DEJEPS ou DESJEPS

Si j'ai bien compris les tenants et les aboutissants de chacun des diplômes, je ne vois pas lequel me permettrais d'aller au bout de mes ambitions.

Je souhaite mettre en place un projet qui permettrait de suppléer l’École dans sa fonction éducative.

3 -12 ans: axé sur le développement et le contrôle des émotions. Valorisé les points forts de chacun et minimiser les points faibles.

12 - 18 ans: Axé sur la confrontation au monde du travail et à la société à travers la mise en place de projet.

N'hésitez pas à me tenir au courant ou à donner votre avis.

Bonjour,

vu ce que tu dis je ne pourrai pas te dire mais je pense qu'un DEJEPS serait un bon point de départ mais tout dépend de ton expérience, tes diplomes, de la structure dans laquelle tu te trouves ...

je suis actuellement en DEJEPS et comme c'est ma première formation pro j'ai un peu de mal par moment, c'est déjà pas mal de pression, de boulot supplémentaire et de contraintes.

on est évalué sur la capacité à réaliser un diagnostic du territoire et à l'analyser pour mettre en évidence des problématiques, à mettre en place un projet en coordonnant une équipe, sur la démarche pédagogique mise en place et sur la mise en évidence de problématiques appuyées sur des concepts (selon la mention choisie)

perso mon problème est que je travaille pour une petite structure et mon projet (commandé par l'organisateur) n'est pas d'une ampleur assez importante par moment donc il faut que tu réfléchisse bien à ton rpojet et à la façon de le mettre en place

pour le DES je ne peux pas dire, je ne le connais pas plus que ça

par contre, loin de moi l'envie de remettre en cause tes convictions :D , mais tu entends quoi par "suppléer" parce que si c'est dans le sens où je l'entends j'ai un peu de mal à comprendre pourquoi

Suppléer, c'est à dire combler les manques. Mais, je devrai dire "travailler de concert" ainsi j'éviterai tout jugement de valeur qui pourrait enrailler le projet.

Je possède une licence de sc. humaines et une formation cadre A de l'administration.(conseiller principal d'éd. précisément)

J'ai été animateur pendant 6ans (1 seule expérience de direction), puis j'ai quitté le milieu de l'animation ces 3 dernières années, les 2 premières pour me confronter au monde professionnel et acquérir en maturité, et la dernière afin d'accumuler des heures pour obtenir un CIF.

Concernant le DEJEPS, est-il impératif de trouver une structure ou existe-t-il une formation initiale?

Quelles sont les grandes lignes de la formation?

Le boulot est-il totalement administratif ou y a-t-il une partie terrain ?

Tu dis ne pas être enchanté par le projet sans envergure qui t'es proposé. Je pense que cela n'a rien de dramatique, étant donné qu'en période de formation, c'est un moment où chacun se remodèle pour correspondre au mieux à sa fonction. Par contre, je conçois très bien que tu sois déçue de ne pas pouvoir exploiter tout ce que tu sais. Toutefois, il est important de rester optimiste. Comme le dit le vieil adage "a vaincre sans peine, on triomphe sans gloire"

Modifié le 21 février 2012 par Fredodido

a vaincre sans péril*.oups :blush:

Suppléer, c'est à dire combler les manques. Mais, je devrai dire "travailler de concert" ainsi j'éviterai tout jugement de valeur qui pourrait enrailler le projet.

ce n'était en aucun cas un jugement de valeurs de ma part juste pour éclaircir

Je possède une licence de sc. humaines et une formation cadre A de l'administration.(conseiller principal d'éd. précisément)

J'ai été animateur pendant 6ans (1 seule expérience de direction), puis j'ai quitté le milieu de l'animation ces 3 dernières années, les 2 premières pour me confronter au monde professionnel et acquérir en maturité, et la dernière afin d'accumuler des heures pour obtenir un CIF.

tu devrais, je pense, te rapprocher d'un organisme de formation pour leur demander leur avis mais au début de chaque formation tu as un positionnement pour voir où tu en est et si tu a les capacités de la suivre

Concernant le DEJEPS, est-il impératif de trouver une structure ou existe-t-il une formation initiale?

