Même si il rigole, qu'il fait le cake devant les collègues pour ne pas perdre la face, dans sa tête, il appréhende beaucoup la confrontation, et jouera la carte de l'intimidation. C'est souvent l'arme des lâches :)

Intimider l'intimideur, faire de plus gros yeux que lui, et même pousser le bouchon jusqu'à le gifler devant tout le monde, ça a déjà calmé plus d'un kéké... Sinon les urgences ont toujours de la place !

Merci :)

Mais sérieusement, ça on s'en fout armoire à glace ou maigrichon, peu importe. Il faut assumer ses convictions.

Une armoire à glace humilie devant toi un handicapé, tu t'écrases ?

Moi pas... C'est ce qu'on est dans la tête et ce qu'on a dans le coeur qui fait une personnalité, pas une apparence.

Peu importe de finir à l'hopital ou aux urgences, du moment qu'on reste fidèle à soi même. C'est toujours mieux que d'être entier, et d'avoir assisté à ça sans rien avoir fait.

:Se retrouver après, peut être handicapé, c'est quand même vexant

C'est bien pour ça qu'on ne peut pas agir légalement. Les flics ou mêmes les patrons, ils seront les derniers à s'impliquer, ils seront juste là pour constater, et trouver les solutions les moins emmerdantes, tant pis si ça implique de faire tomber les petits gars qui n'ont fait que de défendre une personne handicapée.

le meilleur moyen est de dire au mec que la prochaine fois qu'il a des couilles pour écraser un handicapé, qu'il vienne s'essayer à quelqu'un de moins infirme, juste pour voir.

En principe, gros ou mince, ce genre d'individu sont des lâches, qui ne connaissent rien au courage. Même si il rigole, qu'il fait le cake devant les collègues pour ne pas perdre la face, dans sa tête, il appréhende beaucoup la confrontation, et jouera la carte de l'intimidation. C'est souvent l'arme des lâches :)

Intimider l'intimideur, faire de plus gros yeux que lui, et même pousser le bouchon jusqu'à le gifler devant tout le monde, ça a déjà calmé plus d'un kéké... Sinon les urgences ont toujours de la place !

T'as rien compris toi.

Amuse toi à menacer un mec au taf, et tu vas connaître les joies du chômage sans les indemnités.

L'intimidation, ça se prouve, avec des témoignages, et si t'as pas les couille de t'attaquer à ton patron, nous si. Mon syndicat se fait un plaisir d'aller au tribunal pour remettre tout le monde à sa place.

T'as rien compris toi.

Amuse toi à menacer un mec au taf, et tu vas connaître les joies du chômage sans les indemnités.

L'intimidation, ça se prouve, avec des témoignages, et si t'as pas les couille de t'attaquer à ton patron, nous si. Mon syndicat se fait un plaisir d'aller au tribunal pour remettre tout le monde à sa place.

Désolé je réponds avec beaucoup de retard :D

Non si tu tapes quelqu'un au taf, oui, c'est le licenciement sur le champ (ou pas forcément, ça dépend des circonstances). Pousser quelqu'un, avoir une discussion violente avec un collègue, ce sera peut être le convocation des deux au bureau du directeur, mais c'est pas la porte.

Ensuite si toi tu explique au patron qu'il se foutait d'un handicapé, ça peut être dangereux une plainte pour discrimination...

Le syndicat ? :smile2: Désolé je veux pas te vexer :) mais si tu comptes réellement sur un syndicat pour régler un différent avec un collègue... C'est toi qui te décrédibilise. Sur un souci administratif oui, le syndic va agir, si il y a un souci avec le taux horaire ou sur les fiches de paie. Mais aller voir le syndic "monsieur, un collègue m'embête", bonjour la réputation de mauviette dans les couloirs...

Après si le patron refuse de s'impliquer, ca existe aussi. Je me suis déjà empoigné avec un collègue devant le boss, il bronchait pas, il continuait de taper sur son ordi, même pas il a relevé la tête.

Non le mieux, c'est la sortie, entre hommes, entre les 2 concernés.

:Se retrouver après, peut être handicapé, c'est quand même vexant

C'est un risque à prendre... Moi personnellement, si je vois un mec qui fout d'un handicapé devant moi, obligé, je vais m'embrouiller avec lui, il peut faire 2m, me mettre en morceau, je me dis que moi au moins j'ai agi.

Pas comme un mec qui aurait assisté à la scène sans réagir, honnêtement ça m’embêterait plus que finir handicapé.

