problème de nourrice

bonjour

décidément, en ce moment j'ai des choses à dire.

pour le coup j'aborde un sujet qui change. ma nourrice.

je commence à avoir quelques soucis et ça me préoccupe.

au départ tout se passait bien, on a décidé d'être souples et arrangeantes l'une l'autre. surtout pour les horaires.

mais là elle déborde sérieusement. rien qu'hier et aujourd'hui, je n'ai pas pu récupérer mes enfants qu'une heure et demie en retard parce qu'on avait convenu de quelque chose et elle change en cours de route sans m'avertir.

ex, hier j'avais un rdv à 15h et je lui ai dt que je ne savais pas à quelle heure je rentrerai exactement. elle me dit pas de problème. mais elle doit emmener sa fille chez le édecin et après elle emmène ses fils pour une petite fêteà 18h30. je lui dis que de toute façon je serais là avant.

rendue proche de chez elle après mon rdv, vers 17hn je l'appelle pour lui dire que j'arrive bientôt, et là elle me sort que de toute façon elle doit sortir dans 10min pour emmener ses fils parce que finalement c'est à 17h30. résultat j'ai été obligée d'attendre qu'elle revienne les déposer après ses fils. sans compter qu'elle a emmené mes filles chez le médecin pour sa fille qui était malade...

ce matin encore, je lui dis que j'ai des courses à faire après le travail. on convient de se retrouver à partir de 16h30 à l'école de ses fils.elle me dit qu'il y a une fête, ensuiteelle les emmène à la pisciine, mais elle doit m'appeler our confirmer. à 16h40 j'arrive à l'école, personne, je tourne pour les chercher, personne, j'appelle chez elle rien, le portable rien...et encore une fois j'ai du attendre 18h pour qu'elle revienne me rendre mes filles parce qu'elle était partie à la piscine. et en plus elle me reproche parce que ses fils sont sortis 10 min plus tôt à "cause " de moi...

sans compter qu'elle les sort sans me prévenir. une fois elle les a même sorties du département.

alors j'ai peut être trop laissé faire au début mais là vous ne pensez pas qu'elle va trop loin?

Lorsqu'on embauche quelqu'un ... il y a un rapport d'autorité qui doit être appliqué. Du coup , voilà ce qui arrive lorsqu'on fait la détachée , la bobo .... etc etc ....

Evidemment qu'elle exagère et je ne comprends pas comment tu peux la laisser faire ça avec tes enfants .... les sortir du département ? et puis quoi encore .... vire là !

le soucis c'est que si je la vire, c'est que je dois trouver une autre nourrice, et là , c'ets pas gagné...et je ne peux pas m'arrêter de travailler en attendant. je suis seule avec mes enfants, ma famille est à des centaines de kilomètres...

et puis oui, j'ai trop laissé faire, je l'ai reconnu moi-même. je suis naïve, je ne vois pas les embrouilles arriver, je suis trop gentille et voilà.

en fait là où j'hésite c'est à en parler ou pas au relai d'ass mat. ou est-ce qu'on règle ça entre nous.

sachant que l'histoire à pris un autre tournant depuis que mon ainée à raconté à ma mère que les fils de la nourrice la touchaient...le pédiatre m'a dit qu'à son âge elle ne peut pas tout inventé...elle a même fait une démonstration à ma mère, et a ajouté que les garçons la menaçaient si elle m'en parlait...la nourrice elle me soutient qu'elle ne laisse jamais mes filles sans surveillance et seules avec ses enfants...

compliqué tout ça!

C'est une blague ou quoi ?

pas du tout. est-ce que j'ai l'air de rigoler...tout ça vient de sortir du jour au lendemain...

Changes de nounou, surtout si tes filles ne sont pas en sécurité avec la nourrice actuelle...

Bah surtout tu les éloigne de ça !

Comment tu peux encore te poser la question si ton ainée se fait tripoter ?! Tu pourrais même recourir à la justice !

Tu retires tes puces de là immédiatement, et tu demande au relais des ass mat de te proposer une autre nounou...

pas du tout. est-ce que j'ai l'air de rigoler...tout ça vient de sortir du jour au lendemain...

Alors tu ne dois pas laisser tes filles avec cette femme ! Tu vas à l'association et tu lui explique le comportement de cette nourrice et demande à en avoir une très rapidement .... tu n'as qu'à faire toute une histoire

Bonjour pasbetelabete,

Ca veut dire quoi : "soit on règle ça entre nous" ?

Lorsqu'on embauche quelqu'un ... il y a un rapport d'autorité qui doit être appliqué. Du coup , voilà ce qui arrive lorsqu'on fait la détachée , la bobo .... etc etc ....

Evidemment qu'elle exagère et je ne comprends pas comment tu peux la laisser faire ça avec tes enfants .... les sortir du département ? et puis quoi encore .... vire là !

Navré mais je ne comprendrais jamais qu'on se laisse mener par le bout du nez par ses "employés"!

tu parles d'une nounou au black là ?

