Est-ce que les syndicats servent encore à quelque chose aujourd'hui ?

je le répète à l'éducation nationale, c'est tout bonnement IM-PO-SSI-BLE

Je tiens à rappeler ici que ce sont les élections qui font les syndicats ( à part pour le DS qui est nommé par le syndicat !) !!!

certains ne vont pas voter aux élections DP par dégoût de ce que des salauds font du syndicat !!

je fus secrétaire puis trèsorier de mon interco CNT car nous prônons la rotation des tâches ! chaque adhérent doit prendre l' une de ces deux fonctions afin de soulager les pauvres qui ont dû effectuer cette fonction ! une obligation légale nous oblige d' avoir un secrétaire et un trésorier !! la honte !!! chaque année nous devons désigner 2 personnes (vu la taille de notre interco c 'est bien assez !) qui sont la riséee des autres camarades ! ! aucun pouvoir envers les autres adhérents ! nada !!

Nous, nous fonctionnons par assemblée générale souveraine, par rotation des mandats, par discussions !! pour faire un tract c 'est l' ensemble qui décide de ce qu' il y a d' écrit ! le secrétaire et le trèsorier n' ont aucun pouvoir et doivent rendre compte de leur mandat !! aucun permament !!! Comment un ""pro du syndicat"" peut il être motiver à défendre ses collègues, adhérents ou non ?????? un mec comme Chéréque ou thibaut ne savent pas ce que cela est de travailler, d' avoir un bleu, de faire les 3x8 alors comment peuvent ils savoir ce que nous voulons !

le syndicat est ce que chaque adhérent en fait ! chaque fois que tu délégues tes pouvoirs tu perds de ton autonomie !!!

Il y a des gens biens dans chaque syndicat MAIS il faut pratiquer le mandat impératif, la rotation des pouvoirs et des tâches : ""le pouvoir est maudit"" !

fouillez bien ce site :http://www.cnt-f.org/spip.php?article12

Nous, nous ne voulons pas faire un recrutement ""source de revenu'"" c.a.d. faire du chiiffre ! non !! nous voulons des hommes et des femmes qui refusent de croire en ""l' avant garde éclairée du prolétariat"", qui refusent les permanent , qui refusent toute décision non prise en assemblée générale !!!!!

Bien dit. Le permanent c'est la mort du syndicalisme, les directions s'en frottent les mains.

je fais egalement parti d'une interco CNT. un syndicat autogeré, sans permanent etc...un syndicat anarcho- syndicaliste et revolutionnaire. le syndicalisme est ce que ses adherents en font.et non pas leur centrale, rattaché à des partis politiques. lorsque, ces partis ont été aux pouvoirs, la defense des travilleurs n'a pas été objective.

a la cnt nous appelons à l'émancipation des travailluers par eux memes. nous demontrons chaque jour que cette solidarité est possible et existe, nous en sommes l'exemple.

certains syndicats dits reformistes n'ont pas été à l'ecoute du monde du travail, d'ou la méfiance et le rejet d'une partie de la population. ceci étant dit, sans syndicat nous n'aurions pas nos acquis aujourd'hui. que l'on se le dise, la cnt, petite soit-elle, ne lachera rien dans la lutte, dans le combat pour l'amelioration des droits des travilleurs.elle s'inscrit dans les actions directes et oeuvre pour un autre futur.

ne restez pas seul, syndiquez vous. defendons nos intérets contre le patronnat et l'état, contre le capitalisme.

c'est nous qui travaillons c'est nous qui decidons. longue vie a la cnt;

La différence entre SUD et CNT ?

De toutes façons sans syndicats dans une entreprises les salariés n'ont que très peu de chances de ce faire entendre.

Il y a un vrai travail fait par les DP et DS c'est non seulement bénévole mais en plus chronophage

C'est avant tout un question de vocation et de convictions,je suis moi même DP et je peux affirmer que sans le syndicat et surtout sans les salariés qui le porte nous serions pas loin d'avoir les mêmes droits que les Chinois.

Le problème ce n'est pas l'existence des syndicats, c'est la forme qu'ils ont prise en France qui limite drastiquement l'utilité des petits syndicats et ne rends que quelques un vraiment important.

