En Corée du Sud, le temps de travail pourrait passer à 69 heures par semaine

Quand je vois arriver @boeingueje fuis, déjà les gros avions ça m’inquiète, en plus il veut tellement tuer du Russe que je me sens enclin à fermer à clef ma porte. Dangereux ce type.

Mais c'est quoi tous ces pays où les gens aiment bosser ? Drôle de mentalité quand même !!!

Je suis pour le travail.

Mais encore faut-il respecter les salariés, qu'ils travaillent dans des conditions décentes.

Et puis tous les métiers ne sont pas les mêmes : être maçon ce n'est pas pareil que d'être prof.

Alors moi je dis que les maçons doivent rester sur 35 heures par semaine. 

Un métier difficile, travaillé 69 heures par semaine, bonjour le burn out et ce, même s'il y a + de congés.

Car 69 heures il faut les faire sur une semaine, il faut recommencer la semaine suivante et encore la semaine suivante...

Le 29/01/2023 à 08:31, soisig a dit :

À l’heure où la France se penche sur la réforme des retraites, en Corée du Sud, c’est la durée hebdomadaire de travail qui pourrait être remise en cause. Dans ce pays qui compte plus de 51 millions d’habitants, le temps de travail est actuellement fixé à 52 heures par semaine : 40 heures légales auxquelles peuvent s’ajouter 12 heures supplémentaires. C’est une loi de 2018 qui a instauré ce plafond pour empêcher le surmenage des salariés.

Selon le Figaro qui relaie ce projet de réforme, les salariés pourraient ainsi réaliser jusqu’à 29 heures de travail supplémentaires par semaine, soit une durée totale hebdomadaire de 69 heures. En contrepartie, les salariés pourraient bénéficier de davantage de congés dans l’année, lors des périodes plus creuses.

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Oui, normalement ils sont à 52 h, retraite à 64 ans en 2028 et 65 ans en 2033. Nos voisins Européens, qui n'ont pas la culture de la grève de nos soit disant services publics et nos régimes très spéciaux qui ne servent qu'eux-mêmes,  qui ne servent pas à grand chose au regard du service rendu, mais qui coûtent très cher à nos finances publics, donc nos voisins Européens sont tous à 65 ans allant à 67 ans pour plusieurs d'entre eux en 2030. 

Apparemment, l'intelligence est de notre côté, tant nous sommes bons, et en Europe tous des cons, sauf nous ! A moins que le logiciel est en 1917 pour les uns et au siècle dernier pour les autres. Reste 20% d'ambitieux et créateurs de richesse qui devraient se dépêcher de foutre le camp d'ici, car un genre moustachu du siècle dernier risque de prendre le pouvoir. 

Au moins, on sera tous égaux dans la misère et la soumission, sinon gare ! Sauf nos chers dirigeants qui s'en mettrons plein les fouilles comme dab, avec l'aide de sbires zélés...

Pour ma part, je pense que diminuer le nombre d'heures hebdomadaire  est un accélérateur  de chômage. 

Puis ce n' est pas parce que la semaines est limitée à  40h hebdomadaires et 12 h sup que c'est  forcément une obligation. 

C'est  juste un cadre.

Je suis pour légaliser  la semaine à  40h effectives et des heures supplémentaires majorées. 

Ce qui n' empêche  pas de faire des contrat de 35 h payées  35

Voir des contrat de 20h payées  20.

Moins les gens travaillent plus il y a de chômage c'est  un.cercle vicieux.

Le partage du travail, c'est  une connerie de la gauche répulsive ne serait ce que au mot travail.