France: Le nouveau ministre de l’économie et des finances est incapable de faire une simple multiplication

Il y a 7 heures, Virtuose_en_carnage a dit :

Heureux que tu arrives à calculer les racines k-ième de l'unité de tête et ce en une demie seconde. Toute activité mécanique est en soi stupide si on ne comprends pas son fondement. Crois-tu que si Le Maire avait du acheter un terrain et qu'on lui avait donné un prix à l'hectare, il ne serait pas allé à se renseigner? Donc oui, il est inutile de savoir ce genre de chose par cœur pour quelqu'un qui n'en a aucun intérêt. Je n'ai jamais lu un propos neutre de ta part, toutes tes interventions sont manipulatrices et simplificatrices. Tu es un cancer de la réflexion, et je crois que même la rémission est impossible.

Bjr Virtuose_en_carnage,

Faut croire qu'il ne s'est pas renseigné lorsqu'il était ministre de l'agriculture, peut être pensais t-il que ses fonctions étaient inutile au sein d'un gouvernement, espérons qu'il soit un plus assidu en matière d'économie. Sinon faut le renvoyer en primaire, l'école bien entendu.

a+

Il y a 2 heures, PASCOU a dit :

....et bien entendu le fait de ne pas savoir tenir un balai ne veut pas dire que l'on soit aussi "con " que lui!

Mais je pense qu'elle doit savoir!

Maintenant si on balaie avec le manche.....ça se complique!

 et  bien sûr elle ne sait pas tenir un balais puisque c'est pas son rôle ...

le cas d'un ministre est interessant en bien des points car pour arriver à occuper une place de ministre il faut parvenir à des connaissances qui prouveront des compétences en la matière . 

J'explique .  Monsieur ou madame X ont l'intention de devenir ministre , ils acquièrent donc des compétences pour devenir ministre , des compétences qui leur permet de gravir les échelons un à un jusqu'à la sphère des ministres , cependant , il est un fait établit que l'acquisition des compétences qui te permettent d'accéder à la position de ministre ne prouve pas que tu es compétent une fois que tu es ministre , ils prouvent seulement que tu a ete en acquisition des compétences pour accéder au rang supérieur ...c'est tout . 

Il se peut donc que l'on puisse arriver compétent sur des positions et à ce moment là précis être déclaré totalement incompétent parce que novice et inexpérimenté dans ce nouveau rang .... capitche ? LOL

C'est pourquoi nous sommes toujours en acquisition de compétences sur des postes pour les quels nous avons ete ultérieurement déclarés incompétents ..... bon bin voila .  Donc ce monsieur ministre est un nouveau incompétent sur une position de travail pour la quelle il a ete déclaré compétent et doit donc se mettre en acquisition de nouvelles compétences pour continuer à gravir  .... ok   c'est pourquoi certains ministre deviennent président et rarement l'inverse.... c logique . 

le cas d'un président est un cas extrême , parce que quand tu arrive en haut de la hierrarchie cela signifie en définitive que tu ne peux plus monter et donc tu ne parviens jamais à prouver tes compétences puisque il n'existe pas de rang supérieur .... c logique .

DONC un président est un incompétent perpétuel .

c'est d'ailleurs pour cela que dans beaucoup d'entreprises publiques ou privées de nombreuses positions de travail sont encombrés de gens incompétents qui se trouve dans l'incapacité de monter (rang supérieur) et dans l'incapacité de redescendre sur une position inférieure puisque logiquement ils en viennent ... ils ne vont donc pas redescendre d'autant plus que dans le rang inférieur quelqu'un leur a pris la place  .  

 ce système , compétence incompétence est vachement logique ..... en fait . 

Mais le problème survient quand le type accède à une position de travail d'un rang supérieur pour la quelle il a ete déclaré compétent alors qu'une fois dessus il est déclaré incompétent .... voila . 

fin bref ça occasionne des bouchons ... à certains niveau...... mais évidement au niveau des ministres il y a moins de bouchons ... c logique . 

il y a 1 minute, elbaid a dit :

 et  bien sûr elle ne sait pas tenir un balais puisque c'est pas son rôle ...

