Est ce que c est comme ca chez vous aussi ?

Bonjour voila etant actuellement travailleuse en esat ne connaissant pas le milieu ordinaire je voudrais savoir si l ambiance est comme chez nous avec vos chefs

Pas trop le droit de parler pour eviter les erreurs et eviter de se retourner quand un collegue nous appelle pour soi de l aide ou nous dire quelque chose 

Pas le droit de se déplacer 2 mns pour aller aider un collegue qui a du mal a un autre poste car il faut rester au sien

Pas le droit de donner trop de conseil car si on dit une betise c est nous qui se faisons engueuler 

Le chef des ateliers ne veut pas qu on fasse du covoiturage meme si on habite pas loin d un autre collegue

Est ce de l infantilisation ? Ou c est comme ca dans les milieux ordinaire aussi ? 

Ps: Y a pas que des trucs negatifs la ou je suis c est juste ces petits trucs comme ca 

Non, c'est vraiment rare en réalité les boîtes où c'est très strict. 

Après oui, il y en a qui verront le verre à moitié plein plutôt que l'inverse. Mais faut pas non plus tout croire. Sinon si on doit mettre un frein à chaque fois qu'un tel relève un inconvénient, on finit par ne plus rien faire.

Pour ma part, j'ai plus connu des boîtes où les gens passaient leur temps à faire des pauses cafés ou cigarettes. 

Après je ne connais pas vraiment l'esat. J'imagine qu'ils doivent avoir leurs raisons. 

Pour ma part je n'ai jamais eu de problème à faire le chauffeur de taxi pour un collègue avec qui je travaillais l'année dernière. Il me payait 50 euros tous les mois. Et je ne lui demandais pourtant rien.

Il y a 2 heures, bellabella a dit :

Est ce de l infantilisation ?

Pire, c'est de l'esclavage.

Nous sommes des humains, t'as pas à subir tout ça, change de boulot dès que c'est possible.

Il y a 2 heures, bellabella a dit :

Bonjour voila etant actuellement travailleuse en esat ne connaissant pas le milieu ordinaire je voudrais savoir si l ambiance est comme chez nous avec vos chefs

Pas trop le droit de parler pour eviter les erreurs et eviter de se retourner quand un collegue nous appelle pour soi de l aide ou nous dire quelque chose 

Pas le droit de se déplacer 2 mns pour aller aider un collegue qui a du mal a un autre poste car il faut rester au sien

Pas le droit de donner trop de conseil car si on dit une betise c est nous qui se faisons engueuler 

Le chef des ateliers ne veut pas qu on fasse du covoiturage meme si on habite pas loin d un autre collegue

Est ce de l infantilisation ? Ou c est comme ca dans les milieux ordinaire aussi ? 

Ps: Y a pas que des trucs negatifs la ou je suis c est juste ces petits trucs comme ca 

C'est pire que de l'infantilisation.... Et en quoi ça le regarde ce facho si vous faites du covoiturage ? A part ça, c'est de l'abus de pouvoir. Il faudrait te renseigner si c'est la même chose dans tous les établissements de même type

il y a 36 minutes, Timo-I a dit :

Après je ne connais pas vraiment l'esat. J'imagine qu'ils doivent avoir leurs raisons.

Si j'étais à sa place je leur dirais ou ils doivent les mettre leurs raisons.

Qu'est-ce qu'un ESAT ?

il y a 16 minutes, Phylou a dit :

Qu'est-ce qu'un ESAT ?

Qui peut être accueilli dans un ESAT ?

Les établissements ou services d’aide par le travail accueillent des personnes handicapées dont la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) a constaté que les capacités de travail ne leur permettent, momentanément ou durablement, à temps plein ou à temps partiel, ni de travailler dans une entreprise ordinaire ou dans une entreprise adaptée (ex. atelier protégé) ou pour le compte d’un centre de distribution de travail à domicile (CDTD), ni d’exercer une activité professionnelle indépendante. Ils leur offrent des possibilités d’activités diverses à caractère professionnel, ainsi qu’un soutien médico-social et éducatif, en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social.