Quelles sont les grandes lignes de la formation?

Le boulot est-il totalement administratif ou y a-t-il une partie terrain ?

la formation que je suis nécessite une structure d'accueil puisque tu dois faire une diagnostic du territoire sur lequel tu travaille et mettre en place un projet sur ce même territoire mais les structures peuvent être variées (il y a des personnes de centres sociaux, de centre de loisirs, de maisons de retraite, un rugbyman, et même une personne travaillant en foyer de vie pour handicapés) et il te faut également un tuteur

tu as 4 UC à valider

- être capable de préparer un projet ainsi que son évaluation donc partir du diagnostic, l'analyser, sortir des problématiques et faire des hypothèses, objectifs.... évaluation, échéancier, budget... tu as aussi une partie où tu dois apporter des concepts sur le public visé pour étayer ton projet

nous avons eu de janvier à octobre pour cette partie et quasiment que des interventions sur cette parties

- mettre en place le projet en animant une équipe, en communiquant sur le projet, gérer la logistique

cette partie est très descriptive, tu décris chaque action menée, la façon dont tu l'as faite et tu analyse les écarts entre ce que tu avais prévu et ce que tu as vraiment pu faire

- démarche pédagogique en décrivant les méthodes utilisées auprès de l'équipe de travail avec laquelle tu mets en place le projet donc c'est beaucoup plus de l'analyse je pense (cette UC est encore floue pour le moment pour tout le monde)

- l'UC4 est la mention, nous on a le choix entre "développement de projets, territoires et réseaux" et "animation sociale" donc tout dépend de ce que tu choisis mais si j'ai bien compris il s'agit de faire émerger des problématiques rencontrées pendant la mise en place du projet, de les analyser et d'apporter du concept mais je ne suis vraiment sure de moi parce que celle-ci est encore floue poru pas mal de monde

Pour les 3 dernières unités nous avons un an donc ça commence à se compliquer, ça nous parait une charge énorme

je sais pas si j'ai répondu à ta question sinon n'hésites pas

pour ton autre question, il y a des 2, tu dois être sur le terrain pour aller à la pêche aux infos pour ton diagnostic et pour démarcher des partenaires si besoin ou rencontrer les personnes qui t'intéresses mais il y a aussi une partie administrative, tout dépend du boulot que tu veux faire à la suite de ça

il y a des animateurs avec moi qui font très peu d'administratif mais tu seras quand meme amené à en faire un minimum puisque tu auras des comptes rendus de réunions et d'autres truccs comme ça à faire

Tu dis ne pas être enchanté par le projet sans envergure qui t'es proposé. Je pense que cela n'a rien de dramatique, étant donné qu'en période de formation, c'est un moment où chacun se remodèle pour correspondre au mieux à sa fonction. Par contre, je conçois très bien que tu sois déçue de ne pas pouvoir exploiter tout ce que tu sais. Toutefois, il est important de rester optimiste. Comme le dit le vieil adage "a vaincre sans peine, on triomphe sans gloire"

j'ai dû mal m'exprimer, mon projet me plait vraiment, surtout que c'est un manque sur la commune où je travaille mais je vais être bloquée à un moment donné puisqu'il n'est pas vraiment en partenariat car beaucoup en interne mais j'improviserai à ce moment là

je reste optimiste mais d'un naturel angoissé quand même :D mais il y a quand même des rattrapages donc on a quand même le droit à l'erreur :D

tu es dans quelle région?

Tu as été extrêmement clair. Je t'en remercie.

Tu dis qu'il y a des rattrapages, quelle est la méthode d'évaluation choisie?

Tu entends quoi par "au début de chaque formation tu as un positionnement pour voir où tu en es et si tu a les capacités de la suivre"?

J'habite la région Rhône-alpes. J'avais pensé le faire en savoie ou haute savoie, mais suivant ton expérience, je pense rester dans le Rhône, pour profiter de mon mince réseau. Cela me parait plus judicieux.

