Fuck Them All

Elle se met assis comme la majorité des femmes je suppose. Pourquoi cette question ? Vous vous mettez debout ? Vous avez de la chance de ne pas abimer vos vêtements mais certes il y a bricolage et bricolage.

Pour le jardinage c'est vraiment pas terrible surtout du rose pâle. Il fallait mettre également des bottes et non des baskets blanches, elles vont être fichues avec la terre. À moins que tu cueilles tes fraises couchées sur une chaises longue !

Tu fais du jardinage en robe ???

Qui valide quoi ?

Depuis le début je parle des infirmieres pas du personnel médical global. Je suis parfaitement dans le sujet.

Me suis renseigné : http://www.actusoins.com/286494/infirmiers-mieux-payes-prive-public.html

Ça représente pas mal, entre les hopitaux et cliniques privées ça va vite.

Rien à voir avec la carte vitale. Ce sont des privés qui payent donc le salaire des infirmieres ne suit aucune grille salariale. Si une grosse fortune veut payer 10000 euros par mois son infirmière c'est son droit.

Dans le public seulement.

Ça n’empêche pas la pénurie

Et les infirmieres du privé ? Elles comptent pour du beurre ?

C'est aussi se lever un peu plus qu'une fois par mois pour aller pointer a Pòle Emploi

Pourtant les infirmieres sont en penuries, si j'en crois ton exemple elles devraient toucher le jackpot, et c'est pas le cas, des salaires souvent indecents. Comme quoi offre ne rime pas avec demande sauf pour certains metiers tres rares, des exceptions ou il faut par contre une grande qualification (ce qui n'est pas donne au premier venu).

Ca n'a plus rien a voir avec ton exemple d'avant. Maintenant ton mec est tombe malade pendant 2 ans, sur ton exemple d'avant il ne l'etait pas. La situation est donc bien differente, car son patron a du reformer quequ'un pendant deux ans, ca lui a coute de l'argent.

L'exemple de zebusoif n'a rien a voir avec ton exemple. Ensuite un patron qui pousse son salarie a la porte, bien entendu que ca existe, c'est meme tout a fait normale dans certaines situations.

Et quelle est la raison ?

Ils parlent bien d'accords temporaires c'est dans le but de conserver leurs emplois. C'est ce qui se fait quand une entreprise va mal. Ça n'a donc rien à voir avec l'offre et la demande comme m'a expliqué Zebusoif. Trouvez moi des exemples comme celui de Zebusoif ou un patron en France décide de baisser les salaires de ses salariés car il a trouvé une main d'oeuvre moins chère.

Ma belle soeur est factrice, on lui a jamais baissé son salaire. Si tu as des liens je suis preneur ?

Encore une connerie de plus, tu es en train de me dire que comme il y a du chomage, un patron de resto peut baisser le salaire de son cuisiner, de 2000 euros au SMIC ? Je n'ai jamais entendu un truc pareil, jamais... Faudra que tu montres un exemple, car des patrons qui baissent les salaires, j'en connais pas, meme avec 10% de chomeurs. Pourquoi les patrons baissent pas les salaires ? Car ce serait la revolution, qui voudrait encore aller bosser si tout le monde est paye au SMIC. Toi t'es champion du monde en tout cas, lol.... Par ailleurs, si tout le monde est paye au SMIC, il y aurait plus de consommateurs, reflechis un peu...

Tu racontes que des salades... Un salaire ne diminue absolument pas par rapport a l'offre et la demande ca se saurait. Un salaire va diminuer essentiellement par rapport aux experiences, entre un debutant et un confirme, ou justement un mec au RSA (qui souvent sont chomage depuis plus de 2 ans) et un confirme. Deja bien des salaires sont encadres comme dans le public. Ensuite selon les postes de travail, la charge de travail, les responsabilites accordees, il est preferable qu'un employeur paie suffisamment son salarie pour eviter que celui-ci quitte la societe, car former quelqu'un ca coute cher, le turn-over c'est un veritable cout pour une societe surtout une PME. Tu crois serieusement que pour une tache a responsabilite un patron va preferer prendre un mec sans experience plutot qu'une personne qui a un bon CV ? A la limite ce que tu dis est valable pour des emplois sans aucune qualification, et meme car l'employeur est tenu de donner le SMIC. Desole pour les accents. La negociation d'un poste ne va pas changer grand chose. Entre un mec qui demande 1200 euros et qui n'a pas d'experience, et de gros trous sur son CV et un mec qui va demander 1400 euros et qui a de l'experience, le patron aura bien meilleur temps de prendre celui qui demande 1400 euros.

C'est ton point de vue personnel, pas le mien et pas celui de la plupart des personnes. Déjà je suis gay donc la belle poitrine je m'en fiche à un point si tu savais, ensuite selon le travail je pense que certaines femmes comme certains hommes sont plus aptes à le faire,tout dependra du poste. Bien entendu qu'il y a toujours une forme de discrimination, nous ne sommes pas des robots mais il n'y a pas que le physique il y a aussi le feeling, la sympathie du candidat, l'impression qu'il nous donne et bien entendu son expérience, ce n'est quasiment pas possible d'avoir 2 CV identiques car l'expérience d'un candidat est toujours differente. Ah bon le travailleur ne paye pas pour les gens au RSA ? Qui leur donne alors ? Ensuite je ne vois pas en quoi les gens au RSA font augmenter mon salaire faudra m'expliquer !

Tout à fait d'accord avec toi !!! La restauration est un très beau métier, il faut arrêter de dire que c'est difficile etc... Pas plus dure que faire de la maconnerie. Un bon cuistot ou serveur sans qualification aura avec la motivation la possibilité de rentrer dans de bons restaurants et là le travail n'a plus rien à voir que d'aller bosser au macdo ou chez flunch si on peut appeler ceci de la restauration...

Si c'est vrai ce que je doute à 100%, c'est que ton CV doit vraiment être mal fait ou qu'il doit y avoir un truc vraiment louche sur ton CV. Tu es au courant que tu dois mettre ton numéro de téléphone sur ton CV pour que le recruteur t'appelle si il a besoin de toi ? Après c'est clair que quand on fait plus rien depuis des lustres, aucun patron n'a envie de nous engager, seul un programme de réinsertion offert par Pôle Emploi peut éventuellement aider.

Je préfère un migrant qui bosse qu'un français qui profite. À chacun ses goûts. Quand à l'embauche à la tête du client, c'est du n'importe quoi. Si il faut être beau et blanc pour travailler ça se saurait. Il y a des certaines de métiers où les candidats n'ont besoin d'aucun relationel. Après c'est évident que si on va à un entretien en étant sale et en puant l'alcool, qui va vouloir nous engager ? il y a un minimum d'efforts à faire aussi mais c'est vrai comme tu le sous entends que certains n'en font aucun !

Alors prostitue toi, tu bosseras au moins une fois dans ta vie ! C'est quand même dingue que des gens au RSA depuis des années viennent nous dire que ceux qui bossent sont des putes ! T'es bien content que nous les putes te payons tes aides sociales ! Profiteur !