J’ai regardé cette vidéo sur YouTube, les commentaires vont dans le sens de l’auteur du topic, infantilisation ambiance malsaine… 

Il y a 9 heures, bellabella a dit :

Bonjour voila etant actuellement travailleuse en esat ne connaissant pas le milieu ordinaire je voudrais savoir si l ambiance est comme chez nous avec vos chefs

Pas trop le droit de parler pour eviter les erreurs et eviter de se retourner quand un collegue nous appelle pour soi de l aide ou nous dire quelque chose 

Pas le droit de se déplacer 2 mns pour aller aider un collegue qui a du mal a un autre poste car il faut rester au sien

Pas le droit de donner trop de conseil car si on dit une betise c est nous qui se faisons engueuler 

Le chef des ateliers ne veut pas qu on fasse du covoiturage meme si on habite pas loin d un autre collegue

Est ce de l infantilisation ? Ou c est comme ca dans les milieux ordinaire aussi ? 

Ps: Y a pas que des trucs negatifs la ou je suis c est juste ces petits trucs comme ca 

C'est la galère dans la boite

Le plaisir au travail

Il y a 7 heures, guernica a dit :

C'est pire que de l'infantilisation.... Et en quoi ça le regarde ce facho si vous faites du covoiturage ? A part ça, c'est de l'abus de pouvoir. Il faudrait te renseigner si c'est la même chose dans tous les établissements de même type

Ben dans les ESATs tout dépend des encadrants et des structures qui sont censées encadrer les encadrants car les employés sont parfois ( souvent?) en position de faiblesse sociale et/ou psychique et les susdits encadrants mal encadrés peuvent abuser de leur pouvoir pour humilier telle ou telle personne hélas!!

             C'est immonde mais ça  arrive!!

Très bizarre ce que tu décris  , ça me parait hors des normes habituelles , mais j'espère que tu auras ici de bons conseils ;   bon courage a toi  ;  

Eh ben c'est vraiment à chier comme conditions de travail .. Je serais toi je chercherais autant que possible à me barrer ailleurs et à essayer de débusquer en douce un autre boulot pour leur tirer ma révérence aussi vite qu'il sera possible. Je ne connais pas le milieu de travail dans lequel tu évolues mais peu importe de connaitre ou pas, ça semble assez malsain comme ambiance ....

