Mais c'est très risqué : ils vont leur enseigner le sabotage.

bonsoir

oui , il y à des dirigeants qui ne manquent pas de souffle . c'est un peut comme si un bourreau demandait à celui qu'il va pendre , de l'aider à accrocher la corde au gibet .

bonne soirée

Il y a 13 heures, le merle a dit :

bonsoir

oui , il y à des dirigeants qui ne manquent pas de souffle . c'est un peut comme si un bourreau demandait à celui qu'il va pendre , de l'aider à accrocher la corde au gibet .

bonne soirée

On pourrait penser qu'ils le font volontairement sans arrière pensée, ou alors ils se foutent d'eux, une formation à moindre frais, uns dernière compensation rémunérée pour eux, peut être ? 

Apparemment, dans ton lien, CASTO explique que c'est une maladresse de formulation.

Il se peut, pourtant, que les dirigeants aient, au départ, songé que cette demande était légitime 

Mais il ne faut pas oublier que King Fischer est un groupe anglais, donc avec une mentalité différente, qu'il connaît de grosses difficultés en France et que le Brexit ne doit pas arranger leurs affaires.

Il est d'ailleurs possible qu'ils "degraissent" encore sous peu des services autres qu'administratifs et en délocalisent plus encore vers la Pologne. 

Comme le dit Talon, moi, on me demande ça, je sabote la transmission  

il y a 20 minutes, Cheragaz a dit :

Apparemment, dans ton lien, CASTO explique que c'est une maladresse de formulation.

Il se peut, pourtant, que les dirigeants aient, au départ, songé que cette demande était légitime 

Mais il ne faut pas oublier que King Fischer est un groupe anglais, donc avec une mentalité différente, qu'il connaît de grosses difficultés en France et que le Brexit ne doit pas arranger leurs affaires.

Il est d'ailleurs possible qu'ils "degraissent" encore sous peu des services autres qu'administratifs et en délocalisent plus encore vers la Pologne. 

Comme le dit Talon, moi, on me demande ça, je sabote la transmission  

La version d'aujourd'hui , n'est pas la même que celle que j'ai mis hier, là il y a eu du changement depuis, en voilà une qui reflète ce que j'ai mis en premierhttps://www.msn.com/fr-fr/finance/actualite/le-capitalisme-poussé-à-son-cynisme-extrême-de-futurs-ex-salariés-de-castorama-et-de-brico-dépôt-appelés-à-former-leurs-successeurs-polonais/ar-BBJJaic?li=BBoJvSH&ocid=UP21DHP

Marche arrière de la direction, je présume quand ils ont vu le foin que ça faisait

Les difficultés que connaît King Fischer sont liées à une très mauvaise stratégie d'entreprise.

Il semble que la leçon ne leur serve pas  !

Si j'étais dans le cas des licenciés je me réjouirais  plutôt.

Viré pour viré autant jouer un bon tour à cette entreprise et pratiquer le sabotage.

Il y a des d'années, quand je travaillais exclusivement en CDD puis en intérim, j'ai "formé" de nombreuses personnes à prendre ma suite. L'employé jetable prenant à son compte la formation qui devrait être de la responsabilité de l'employeur ce n'est pas nouveau malheureusement.

Il y a 2 heures, Panem&Circenses a dit :

Il y a des d'années, quand je travaillais exclusivement en CDD puis en intérim, j'ai "formé" de nombreuses personnes à prendre ma suite. L'employé jetable prenant à son compte la formation qui devrait être de la responsabilité de l'employeur ce n'est pas nouveau malheureusement.

C'est différend puisque tu étais en intérim, corvéable à souhait, c'est un choix ça !

Après que tu t'en vas et que tu apprenne le boulot à un autre qui te remplace c'est un peu normal, non?