Tu as été extrêmement clair. Je t'en remercie.

Tu dis qu'il y a des rattrapages, quelle est la méthode d'évaluation choisie?

l'uc1 est évaluée uniquement sur un écrit, les jury remplissent une grille d'évaluation avec des critères bien précis et pour le rattrapage il y a juste un complément à donner sur les critères qui ont été échoués pour compléter

pour l'UC2 il y a un écrit et un oral et c'est normalement le même jury qui évalue

pour les 3 et 4, on peut rendre 2 documents distincts ou un seul, c'est selon nous, et et il y a aussi un oral

par contre pour les rattrapages des 3 derniers je sais pas encore, il faudra me demander ça dans quelques mois :D

Tu entends quoi par "au début de chaque formation tu as un positionnement pour voir où tu en es et si tu a les capacités de la suivre"?

et ben on a eu 3 jours de positionnement qui ont consisté à nous expliquer la formation et tout et tout

dont 2 jours, il me semble, d'évaluation, d'études de cas, d'auto-évaluation... pour savoir si nous avions le niveau requis au niveau méthodo de projet... , si il fallait s'orienter sur une formation de niveau inférieur ou supérieur

J'habite la région Rhône-alpes. J'avais pensé le faire en savoie ou haute savoie, mais suivant ton expérience, je pense rester dans le Rhône, pour profiter de mon mince réseau. Cela me parait plus judicieux.

vu ton projet je pense que ce serait un peu plus simple oui mais après si tu aimes les défis ... :D Modifié le 23 février 2012 par eloba

3 jours, ils font du zèle!!

J'ai encore quelques questions:

Quels sont les moyens dont tu disposes pour mettre en place ton projet.

Moyens humains, financier et autres.

Comment peux-tu développer ces moyens?

Comment évalues-tu l'efficacité d'un projet?

Quels sont les limites à la mise en place et l'exploitation de ton projet?

C'est peut être un peu personnel, mais j'ose quand même, dans quelle région es-tu? Milieu rural ou citadin? Quels sont les priorités de ton secteur? Quelles sont les difficultés que tu as pu rencontrer? Quel était ton projet originel? Quel est celui que tu as mis en place?

Tu dis qu'il faut choisir entre "développement de projets, territoires et réseaux" et "animation sociale". N'y a-t-il pas moyen de faire les 2. Je connais mieux l'animation sociale, néanmoins j'ai un soutien de taille dans le "dvlpt de projet territoire et réseaux", si tant est que je prouve qu'il a raison de placer sa confiance en moi.

Si je peux me permettre, la grande difficulté de toute formation, est de gérer ses émotions, faire la différence entre son savoir et sa personne, mais aussi de ne pas absorber le stress des autres. Chacun faisant monter la pression influe sur les angoisses des autres. Ainsi, ceux qui ont le plus d'empathie deviennent les victimes des angoisses d'autrui. Il est préférable d'aller dans le sens d'une réussite inéluctable (sans omettre de s'en donner les moyens), plutôt que de prophétiser un éventuel échec.

Tu es claire, tu organises bien tes idées et m'informes à merveille sur la fonction de coordinateur (rice). Je crois que tu ne pourras pas me parler des rattrapages.

Si tu as le temps, le livre le plus abouti que j'ai pu lire sur le sujet, est celui de Goleman, "l'intelligence émotionnelle". Ce n'est pas un coach mental, il explique simplement comment la gestion des émotions nous permet d'éviter d'être la proie de nos angoisses.

3 jours, ils font du zèle!!

un peu oui :D mais vu les organismes qui gèrent c'est pas étonnant :D

je vais essayer de répondre à toutes tes questions :D

J'ai encore quelques questions:

Quels sont les moyens dont tu disposes pour mettre en place ton projet.

Moyens humains, financier et autres.

Comment peux-tu développer ces moyens?

Comment évalues-tu l'efficacité d'un projet?