Bon je peux te raconter l'ambiance sur mon lieu de travail, c'est pas forcément génial non plus loin de là, mais bon ... Moi déjà c'est musique, téléphone portable,  écouteurs dans les  oreilles interdit de base ... disons que moi sur mon lieu de travail, l'ambiance et ce qu'on a le droit de faire ou pas, ça change aussi en fonction de l'encadrant présent, ils sont plusieurs à se relayer, on jongle avec 4 encadrants différents sur mon équipe de nuit, alors t'as une gârce incompétente, le chef n°2 est un stressé par nature, toujours en train de s'agiter partout dans tout les sens à s'éparpiller et à courir comme un poulet à qui on aurais tranché la tête ... gentil, plus tolérant que la gârce précédente, mais s'il dépasse un certrain seuil de stress  il peut devenir casse noisette à stresser tout le monde autour de lui pis alors là quand il dépasse la limite acceptable il peut virer un tantinet punaise tu vois, du genre tout le temps sur ton dos à surveiller tout ce que tu fais au quart de seconde près, il dit rien, mais c'est relativement stressant et agaçant d'avoir quelqu'un qui passe son temps à regarder au dessus de ton épaule et attendre à côté ou derrière toi, ce gars là veux tout contrôler, tout vérifier, c'est un maniaque du contrôle qui peut vite avoir tendance à devenir particulièrement chiant et étouffant et infantilisant à te répéter tout les jours comment faire alors que tu le sais, que ça fait des années que tu le sais et que tu le fais et que tout se passe bien limite le boulot le tournerais nickel même s'il était pas là pour superviser mais non ça l'empêche pas de stresser et de te rappeler, on sais jamais dès fois que t'oublies entre cette fois pis la fois y a juste 3 minutes de ça ou il te l'avais dit et encore et encore à radoter. Le chef n°3 c'est sûrement le plus cool des 4 ... Avec lui ça va toujours, jamais stressé, il plaisante, c'est le bon copain quoi .. il surveille un peu mais il est pas dans l'excès et on bosse avec lui dans une certaine bonne ambiance, il regarde pas trop les horaires, si tu discutes tu discutes mais tant que le boulot passe et se fait il s'en fout et il te laisse de la marge il fait confiance, c'est plus sain comme ambiance .. Et le chef 4 .. alors celui là je l'ai en horreur ... Tu vois un dictateur à peu près ? Bah en fait, c'est lui. Moi  je sais, moi je fais tout mieux, non pas comme ça faut faire COMME CA ... C'est ses méthodes à appliquer alors qu'elles sont débiles et improductives et qu'on perds un temps  juste incroyable pour rien et alors qu'on pourrais parfaitement l'éviter et tourner tellement mieux autrement, mais si t'as une meilleure idée que  lui qui fait gagner du temps et qui est vraiment tout bénef, alors au choix il va te gueuler dessus, non t'aboyer dessus que t'y connais rien que c'est nul et que t'es pas à ta place de proposer quelque chose, que c'est pas ton rôle d'esclave quoi .... ET plus tard tu te rendras compte qu'il ta piqué TON idée dont tu lui avait parlé, se l'est appropriée pour l'instaurer plus tard et la présenter à tous comme "SON" idée ... Si quelqu'un se demande si j'ai déjà eu des envies de meurtre le concernant ? La réponse est oui,  j'en ai dès que je vois son visage ou entends le son de sa voix qui me file des poussées d'urticaire, je rêve de lui attacher une pierre à la cheville et le couler et le noyer au fond d'une carrière. J'en rêve la nuit .... Avec celui là tu peux rien faire, faut surtout pas avoir l'air plus intelligent que lui sous peine d'être pris en grippe à devoir faire le boulot de merde dont personne ne veux et à te placardiser dans un coin ou autre parce qu'il aura à coeur de "t'apprendre la vie" et qu'avec lui c'est LUI le chef et donc forcément le meilleur et incontestable (le meilleur des nuls, même un demeuré complet le surclasse à ce niveau là, c'est particulièrement difficile d'avoir l'air plus con que lui ou de ne pas le dépasser, c'est limite une discipline olympique à ce stade) ... il te pourrirait l'existence jusqu'à la fin de ta carrière ... Il va te hurler dessus si tu pars aux toilettes par exemple, il a été jusqu'à coller des avertissements et convoquer un de mes collègues qui avait selon lui passé trop de temps aux chiottes ou dont il avait soit disant repéré qu'il allait se cacher là bas trop longtemps pour glander et moins en foutre au boulot (il a un problème de santé c'est pas sa faute et il a pas à le justifier mais ca confine à l'acharnement pour 2 min de trop aux petits coins  -_- ) .. Il l'attendait à la sortie devant la porte et lui a montré son poignet, sa montre, d'un genre de dire que c'était trop long, avec lui tu peux juste même plus pisser en paix ..  c'est dire jusqu'où ça va ... lui c'est plus un encadrant, il manage pas non, c'est un flic en fait, c'est le CRS de l'entreprise. On pourrais le qualifier de petit cheffaillon à 2 balles qui se sent plus pisser de son nouveau pouvoir et il aime en user et surtout en abuser en fait .... Lui il te pourri l'ambiance, tu parles pas sinon t'es pas productif, tu bosses même s'il y a rien à faire faut trouver un truc qui ferait office de distraction, faut que t'ai l'air occupé ou débordé ...

