[Footbal Manager 20] Stade Rennais 2019/2020

Si vous êtes comme moi, un fou de foot, vous savez comment les matchs à la télé nous manque. Fin des championnats, la ligue des champions, la ligue Europa, la coupe de France... mais surtout privé d'Euro 2020 ! 

Mais ne vous inquiétez pas: je vous ai concocté une saison de foot qui elle se terminera bien: Voici donc la saison 2019/2020 du Stade Rennais sur Football Manager 2020 version Maxence22 1.0

CONFIGURATION DE LA PARTIE

Europe:

• France: de la Ligue 1 jusqu’au niveau National 3 (5 niveaux)
• Angleterre.
• Allemagne.
• Espagne.
• Italie.
• Pays-Bas.
• Portugal.
• Suisse, non jouable. Juste parce que la saison commence le 3 juin 2019.

Amérique du sud:

• Brésil: première division uniquement.
• Argentine: première division uniquement.

Je sélectionne aussi les joueurs avec réputations nationales d’Europe, d’Amérique du Sud et d’Afrique. Une dernière chose. Comme j’aime avoir une pré-saison longue, je sélectionne la Suisse que je mets en non-jouable seulement parce que la saison commence le 3 juin 2019.

Voilà, avec ça, je me retrouve avec une base de donnée de départ de 63 480 joueurs. La performance estimée est de 2 sur 5, ce qui est suffisant. Le jeu ne va pas ramer.

À mon arrivée au club, je suis reçu dans le bureau du propriétaire du club, François Pinault. Là, il me donne les objectifs pour la saison:

• Je dois terminer dans la première moitié de tableau.
• Ligue Europe: 2e tour à élimination directe.
• En ce qui concerne le trophée des champion, coupe de France et coupe de la ligue: il s'en fout.

L'objectif sur les 4 saisons suivantes c'est d'atteindre les qualification en ligue Europa.

Enfin, en ce qui concerne les finances: si j'ai un budget transfert de 10 millions, je n'ai en revanche aucune marge de manœuvre au niveau de la masse salariale. Surtout que je ne peux même pas piocher dans le budget transfert pour augmenter la masse salariale. 

Je vais devoir me résoudre à vendre un ou deux joueurs.

CONTRATS DES JOUEURS

Ensuite, je vais consulter la masse salariale plus en détail. Ici est indiqué les limiotes salariales en fonction du statut des joueurs.

Meilleurs est le statut du joueurs, au mieux il sera payé. Mais parfois, ce n'est pas le cas et il peut arrivé qu'il y ait des statut spécial. Par exemple, à Rennes, Steven Nzonzi qui a le statut de Titulaire régulier est mieux payé que Raphinha (qui lui a un meilleur statut MAIS est deux fois moins payé).

Cela dit Nzonzi est un joueur prêté par la Roma.

C'est aussi sur ce tableau que je vois qu'il va falloir commencer à réfléchir au renouvellement de contrat des joueurs qui se terminent en 2020 et en 2021.

....

Je viens de l'acheter hier. J'ai commencé une carrière en étant sans emploi et je suis maintenant aussi avec le Stade Rennais. 

Je suis à Décembre 2019, mon prochain match sera un match de coupe de France face au Red Star.

LE STAFF

En général, en début de partie je ne m'occupe pas de recrutement de joueurs, mais de celui du staff. Celui du Stade Rennais n'est pas vraiment top. Heureusement pour nous, on peut recruter beaucoup mieux.

Mathieu Le Scornet, mon adjoint, est capable d'évaluer avec justesse un joueur et son potentiel . Sa DDM (Détermination/Discipline et Capacité à motiver) tout comme son coaching c'est complètement mauvais dans tous les domaines. Je dois donc le remplacer.

Je le remplace par Wolgang Beller. On ne peut pas dire que Wolfgang soit un adjoint exceptionnel mais il est déjà meilleur que le précédent et il servira au moins à quelque chose sur les terrains d'entraînement.  

Je décide pour l'instant, de garder Denis Arnaud (responsable des jeunes), Grégory Gaillard (préparateur physique) et Olivier Sorin (entraîneur des gardiens).

Dans ma cellule de recrutement, là, c'est sans hésitation: je fais le ménage: Yazid Mansouri, Xavier Dablemont et Allann Petitjean sont virés. Ici, ma méthode est simple, en dessous de 13 en évaluation joueurs et en évaluation du potentiel: je vire. Idéalement, il faudrait que les recruteurs aient au minimum 17 dans ces deux notes.

Mon staff ne comptait aucun préparateurs. Je pars à la chasse.

Je commence par tenter de recruter Patrick Paillot, un préparateur au chômage. En regardant son profil, je juge qu'il serait très bien comme multifonction. Il n'est pas excellent dans un domaine exclusif, mais son profil montre qu'il est dans la moyenne partout. En plus de cela, son DDM (Détermination/Discipline/Capacité à motiver) est très bon. Il est de plus capable d"évaluer les joueurs et leur potentiel avec justesse.

Ma deuxième cible est un préparateur anglais Martin Hunter. Son profil coaching est lui aussi multifonction.

