Qu’en penser...

il y a 14 minutes, Mite_Railleuse a dit :

Avoir vos avis. C’est voyeur ?

Cela dépend de l’intention . 

De toutes façons mon intervention se bornait à denoncer le genre des videos publiées sur les réseaux sociaux . 

à l’instant, Sittelle a dit :

Cela dépend de l’intention . 

De toutes façons mon intervention se bornait à denoncer le genre des videos publiées sur les réseaux sociaux . 

Voilà,  tout dépend de l’intention...

Il y a 1 heure, Mite_Railleuse a dit :

Quand ce n’est pas évident pour la majorité, c’est que le message initial voulu a été mal transmis. Ici c’est sur le racisme que s’est focalisée l’attention, pas sur la méthode...

Je crois que la "méthode", autrement dit le jeu de rôle, a été utilisée depuis la nuit des temps pour tester; en amour, dans la littérature du moins, dans le travail, dans la gastronomie, dans la police, dans l'espionnage etc.

Sans oublier au cinéma et au théâtre, dans toutes ces catégories ci-dessus.

Sauf que là, c'est lourd et mal fichu; on sent bien que jamais un RH (même un tordu) s'y prendrait de cette façon pour tester un employé. Moi, c'est le RH que j'aurais viré!

il y a 1 minute, Atipique a dit :

Sauf que là, c'est lourd et mal fichu; on sent bien que jamais un RH (même un tordu) s'y prendrait de cette façon pour tester un employé. Moi, c'est le RH que j'aurais viré!

Alors je suis peut-être hors sol, mais ça ne me surprendrait pas outre mesure...

il y a une heure, lysiev a dit :

Je pense moi que cette vidéo veut montrer que des tests à la con pour trouver un emploi existent. Je pense qu'ils ont pris l'extrême, pour justement marquer les esprits pour nous dire que  ce genre de tests est complètement dégueulasse.

C'est j'ai compris moi, je suis peut-être à côté de la plaque.

 

 

 

 

Là ce n'est pas pour trouver un emploi, mais pour "monter" en grade...

Et les tests, quand ils existent, se font "avant" d'être embauché...ou pas!

 J'en ai passé en 67 pour mon premier emploi à temps complet..