Les syndicats agissent comme des cartels en favorisant les insiders au détriment des outsiders. Ils créent une distorsion du marché du travail qui est source de chômage. En effet, supposons deux secteurs : l'un syndiqué, l'autre pas. Le secteur syndiqué parviendra a obtenir de meilleures rémunération pour ses employés. Par conséquent, le coût du travail dans ce secteur augmente et l'embauche diminue. Les chômeurs seront plus nombreux à chercher à travailler dans ce secteur qui est plus avantageux et seront prêt à rester au chômage plus longtemps en attendant qu'une place se libère.

Deuxièmement, il agit sur la hausse des prix, toujours au détriment des outsiders. En exigeant des salaires plus élevés et des avantages en nature, les syndicats augmentent le coût du travail qui est ensuite répercuté sur les prix (supportés par tous).

Troisièmement, l'action syndicale a un coût supporté par toute la communauté : les subventions publiques accordées aux syndicats s'élèvent à environ 150 millions d'euros par an, s'ajoute à cela les salaires d'environ 5 000 fonctionnaires syndiqués. Ce sont des dépenses en pure perte car non-productives. S'ajoute à cela le coût des grèves. Le coût de l'absentéisme (20% supérieur dans les entreprises avec présence de syndicats forts), la perte de flexibilité des entreprises (en effet, les syndicats ne permettent pas aux entreprises d'ajuster leur personnel en fonction de la conjoncture), etc. Tous ces coûts sont estimés à 4% du PIB soit environ 80 milliards d'euros.

Avant de débiter des âneries voyez ce qu'est un syndicat qui ce bat:

http://www.youtube.com/watch?v=B0y1UcCHcUI

http://www.google.fr/search?hl=fr&q=Les%20Molex%2C%20des%20Gens%20debout...&um=1&ie=UTF-8&tbo=u&tbm=vid&source=og&sa=N&tab=wv&ei=9JoJT-SPBcrPhAffq8iqCQ

Mets toi une serviette remplie de glaçons sur la tête !!!! Ca chauffe !! C'est n'importe quoi, dire que le coût du travail augmente à cause des syndicats faut qd même pas exagérer ! Et les syndicats ne se battent pas que pour les augmentations de salaire, ils se battent en autre pour l'embauche, les conditions de travail ....

Les syndicats déplorent les licenciements et les délocalisations dans certains secteurs mais ils sont une des causes de ces phénomènes en dégradant la compétitivité et la flexibilité des entreprises et en empêchant tout ajustement par le prix.

Ils ne restent vraiment puissants que dans les secteurs monopolistiques qu'ils ne peuvent pas faire couler malgré les hausses de coût (supportés par les consommateurs) que leur actions impliquent (SNCF, éducation nationale, régies de bus ou métro, etc.).

si par ajustement par le prix vous sous entendez baisse des salaires et ultra flexibilité, ils ont raison de s'y opposer puisque cela est une des causes de la paupérisation des masses salariales actuellement

mouais, et ce sont les premiers à prôner la baisse du temps de travail.. incohérent non ?

non pas incohérent dans la mesure où la volonté syndicale de part la charte d'Amiens est celle du progrès et de l'amélioration des conditions de travail.

S'ils sont aussi fables chez nous c'est la faute des salaries et pas des syndicats

non, je ne suis pas du tout d'accord. Je suis syndiqué depuis assez longtemps, par conviction, j'ai même eu des responsabilités syndicales, mais je pense que si les syndicats français sont faibles, c'est de leur faute. S'ils étaient moins nombreux, s'ils étaient moins politisés, ils auraient surement plus d'audience et les français leurs accorderaient surement plus de confiance.

peut etre moins magouilleur et moins sectaire aussi !

disons que certains syndicats reformistes se sont mis en tete de "negocier".( ça fait plus moderne). seulement il negocie sans cartouche et sans l'accord des salariés : resulta ils ne sauvent que les miettes.d'ou des conditions de travail, des droits à la baisses.les travailleurs attendent autre chose que de subir l'autorite capataliste, patronale.

avec des accords à la con signés par certains syndicats, les travilleurs considèrent que les syndicats ne sont plus combatifs et encore moins revolutionnaire donc plus en mesure de leur assurer un devenir. donc ils ne les soutiennent plus. sans repères les trvailleurs se tourne vers le front national, comme certains de la classe moyenne....des jours sombres sont à venir

.

les syndicats doivent revenir sur le terrains, à la sorties des usines, sur les marchés, a la sorties des facultes etc...ils faut se sortir les doigts du cul.

il faut comme par le passé, venir devant eux, convaincre et organiser le combat : la greve generale. et non pas des comités, des defilés multiples, des petitions, etc...ils faut tout recommencer comme par le passé, les jaunes ont tout lapidé!