 

le cas d'un ministre est interessant en bien des points car pour arriver à occuper une place de ministre il faut parvenir à des connaissances qui prouveront des compétences en la matière . 

J'explique .  Monsieur ou madame X ont l'intention de devenir ministre , ils acquièrent donc des compétences pour devenir ministre , des compétences qui leur permet de gravir les échelons un à un jusqu'à la sphère des ministres , cependant , il est un fait établit que l'acquisition des compétences qui te permettent d'accéder à la position de ministre ne prouve pas que tu es compétent une fois que tu es ministre , ils prouvent seulement que tu a ete en acquisition des compétences pour accéder au rang supérieur ...c'est tout . 

Il se peut donc que l'on puisse arriver compétent sur des positions et à ce moment là précis être déclaré totalement incompétent parce que novice et inexpérimenté dans ce nouveau rang .... capitche ? LOL

C'est pourquoi nous sommes toujours en acquisition de compétences sur des postes pour les quels nous avons ete ultérieurement déclarés incompétents ..... bon bin voila .  Donc ce monsieur ministre est un nouveau incompétent sur une position de travail pour la quelle il a ete déclaré compétent et doit donc se mettre en acquisition de nouvelles compétences pour continuer à gravir  .... ok   c'est pourquoi certains ministre deviennent président et rarement l'inverse.... c logique . 

le cas d'un président est un cas extrême , parce que quand tu arrive en haut de la hierrarchie cela signifie en définitive que tu ne peux plus monter et donc tu ne parviens jamais à prouver tes compétences puisque il n'existe pas de rang supérieur .... c logique .

DONC un président est un incompétent perpétuel .

 

 

 

Je crois qu'il faut surtout savoir jouer du coude, mentir avec conviction( pas facile) être capable de dire dans la même phrase une chose et son contraire sans choquer!

Savoir dire j'y viendrai sans jamais y revenir, dire je suis d'accord avec vous pour mieux vous expliquer que ce que vous dîtes est nul!

Etre beau parleur, ne pas se démonter bref c'est un métier!

Les connaissances sont secondaires, savoir s'inventer des diplômes parfois, avoir une presse conciliante, savoir répondre à une question sans jamais y répondre.

Réclamer la légion d'honneur mais ne pas en avoir.

On pourrait continuer des jours, c'est un puits sans fond!

Pas du tout, il suffit d'envahir le pays d'à coté.

à l’instant, PASCOU a dit :

Je crois qu'il faut surtout savoir jouer du coude, mentir avec conviction( pas facile) être capable de dire dans la même phrase une chose et son contraire sans choquer!

Savoir dire j'y viendrai sans jamais y revenir, dire je suis d'accord avec vous pour mieux vous expliquer que ce que vous dîtes est nul!

Etre beau parleur, ne pas se démonter bref c'est un métier!

Les connaissances sont secondaires, savoir s'inventer des diplômes parfois, avoir une presse conciliante, savoir répondre à une question sans jamais y répondre.

Réclamer la légion d'honneur mais ne pas en avoir.

On pourrait continuer des jours, c'est un puits sans fond!

oui ça fait partie des compétences requise que de savoir mentir , savoir jouer du coude etc etc  .... 

il y a 4 minutes, elbaid a dit :

c'est d'ailleurs pour cela que dans beaucoup d'entreprises publiques ou privées de nombreuses positions de travail sont encombrés de gens incompétents qui se trouve dans l'incapacité de monter (rang supérieur) et dans l'incapacité de redescendre sur une position inférieure puisque logiquement ils en viennent ... ils ne vont donc pas redescendre d'autant plus que dans le rang inférieur quelqu'un leur a pris la place  .  

 ce système , compétence incompétence est vachement logique ..... en fait . 

Mais le problème survient quand le type accède à une position de travail d'un rang supérieur pour la quelle il a ete déclaré compétent alors qu'une fois dessus il est déclaré incompétent .... voila . 

fin bref ça occasionne des bouchons ... à certains niveau...... mais évidement au niveau des ministres il y a moins de bouchons ... c logique . 

