Aller au contenu

Classement des entreprises où le salaire médian est le plus élevé


DroitDeRéponse

Messages recommandés

Membre, Un con qui marche ira plus loin qu'un intellectuel assis, 53ans Posté(e)
DroitDeRéponse Membre 91 044 messages
53ans‚ Un con qui marche ira plus loin qu'un intellectuel assis,
Posté(e)

https://start.lesechos.fr/emploi-stages/classements/salaires-classement-des-entreprises-les-plus-genereuses-en-france-15116.php

On oublie : “travaillez plus pour gagner plus”, aujourd’hui on vous propose d’identifier les entreprises les plus généreuses en France. Sans surprise, celles du secteur de la tech comme Oracle, SAP et Microsoft trustent le haut du classement. Selon une étude du jobboard Glassdoor, publiée le 23 mai 2019, les entreprises françaises qui paient le mieux offrent aux employés un salaire de base médian entre 43.000 et 70.000 euros.

Les 15 entreprises les plus généreuses en France pour 2019 ....

Une pénurie de profils qui pourrait amener la France à manquer de 1,5 million de salariés très qualifiés d'ici 2030, a prédit le cabinet de recrutement Korn Ferry, l'an dernier. Soit une perte de revenus potentiels de 175 milliards d’euros, soit 6,5% du PIB.

Des candidats en position de force

“Les cinq profils technologiques les plus recherchés aujourd'hui sont les ingénieurs en logiciel, les chefs de produit, les développeurs logiciel, les architectes informatique et les développeurs Web”, précise-t-on chez Glassdoor. Avec un rapport de force favorable, ces profils ont un vrai pouvoir de négociation sur les salaires.

==============

Peu d’entreprises françaises dans le classement :(

Des classes prepas qui ont du mal à faire le plein , des masters scientifiques où on ne se marche pas dessus . Ne serait il pas temps de plutôt passer à l’economie De la culture qui intéresse bien plus nos jeunes ?

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Annonces
Maintenant
Membre, L'Économie, C'est Assez Clair !, Posté(e)
Docteur CAC Membre 3 347 messages
L'Économie, C'est Assez Clair !,
Posté(e)
Il y a 3 heures, DroitDeRéponse a dit :

https://start.lesechos.fr/emploi-stages/classements/salaires-classement-des-entreprises-les-plus-genereuses-en-france-15116.php

On oublie : “travaillez plus pour gagner plus”, aujourd’hui on vous propose d’identifier les entreprises les plus généreuses en France. Sans surprise, celles du secteur de la tech comme Oracle, SAP et Microsoft trustent le haut du classement. Selon une étude du jobboard Glassdoor, publiée le 23 mai 2019, les entreprises françaises qui paient le mieux offrent aux employés un salaire de base médian entre 43.000 et 70.000 euros.

Les 15 entreprises les plus généreuses en France pour 2019 ....

Une pénurie de profils qui pourrait amener la France à manquer de 1,5 million de salariés très qualifiés d'ici 2030, a prédit le cabinet de recrutement Korn Ferry, l'an dernier. Soit une perte de revenus potentiels de 175 milliards d’euros, soit 6,5% du PIB.

Des candidats en position de force

“Les cinq profils technologiques les plus recherchés aujourd'hui sont les ingénieurs en logiciel, les chefs de produit, les développeurs logiciel, les architectes informatique et les développeurs Web”, précise-t-on chez Glassdoor. Avec un rapport de force favorable, ces profils ont un vrai pouvoir de négociation sur les salaires.

==============

Peu d’entreprises françaises dans le classement :(

Des classes prepas qui ont du mal à faire le plein , des masters scientifiques où on ne se marche pas dessus . Ne serait il pas temps de plutôt passer à l’economie De la culture qui intéresse bien plus nos jeunes ?

C'est compliqué de fidéliser les jeunes et c'est compliqué de fidéliser les talents alors les jeunes talents ...

 

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Membre, Un con qui marche ira plus loin qu'un intellectuel assis, 53ans Posté(e)
DroitDeRéponse Membre 91 044 messages
53ans‚ Un con qui marche ira plus loin qu'un intellectuel assis,
Posté(e)
il y a 16 minutes, Docteur CAC a dit :

C'est compliqué de fidéliser les jeunes et c'est compliqué de fidéliser les talents alors les jeunes talents ...

 

C’est  compliqué de les recruter également. 

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Archivé

Ce sujet est désormais archivé et ne peut plus recevoir de nouvelles réponses.

×