Le gouvernement veut encourager l'égalité femmes-hommes

Bonne chance Eklipse!

Merci Lucy ! Liut ! :)

(j'adore ...j'écoute en boucle)

Tourlou Eklipse! J'aime beaucoup aussi, je n'ai découvert cela que ce week-end.

Et moi en tant que mec, sa me gave que l'on dépeignent les hommes comme une bande de dictateur débile qui réfléchissent avec la quéquette. Et au passage même ma copine qui commence avec ses conneries comme quoi il on choisit un homme plutôt qu'une femme pour le poste qu'elle aurait voulut dans sa boite, sauf qu'il a 10 ans d'experience de plus et un CV avec des références en béton armée, et encore plus énervant j'ai été assez con pour le lui faire remarquer

C'est curieux, moi j'ai un pote Français qui travaille dans un grand Hôtel de luxe en Angleterre, qui se plaint du fait que son employeur, ait choisi une femme comme general manager, alors qu'il convoitait ce poste depuis longtemps, il me sort la même diatribe que toi, soi disant elle serait moins qualifiée que lui, aurait soi disant moins d'expérience, franchement ça m'étonnerait qu'un grand Hôtel choisisse une personne non compétente à un haut poste de direction.

et il ne t'a pas dit qu'elle aurait eu ce poste grâce à ses charmes (remarque c'est implicite puisqu'elle serait moins compétente que lui!) ?

J'espère qu'elle est ordinaire physiquement sinon y' a encore des jaloux (ses), qui vont dire, que si elle a eu le Job, c'est grâce à son physique avantageux et non grâce à ses compétences et intelligence !

A ce niveau de qualification, on te demande pas de faire la plante verte, mais d'utiliser ta matière grise!

eklipse, ca sert à rien de remplacer des hommes incompétents par des femmes incompétentes sous prétexte que ce sont des femmes ca ne résoudra aucun problème, ca ne fera que "joli" en facade pour contenter les féministe pseudo défendeuses de l'égalité" des sexes

oui il faut de la parité, mais pas imposer des idiotes au gouvernement par exemple juste parce que ce sont des femmes, si une femme doit avoir un psote c'est parce qu'elle le mérite et en est capable non parce que c'est une femme, sinon ca serait sexiste envers les hommes...

Bug

Pardon :mef2:, où est ce que j'ai écrit qu'il fallait remplacer les hommes incompétents par des femmes incompétentes en politique, faut arrêter de déformer des propos à sa sauce. Ah car forcément pour toi une femme est moins compétente qu'un homme dans les postes de haute fonction, c'est ça ??

Avant de juger négativement, les ministres femmes nommées par le gouvernement Ayrault, laisse les faire leur job en mettant de côté tes préjugés machistes et stériles. L'avenir nous dira, si chacune d'entre elles, a fait du bon travail ou pas.

De plus tu connais le parcours professionnel de ces femmes ? :mef2: tu as vu leur CV, tu connais leur niveau d'étude, diplômes, expériences dans la politique, sans rien savoir d'elles, tu penses qu'elles sont là juste pour la parité, et même pas une seconde il te vient à l'esprit qu'elles ont été nommé au gouvernement pour leur haute qualifications et compétence dans leur domaine respectif .

Et tu ne saisis vraiment pas mon propos, tant que certaines mentalités misogynes, machistes et stéréotypées n'évolueront pas, du genre "les femmes sont incapables d'être performantes dans les domaines intellectuels", et bien la Loi du 25 février 2003, est là pour reconnaitre le sexisme comme une discrimination (en Belgique en tout cas), et une Loi pour la parité, permet de pallier à ces discriminations envers les femmes, en politique et ailleurs.

Maintenant un homme qui se jugerait discriminé dans une branche professionnel spécifique, à cause de son genre (masculin), comme par exemple dans les professions de la petite enfance, où l'on emploit plus facilement des femmes que des hommes (encore à cause d'une vision stéréotypée des genres), alors qu'il aurait toutes les qualités requises et diplômes, et bien, il pourrait lui aussi faire valoir ses droits, et demander la parité dans cette profession.

je suis pour l'équité des droits.