Mais dernièrement je discutais avec un copain qui a une entreprise du bâtiment!

Il me dit qu'il a passé un type chef d'atelier, je lui dis, mais c'est un "con" et nul, il me dit : oui, je sais mais je ne vais pas retirer un bon maçon pour le mettre ici, je lui ai dit c'est injuste, il m'a dit oui, mais je préfère avoir l'autre brêle sous les yeux et qu'il fasse la paperasserie qui m'emmerde!

C'est un peu ça la France si tu es bon, tu restes à ton poste, sinon tu passes de ministre de la guerre à ministre de l'école ou de l'écologie sans peine puisque ça ne change rien!

il y a 2 minutes, PASCOU a dit :

Mais dernièrement je discutais avec un copain qui a une entreprise du bâtiment!

Il me dit qu'il a passé un type chef d'atelier, je lui dis, mais c'est un "con" et nul, il me dit : oui, je sais mais je ne vais pas retirer un bon maçon pour le mettre ici, je lui ai dit c'est injuste, il m'a dit oui, mais je préfère avoir l'autre brêle sous les yeux et qu'il fasse la paperasserie qui m'emmerde!

C'est un peu ça la France si tu es bon, tu restes à ton poste, sinon tu passes de ministre de la guerre à ministre de l'école ou de l'écologie sans peine puisque ça ne change rien!

ah oui mais le cas est différent ... lol Parce que c'est une brêle il est mis sur une autre position de travail qui coincide avec la volonté du patron d'en faire le moins possible , donc il le met à la paperasse . c logique .  mais dans le fond ce patron est aussi con que sa brêle d'ouvrier ... dans l'histoire c'est le pov bon maçon qui trinque parce que du coups ils seront un de moins sur le chantier même si l'autre était nul... lol

il y a 6 minutes, PASCOU a dit :

Mais dernièrement je discutais avec un copain qui a une entreprise du bâtiment!

Il me dit qu'il a passé un type chef d'atelier, je lui dis, mais c'est un "con" et nul, il me dit : oui, je sais mais je ne vais pas retirer un bon maçon pour le mettre ici, je lui ai dit c'est injuste, il m'a dit oui, mais je préfère avoir l'autre brêle sous les yeux et qu'il fasse la paperasserie qui m'emmerde!

C'est un peu ça la France si tu es bon, tu restes à ton poste, sinon tu passes de ministre de la guerre à ministre de l'école ou de l'écologie sans peine puisque ça ne change rien!

Bjr PASCOU,

C'est juste, surtout dans le batiment, un bon ouvrier restera en règle général, un bon ouvrier jusqu'à la fin de sa carrière.

a+

il y a 10 minutes, elbaid a dit :

ah oui mais le cas est différent ... lol Parce que c'est une brêle il est mis sur une autre position de travail qui coincide avec la volonté du patron d'en faire le moins possible , donc il le met à la paperasse . c logique .  mais dans le fond ce patron est aussi con que sa brêle d'ouvrier ... dans l'histoire c'est le pov bon maçon qui trinque parce que du coups ils seront un de moins sur le chantier même si l'autre était nul... lol

Non, le patron est loin d'être "con" c'est d'ailleurs pour ça qu'il l'est!(patron)

Un bon maçon préfère être sur le chantier que de se les rouler à l'atelier.

Mais c'est injuste.

il y a 8 minutes, Abu nuwas a dit :

Bjr PASCOU,

C'est juste, surtout dans le batiment, un bon ouvrier restera en règle général, un bon ouvrier jusqu'à la fin de sa carrière.

 

a+

Oui, j'ai vu ça des tas de fois, un bon technicien le reste, l'ascenseur social ne marche plus , A.N.

On préfère passer une annonce pour un responsable !

C'est assez terrible de voir des techniciens en plus former un responsable( sur le métier) qui ensuite viendra leur expliquer le boulot.

bjr!