Pour en arriver là ou revenir à ce que c'était c'est comme pour la politique, ne plus voter pour les mêmes, et en même temps trouver de nouvelles têtes!

Mais que les places sont bonnes ! On est pas près de s'en sortir !

disons que certains syndicats reformistes se sont mis en tete de "negocier".( ça fait plus moderne). seulement il negocie sans cartouche et sans l'accord des salariés : resulta ils ne sauvent que les miettes.d'ou des conditions de travail, des droits à la baisses.les travailleurs attendent autre chose que de subir l'autorite capataliste, patronale.

avec des accords à la con signés par certains syndicats, les travilleurs considèrent que les syndicats ne sont plus combatifs et encore moins revolutionnaire donc plus en mesure de leur assurer un devenir. donc ils ne les soutiennent plus. sans repères les trvailleurs se tourne vers le front national, comme certains de la classe moyenne....des jours sombres sont à venir

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les syndicats doivent revenir sur le terrains, à la sorties des usines, sur les marchés, a la sorties des facultes etc...ils faut se sortir les doigts du cul.

il faut comme par le passé, venir devant eux, convaincre et organiser le combat : la greve generale. et non pas des comités, des defilés multiples, des petitions, etc...ils faut tout recommencer comme par le passé, les jaunes ont tout lapidé!

Des syndicats réformistes?

Aux dernières nouvelles, les syndicats français se réfèrent encore à la Charte d'Amiens de 1906.

Et jusqu'à preuve du contraire, la majorité des syndicats français commencent d'abord par faire grève avant d'essayer de négocier.

C'est une sorte de mix entre syndicalisme révolutionnaire et réformiste.

Mais au lieu de dire que c'est la faute des autres, de ceux qui négocient, etc plutôt que de ceux qui veulent durcir encore plus le mouvement en faire grève générale (une autre belle utopie, ce truc), etc... posez-vous une autre question.

Demandez-vous si en fait les français n'en ont pas assez de la forme qu'à pris le syndicalisme aujourd'hui, qui consiste à faire grève tous les trois mois, qui détourne le droit de grève en dehors de ses limites légales (eh non, les piquets de grèves et autres actions du même genre, ce n'est pas dans le droit de grève)...

Et au final, vous ne réussissez pas mieux à changer les choses, tous autant que vous êtes.

Et puis, vous vous gargariser de savoir mieux que tout le monde ce qu'il faut faire afin de protéger les avancées sociales et les droits des ouvriers.

Mais la CNT et tous les syndicats de la mouvance anarchiste et compagnie restent ultra-minoritaire. Et votre façon de lutter et de voir le monde est d'un manichéisme...

Patron = enfoiré. Ouvrier = exploité. Quand ouvrier mécontent, patron doit céder. Sinon, grève générale!

Voilà a quoi ce frotte ceux qui ce battebt pour les salariés:

La volonté de criminaliser l’action syndicale, en fichant dans le fichier ADN les militants syndicaux, revient sur le devant de la scène. Des syndicalistes assumant toutes leurs responsabilités représentent les intérêts des salariés, refusent la casse de l’outil de travail, la mort de l’économie locale, régionale.

Le droit à résister, à revendiquer, à agir n’est pas criminel. Refuser de se soumettre au prélèvement ADN est donc pleinement justifié.

Après un premier revers infligé par le tribunal de Perpignan sur le dossier de Philippe GALANO, militant CGT, après le refus du tribunal de grande instance de Compiègne de sanctionner Xavier MATHIEU, responsable CGT Continental, le gouvernement persiste en enjoignant au parquet d’Amiens de continuer les poursuites à l’encontre de ce militant CGT.

Le porte-parole des « Continental », relaxé en première instance est de nouveau convoqué le 4 janvier 2012 par la justice. Agir ainsi vise tout simplement à tenter d’intimider les salariés susceptibles de se mobiliser, d’agir.

La CGT condamne fermement cet acharnement et réitère sa demande d’abrogation immédiate des dispositifs sur le fichage des syndicalistes, le retrait de ceux-ci des fichiers ADN.