Cv, élément inutile

Je suis en train de faire mon cv, j'ai des choses du genre, mes niveaux de langue, mon loisir...

Des critères qui font partie du formulaire, mais qui ne servent à rien.

Il est préférable que je les enlève ?

Et dans un meme temps sa libèrera de la place

"Des critères qui font partie du formulaire, mais qui ne servent à rien"

Pourquoi ? Vous dîtes cela en fonction de l'emploi auquel vous postulez ?

Essaie de le laisser dessus si tu peux.

Mais surtout n'oublie pas une chose, n'oublie pas de marquer tes compétences sur ton CV. Parce que l'on m'a cassé les pieds et on a insisté pour que je les mette sur mon CV. ^^

Et en plus, ça aidera les employeurs qui ne savent pas lire les CV.

Je postule pour l'intérim

J'ai mis les compétences :)

J'ai tout pensé, mais le problème c'est que mon cv fait 2 pages.

Et surtout je ne vois pas a quoi sa sert de préciser qu'on a des notions d'espagnol :gurp:

Cela peut-être utile si vous bossez dans une boîte qui expédie du matériel par des chauffeurs espagnols par exemple.

On ne sait jamais : un petit détail dans un CV peut faire la différence.

Bon courage pour votre recherche d'emploi.

Si tu postules pour être steward, tu ne peux pas dire que le critère "langue" ne sert à rien.

Tout dépend de l'emploi. Et puis les loisirs peuvent donner aussi une idée de la personne. Par exemple si tu fais du rugby (ou un sport collectif), l'employeur peut penser que tu as l'esprit d'équipe, ça peut être un plus. Si tu voyages beaucoup on peut facilement déduire que tu as une ouverture d'esprit, de la curiosité, etc...

Rien n'est négligeable dans un CV.

Tu as tant de choses que ça à mettre pour vouloir gagner de la place ?

Merci

Ok je garde les langues alors.

Et dans loisirs, j'ai mis le foot. Est-ce que sa aussi sa peut etre utile ?

2 pages pour un CV ? A mon avis c'est trop long , mais bon

Si sa fait 2 pages quand j'imprime c'est pas grave?

Il faut que sa tienne sur une page?

Oui mais avec tous les stages que j'ai fait etc je sais pas comment faire

Merci

Ok je garde les langues alors.

Et dans loisirs, j'ai mis le foot. Est-ce que sa aussi sa peut etre utile ?

Si un employeur comme une grande enseigne de magasins de sport fait appel à la boîte d'interim où vous êtes inscrit par exemple cela peut jouer en faveur de votre embauche.

Et j'ai pas d'idée précise du poste désiré, je suis ouvert à tout.

n'oublie pas de marquer tes compétences sur ton CV.

c'est le but du CV en même temps :smile2:

Je postule pour l'intérim

J'ai mis les compétences :)

J'ai tout pensé, mais le problème c'est que mon cv fait 2 pages.

Et surtout je ne vois pas a quoi sa sert de préciser qu'on a des notions d'espagnol :gurp:

2 pages pour un CV ? A mon avis c'est trop long , mais bon

non ce n'est pas grave, le CV qui est utilisé pour me vendre à des clients fais 4/5pages

il faut juste que les deux pages soient justifiées... si c'est juste pour mettre 3 lignes sur la 2eme page effectivement il faut réduire à une, mais si là tu est à une page et demi c'est pas grave. Moi mon CV tenait sur une page au départ, une entreprise m'a dit qu'il était pas assez complet, et qu'il fallait plus de détails sur les compétences utilisées lors de mes expérience quitte à ce que le CV soit sur 2 pages

c'est le but du CV en même temps :smile2:

Tu rigole mais moi je ne savais même pas qu'il fallait mettre ça.

Pour moi un CV, c'était ce que tu avais fait, là où tu avais travailler, les formations que tu as pu avoir. Et puis basta, pour moi ça, ça suffisait.

Et puis voilà que l'on me dit qu'il faut que je mette des compétences du genre, "Je sais faire ci, je sais faire ça." Par rapport au métier auquel je postule.

non ce n'est pas grave, le CV qui est utilisé pour me vendre à des clients fais 4/5pages

il faut juste que les deux pages soient justifiées... si c'est juste pour mettre 3 lignes sur la 2eme page effectivement il faut réduire à une, mais si là tu est à une page et demi c'est pas grave. Moi mon CV tenait sur une page au départ, une entreprise m'a dit qu'il était pas assez complet, et qu'il fallait plus de détails sur les compétences utilisées lors de mes expérience quitte à ce que le CV soit sur 2 pages

Oui finalement tu as raison . :) Mais bon il faut vraiment mettre des trucs qui peuvent servir à attirer l'attention du futur employeur.

Mon CV tient sur une page finalement :)

Tant mieux, parce que c'est vrai que 2 pages c'est en général trop : c'est intéressant si la boite a déjà repéré ton profil et veut en savoir plus, mais en général, il faut garder en tete qu'un employeur, un RH ou autre qui a une pile de CV sur son bureau va parfois ne pas passer plus de 30 sec sur chaque CV.

Bref, mise à part des postes très spécifiques où le détail de nombreuses expériences et compétences sera requis, un CV se doit d'etre concis : une succession de stage divers n'a pas forcément d'intéret (autant regrouper et enumérer sur la meme ligne diverses activités, en insistant davantage sur un poste clé que tu as occupé plus longtemps, ou qui correspond davantage à ta recherche, etc ...).

Le foot et l'espagnol sont importants : ca permet de personnaliser ton CV (qu'on sente qu'il y a quelqu'un derrière le papier), et puis surtout ça permet aux RH de se faire des a priori (souvent à tort, mais c'est le Jeu de role du monde du travail) : à toi de faire qu'il s'agisse d'a priori positifs.

Le foot, par exemple, on va se dire que tu est sportif et aime l'esprit d'équipe, etc ...

Les deux règles d'un CV : la concision (qu'on puisse savoir très vite ton parcours et tes compétences) et le truc qui permet de te faire sortir du lot (qu'on est envie de s'arreter ou de le relire), qui passe aussi bien par la présentation, le choix du profil que tu mets en avant, etc ... bref qu'il se dégage quelque chose de positif.

(en gros, faut se mettre à la place du gus qui va se coltiner une centaine de CV)

Salut.

Un CV doit tenir en une page, c'est pas tes mémoires ou le catalogue de ta vie. Il faut mettre l'essentiel et s'il y a de la place on peut mettre du bonus. Le recruteur, il en a rien à battre que t'aies appris à marcher à 10 mois.

Si tu ne vises pas de poste spécifique, il vaut mieux tout mettre, aussi bien en expérience pro, compétence, cursus/diplôme, langue et loisirs.

++

comme je l'ia déjà dit, l'histoire de la page unique ca dépend vraiment des entreprises... et plus précisément du recruteur.

Ouais, bon. C'est vrai si t'as des choses intéressantes et que tu ne peux pas choisir. Surtout pour des postes pointus. Une boîte internationale qui recrute pour un poste-clé, les CV d'une page, c'est poubelle direct. :)

Si les recruteurs veulent un mec qualifié comme 10, pour le prix d'1. Là, faut pas hésiter à tartiner. :D