Aller au contenu

Médicaments, alcool, drogues : ces femmes actives qui se dopent pour tenir


Kira

Messages recommandés

Animatrice, Fille infréquentable, 83ans Posté(e)
Kira Animatrice 28 323 messages
83ans‚ Fille infréquentable,
Posté(e)

Cultiver l’excellence relève parfois du sport de haut niveau. Et certaines recourent à des substances dopantes pour se dépasser.

  phodf2e848c-7208-11e7-8bbb-ff6842e638f6-

Alicia est une jeune femme à qui tout réussit. À 39 ans, toujours le mot pour rire, trois petites filles adorables, elle est une banquière reconnue par ses pairs. Mais, depuis deux ans, des insomnies la tiennent éveillée jusqu’au petit matin, à faire et défaire mentalement ses "to do lists". «Dans mon travail, le sommeil est crucial, car nous sommes obligés d’être hyperréactifs en permanence. La pression financière est très forte, je suis payée en fonction de ce que je rapporte, on trace notre P & L ("profit and loss", en clair, les "performances").» Au cours de la journée, pas une minute pour la vie personnelle.

Source et suite de l'article

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Annonces
Maintenant
Membre, 56ans Posté(e)
Alinéa 1ier Membre 1 643 messages
Baby Forumeur‚ 56ans‚
Posté(e)
il y a une heure, Summer a dit :

Cultiver l’excellence relève parfois du sport de haut niveau. Et certaines recourent à des substances dopantes pour se dépasser.

  phodf2e848c-7208-11e7-8bbb-ff6842e638f6-

Alicia est une jeune femme à qui tout réussit. À 39 ans, toujours le mot pour rire, trois petites filles adorables, elle est une banquière reconnue par ses pairs. Mais, depuis deux ans, des insomnies la tiennent éveillée jusqu’au petit matin, à faire et défaire mentalement ses "to do lists". «Dans mon travail, le sommeil est crucial, car nous sommes obligés d’être hyperréactifs en permanence. La pression financière est très forte, je suis payée en fonction de ce que je rapporte, on trace notre P & L ("profit and loss", en clair, les "performances").» Au cours de la journée, pas une minute pour la vie personnelle.

Source et suite de l'article

Tiens c'est marrant on dirait moi mais sans le cannabis. ....:o°

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Membre, forumeuse acharnée, Posté(e)
querida13 Membre 46 840 messages
forumeuse acharnée,
Posté(e)

J'ai vite remis en place ceux qui espéraient empiéter sur ma vie personnelle sans passer à la caisse.

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Invité
Invités, Posté(e)
Invité
Invité Invités 0 message
Posté(e)

Hormis le fait que l'article vient de "Figaro Madame" et qu'il cible manifestement très bien son public malgré de grosses ficelles pour ne pas dire "grossières", je vois pas en quoi les femmes seraient plus touchées que les hommes à ce sujet, c'est pas pour faire une polémique sexiste à la con mais bon c'est quand même ce que laisse un peu sous entendre l'article mais bref passons, osef, les cadres sup' sont malheureux... tant pis pour eux, je ne vais certainement pas les plaindre et ce n'est pas par jalousie ou par matérialisme, non, non, la raison est encore bien plus simple que ça :

Si ton taff, ta boite, ton chef, t'emmerde au point de ne plus pouvoir bosser ou tout simplement de ne plus pouvoir vivre convenablement et bien tu te casses et tu fais pas chier ton monde, cultiver l'excellence a un prix et à l'image d'un sportif de haut niveau, l'excellence ne sera qu'éphémère quoi tu fasses, c'est comme ça, c'est la vie, après l'apogée vient le déclin, libre à chacun de bruler la chandelle par les deux bouts mais après faut pas venir pleurer...

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Membre, forumeuse acharnée, Posté(e)
querida13 Membre 46 840 messages
forumeuse acharnée,
Posté(e)

Et ton salarié épuisé, tu le piques comme ton chien quand il est usé...(s'il n'a pas la bonne idée de mourir d'une crise cardiaque au milieu de sa carrière)! Ok, on a très bien cerné ta manière de penser....Après tout en période de surppulation, chacun et interchangeable, n'est ce pas? Au suivant!

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Invité Colybris
Invités, Posté(e)
Invité Colybris
Invité Colybris Invités 0 message
Posté(e)

RIP codeine en vente libre 

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Invité
Invités, Posté(e)
Invité
Invité Invités 0 message
Posté(e)
il y a 20 minutes, querida13 a dit :

Et ton salarié épuisé, tu le piques comme ton chien quand il est usé...(s'il n'a pas la bonne idée de mourir d'une crise cardiaque au milieu de sa carrière)! Ok, on a très bien cerné ta manière de penser....Après tout en période de surppulation, chacun et interchangeable, n'est ce pas? Au suivant!

J'ai un peu perdu le fil là, c'est à moi que s'adressait ta réponse ?

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Membre, je mords, 59ans Posté(e)
chupa-chupi Membre 2 726 messages
59ans‚ je mords,
Posté(e)

bravo c'est de la pub du groupe dassault pour le lexomil.

respectivement socpresse et laboratoire roche...
488725rochedassault.jpg
la communication graphique des laboratoires roche est gérée par une filiale du groupe dassault presse qui englobe le figaro madame. le contenu n'est que du remplissage avec des banalités.

vive le capital et sa farandole culturelle.