Quels sont les limites à la mise en place et l'exploitation de ton projet?

en fait mon projet consiste à élargir l'accueil déjà existant à une population qui ne fréquente pas ou peu de structure sur la commune mais il n'a pas de budget propre, il est inclue dans le fonctionnement de la structure qui existe déjà, il ne va pratiquement rien couter à part les salaires mais comme il y a déjà les salariés ça ne fait rien de plus, un peu de pub et peut etre l'achat de matériel par la suite, selon ce qui sera mis à dispo par la commune

je partage mon temps de travail entre ce que je faisais déjà et je m'aménage du temps pour ce projet mais je ne cache pas que je bosse aussi pas mal chez moi pour organiser les réunions...

en moyen humain, on est déjà une petite équipe en place donc ils sont inclus dans le projet et j'ai aussi ma présidente, un administrateur et le trésorier, ça fait 7 personnes

l'évaluation dépend des objectifs, j'avoue que je pensais me vautrer sur cette partie :D justement parce que je pensais ne pas avoir compris. De chaque objectif découle les actions et c'est elle que tu évalues en fixant des critères

ensuite tu reprends les actions menées et tu compare avec ce que tu avais fixé au départ

les limites à la mise en place sont liées à certains membres du bureau de l'association qui me limitent dans mes mouvements

ma tutrice qui est ma présidente a dû valider le projet pour qu'il passe en jury, ce qui signifie qu'elle est sensée l'avoir lu et etre d'accord sauf que maintenant il y a des objectifs que je ne peux pas valider parce qu'elle refuse que je mette en place certaines actions donc c'est compliqué mais je devrai le préciser dans mon rendu en analysant et tout et tout

d'autres limites auraient pu être dues à la commune mais un évènement récent fait qu'ils suivent sans souci, je ne pensais pas que ce serait aussi simple à ce niveau là :D

C'est peut être un peu personnel, mais j'ose quand même, dans quelle région es-tu? Milieu rural ou citadin? Quels sont les priorités de ton secteur? Quelles sont les difficultés que tu as pu rencontrer? Quel était ton projet originel? Quel est celui que tu as mis en place?

je suis de Bourgogne, dans une commune de 2300 habitants à 10 km d'une ville de 38000 habitants

c'est pas vraiment un milieu rural de part sa proximité avec la ville mais pas urbain non plus, je ne sais pas trop comment définir :D

les priorités c'est déjà que la structure soit accessible à tous (tarifs adaptés en fonction des revenus), offrir un accueil de qualité et adapté à chacun, favoriser la découverte et l'apprentissage et remobiliser des bénévoles

le projet originel était de mettre au point un accueil pour les 11/14 ans avec plusieurs objectifs intermédiaires

l'accueil va être mis en place mais d'autres objectifs ne vont pas pouvoir etre réalisés donc le projet en lui-meme ne sera pas complètement une réussite

pour le moment la mise en place vient de commencer donc j'attends des réponses pour pouvoir enchainer la suite, je suis un peu bloquée en ce moment mais ca devrait bientot se débloquer mais ca me permet d'anticiper la suite en pensant les actions futures

Tu dis qu'il faut choisir entre "développement de projets, territoires et réseaux" et "animation sociale". N'y a-t-il pas moyen de faire les 2. Je connais mieux l'animation sociale, néanmoins j'ai un soutien de taille dans le "dvlpt de projet territoire et réseaux", si tant est que je prouve qu'il a raison de placer sa confiance en moi.

non, nous on a pas pu en tout cas puisque pour cette unité, on a des moments où on est en groupes séparés et à moins que tu puisses te couper en 2 je crois que c'est pas possible :D et puis il y a un rendu pour cette unité

j'aurais aimé faire animation sociale aussi mais j'ai dû prendre l'autre de part ma structure

après, peut etre que les mentions diffèrent d'une région à une autre

Si je peux me permettre, la grande difficulté de toute formation, est de gérer ses émotions, faire la différence entre son savoir et sa personne, mais aussi de ne pas absorber le stress des autres. Chacun faisant monter la pression influe sur les angoisses des autres. Ainsi, ceux qui ont le plus d'empathie deviennent les victimes des angoisses d'autrui. Il est préférable d'aller dans le sens d'une réussite inéluctable (sans omettre de s'en donner les moyens), plutôt que de prophétiser un éventuel échec.

