Les emplois vacants au 1er trimestre 2021

214 900 emplois emplois sont vacants au 1er trimestre 2021 (+10 % par rapport au 4e trimestre 2020).

https://dares.travail-emploi.gouv.fr/donnees/les-emplois-vacants

Pour donner une idée, ce n'est clairement pas assez pour en terminer avec le chômage :

Situation sur le marché du travail durant la crise sanitaire au 31 mai 2021

https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/situation-sur-le-marche-du-travail-durant-la-crise-sanitaire-au-31-mai-2021

il y a une heure, Kyoshiro02 a dit :

Pour donner une idée, ce n'est clairement pas assez pour en terminer avec le chômage :

Il y a un chiffre, souvent utilisé par les défenseur du sytème et prétendant que les français sont des faignants qui préfèrent toucher les alocs, ce chiffre c'est celui des recherches d'emplois des entreprises.

Il est en moyennes évalué à 700 000 !

700 000 emplois non pourvus, pauvres "patrons" qui voudraient bien faire travailler!

J'ai posé la question à un de mes fils qui est chef comptable à Pole Emploi, anciennement ASSEDIC!

Ces emplois sont multiples et temporaires, ce sont ceux qui résultent des départs en retraites à 50%, des longues maladie à 10%, des changements de domiciles etc...

Donc ce ne sont que des emplois non pourvu temporairement, très temporairement, Pole Emploi satisfait la demande en 1 semaine dans 90% des cas!

Pour en venir au sujet, en effet, 250 000 emplois vacants ne résoudra pas le problème des 6 millions de chomeurs!

Il faut donc créer 6 millions de postes de travail, problème.....pour quoi faire ? Alors si on prenait le problème inverse, on partage le travail existant .

1 - On abaisse l'age de départ à la retraite.

2 - On diminue les temps de travail.

Qui as une autre solution ?

Le 18/06/2021 à 09:07, dede 2b a dit :

Il y a un chiffre, souvent utilisé par les défenseur du sytème et prétendant que les français sont des faignants qui préfèrent toucher les alocs, ce chiffre c'est celui des recherches d'emplois des entreprises.

Il est en moyennes évalué à 700 000 !

700 000 emplois non pourvus, pauvres "patrons" qui voudraient bien faire travailler!

J'ai posé la question à un de mes fils qui est chef comptable à Pole Emploi, anciennement ASSEDIC!

Ces emplois sont multiples et temporaires, ce sont ceux qui résultent des départs en retraites à 50%, des longues maladie à 10%, des changements de domiciles etc...

Donc ce ne sont que des emplois non pourvu temporairement, très temporairement, Pole Emploi satisfait la demande en 1 semaine dans 90% des cas!

Pour en venir au sujet, en effet, 250 000 emplois vacants ne résoudra pas le problème des 6 millions de chomeurs!

Il faut donc créer 6 millions de postes de travail, problème.....pour quoi faire ? Alors si on prenait le problème inverse, on partage le travail existant .

1 - On abaisse l'age de départ à la retraite.

2 - On diminue les temps de travail.

Qui as une autre solution ?

 

Je suis d'accord avec toi pour les emplois non pourvus, c'est la plupart du temps des emplois de merde et qui ne permettent pas d'en vivre. Dans le genre de ceux décrits par Florence Aubenas dans "Le Quai de Ouistreham ". Des emplois payés pour 2 heures de travail réel par jour, mais avec un horaire coupé et 6 heures de transport non payés. On y passe la journée!

Ceci dit, diminuer l'âge de la retraite est une bien mauvaise idée. On vit de plus en plus vieux et en meilleure santé, c'est absurde de s'arrêter à 60 balais. Ce n'est pas rentable de payer des gens à ne rien faire.

Diminuer le temps de travail non plus n'est pas une bonne idée, à mon avis. Les 35 heures n'ont pas été un succès que je sache; bien des postes ne peuvent pas se partager. Par contre, pour ceux qui peuvent se partager, ce serait une possibilité.

Ma solution? C'est vite dit, n'exagérons rien, disons plus modestement quelques idées:

Que l'état finance quelques infrastructures sans doutes nécessaires, au lieu d'utiliser la même somme pour  payer des gens à ne rien foutre. Cela créerait des emplois, et satisferait des besoins importants et ne coûterait pas plus cher.

Et dans ce cas, hors de question  de donner ces boulots nouvellement créés à des étrangers; auquel cas rien de gagné. Donc, il conviendrait de contrôler l'immigration.

Une bonne idée serait d'interdire autant que possible la discrimination d'âge et de sexe si on veut que les gens ne parte pas à la retraite trop vite. Je ne sais pas pour la France mais en Suisse, on voit encore parfois des annonces du genre: "Cherchons homme, 30 à 45 ans etc. ". C'est inacceptable.

On n'a pas le droit de dire pas de noirs ou pas de juifs dans une offre d'emploi, que je sache,  et c'est tant mieux. Donc pourquoi avoir le droit de dire pas de plus de 45 ans, ou pas de femmes.