ça me dépasse !

Coucou, j'ai un coup de gueule à pousser !!!!

Alors j'en ai marre que certaines personnes au travail abusent de la gentillesse de certains collègues, ou abusent de leurs fonctions.

Exemple 1 : Un élève descend pour demander de prendre une carte geographique accroché au mur d'un bureau. Une des secretaires, au lieu de se retourner pour le prendre et le donner, appelle le concierge, pour qu'il vient le décrocher (alors ça pèse rien du tout), alors le temps que le concierge vient, qu'il monte, et qu'il décroche ect, et bien tout simplement, je me suis levée, je l'ai pris et je l'es donné.

Abusé....

Exemple 2 : La secretaire informe à tout le monde qu'elle va dans la petite salle de pause pour dejeuner, et bien c'est à ce moment la ,que tout le monde la fais chier ! Appel moi ci, appel moi ça, fais çi , fais ça...

enfin ils abusent trop, comme si qu'ils peuvent pas lever leurs c*** et le faire eux même de temps en temps....

:blush:

oui c'est partout comme ça , fénéant !!!

moin j'en fait mieux je me porte .. :blush:

La grande majorité des gens sont obligés de travailler pour gagner leur vie, et une large proportion d'entre eux sont des travailleurs productifs. Mais énormément de travailleurs sont improductifs. Ils opèrent complètement à l'intérieur du cadre et des circonstances créés par le système capitaliste, comme de manipuler des factures, des contrats, des notes de crédit, des polices d'assurance, etc. Neuf travailleurs sur dix n'auraient pas de travail dans une société rationnelle où il n'y aurait nul besoin d'assurance ni d'aucune autre transaction commerciale. "

je suis tout à fait d'accord avec toi :blush: ça ne coute rien quand on est à proximité de fare les choses,ça prend très peu de temps et je pense que c'est élémentairement respectueux. pour certaines choses il n'y a pas de voies hiérarchiques,qu'une simple logique et le piège ce sont les routines,on prend vite l'habitude d'avoir quelqu'un à son service

oui voilà ... tu résumes vachement bien !!!! :blush:

ps : un coup de gueule à PASSER ....pardon...

Moi je suis pas comme tout le monde , au lieu de faire je défait comme sa quand je part ils y a deux fois plus de travail que quand je suis arriver , oui moi j'ai tout compris je lutte contre le chômage car je fabrique du travail , tout le monde ne me comprend pas mais moi je me comprend ¿ :blush:

donc tu aimes embêter le monde ??? :blush:

donc tu aimes embêter le monde ??? :blush:

Mais non je fabrique du travail ça arrange tout le monde , quand ont vas au travail en général ont sais qu'ont n'a 8H00 a faire donc voila ¿

Bonjour,

pour certains il ne faut surtout pas faire plus que la définition de leur poste

pas une once de travail en plus qui ne soit dans le profil de leur poste le jour de leur arrivée.

c'est une façon de voir la vie au travail, ce n'est pas la mienne , même si par moment je ne suis pas sûr d'avoir raison et eux tord .

bonne journée.

Bonjour,

pour certains il ne faut surtout pas faire plus que la définition de leur poste

pas une once de travail en plus qui ne soit dans le profil de leur poste le jour de leur arrivée.

c'est une façon de voir la vie au travail, ce n'est pas la mienne , même si par moment je ne suis pas sûr d'avoir raison et eux tord .

bonne journée.

oui mais bon je trouve ça désolant de pas vouloir aider quelqu'un parce que c'est pas indiqué sur son contrat :blush:

Oui comme tout le monde pic et repic, on peut tous faire des erreurs

de plus en plus,ce qui régie la vie de certains,c,est la fénéantise

comment veut tu avancer dans la vie,en étant fénéant

c,est un défaut que je ne suporte pas :blush:

le papy boom gravelleg est à son plein essor :blush: les jeunes d'aujourd'hui seront les vieux de demain,la conscience professionnelle va se faire, autrement ce sera un gros bordel en france et financièrement parlant aussi

Bonjour,

la conscience professionnelle , je ne suis pas sûr que les patrons en aient cure actuellement .

que les jeunes soient plus laxistes sue ce point ne me surprend pas , car l'employé semble être actuellement une charge plutôt qu'un atout ( une variable d'ajustement ! )

le travail bien fait avec la conscience de le faire , aucune importance !!!! dans un monde du travail prêt à virer quelqu'un dès que la conjoncture ne semble pas bonne pour la banque qui soutient l'entreprise.

il n'y a qu'une vision à court terme .

rentabilité immédiate semble être le seul but à atteindre

tant pis pour le savoir faire.

d'un coté , on dit il faut travailler plus longtemps : de l'autre on vire les seniors ( cela commence dès 50 ans )

qu'en penser ?

bonne journée.

La modialisation a ft du bien comme du mal.. nous ne sommes pas prets pr en assumer les consequences ... il faut allier éfficacité, experience, et jeunesse.. ms en mm tps la valeur du travail baisse... Bosser a 20 ans comme a 50 ans pr des salaires a peine suffisants.. et se laisser cadrer pr des conventions sans cesse revues a la baisse qst avantages.. ca va pas le faire eternellement ds notre pays ..enfin j'espère... ca ft longtemps que j'attends des actions plus solidaires concernant ce sujet.. ms les gens ont trop peur... et s'écrasent encore ...