Bon après le covoiturage euuh, là dessus aucun chef n'a droit d'imposer quoique ce soit ou d'interdire, et puis quoi encore ? ca le regarde pas alors moi  je dis que  ton chef tu l'emmerde, t'es pas en tord si tu veux covoiturer et t'en as le droit il ne peux rien faire. De quoi je me mêle ce chef là franchement ? Il faut remettre à sa place.... Bon dans mon entreprise le covoiturage est très  encouragé pour ceux qui le peuvent ou se trouvent proches les uns des autres ... Mon entreprise dépense un pognon de dingue dans l'écologie, ou plutôt dans sa "communication" sur le fait qu'ils sont une entreprise verte (Penses tu, vu le nombre de camions sur les routes ... à moins de rouler à l'herbe bio, je ne la trouve pas si verte que ça comme entreprise .... elle est verte uniquement dans la publicité et la comm' officielle hein ... c'est surtout ça le truc  mais ça fait bien de vendre le covoiturage, ça fait écolo et plus responsable ..... alors penses tu qu'on nous l'interdirais  jamais ça  ^^ De toutes façons ils  n'auraient pas le droit)

Quand tu parles d'aller aider un collègue en difficulté et de te reprocher de ne pas être à ton poste, ça je connais bien. Vu le turn over trèèèèès important, mon entreprise fonctionne majoritairement avec des intérimaires, presque  plus nombreux que les titulaires ..... Moi mon chef, bah plusieurs fois par jours je le voir arriver avec un intérimaire accroché au bras et il lui dit comme ça "Voilà C (moi donc), je te laisse avec elle, elle va t'expliquer et si t'as un problème tu lui demandes elle est là" .. et de se retourner vers moi "Euuh tu t'en occupes hein ? il arrive d'aujourd'hui c'est son premier jour". Ai je le choix ? non .. Il m'est arrivé ensuite qu'il vienne me reprocher de ne pas être à mon poste alors que j'expliquais les bases à un intérim débutant paumé et qui savait pas quoi faire et où aller ...... A qui on avais une fois de plus rien expliqué. Bah perso, le chef qui est venu me faire le reproche, je l'ai envoyé bouler il a pas été déçu du voyage, je lui ai dis que j'étais déjà bien gentille de faire SON boulot à sa place alors que j'avais effectivement le miens qui m'attendait tout ça parce qu'il était même pas foutu de prendre ses responsabilités, que quand il s'occuperait aussi des gens qu'il embauche pour leur montrer un minimum les lieux et le travail là on reparlerais de l'endroit ou je devrais me trouver mais que tant que je devrais assurer son taff à sa place à ce con là, bah il allait arrêter de venir m'emmerder sinon les intérims qu'il me recollerais dans les pattes après ça à s'en débarrasser je ne m'en occuperais plus dorénavant et pourrait bien finir par refuser de m'en charger  ... ah bah  il est pas revenu me faire chier avec ça je vais te dire. Il m'a bredouillé un "Euuh ok finis vite alors de lui expliquer". Faut pas se laisser faire ...

Ouais en général c'est les petits trucs accumulés les uns sur les autres qui ont tendance à rendre dingue et à coller une mauvaise ambiance couplée à une démotivation croissante  et de plus en plus importante. Plus t'as de grévistes, d'arrêts maladies  de complaisance ou non, ou de burn out, et plus tu vois à l'absentéisme l'ambiance de l'entreprise, ça arrive jamais sans raison, quand ça tourne comme ça, c'est que l'ambiance, la hiérarchie, la boite est de la merde en fait et là faut prendre les jambes à son cou autant que possible et sauve qui peut ... Et encore j'ai pas tout dit, je fais l'impasse sur le "2 poids 2 mesures" dans mon entreprise, le favoritisme pratiqué à grande échelle, le "coucher  pour monter" toujours en activité depuis les années 80 ans cette grande entreprise familiale, enfin .. là encore aussi plutôt sur la comm' officielle que dans le réel mais bon ... point de détail hein ... Et je ne parle pas du harcèlement.. J'ai un collègue qui s'est suicidé au travail et la boite a voulu se dégager de ses responsabilités en prétextant qu'il avait des problèmes chez  lui ou dans sa vie privée mais sans lien à l'entreprise alors que tout le monde savait que ce gars là était harcelé depuis des années par la direction et qu'il en voyait de toutes les couleurs niveau brimades et j'en passe ... et personne osait rien dire de peur de représailles à témoigner pour lui, ou par peur d'être le prochain à subir ... On a été 3 seulement dont moi à dénoncer sa situation et nos avancements sont bloqués pour longtemps, je peux te dire qu'on est considérés comme des moutons noirs et mal vus maintenant .... C'est une entreprise à vomir dans laquelle je suis ... mais il y en a heureusement de meilleures que ça.