tu as raison, mais comme on est un groupe assez soudé, on s'entend tous assez bien donc on veut vraiment que tout le monde valide et du coup il y a beaucoup d'entraide et de soutien qui se mettent en place et des liens qui se créent et je suis du genre empathique alors c'est pas évident mais on est ensemble qu'une semaine par mois donc le reste du temps je décompresse :D

je suis pas du genre à aller dans le sens d'une réussite inéluctable mais j'y travaille :D je voulais faire un BPJEPS parce que je ne pensais meme pas avoir le niveau DE et je pense que ca aurait été mieux pour moi pour partir avec de bonnes bases mais j'essaye de rattraper mes lacunes du mieux que je peux

Tu es claire, tu organises bien tes idées et m'informes à merveille sur la fonction de coordinateur (rice). Je crois que tu ne pourras pas me parler des rattrapages.

Si tu as le temps, le livre le plus abouti que j'ai pu lire sur le sujet, est celui de Goleman, "l'intelligence émotionnelle". Ce n'est pas un coach mental, il explique simplement comment la gestion des émotions nous permet d'éviter d'être la proie de nos angoisses.

merci :blush: contente de pouvoir aider, c'est une formation encore assez méconnue et il faut dire que l'intitulé n'aide pas vraiment :D

j'espère que tu as raison pour les rattrapages :D

je pense que je vais me procurer ce livre, il pourrait m'être très utile :D

du coup tu commences à faire ton choix entre les 2 formations?

J'hésite.

En fait, à quoi ressemble une "journée type"?

A propos, quel parcours as-tu eu avant de te décider de faire un dejeps.

Pourquoi avoir choisi un Dejeps au détriment d'un Bpjeps?

Quels financements autre que le cif existe-t-il?

Pour ma part, j'aurai plus d'informations sur les sessions et le lieu du stage cette semaine. Mais, je pense que le lieu du stage déterminera en grande partie mon choix.

Bon courage pour tes objectifs. Les choses peuvent toujours bouger.

toutes les journées se déroulent de la même manière, intervention de 3h30 matins et après-midi avec des pauses en fonction des intervenants

mais les interventions sont toutes différentes, certains ne font que des cours magistraux, d'autres suscitent le débat, d'autres nous font travailler en groupe, ça dépend des sujets abordés

en fait j'ai pas vraiment décidé de faire un DE, je suis embauchée sous un contrat d'emploi tremplin donc mon organisateur a l'obligation de me former. je voulais faire un BP pour acquérir les bases mais comme j'ai une licence de psycho, ils m'ont fait sauter la case BP pour atérir en DE

et je pense que ce qui me motivait aussi à faire un bp était peut etre la facilité :D

mon parcours, en fait j'ai commencé l'animation pendant mes études à la fac, pendant les vacances mais mon but était d'être instit et puis j'ai atéri en psycho, ça m'a plus donc j'ai continué jusqu'en master1 et à la fin de l'année j'ai stoppé pour me consacrer à l'animation donc je n'avais que le BAFA, j'ai galéré pendant 2 ans 1/2 avec des ptits boulots de saisonners, remplacements... jusqu'à ce que je trouve mon boulot actuel et j'ai passé le BAFD dans ma structure actuelle

pour les financements, il y a le DIF mais c'est maxi 120 heures donc pour un DE c mort, il y a les organismes de financements, les OPCA (me rappelle plus de ce que veut dire le sigle :D ). Dans mon cas c'est uniformation mais vu ton domaine je ne sais pas lequel ce serait

merci :)

tiens moi au courant si tu veux bien :)

Modifié le 27 février 2012 par eloba

De mon coté j'ai trouvé un organisme de formation qui va probablement mettre en place une nouvelle session en janvier prochain et j'attends un rdv avec le président d'une communauté de commune.