Un petit rappel, les filles ont eu droit de recevoir le même enseignement scolaire que les garçons qu'à partir de 1924, et la permission d'entrer à Polytechnique qu'en 1972 ! y'a pas si longtemps que cela !

1924 : Uniformisation des programmes scolaires masculins et féminins et création d’un baccalauréat unique

1938 : Suppressions de l’incapacité juridique de la femme mariée

1944 : Droit de vote et d’éligibilité pour les femmes.

1946 : suppression de la notion de « salaire féminin »

1956 : Fondation de « la maternité heureuse » qui devient en 1960 Mouvement Français pour le Planning Familial

1965 : Les femmes mariées peuvent exercer une profession sans l’autorisation de leur mari.

1967 : Loi Neuwirth autorise la contraception

1970 : L’autorité parentale remplace la puissance paternelle

1972 : - Reconnaissance du principe « à travail égal, salaire égal ».

- L’école polytechnique devient mixte : 8 femmes sont reçues

http://www.infofemmes.com/v2/p/Se-documenter/Historique-du-droit-des-femmes/60

Bonne chance Eklipse!

Allo Lucy !

Oui, bonne chance Eklipse!

Egalité entre tous et toutes!

Voilà ce qu'on veut ! Voilà vers quoi nous voulons aller. En abîmant au minimum la planète.

Les entreprises qui ont une plus forte représentation de femmes dans les fonctions de direction seraient plus performantes...

"Women Matter" est un étude réalisée pas Mckinsey & Company dans le cadre de son partenariat modial avec le Women's Forum for the Economy & Society.

Elle montre que les entreprises qui ont une plus forte représentation de femmes dans leurs comités de direction ou dans leurs équipes de management seraient aussi plus performantes.

Confirmant les disparités hommes/femmes, notamment en ce qui concerne la participation aux instances dirigeantes des entreprises, McKinsey apporte un éclairage factuel sur l'importance pour les entreprises de soutenir le développement des femmes sur la scène économique, afin qu'elles soient plus nombreuses à accéder à des postes de haute responsabilité.

S'emparant du constat établi et mettant en lumière les principaux freins à la représentation féminine dans les instances de direction, cette étude ouvre des pistes de réflexion et d'action pour passer de la conscience de la situation à la mise en oeuvre du changement.

Les femmes seraient elles l'avenir des entreprises? La question est ouverte ...

suite

http://www.mckinsey.com/locations/paris/home/womenmatter/pdfs/Women_matter_oct2007_French.pdf

Encore de l'Histoire

Les femmes n'ont attendu ni la Révolution ni le mot féminisme pour réagir aux contraintes, aux interdictions, aux violences que tant de sociétés ont tenté de leur imposer - la société française comme d'autres. Des premiers siècles du royaume, nous ne savons pas grand-chose, mais déjà nous parviennent des échos de combats féminins. Entre l'hiver 589 et l'été 590, le monastère de Poitiers est le théâtre d'une lutte farouche des nonnes pour obtenir des conditions de vie décentes ; le couvent est saccagé plusieurs fois et la " meneuse ", une petite-fille de Clothilde, ne le réintégrera pas. Au-delà de cet exemple, les incessants rappels à l'ordre adressés aux abbesses pour qu'elles cessent de bénir et de confesser, aux religieuses pour qu'elles cessent de " vaguer " (de sortir de leurs monastères) et de précher, laissent entrevoir des luttes innombrables de femmes, durant des siècles, pour tenir cette la hiérarchie ecclésiale, pour conserver leur liberté, pour imposer ce qu'elles estimaient leurs droits, leurs devoirs, leurs pouvoirs. C'est partir du 15me siècle, toutefois, que la pensée des femmes en lutte commence à nous être connue.