Courage en tout cas, si t'as les moyens de trouver ailleurs ou partir, tu peux tenter, ce sera peut être plus vivable enfin je te le souhaite, mais là, barre toi de cette atmosphère nocive là ...

Il y a 20 heures, Timo-I a dit :

Non, c'est vraiment rare en réalité les boîtes où c'est très strict. 

Après oui, il y en a qui verront le verre à moitié plein plutôt que l'inverse. Mais faut pas non plus tout croire. Sinon si on doit mettre un frein à chaque fois qu'un tel relève un inconvénient, on finit par ne plus rien faire.

Pour ma part, j'ai plus connu des boîtes où les gens passaient leur temps à faire des pauses cafés ou cigarettes. 

Après je ne connais pas vraiment l'esat. J'imagine qu'ils doivent avoir leurs raisons. 

Pour ma part je n'ai jamais eu de problème à faire le chauffeur de taxi pour un collègue avec qui je travaillais l'année dernière. Il me payait 50 euros tous les mois. Et je ne lui demandais pourtant rien.

Rien a voir avec mon boulot 

Il y a 20 heures, korvo a dit :

Pire, c'est de l'esclavage.

Nous sommes des humains, t'as pas à subir tout ça, change de boulot dès que c'est possible.

C est ce que je conte faire 

Il y a 10 heures, G2LLOQ a dit :

Très bizarre ce que tu décris  , ça me parait hors des normes habituelles , mais j'espère que tu auras ici de bons conseils ;   bon courage a toi  ;  

Mais c est la realite 

il y a 2 minutes, bellabella a dit :

Mais c est la realite 

Mais je te crois , ça me fait penser a une époque révolue ,  il faut en sortir  , courage 

Il y a 10 heures, Kai a dit :

Eh ben c'est vraiment à chier comme conditions de travail .. Je serais toi je chercherais autant que possible à me barrer ailleurs et à essayer de débusquer en douce un autre boulot pour leur tirer ma révérence aussi vite qu'il sera possible. Je ne connais pas le milieu de travail dans lequel tu évolues mais peu importe de connaitre ou pas, ça semble assez malsain comme ambiance ....