Pour l'instant, je vais me limiter par ces deux préparateurs. Si j'arrive à les recruter ce sera déjà pas mal. On sait que la concurrence est rude et que pour des préparateurs de ce niveaux, le Stade Rennais ne sera pas la priorité.

Ensuite, je tente de recruter un entraîneur des gardiens de top niveau. Je jette mon dévolu sur Joël Bats. Avec 17 dans les attributs d'entraînement des gardiens, une DDM de folie. De plus, il est capable d'évaluer un gardien: c'est un profil exceptionnel pour un entraîneur des gardiens. Le truc en plus c'est qu'il est au chômage en début de partie.

Il ne reste plus qu'à recruter un préparateur physique. Je décide de prendre Hector Coceres. Dans la liste il y avait mieux que lui en terme de DDM et en évaluation mais comme je l'ai dit plus tôt, vu leur profil et leur demande salariale je savais que je ne pourrais pas m'aligner. Cependant, à par sa capacité à motiver, son profil pour un préparateur physique n'est pas dégueulasse. 

Voilà. Ensuite je passe à la cellule recrutement et au centre médical.

RÉSULTAT: comme je m'y attendais, Martin Hunter et Joël Bats ont refusé de venir. 

Après cet échec, je tente de recruter Boris Chirva, un préparateur qui sera lui aussi multifonction.

Pour ce qui concerne l'entraîneur des gardiens, je tente ma chance avec Jean-Claude Nadon. 

Voilà pour le staff sportif. J'aurais bien besoin de préparateurs supplémentaire mais pour l'instant je ne peux rien demander qui irait dans ce sens à mes dirigeants. 

Je vous épargne la cellule recrutement et le centre médical. Le prochain post sera la mise en place tactique et la préparation de l'entraînement de pré-saison.

Il y a 10 heures, Timo-I a dit :

Je viens de l'acheter hier. J'ai commencé une carrière en étant sans emploi et je suis maintenant aussi avec le Stade Rennais. 

Je suis à Décembre 2019, mon prochain match sera un match de coupe de France face au Red Star.

Bonne chance pour ta saison alors. Tu te donnes la coupe de France parmi tes objectifs ? 

Bien sûr, mais pas que. J'espère au moins finir dans les 3 premiers du championnat et aller chercher une qualification pour la ligue des champions. ^^

LA MISE EN PLACE TACTIQUE

PRÉVISION DES MÉDIAS

Tout d’abord, je vais voir la prévision des médias. Ce tableau me montre d’abord la position estimée de mon équipe en fin de saison mais aussi les cotes. Si l’on en juge par ce tableau, cela signifie que je n’atteindrais pas mon objectif qui est une qualification en C3.

Ce tableau m’indique aussi la liste de mes adversaires directs. Alors qui sont-ils ? Et bien il s’agit de Nice, Saint-Étienne et Montpellier. C’est à dire ceux classés juste avant et après moi. À la limite, je pourrais même y ajouter Nantes. Cela veut dire que je vais devoir mettre le paquet contre ces équipes. Mais bien entendu, cela ne veut pas dire de négliger les matchs contre ceux situés plus bas, ou bien de jouer ultra-défensif contre ceux classés plus haut.

RAPPORT D'ÉQUIPE

C’est en navigant dans les menus de cette section que je vais trouver ma tactique en adéquation avec mon effectif. 

• Poste – Vue générale (niveau actuel: c’est LE tableau qui permet de découvrir la meilleure formation.

• Tous (niveau actuel): me montre le niveau actuel de chaque joueur par rapport au poste attribué.

• Compatibilité avec rôle: montre le niveau de compatibilité du joueur par rapport au rôle occupé.

• Meilleur onze: par rapport à la formation, au style et au rôle, montre le meilleur onze possible.

Pour mon équipe:

• Formation: 4-1-4-1 MD jeu large

• Style tactique: gegenpress

COMPARAISON

Les tableaux de comparaison permettent de savoir à quel niveau se situe mon équipe dans un domaine spécifique.

Ci-dessous, c'est les comparaisons à tous les postes. Mais vous voyez que l'on peut encore approfondir en comparant uniquement les gardiens, ou bien par le physique, le mental...

MEILLEUR ONZE

Enfin, selon la tactique mise en place, mon adjoint me propose un Meilleur Onze qui est le suivant.

L'ENTRAÎNEMENT DE PRÉ-SAISON

Alors l'entraînement sera très physique au tout début puis des semaines accès sur la tactique. Ici j'ai modifié le planning d'entraînement en ne mettant pour la dernière semaine de juin un entraînement physique intensif sans match amical. Ici pareil, les entraînement sont axés sur le physique et sur le style de ma principale tactique.

LES MATCHES AMICAUX

Avec ça, je mettrais en place l'entraînement individuel au retour de vacances des joueurs. Maintenant, il faut s'occuper des matchs amicaux.

LES MATCHES AMICAUX ET TROPHÉE DES CHAMPIONS

J'ai été autorisé à recruter un nouveau préparateur pour mon équipe première. Il s'agit de Iain Brunskill.

J'ai vendu Lea Siliki et Gélin. En retour, j'ai recruté Moussa Niakaté.