La première d'entre elles est Christine de Pizan (1365-1431), née dans l'une des périodes les plus dures de l'histoire des femmes, alors que se dessine la théorie de la loi salique (l'impossibilité d'hériter ou de transmettre la couronne), que commence la chasse aux sorcières, que s'amorce la dégradation du droit des femmes et la prolétarisation massive du travail féminin.

Jeune mère veuve et sans fortune, Christine se bat pour vivre de ses écrits. Elle s'élève contre le discours des clercs, ces savants qui depuis deux siécles discourent sur la " mauvaise " et la faiblesse des femmes, sur la meilleure manière de les domestiquer ou de les tromper. " Si la coutume, écrit-elle, tait de mettre les petites filles à l'école, et que communément on leur fait apprendre les sciences comme on fait aux fils, elles apprendraient aussi parfaitement et entendraient les subtilités de tous les arts et sciences comme ils font." (La Cité des dames, 1405).

Controverse nauséeuse, où les partisans de la servitude dominent numériquement, mais ou des femmes - et des hommes - ne cesseront de dénoncer l'ignorance où elles sont maintenues, de dénoncer la violence dont elles sont victimes.

Tout l'article, avec images:

http://snadgi-cgt93.pagesperso-orange.fr/Huit-mars.html

• 1869 USA : État du Wyoming (11 états des USA suivront avant 1914)
• 1881 Île de Man
• 1893 Nouvelle-Zélande
• 1902 Australie
• 1906 Finlande
• 1913 Norvège
• 1915 Danemark, Norvège
• 1917 Canada, Pays-Bas
• 1918 Fédération de Russie, Géorgie, Kirghizistan, Allemagne, Autriche, Estonie, Hongrie, Irlande ( 30 ans), Lettonie, Lituanie, Pologne, Royaume-Uni ( 30 ans)
• 1919 Biélorussie, Ukraine, Belgique, Luxembourg, Pays-Bas, Suède
• 1920 USA en entier, Albanie, République Tchéque, Slovaquie
• 1921 Arménie, Azerbadjan
• 1924 Kazakhstan, Mongolie, Sainte-Lucie, Tadjikistan
• 1927 Turkménistan
• 1928 Royaume-Uni 21 ans, Irlande (pour toutes les femmes)
• 1929 Equateur, Roumanie
• 1930 Afrique du Sud (pour les Blanches), Turquie
• 1931 Espagne, Chili, Sri Lanka
• 1932 Maldives, Thaïlande, Uruguay
• 1934 Brésil, Cuba 1935 Myanmar
• 1937 Philippines
• 1938 Ouzbékistan, Bolivie
• 1942 République Dominicaine
• 1944 France, Jamaïque
• 1945 Italie, Croatie, Slovénie, Japon, Togo, Sénégal, Indonésie, Guyane
• 1946 Cameroun, Djibouti, Guatemala, Liberia, Panama, Corée du Nord, Triniét-et-Tobago, Venezuela, Vietnam, Macédoine, Yougoslavie
• 1947 Argentine, Singapour, Mexique, Pakistan, Malte
• 1948 Israël, Niger, Corée du Sud, Seychelles, Suriname, Belgique
• 1949 Chine, Costa Rica, République arabe syrienne, Bosnie-Herzgovine
• 1950 Barbade, Haïti, Inde
• 1951 Antigua et Barbuda, Dominique, Grenade, Népal, Saint-Kitts-et-Nevis, Saint-Vincent-et-Grenadines
• 1952 Grèce, Côte d'Ivoire, Liban
• 1953 Bouhtan 1954 Belize, Colombie, Ghana
• 1955 Cambodge, Erythrée, Ethiopie, Honduras, Nicaragua
• 1956 Bénin, Comores, Egypte, Gabon, Mali, Maurice, Somalie
• 1957 Malaisie, Zimbabwe
• 1958 Burkina Faso, Guinée, Nigéria (sud), Laos, Tchad
• 1959 Madagascar, Tanzanie, Tunisie
• 1960 Chypre, Gambie, Tonga
• 1961 Bahamas, Burundi, El Salvador, Malawi, Mauritanie, Paraguay, Rwanda, Sierra Leone
• 1962 Monaco, Algérie, Ouganda, Zambie
• 1963 Afghanistan, Fidji, Guinée équatoriale, Iran, Kenya, Maroc
• 1964 Libye, Papouasie-Nouvelle Guinée, Soudan
• 1965 Bostwana, Lesotho
• 1967 Kiribati, Congo, Tuvalu, Ymen
• 1968 Nauru, Swaziland
• 1970 Andorre
• 1971 Suisse
• 1972 Bangladesh
• 1973 Bahrein
• 1974 Jordanie
• 1975 Mozambique, Angola, Cap-Vert, Sao Tomé et Principe, Vanuatu
• 1976 Portugal (femmes diplômées de l'enseignement supérieur en 1931, accord toutes en 1976)
• 1977 Guinée-Bissau
• 1978 Nigéria (nord)
• 1979 Iles Marshall, Micronésie, Palaos
• 1980 Irak
• 1983 Afrique du Sud (pour les Métisses et Indiennes)
• 1984 Liechtenstein
• 1986 République Centrafricaine
• 1989 Namibie
• 1990 Samoa Occidentales
• 1993 Moldavie
• 1994 Afrique du Sud (pour les Noires)
• 2005 Koweit

