Je me pose une question, si on ne signe pas de clause de confidentialité (et si les infos ne sont pas classé secret défense), on est pas tenus au secret, non ? Ou alors c'est écrit en tout petit en bas du contrat de travail ?

Si quelqu'un connait bien cet aspect du droit, je serais curieux de savoir ce qui est légal ou pas.

Dans la majorité des contrat il y a une ligne qui concerne le respect de l'image de la structure dans laquelle on travail. En gros, cela peu être utilisé pour un peu n'importe quoi.

C'est pratique... En tout cas merci pour l'info.

Dans la majorité des contrat il y a une ligne qui concerne le respect de l'image de la structure dans laquelle on travail. En gros, cela peu être utilisé pour un peu n'importe quoi.

Dans ce cas je voudrais savoir qui ne respecte pas l'image de la structure qui l'emploie, de l'élu ou du salarié.

Dans une structure publique l'élu n'est pas un employeur.

Dans tous les cas il faudrait soutenir ce salarié et ne pas le laisser isolé fasse à ces escrocs.

Je me pose une question, si on ne signe pas de clause de confidentialité (et si les infos ne sont pas classé secret défense), on est pas tenus au secret, non ? Ou alors c'est écrit en tout petit en bas du contrat de travail ?

Si quelqu'un connait bien cet aspect du droit, je serais curieux de savoir ce qui est légal ou pas.

Si on dénigre publiquement sa société et si on porte atteinte à son image, des sanctions pouvant aller jusqu'au licenciement pour faute lourde peuvent être prises.

Dans tous les cas il faudrait soutenir ce salarié et ne pas le laisser isolé fasse à ces escrocs.

Ben c'est sur, d'ailleurs dans certaine commune il y a semble-t-il des association qui arrive à obtenir gain de cause. J'avais vu ça il n'y a pas longtemps, comme quoi c'est possible.

Si on dénigre publiquement sa société et si on porte atteinte à son image, des sanctions pouvant aller jusqu'au licenciement pour faute lourde peuvent être prises.

Je pense qu'il faut faire la part des chose entre dire du mal gratuitement et dénoncé des faits. Mais il me semble que les boites fassent passez tout pour de la calomnie, même quand ils ont tort.

Si on dénigre publiquement sa société et si on porte atteinte à son image, des sanctions pouvant aller jusqu'au licenciement pour faute lourde peuvent être prises.

Alors comment faut-il faire quand on est témoin de malversations au dépend des biens publics?

Je ne suis pas expert, mais je suppose qu'on peut dénoncer ladite malversation à la justice qui se chargera d'enquêter.

Perso je le trouve courageux cet homme, et c'est lui qu'on punit et pas ceux qui fraudent, franchement quel monde de barges et corrompus...plus tu fais du copinage...plus t'es malhonnête dans certains endroits plus on te protège...woualla...et après on juge ceux qui dénonçent cela...mouarf...et faudrait garder son sang froid en sus et pas s'indigner...comique France ah, ah ,ah