probléme acompte sur salaire

coucou, me revoila dans un autre sujet, cela fait 3 ans que je suis embauché dans une entreprise, aujourd'hui en regardant ma fiche de paie j'ai constaté qu'il mon enlevé un acompte de 150 euros, j'ai apelé la comptable ellle m'a dit qu'il y a eu un gros oubli en avril 2010, qu'elle m'avait fait un acompte de 150 euros mais qu'elle ne me l'avait pas déduis le mois d'aprés, ce qui me semble gros, elle a essayé de me rassurer en me disant que je n'étais pas la seul à qui elle avait retiré les acomptes seulment maintenant, mais bon dans cette situation les autres comme lle m'a dit je m'en fiche un peu. alors ma question c'est est ce qu'elle à le droit de me le retirer maintenant et comme ça? et le probléme ce que je n'est plus souvenir de ce fameux acompte, et je n'ai aucune preuve qu'elle me l'a versée!!!

Bonjour,

La feuille de paie est un document probant, doit y apparaître les accomptes.

L'employeur doit rectifier les éventuelles erreures sur une feuille de paie.

L'accompte est un droit du salarié. Ce droit est ouvert à la moitié du mois pour une moitié de mois environ.

Cet accompte est exigible en espèce.

Celà permet un dialogue entre le salarié et l'employeur qui peuvent convenir d'un plan d'épurement.

Le salarié peut être rétablit dans son droit par le conseil des prud'hommes.

Par contre toutes sommes prêtées sont dues.