Bon je peux te raconter l'ambiance sur mon lieu de travail, c'est pas forcément génial non plus loin de là, mais bon ... Moi déjà c'est musique, téléphone portable,  écouteurs dans les  oreilles interdit de base ... disons que moi sur mon lieu de travail, l'ambiance et ce qu'on a le droit de faire ou pas, ça change aussi en fonction de l'encadrant présent, ils sont plusieurs à se relayer, on jongle avec 4 encadrants différents sur mon équipe de nuit, alors t'as une gârce incompétente, le chef n°2 est un stressé par nature, toujours en train de s'agiter partout dans tout les sens à s'éparpiller et à courir comme un poulet à qui on aurais tranché la tête ... gentil, plus tolérant que la gârce précédente, mais s'il dépasse un certrain seuil de stress  il peut devenir casse noisette à stresser tout le monde autour de lui pis alors là quand il dépasse la limite acceptable il peut virer un tantinet punaise tu vois, du genre tout le temps sur ton dos à surveiller tout ce que tu fais au quart de seconde près, il dit rien, mais c'est relativement stressant et agaçant d'avoir quelqu'un qui passe son temps à regarder au dessus de ton épaule et attendre à côté ou derrière toi, ce gars là veux tout contrôler, tout vérifier, c'est un maniaque du contrôle qui peut vite avoir tendance à devenir particulièrement chiant et étouffant et infantilisant à te répéter tout les jours comment faire alors que tu le sais, que ça fait des années que tu le sais et que tu le fais et que tout se passe bien limite le boulot le tournerais nickel même s'il était pas là pour superviser mais non ça l'empêche pas de stresser et de te rappeler, on sais jamais dès fois que t'oublies entre cette fois pis la fois y a juste 3 minutes de ça ou il te l'avais dit et encore et encore à radoter. Le chef n°3 c'est sûrement le plus cool des 4 ... Avec lui ça va toujours, jamais stressé, il plaisante, c'est le bon copain quoi .. il surveille un peu mais il est pas dans l'excès et on bosse avec lui dans une certaine bonne ambiance, il regarde pas trop les horaires, si tu discutes tu discutes mais tant que le boulot passe et se fait il s'en fout et il te laisse de la marge il fait confiance, c'est plus sain comme ambiance .. Et le chef 4 .. alors celui là je l'ai en horreur ... Tu vois un dictateur à peu près ? Bah en fait, c'est lui. Moi  je sais, moi je fais tout mieux, non pas comme ça faut faire COMME CA ... C'est ses méthodes à appliquer alors qu'elles sont débiles et improductives et qu'on perds un temps  juste incroyable pour rien et alors qu'on pourrais parfaitement l'éviter et tourner tellement mieux autrement, mais si t'as une meilleure idée que  lui qui fait gagner du temps et qui est vraiment tout bénef, alors au choix il va te gueuler dessus, non t'aboyer dessus que t'y connais rien que c'est nul et que t'es pas à ta place de proposer quelque chose, que c'est pas ton rôle d'esclave quoi .... ET plus tard tu te rendras compte qu'il ta piqué TON idée dont tu lui avait parlé, se l'est appropriée pour l'instaurer plus tard et la présenter à tous comme "SON" idée ... Si quelqu'un se demande si j'ai déjà eu des envies de meurtre le concernant ? La réponse est oui,  j'en ai dès que je vois son visage ou entends le son de sa voix qui me file des poussées d'urticaire, je rêve de lui attacher une pierre à la cheville et le couler et le noyer au fond d'une carrière. J'en rêve la nuit .... Avec celui là tu peux rien faire, faut surtout pas avoir l'air plus intelligent que lui sous peine d'être pris en grippe à devoir faire le boulot de merde dont personne ne veux et à te placardiser dans un coin ou autre parce qu'il aura à coeur de "t'apprendre la vie" et qu'avec lui c'est LUI le chef et donc forcément le meilleur et incontestable (le meilleur des nuls, même un demeuré complet le surclasse à ce niveau là, c'est particulièrement difficile d'avoir l'air plus con que lui ou de ne pas le dépasser, c'est limite une discipline olympique à ce stade) ... il te pourrirait l'existence jusqu'à la fin de ta carrière ... Il va te hurler dessus si tu pars aux toilettes par exemple, il a été jusqu'à coller des avertissements et convoquer un de mes collègues qui avait selon lui passé trop de temps aux chiottes ou dont il avait soit disant repéré qu'il allait se cacher là bas trop longtemps pour glander et moins en foutre au boulot (il a un problème de santé c'est pas sa faute et il a pas à le justifier mais ca confine à l'acharnement pour 2 min de trop aux petits coins  -_- ) .. Il l'attendait à la sortie devant la porte et lui a montré son poignet, sa montre, d'un genre de dire que c'était trop long, avec lui tu peux juste même plus pisser en paix ..  c'est dire jusqu'où ça va ... lui c'est plus un encadrant, il manage pas non, c'est un flic en fait, c'est le CRS de l'entreprise. On pourrais le qualifier de petit cheffaillon à 2 balles qui se sent plus pisser de son nouveau pouvoir et il aime en user et surtout en abuser en fait .... Lui il te pourri l'ambiance, tu parles pas sinon t'es pas productif, tu bosses même s'il y a rien à faire faut trouver un truc qui ferait office de distraction, faut que t'ai l'air occupé ou débordé ...