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Membre, forumeuse acharnée, Posté(e)
querida13 Membre 46 840 messages
forumeuse acharnée,
Posté(e)
il y a une heure, Indy a dit :

J'ai un peu perdu le fil là, c'est à moi que s'adressait ta réponse ?

A qui d'autre?

En période d 'étirement des carrières puisqu'on nous rallonge le temps de travail, il faut bien se dire qu'il faut savoir garder des forces pour parvenir et vivre en forme à notre retraite.et que si on est à 150% tous les jours, soit on y arrive très usé, soit on n'y parvient pas du tout donc il va falloir séparer clairement la sphère privée de la sphère du travail et refuser la perméabilité entre l'une et l'autre.

De plus  il va falloir faire comme pendant la prohibition et apprendre à boire du canada dry plutôt que de l'alcool,du thé qui est de la même couleur que le whisky,des mojitos oui mais "Virgin".

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Invité
Invités, Posté(e)
Invité
Invité Invités 0 message
Posté(e)
il y a 20 minutes, querida13 a dit :

A qui d'autre?

En période d 'étirement des carrières puisqu'on nous rallonge le temps de travail, il faut bien se dire qu'il faut savoir garder des forces pour parvenir et vivre en forme à notre retraite.et que si on est à 150% tous les jours, soit on y arrive très usé, soit on n'y parvient pas du tout donc il va falloir séparer clairement la sphère privée de la sphère du travail et refuser la perméabilité entre l'une et l'autre.

De plus  il va falloir faire comme pendant la prohibition et apprendre à boire du canada dry plutôt que de l'alcool,du thé qui est de la même couleur que le whisky,des mojitos oui mais "Virgin".

Ah ok, bon ben relis moi bien parce que tu n'as rien cerné du tout, tu es même complètement à côté de la plaque, en soit c'est pas bien grave, peut-être que je me suis mal exprimé, moi tout ce que je dis c'est que si tu as un boulot qui ne te plait pas et qui te bouffe la santé et bien il faut penser à se reconvertir et faire autre chose sinon c'est juste du masochisme.

Le salarié épuisé, il peut très bien partir avant de claquer d'une crise cardiaque et si ce n'est pas le cas, tu m'excuseras, mais il l'a peu cherché sa crise cardiaque.

Et bien que le sujet parlait des cadres supérieurs en particulier, je pense que c'est valable pour tous les salariés (homme / femme) et ce à n'importe quel niveau de la hiérarchie.

On ne doit pas faire parti de la même génération, l'interchangeabilité (si on peut appeler ça comme ça) moi ça ne me pose aucun problème et pour cause, depuis que je suis entré dans la vie active à la fin des années 90, on ne m'a proposé pratiquement que des missions d'intérim (et mon petit doigt me dit que je ne suis pas le seul dans cette situation)

Ensuite je ne sais pas si tu es au courant mais la politique du salarié interchangeable ça fait belle lurette qu'elle est appliquée ne serait-ce qu'avec le marché de l'intérim depuis le début des années 70 alors bon si tu voulais partir en guerre contre ça fallait s'y prendre un peu plus tôt, là, t'as juste 50 ans de retard, maintenant c'est le CDI qui va y passer (je te le dis au cas où) et le plus "drôle" dans tout ça, c'est que ce sont bien des salariés "épuisés" ont accepté ça de manière indirecte en portant Macron au pouvoir...

Pour terminer puisque je vois que tu aimes bien les comparaisons farfelues, je reconnais que choisir entre une truie et un renard n'était pas un choix facile car les deux sont porteurs de maladies, alors dans le doute si les salariés s'étaient montrés moins cons, il se seraient abstenus de voter tout court, cela aurait foutu un joyeux bordel et peut-être qu'on aurait eu droit à une deuxième élection, plus représentative et surtout moins tronquée, maintenant qu'ils se gavent d'anti-dépresseurs ces salariés "épuisés" car au final, c'est tout ce qu'ils méritent pour beaucoup d'entre eux.

Entendons nous bien, je ne suis pas contre l'idée d'un travail qui allie excellence et épanouissement, bien au contraire, je suis même prêt à balancer du pavé pour ça si nécessaire, non, disons plutôt que ce qui me blase c'est de voir des gens râler dans leur barbe et en même temps courber l'échine quand on leur demande de se couper un bras avec le sourire, tout simplement parce que ces imbéciles ce sont endettés sur des décennies auprès de leur banque pour vivre dans confort relatif et de fait se retrouvent tenus à l'entre-jambe si je puis dire, encore une fois ce n'est pas le lot de tous et il ne faut pas prendre ça pour une généralité, mais quand même, les connards de cet acabit sont légion dans notre pays.

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Membre, forumeuse acharnée, Posté(e)
querida13 Membre 46 840 messages
forumeuse acharnée,
Posté(e)

Il est bien connu que pendre trop de médicaments réduit la longueur des télomères des cellules.Il suffit de regarder l'état dans lequel finit Edith Piaf dans le film "la môme" pour nous dissuader de prendre de la drogue.

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Annonces
Maintenant

Archivé

Ce sujet est désormais archivé et ne peut plus recevoir de nouvelles réponses.

×