Tu remontes l'info aux supérieurs, et la prochaine fois que tu es témoin de ça, tu lui colles ton front contre le sien, tu le pousses violemment en arrière, et tu lui demandes ce qui lui arrive. Si ya bagarre entre vous deux, on va vous séparer, et là tu balances l'info devant tout le monde.

Sinon les menaces, ça ne sert à rien sinon qu'à démontrer son incapacité à agir.

Heu si j'ai bien compris il s'agit d'une femme et le collègue d'un homme.

C 'est normal de le dénoncer s'il travaille pas bien parce que sinon après ben c'est les autres qui se font gronder et après ils font exprès de pas nous payer que le 10 du mois.

Mais après je sais pas c 'est quoi être méchant non plus , si c'est se moquer tout ça et faire des croche-pieds quand on porte un carton.

Heu si j'ai bien compris il s'agit d'une femme et le collègue d'un homme.

C'est pas une question d'être un homme ou une femme, c'est une question de faire preuve de courage. Quand on assiste à une scène pareille, où un mec ridiculise une personne handicapée, si on a une chance dans sa vie d'être courageux, c'est le moment ou jamais...

Le mec fait 2m pour 120kg, et alors ??

On n'a pas à laisser passer une scène comme ça. On peut très bien être une femme et malgré tout prendre la défense des plus faibles.

Si on chie dans son froc juste parce qu'on se sent inférieur, excuse moi, mais on chiera dans son froc toute sa vie, c'est comme ça que je vois les choses.

Je dis pas non plus de faire la fusée et de lui rentrer dedans direct, mais au moins le pousser et le recadrer verbalement une première fois, même devant tout le monde. Si on en ramasse une, tant pis, on en ramassera bien une ou deux dans sa vie toute façon.

Remonter l'info au supérieur oui. Mais sans preuve... ça n'ira pas bien loin. Quand aux témoignages... Encore faut il les trouver (des gens susceptibles de s'impliquer, je suis sceptique, si ils étaient courageux, ils auraient recadré le type directement), et en plus faut qu'ils soient crédibles.

On peut pas toujours compter sur les autres pour agir à notre place dans la vie. C'est soit on prend son courage à deux mains, soit on fait dans son froc (et à mon avis, quelqu'un qui se chie dessus, il n'a toujours su faire que ça).

Conseiller à une femme de faire un tête à tête avec un homme puis de le pousser violement, c' est surement pas lui donner une leçon de courage, et honnêtement cela m' étonnerait que tu prodiguerais les même instructions à ta femme ou ta soeur.

En effet, il est sans doute plus efficace et judicieux d'avoir une discussion intelligente avec le collègue, sans utiliser la violence. D'ailleurs, brutaliser les faibles (d'esprit dans ce cas) n'est pas une preuve de courage.

Conseiller à une femme de faire un tête à tête avec un homme puis de le pousser violement, c' est surement pas lui donner une leçon de courage, et honnêtement cela m' étonnerait que tu prodiguerais les même instructions à ta femme ou ta soeur.

Elles n'ont pas besoin que je le leur dises crois moi c'est pas parce que la personne est une femme qu'elle est automatiquement plus faible qu'un homme, ne crois pas ça.

Après j'incite pas à la violence, je dis juste qu'elle est parfois nécessaire. Si le type n'est pas enclin à discuter...

Je pars du principe qu'un mec qui se moque d'un handicapé prouve son incapacité à réfléchir, autrement dit, à utiliser ses fonctions cérébrales correctement. Donc connaissant cette information, ça m'étonnerait qu'il l'utilise davantage pour une discussion, surtout si elle n'est pas en sa faveur.

Ma soeur comme tu dis, si elle devait en retourner une à un mec , il peut faire 2m, faire le gorille, il va en prendre une quand même. Si il est dans son tort, il est dans son tort. Si lui derrière réplique, il va démonter que c'est un lache en plus d'être sans cervelle, et il va faire qu'aggraver son cas.

Faut pas avoir peur, en plus les apparences ne veulent absolument rien dire. J'ai connu plus d'un mec, taillé comme une armoire, qui ne savait pas se battre. Le courage, c'est dans le coeur, pas dans les muscles.

En effet, il est sans doute plus efficace et judicieux d'avoir une discussion intelligente avec le collègue, sans utiliser la violence. D'ailleurs, brutaliser les faibles (d'esprit dans ce cas) n'est pas une preuve de courage.

Si derrière, ça peut lui servir de leçon, pourquoi pas. Il peut être faible d'esprit, sans forcément être méchant. Peut être justement qu'il n'a jamais été recadré, donc il connait pas ses limites.