Bon après le covoiturage euuh, là dessus aucun chef n'a droit d'imposer quoique ce soit ou d'interdire, et puis quoi encore ? ca le regarde pas alors moi  je dis que  ton chef tu l'emmerde, t'es pas en tord si tu veux covoiturer et t'en as le droit il ne peux rien faire. De quoi je me mêle ce chef là franchement ? Il faut remettre à sa place.... Bon dans mon entreprise le covoiturage est très  encouragé pour ceux qui le peuvent ou se trouvent proches les uns des autres ... Mon entreprise dépense un pognon de dingue dans l'écologie, ou plutôt dans sa "communication" sur le fait qu'ils sont une entreprise verte (Penses tu, vu le nombre de camions sur les routes ... à moins de rouler à l'herbe bio, je ne la trouve pas si verte que ça comme entreprise .... elle est verte uniquement dans la publicité et la comm' officielle hein ... c'est surtout ça le truc  mais ça fait bien de vendre le covoiturage, ça fait écolo et plus responsable ..... alors penses tu qu'on nous l'interdirais  jamais ça  ^^ De toutes façons ils  n'auraient pas le droit)

Quand tu parles d'aller aider un collègue en difficulté et de te reprocher de ne pas être à ton poste, ça je connais bien. Vu le turn over trèèèèès important, mon entreprise fonctionne majoritairement avec des intérimaires, presque  plus nombreux que les titulaires ..... Moi mon chef, bah plusieurs fois par jours je le voir arriver avec un intérimaire accroché au bras et il lui dit comme ça "Voilà C (moi donc), je te laisse avec elle, elle va t'expliquer et si t'as un problème tu lui demandes elle est là" .. et de se retourner vers moi "Euuh tu t'en occupes hein ? il arrive d'aujourd'hui c'est son premier jour". Ai je le choix ? non .. Il m'est arrivé ensuite qu'il vienne me reprocher de ne pas être à mon poste alors que j'expliquais les bases à un intérim débutant paumé et qui savait pas quoi faire et où aller ...... A qui on avais une fois de plus rien expliqué. Bah perso, le chef qui est venu me faire le reproche, je l'ai envoyé bouler il a pas été déçu du voyage, je lui ai dis que j'étais déjà bien gentille de faire SON boulot à sa place alors que j'avais effectivement le miens qui m'attendait tout ça parce qu'il était même pas foutu de prendre ses responsabilités, que quand il s'occuperait aussi des gens qu'il embauche pour leur montrer un minimum les lieux et le travail là on reparlerais de l'endroit ou je devrais me trouver mais que tant que je devrais assurer son taff à sa place à ce con là, bah il allait arrêter de venir m'emmerder sinon les intérims qu'il me recollerais dans les pattes après ça à s'en débarrasser je ne m'en occuperais plus dorénavant et pourrait bien finir par refuser de m'en charger  ... ah bah  il est pas revenu me faire chier avec ça je vais te dire. Il m'a bredouillé un "Euuh ok finis vite alors de lui expliquer". Faut pas se laisser faire ...