Encore de l'Histoire

Et à moitié fausse.

La première d'entre elles est Christine de Pizan (1365-1431), née dans l'une des périodes les plus dures de l'histoire des femmes, alors que se dessine la théorie de la loi salique (l'impossibilité d'hériter ou de transmettre la couronne), que commence la chasse aux sorcières, que s'amorce la dégradation du droit des femmes et la prolétarisation massive du travail féminin.

Le truc en gras est une incroyable bêtise.

D'abord, il n'y a pas de théorie de la loi Salique. Il y a une loi Salique. Qui ne se dessine absolument pas au XIVe siècle, mais qui existait déjà à l'époque des Francs. La loi Salique était tout simplement la loi des Francs Saliens (originellement, ceux de Clovis). D'où son nom.

Par ailleurs, la loi Salique n'interdit pas aux femmes d'hériter. Certainement pas. Bien au contraire, d'ailleurs: la loi Salique (des francs) organise les conditions d'héritage et ds hommes et des femmes.

Il est préciser que jamais une femme ne peut hériter de biens immeubles (ne pouvant bouger, comme des terres). Mais elles héritent, en revanchent, des biens meubles (pouvant bouger; d'où le noms "meubles". Comme les bijoux, les meubles, etc...).

La Loi Salique n'interdit pas aux femmes d'hériter.

Passons à la suite.

La monarchie française est, au XIVe siècle, en difficulté.

Avec la mort de Charles IV le Bel, dernier des troisième fils de Philippe IV le Bel, un problème se pose. A vrai dire, ça n'est pas la première fois qu'il se pose: déjà, avec les deux autres fils précédant, ils s'était posé. Ces trois rois (frères) sont tous morts sans fils (excepté) Louis X, avec Jean Ier Posthume, mais ce dernier naquit après la mort de son père (sa mère était enceinte du roi avant la mort de ce dernier) -d'où son nom- et mourut une semaine après sa naissance.

Se posa donc la question de la succession: qui succèdera à Louis X le Hutin? Son frère, Philippe V? Ou sa fille, Jeanne de France?

Après un temps, ce fut Philippe qui triompha et qui devint Roi de France et de Navarre sous le titre de Philippe V le Long. Il avait mis en avant, lors de la querelle, l'argument que jamais une femme n'avait occupé le trône de France. La coutume, à l'époque, était quelque chose d'extrêmement fort.

Bref, il fut choisi.