Je bénéficierai probablement d'un cif qui couvrirait toute ma formation, mais reste à savoir s'il me rémunère aussi lorsque je suis en stage. Auquel cas cela deviendra plutôt intéressant car la communauté de commune n'aurait pas besoin de verser le moindre sous. Si toutefois ils veulent rajouter un petit pécule je ne dirais pas non.

A propos, une journée type de travail ressemble à quoi?

De mon coté j'ai trouvé un organisme de formation qui va probablement mettre en place une nouvelle session en janvier prochain et j'attends un rdv avec le président d'une communauté de commune.

Je bénéficierai probablement d'un cif qui couvrirait toute ma formation, mais reste à savoir s'il me rémunère aussi lorsque je suis en stage. Auquel cas cela deviendra plutôt intéressant car la communauté de commune n'aurait pas besoin de verser le moindre sous. Si toutefois ils veulent rajouter un petit pécule je ne dirais pas non.

j'espère que ça va marcher :)

comme répondu plus haut

toutes les journées se déroulent de la même manière, intervention de 3h30 matins et après-midi avec des pauses en fonction des intervenants

mais les interventions sont toutes différentes, certains ne font que des cours magistraux, d'autres suscitent le débat, d'autres nous font travailler en groupe, ça dépend des sujets abordés

:D

Merci pour ta sollicitude.:)

Quant à la journée de ta travail, je me suis mal exprimé, je voulais dire une journée type de stage.

(Pour les cours, vous avez des lectures conseillées?)

Modifié le 5 mars 2012 par Fredodido

dans ma structure tu veux dire?

si c'est ça, je n'ai pas de journée type, tout dépend du boulot à faire

mes horaires varient souvent et je partage mon temps entre l'administratif, l'animation et, maintenant, mon projet

non on nous donne des bibliographies mais rien de plus

ils nous imposent de faire une fiche de lecture sur un ouvrage en rapport avec la formation mais, même si c'est intéressant, je trouve qu'on a déjà assez de boulot comme ça et qu'on a pas besoin de ça pour partager des livres avec les autres stagiaires

par contre il faut parler de théorie dans la première UC pour apporter du contenu et appuyer le projet donc là il faut lire

Suite à un entretien téléphonique, la drh me posait une question fort intéressante, "quel est la différence entre un Bpjeps et un Dejeps?" Du coup, j'ai pirouetté tant bien que mal.

Dans une grande structure le Dejeps coordonne l'action des Bpjeps mais dans une petite structure, au final, c'est un bpjeps avec un niveau au dessus uniquement?

Ma formation serait:

Dejeps

Spécialité : Animation Socio-éducative ou culturelle

Mention : Développement de projets, territoires et réseaux.

le dejepsien coordonne un projet, ça peut etre une équipe mais aussi des partenaires qui travaillent ensemble sur un projet ponctuel et unique, pas tout le temps

c'est vrai que dans une petite structure, il n'est pas forcément nécessaire mais le bpjeps consiste a mettre en place des projets de structure alors que le dejeps des projets de partenariats donc d'ampleur plus importante

suis pas sure d'etre claire la :D

c'est la même formation que celle que je suis :)

Tu me rassures j'ai fait mieux qu'une pirouette!

Pour le coup, la drh m'a parlé de développer la maitrise des nouvelles technologies. On dispose de tous les moyens pour le faire: Salle info, fibre optique, etc.

Il me semble que c'est un peu unir ses forces pour pousser un gravillon.

D'un coté je me dis que je ne prends aucun risque, de l'autre je me dis que ce n'est peut être pas très formateur.

Il me semble que de ton coté c'est ce que tu regrettais.

moi ce que je regrette c'est que tout se fait en interne quasiment, le seul partenariat qu'il y a se fait avec la mairie et il existe déjà alors pour mettre en application ce que j'apprends c'est compliqué et ça va me bloquer dans la validation des 2 dernières UC je pense

c'est un beau projet mais tout dépend de l'ampleur que vous voulez lui donner parce que je crains que ce soit un peu la même chose que pour moi, ça se fait en interne, pas nécessairement en partenariat, 'fin c'est à voir avec tes formateurs :)