Ouais en général c'est les petits trucs accumulés les uns sur les autres qui ont tendance à rendre dingue et à coller une mauvaise ambiance couplée à une démotivation croissante  et de plus en plus importante. Plus t'as de grévistes, d'arrêts maladies  de complaisance ou non, ou de burn out, et plus tu vois à l'absentéisme l'ambiance de l'entreprise, ça arrive jamais sans raison, quand ça tourne comme ça, c'est que l'ambiance, la hiérarchie, la boite est de la merde en fait et là faut prendre les jambes à son cou autant que possible et sauve qui peut ... Et encore j'ai pas tout dit, je fais l'impasse sur le "2 poids 2 mesures" dans mon entreprise, le favoritisme pratiqué à grande échelle, le "coucher  pour monter" toujours en activité depuis les années 80 ans cette grande entreprise familiale, enfin .. là encore aussi plutôt sur la comm' officielle que dans le réel mais bon ... point de détail hein ... Et je ne parle pas du harcèlement.. J'ai un collègue qui s'est suicidé au travail et la boite a voulu se dégager de ses responsabilités en prétextant qu'il avait des problèmes chez  lui ou dans sa vie privée mais sans lien à l'entreprise alors que tout le monde savait que ce gars là était harcelé depuis des années par la direction et qu'il en voyait de toutes les couleurs niveau brimades et j'en passe ... et personne osait rien dire de peur de représailles à témoigner pour lui, ou par peur d'être le prochain à subir ... On a été 3 seulement dont moi à dénoncer sa situation et nos avancements sont bloqués pour longtemps, je peux te dire qu'on est considérés comme des moutons noirs et mal vus maintenant .... C'est une entreprise à vomir dans laquelle je suis ... mais il y en a heureusement de meilleures que ça.

Courage en tout cas, si t'as les moyens de trouver ailleurs ou partir, tu peux tenter, ce sera peut être plus vivable enfin je te le souhaite, mais là, barre toi de cette atmosphère nocive là ...

Ça me fait penser là où je bosse mais il y a de plus en plus d'entreprises fonctionnant ainsi. 

Il y a 11 heures, G2LLOQ a dit :

 

Et ca c est depuis qu un collegue a fait une grosse connerie les chefs etaient oblige de rattraper tout son travail pendant la pause de midi ce qui les a donc mit en colere apres ca se comprend mais de la a ce que tout le monde prennent a cause de lui ! non !! 

Maintenant on est surveille de tres pres ils marquent tout ce qu ils se passent dans l atelier et ils l envoient au chef des ateliers 

Apres je cache pas que dans l atelier sa resonne les tables sont dispersee certaines pas tres loin des autres mais on a le droit de causer qu a sa table car y en a qui cause aux autres table assez loin et donc ca parle fort ca peut deconcentre certains collegues ainsi que les chefs dans les bureaux quand ils font leur papier 

Certaines choses que je peux comprendre mais certaines choses qui m agacent

Mais ca me rassure que ca se passe pas qu en esat 

il y a 3 minutes, bellabella a dit :

mais de la a ce que tout le monde prennent a cause de lui ! non !!

C'est pourtant ça le travail en équipe. Dans l'armée, chez les commandos, tout le monde se tient les coudes, une connerie tout le monde paie!

Mais bon tu n'es pas dans l'armée non plus!

il y a 40 minutes, Plouj a dit :

C'est pourtant ça le travail en équipe. Dans l'armée, chez les commandos, tout le monde se tient les coudes, une connerie tout le monde paie!

Mais bon tu n'es pas dans l'armée non plus!

Non il etait a un poste tout seul  

Je connais aussi le travail d equipe j ai connu une connerie de faite tout le monde prend

Mais la c est des tables dispersees certaines sont lointaine et desfois ca crie donc la je peux comprendre que les chefs nous reprennent la dessus mais le probleme c est des qu on retourne nos tetes par instinct ou des qu on parle a un collegue a une autre table pas loin on se fait reprendre car sinon on peut avoir un probleme de concentration car on est pas entrain de regarder notre travail et ca peut ralentir la production pour eux 

Alors que moi j arrive a parler et a me concentrer en meme temps comme certains collegue pas tous y arrive bien sur c est qu en fait ils nous mettent tous dans le meme sac c est ca qui m agace 

il y a 8 minutes, bellabella a dit :

Alors que moi j arrive a parler et a me concentrer en meme temps

Pffff ! Tout le monde sait que les femmes ne peuvent pas faire deux choses en même temps !!

Euh, les hommes non plus d'ailleurs !