D'ailleurs, le principe de masculinité ne fut pas remis en cause, puisqu'il s'appliqua à sa mort: Philippe V n'eut pas de fils mais deux filles. Et ce fut le troisième frère, Charles, qui devint roi.

Charles IV. Qui mourut aussi sans fils.

Et là, les choses se compliquent: le roi d'Angleterre, Edouard III, revendique la couronne au prétexte que sa mère était de sang royale: Isabelle, fille de Philippe IV, mariée à Edouard II d'Angleterre.

Contre lui, Philippe de Valois (futur Philippe VI).

Dans cette nouvelle querelle de succession, l'argument que les femmes n'ont jamais accédé au trône de France va revenir. Ainsi que celui que, puisqu'elles ne peuvent y accéder, elles ne peuvent pas transmettre de droits à l'héritage de la couronne.

Pour renforcer ses arguments, les légistes de Philippe VI vont prétendre s'appuyer sur la loi salique, qui régenterait la succession au trône de France depuis Clovis. Disent-ils. Ladite loi a été reécouverte peu de temps auparavant ces querelles.

Enfin, un manuscrit incomplet qui en traite.

Mais tout est bon pour faire triompher sa cause, et Philippe VI s'en sert.

La règle de masculinité, l'une des Lois Fondamentales du Royaume, va sortir de ces querelles.

Mais il faut noter que cette prétendue loi salique ne s'applique qu'à la couronne. Et non au reste des sujets du Roy de France.

D'ailleurs, on connaît de nombreuses femmes qui héritent de terres. Anne de Bretagne, duchesse de Bretagne, n'était-elle pas femme? Jeanne de Penthièvre, également. Ainsi que Jeanne de Flandres (son ennemie mortelle). Ces deux là se menèrent une guerre à mort dans la Guerre des Deux Jeannes.

Bref, faut pas déconner.

Il y a les mythes et il y a l'Histoire. L'idée que les femmes ne pouvaient pas hériter, c'est un mythe.

• 1946 Corée du Nord
  

Ils font voter les gens en Corée du Nord ??

Pardon :mef2:, où est ce que j'ai écrit qu'il fallait remplacer les hommes incompétents par des femmes incompétentes en politique, faut arrêter de déformer des propos à sa sauce. Ah car forcément pour toi une femme est moins compétente qu'un homme dans les postes de haute fonction, c'est ça ??

Avant de juger négativement, les ministres femmes nommées par le gouvernement Ayrault, laisse les faire leur job en mettant de côté tes préjugés machistes et stériles. L'avenir nous dira, si chacune d'entre elles, a fait du bon travail ou pas.

De plus tu connais le parcours professionnel de ces femmes ? :mef2: tu as vu leur CV, tu connais leur niveau d'étude, diplômes, expériences dans la politique, sans rien savoir d'elles, tu penses qu'elles sont là juste pour la parité, et même pas une seconde il te vient à l'esprit qu'elles ont été nommé au gouvernement pour leur haute qualifications et compétence dans leur domaine respectif .

Et tu ne saisis vraiment pas mon propos, tant que certaines mentalités misogynes, machistes et stéréotypées n'évolueront pas, du genre "les femmes sont incapables d'être performantes dans les domaines intellectuels", et bien la Loi du 25 février 2003, est là pour reconnaitre le sexisme comme une discrimination (en Belgique en tout cas), et une Loi pour la parité, permet de pallier à ces discriminations envers les femmes, en politique et ailleurs.