Apparemment si elle va au RAM c'est qu'elle a un agrément donc logiquement vous avez établi un contrat de travail et un contrat d'accueil étant donné que c'est obligatoire donc rappelle lui ses obligations, elle n'a pas le droit de faire n'importe quoi; pour ce qui est des attouchements sur ta fille il faut absolument que tu en parles à la puéricultrice de secteur pour qu'une enquête soit faite; même si c'est juste un doute il vaut mieux s'en assurer plutôt que de mettre ta fille et d'autres petits en danger; le RAM c'est bien pour les petits conseils mais ils n'ont aucun pouvoir sur les assistantes maternelles c'est avec la PMI et la puéricultrice que tu dois voir pour un problème aussi grave que les attouchements;

oui c'est une nourrice agrée dont c'est la première année.

pour ce qui est des attouchements elle affirme que ce n'est pas possible puisqu'elle surveillerait mes enfants tout le temps et ne les laisserait jamais seuls avec ses fils...difficiles de croire que me fille de3 ans à peine ait pu inventer qu'on lui mettait un doigts à différents endroits intimes...ce qu'a confirmé le pédiatre.

Lorsqu'on embauche quelqu'un ... il y a un rapport d'autorité qui doit être appliqué. Du coup , voilà ce qui arrive lorsqu'on fait la détachée , la bobo .... etc etc ....

Evidemment qu'elle exagère et je ne comprends pas comment tu peux la laisser faire ça avec tes enfants .... les sortir du département ? et puis quoi encore .... vire là !

moi je ne suis pas d'accord avec toi, c'est beaucoup plus sympa pour tout le monde quand il y a du respect et de la tolérance au lieu de l'autorité surtout que là quand même il y a des enfants au centre; et je t'assure que les parents qui jouent l'autorité avec les assistantes maternelles ça donne une très mauvaise ambiance de travail et c'est souvent l'enfant qui subit la situation malheureusement; si il y a de l'abus d'un côté ou de l'autre il faut arrêter le contrat c'est tout;

Change de nourrice si elle te convient pas

oui c'est une nourrice agrée dont c'est la première année.

pour ce qui est des attouchements elle affirme que ce n'est pas possible puisqu'elle surveillerait mes enfants tout le temps et ne les laisserait jamais seuls avec ses fils...difficiles de croire que me fille de3 ans à peine ait pu inventer qu'on lui mettait un doigts à différents endroits intimes...ce qu'a confirmé le pédiatre.

et le pédiatre il a du vous donner des conseils non ?

Bon j'ai pas eu de réponse à ma question mais j'imagine que tu te rends bien compte que "régler ça entre vous" ça ne peut pas exister là.

1. Changer de nourrice immédiatement (solution si attente : Arrêt maladie).

2. Alerter la PMI (qui t'aidera sans doute pour trouver sans délai une autre ass mat d'ailleurs)

<br />bonjour<br /><br /><br /><br />décidément, en ce moment j'ai des choses à dire.<br /><br />pour le coup j'aborde un sujet qui change. ma nourrice.<br />je commence à avoir quelques soucis et ça me préoccupe.<br /><br />au départ tout se passait bien, on a décidé d'être souples et arrangeantes l'une l'autre. surtout pour les horaires.<br /><br />mais là elle déborde sérieusement. rien qu'hier et aujourd'hui, je n'ai pas pu récupérer mes enfants qu'une heure et demie en retard parce qu'on avait convenu de quelque chose et elle change en cours de route sans m'avertir.<br /><br />ex, hier j'avais un rdv à 15h et je lui ai dt que je ne savais pas à quelle heure je rentrerai exactement. elle me dit pas de problème. mais elle doit emmener sa fille chez le édecin et après elle emmène ses fils pour une petite fêteà 18h30. je lui dis que de toute façon je serais là avant.<br /><br />rendue proche de chez elle après mon rdv, vers 17hn je l'appelle pour lui dire que j'arrive bientôt, et là elle me sort que de toute façon elle doit sortir dans 10min pour emmener ses fils parce que finalement c'est à 17h30. résultat j'ai été obligée d'attendre qu'elle revienne les déposer après ses fils. sans compter qu'elle a emmené mes filles chez le médecin pour sa fille qui était malade...<br /><br />ce matin encore, je lui dis que j'ai des courses à faire après le travail. on convient de se retrouver à partir de 16h30 à l'école de ses fils.elle me dit qu'il y a une fête, ensuiteelle les emmène à la pisciine, mais elle doit m'appeler our confirmer. à 16h40 j'arrive à l'école, personne, je tourne pour les chercher, personne, j'appelle chez elle rien, le portable rien...et encore une fois j'ai du attendre 18h pour qu'elle revienne me rendre mes filles parce qu'elle était partie à la piscine. et en plus elle me reproche parce que ses fils sont sortis 10 min plus tôt à "cause " de moi...<br /><br />sans compter qu'elle les sort sans me prévenir. une fois elle les a même sorties du département.<br /><br />alors j'ai peut être trop laissé faire au début mais là vous ne pensez pas qu'elle va trop loin?<br />

J'ai la solution, je suis à la recherche d'un emploi et honnêtement lorsqu'une personne n'est pas satisfaite de son employé, il ne reste qu'une chose à faire.

Donc, c'est à vous de faire un choix.

Envoie ton âge ... et ta région alors .... Ca peut être une bonne chose .... si tu es sérieuse bien entendu