Toute façon, il arrivera bien dans la vie, où on sera obligé de faire front à un individu. On va pas pouvoir tout le temps tourner le regard, ou simplement discuter en espérant que ça n'en vienne pas aux mains.

Là dans le cas de figure présent, c'est juste un collègue... mais demain, ça peut être ton enfant qu'on va ridiculiser devant toi. Et là tu fais quoi ? Tu discutes ?

Si tu ne mets jamais ton courage à l'épreuve, il est fort probable que le jour où ça te touche personnellement, tu sois dans l'incapacité de réagir, que ce soit verbalement ou physiquement.

PS : je suis le dernier à prendre du plaisir dans la violence. Mais.... Certaines situations ne laissent pas le choix. Si c'est pour défendre un plus faible ou un proche, ya rien d'immoral.

Elles n'ont pas besoin que je le leur dises crois moi c'est pas parce que la personne est une femme qu'elle est automatiquement plus faible qu'un homme, ne crois pas ça.

Après j'incite pas à la violence, je dis juste qu'elle est parfois nécessaire. Si le type n'est pas enclin à discuter...

Je pars du principe qu'un mec qui se moque d'un handicapé prouve son incapacité à réfléchir, autrement dit, à utiliser ses fonctions cérébrales correctement. Donc connaissant cette information, ça m'étonnerait qu'il l'utilise davantage pour une discussion, surtout si elle n'est pas en sa faveur.

Ma soeur comme tu dis, si elle devait en retourner une à un mec , il peut faire 2m, faire le gorille, il va en prendre une quand même. Si il est dans son tort, il est dans son tort. Si lui derrière réplique, il va démonter que c'est un lache en plus d'être sans cervelle, et il va faire qu'aggraver son cas.

Faut pas avoir peur, en plus les apparences ne veulent absolument rien dire. J'ai connu plus d'un mec, taillé comme une armoire, qui ne savait pas se battre. Le courage, c'est dans le coeur, pas dans les muscles.

Erreur, un faible d'esprit a lui aussi des capacités intellectuelles auquelles on peut faire confiance, le problème, c'est qu'il ne les a pas assez utilisées dans certaines circonstances, un peu comme les vaniteux face à une personne handicapée et les brutes croyant faire justice grâce à la maltraitance physique.

Erreur, un faible d'esprit a lui aussi des capacités intellectuelles auquelles on peut faire confiance, le problème, c'est qu'il ne les a pas assez utilisées dans certaines circonstances, un peu comme les vaniteux face à une personne handicapée et les brutes croyant faire justice grâce à la maltraitance physique.

Je ne suis pas d'accord. On ne peut pas réfléchir en pensant à porter atteinte à autrui de manière gratuite. Aucune théorie, si scientifique soit elle, ne parviendra jamais à crédibiliser de la méchanceté gratuite :)

Par contre, on a tous la capacité d'agir quand on est témoin d'une scène pareille. Ce n'est pas de la maltraitance de remettre à sa place quelqu'un qui l'aura mérité, même si on doit en venir aux mains pour obtenir ce résultat.

Qu'on le veuille ou non, c'est parfois nécessaire. Discuter... J'y crois pas ! Si il montre son incapacité intellectuel, donc à comprendre qu'un handicap est indépendant de la volonté d'une personne, pour moi, il est incapable de réfléchir. C'est un individu qui se rabaisse plus bas qu'un animal par son acte.

Un animal, je suis désolé, qu'il ait affaire à un handicapé ou à un personne normale, il verra pas la différence. Il verra pas ce qu'il n'existe pas en réalité.

Donc partant de ce point de vue, je vois pas comment, de manière rationnelle, tu veux raisonner quelqu'un qui démontre une capacité à réfléchir inférieur à celle d'un animal, autrement que par des gifles, ou encore en lui mettant la tronche en travaux pendant 3 semaines.

Si tout le monde faisait ça à chaque fois qu'un type manquait de respect envers une autre personne handicapée... Bah plus personne ne se permettrait de faire ça.

A l'inverse, c'est considérer que l'on doit violenter quelqu'un (avec les mots et/ou les gestes) quand quelque chose en lui nous déplaît, tel que l'a fait celui ayant offensé une personne handicapée. C'est la même méthode. Vous seriez donc d'accord. (D'ailleurs, je ne pense pas que cet homme ai voulu être injuste et bête, il a voulu lui faire savoir que son handicap lui déplaisait, or il y a des handicaps surmontables, dans ce cas peut-être que la violence aura remis à sa place sa cible grâce à son courage, la peur de la victime sera peut-être alors une motivation pour elle l'incitant à se dépasser?) Mais je crois qu'il y a de meilleures méthodes.