Maintenant un homme qui se jugerait discriminé dans une branche professionnel spécifique, à cause de son genre (masculin), comme par exemple dans les professions de la petite enfance, où l'on emploit plus facilement des femmes que des hommes (encore à cause d'une vision stéréotypée des genres), alors qu'il aurait toutes les qualités requises et diplômes, et bien, il pourrait lui aussi faire valoir ses droits, et demander la parité dans cette profession.

je suis pour l'équité des droits.

tu me fait beaucoup rire, car c'est toi qui déforme mes propos, moi j'ai dis qu'il ne fallait pas prendre en compte le sexe mais uniquement les compétences :smile2:

après si tu comprend mal ce que j'écris c'est ton problème pas le mien, les autres qui me connaissent savent que je suis pour une pure et simple égalité donc bon

je ne réagirait pas plus à ton post ca ne servirais à rien (j'ai déjà essayé de m'expliquer mais ca ne faisait que empirer les choses)

Bonjour,

Comme la grande mode est de tendre à la parité hommes-femmes et de prétendre que les hommes et les femmes ne sont pas différents, je souhaiterais saisir la Halde pour discrimination sexuelle opérée par l'Etat en matière de concours.

En effet, si vous prenez par exemple le concours de gardien de la paix, les épreuves sportives seront différentes entre les hommes et les femmes (les hommes devant sauter des haies plus hautes...). Aussi, je souhaiterais savoir si je dois passer le concours avant ma saisine ou si je peux saisir la halde tout de suite afin que les femmes subissent les mêmes épreuves que les hommes afin d'avoir une parité complète en France.

Merci.

:smile2:

ou alors, adapter la hauteur des haies dont tu parles à la morphologie des hommes si on suit la logique.

il y a en effet des femmes bien plus fortes que certains hommes (elles se promènent avec des rouleaux à patisserie à la main) :smile2:

Tout à fait d'accord.

Le problème avec ces différences dans les concours administratifs où on retrouve des épreuves physiques, c'est que certains hommes , plus "performants" que certaines femmes (qui ont les mêmes notes ou des notes supérieures aux épreuves écrites en l'occurence), se voient désavantagés aux épreuves physiques à cause d'un barême moins favorable aux hommes.

Ainsi, en étant plus performant physiquement et plus "performant" intellectuellement, un homme peut se voir recaler à un concours parce qu'il est un homme.

Bonjour,

Comme la grande mode est de tendre à la parité hommes-femmes et de prétendre que les hommes et les femmes ne sont pas différents, je souhaiterais saisir la Halde pour discrimination sexuelle opérée par l'Etat en matière de concours.

En effet, si vous prenez par exemple le concours de gardien de la paix, les épreuves sportives seront différentes entre les hommes et les femmes (les hommes devant sauter des haies plus hautes...). Aussi, je souhaiterais savoir si je dois passer le concours avant ma saisine ou si je peux saisir la halde tout de suite afin que les femmes subissent les mêmes épreuves que les hommes afin d'avoir une parité complète en France.

Merci.

Je n'ai jamais prétendu qu'il y avait aucune différence entre les hommes et les femmes...je dénonce certaines mentalités qui tendent à stéréotyper les genre (masculin/féminin), cloisonner, formater à l'avance les rôles de l'homme et de la femme, rien que dans la petite enfance, aux garçons on va leur raconter des histoires de chevaliers combattants des Dragons, aux filles des histoires de princesses attendant leur prince, le garçon on le laissera s'épanouir dans des jeux physique, la fille s'épanouir dans la coquetterie(attention tu vas salir ta jolie robe). Alors qu'on ne prend pas en compte la personnalité de l'enfant, son tempérament, caractère, chaque personne est unique, personnellement enfant je préférais les petites voitures, construire des villages miniatures, lire des livres de Science fiction, avoir les cheveux courts, ne voulais pas porter de jupes, j'aimais grimper dans les arbres, faire des courses de vélo avec les garçons, et j'ai eu la chance d'avoir des parents qui n'ont pas bridé mes actions et désirs (en même temps ils avaient pas trop le choix, petite déjà j'avais une forte personnalité, et grande force de persuasion)

tout cette histoire d’égalité de la femme et des hommes en politique

me fait rire y resteras toujours des endroit ou les femmes ne sont pas représenter

et inversement pour les hommes

de plus sa changeras pas la politique de la France

non tout ça un leurre