le site pole-emploi anpe

salu les gens!

voila une question assez basique me turlipine.

pourquoi la majorité des offres d'emploi postée sur le site internet de pole emploi anpe sont en telecandidature?

c'est a dire que je ne comprends pas l'interet de faire SYSTEMATIQUEMENT faire passer le demandeur d'emploi par l'agence.

apres tout les entreprises pourraient tres bien afficher clairement leur identité et leur contact si vraiment elles recherchent des employés non?

enfin je comprends pas cette procedure que je trouve compliquée alors qu'on pourrait la simplifier.

merci pour vos explications!

En effet, c'est étrange.

Je passe quasiment pas par le pôle emploi, les offres que je reçois ne correspondent pas à ce que je recherche et à mes qualif (que j'ai pourtant bien renseignées). Et quand je postule on me dit que ça correspond pas Pourtant quand je contacte les entreprises directement j'ai des entretiens.

A croire que les agents ne connaissent pas les diplômes que j'ai.

Je suis en charge du recrutement dans mon entreprise.

Si on demande les télécandidatures, c'est pour ne pas recevoir trop de CV ou d'appels de candidats qui ne correspondent pas à notre recherche.

On laisse Pole Emploi faire le tri. C'est dur mais c'est la loi de la jungle ...

J'explique un peu mieux peut être ? quand on met dans uen annonce ''expérience exigée''... on se retrouve avec 20 CV de débutants, et comme on se fait un devoir de répondre, ça prend du temps et et donc de l'argent.

Ouais mais je parle pas d'offre avec "expérience exigée", sinon je comprendrai.

Du coup je ne peux que remettre en question l'efficacité du bouzin.

Je n'ai pas dit que c'était parfait... juste que pour les entreprises c'est plus simple

oh bah, en même temps au pole emploi les conseillers nous recommandent de postuler y compris lorsqu'on remplit pas les critères, paraît que des entreprises à ce niveau-là sont de toute manière trop exigeantes et donc contraintes de se rabattre sur le bétail disponible...... ça prend du temps aux demandeurs d'emploi, surtout lorsque des entreprises, sur ce site, ne nous donnent pas leur adresse électronique mais postale, alors là je les hais ces entreprises (je leur ai jeté un sort, en principe elles devraient faire faillite sous peu, c'est prévu dans le sort, tant pis si ça augmente le bétail des chômeurs, rien à foutre chuis payé -rsa- et j'ai autant envie de vivre que d'aller me pendre

beaucoup d'offres d'emploi sur ce site sont également fort mal rédigées, honnêtement même pas savoir remplir les informations prévues, je trouve ça d'une compétence crasse..... normal si c'est la crise économique en même temps, avec un personnel drh pareil, vous me direz

Ben dans l'idée je suis d'accord, mais bon ça m'arrange pas

Je comprend bien mais si ça peut te rassurer, recruter des ouvriers, c'est pas non plus une partie de plaisir

Mais on en a rien à cirer, du moins moi, de la taille de vos putains d'entreprises, de la quantité de viande sur pattes qui y "travaille", tout ce qu'on veut savoir minimum c'est déjà l'adresse, des fois c'est même pas clair, et l'endroit, ça aussi clairement quand on vous dit Isère ou Rhône sans autres précisions, mais purée pourquoi ces gens se jettent pas au rhône justement, au lieu de nous pomper l'air

fin bon c'est du ressenti hein.... quand j'enfile mon costard comme une capote, bien sûr que je manie la langue de bois et juste un ptit peu de sincérité falsifiée pour que ça passe, même si la life de l'autre en face, bah...... même sa famille n'attire pas ma pitié et si y avait pas le code pénal c'est bien une balle entre les deux yeux que je lui logerais pouvez me croire

Ben voilà c'est pour éviter ce genre de candidat qu'on filtre

Ouais là ça se comprend, mais bon y a aussi des menteurs.

Mais enfin z'avez pas compris ? Il s'agit simplement de justifier l'existence du Pôle Emploi et le salaire de ses conseillers !

Y'a aussi des employeurs honnêtes qui cherchent juste des gens qui font bien leur taf, qui sont à l'heure, qui font pas chier... Ben franchement, ça parait beaucoup demander.

maintenant, je suis pas patron, moi aussi j'ai eu à chercher du boulot, à passer des entretiens etc. J'essaie juste de faire comprendre pourquoi en réponse au topic les employeurs utilisent la télécandidature.

Et quand ces LACHES ne se dissimulent pas en externalisant avec des sociétés spécialisées dans le recrutement......

C'est sur que c'est plus facile de les insulter que de se remettre en question.

Le recrutement c'est une tâche qui prend beaucoup de temps et de compétences, c'est pourquoi certains qui en manquent font appel à ce genre de cabinet.

Au passage, ce sont aussi les impots de ses laches qui payent le rsa.

Les cabinets de recrutement sont parfois une nécessité. (Bon personnellement j'ai une meilleure expérience du privé vis à vis des intermédiaires)

CmoiC a bien argumenté pourquoi.

Et quand ces TROUS DU CUL vous appellent pas pour rien, parce qu'ils ont lu votre CV en biais et que vous faites pas partie des catégories leur permettant des ristournes d'impôts ou des subventions ou que sais-je les friandises dont elles raffolent sont variées pour une demi-heure d'entretien

pourquoi la majorité des offres d'emploi postée sur le site internet de pole emploi anpe sont en telecandidature?

Je suis en charge du recrutement dans mon entreprise.

Si on demande les télécandidatures, c'est pour ne pas recevoir trop de CV ou d'appels de candidats qui ne correspondent pas à notre recherche.

On laisse Pole Emploi faire le tri. C'est dur mais c'est la loi de la jungle ...

J'explique un peu mieux peut être ? quand on met dans uen annonce ''expérience exigée''... on se retrouve avec 20 CV de débutants, et comme on se fait un devoir de répondre, ça prend du temps et et donc de l'argent.

Les trois quarts des offres en télécandidature.

En gros pour quelqu'un sans bagages comme moi, pôle emploi ne sert à rien.

La seule chose qui me sert, ce sont les allocations au chômage et encore si j'en reçois.