Il y a 3 heures, PASCOU a dit :

Non, le patron est loin d'être "con" c'est d'ailleurs pour ça qu'il l'est!(patron)

Un bon maçon préfère être sur le chantier que de se les rouler à l'atelier.

Mais c'est injuste.

Oui, j'ai vu ça des tas de fois, un bon technicien le reste, l'ascenseur social ne marche plus , A.N.

On préfère passer une annonce pour un responsable !

C'est assez terrible de voir des techniciens en plus former un responsable( sur le métier) qui ensuite viendra leur expliquer le boulot.

bjr!

Nous n'avons pas le même point de vue .

pour moi un bon maçon est un maçon qui reste en vie le plus longtemps possible , à priori un maçon qui trouve la planque ds l'atelier vivra plus longtemps qu'un autre qui se fait chier avec des parpaings le nez ds la cimenterie .

le patron quant à lui a trouvé l'idéal , faire travailler les autres à sa place , ce qui à priori lui garantie une vie plus longue encore que les deux autres .

il y a 4 minutes, elbaid a dit :

Nous n'avons pas le même point de vue .

pour moi un bon maçon est un maçon qui reste en vie le plus longtemps possible , à priori un maçon qui trouve la planque ds l'atelier vivra plus longtemps qu'un autre qui se fait chier avec des parpaings le nez ds la cimenterie .

le patron quant à lui a trouvé l'idéal , faire travailler les autres à sa place , ce qui à priori lui garantie une vie plus longue encore que les deux autres .

C'est le raisonnement simpliste de ceux qui ne savent pas ce qu'est une entreprise!

Sans méchanceté elbaid!

Tout ce complique dés qu'on devient chef d'entreprise!

à l’instant, PASCOU a dit :

C'est le raisonnement simpliste de ceux qui ne savent pas ce qu'est une entreprise!

Sans méchanceté elbaid!

Tout ce complique dés qu'on devient chef d'entreprise!

oui je comprend mais je vais droit à l'essentiel . le patron est motivé d'etre patron afin de se garantir une vie saine dans des conditions autres que celle d'un ouvrier ... à moins d'etre maso .... je ne sais pas . Si non quel intérêt d'être chef d'entreprise ?  se faire chier 60 heures par semaine pour un smic ça vaut pas le coups . 

Il y a 10 heures, elbaid a dit :

oui je comprend mais je vais droit à l'essentiel . le patron est motivé d'etre patron afin de se garantir une vie saine dans des conditions autres que celle d'un ouvrier ... à moins d'etre maso .... je ne sais pas . Si non quel intérêt d'être chef d'entreprise ?  se faire chier 60 heures par semaine pour un smic ça vaut pas le coups . 

Mais même avec 5 smics voir 10 ça n'ôte absolument pas ce que je dis et chef d'entreprise ce n'est pas 60h c'est toute sa vie. 

Un employé après ses 35 heures passe à autre chose un patron pas forcément. 

Sans le défendre et sans comparer c'est un autre métier. 

Mais c'est un choix.

Je parle pme pas groupe côté en bourse.

La c'est autre chose 

il y a 1 minute, PASCOU a dit :

Mais même avec 5 smics voir 10 ça n'ôte absolument pas ce que je dis et chef d'entreprise ce n'est pas 60h c'est toute sa vie. 

Un employé après ses 35 heures passe à autre chose un patron pas forcément. 

Sans le défendre et sans comparer c'est un autre métier. 

Mais c'est un choix.

Je parle pme pas groupe côté en bourse.

La c'est autre chose 

ah bin à 10 fois le smic ça commence à devenir interessant en effet , même 5 .... ok 

j'en connais  qui ont tentés l'entreprise et ont ete déçu parce qu'ils ne parvenaient pas à tirer un salaire décent tout en bossant des heures pas possible . Mais je comprend ce soit des choix de vies difficile parce que beaucoup de tracasserie 24/24 et si en plus ça rapporte rien .... pfffffff 

il y a 25 minutes, elbaid a dit :

ah bin à 10 fois le smic ça commence à devenir interessant en effet , même 5 .... ok 

j'en connais  qui ont tentés l'entreprise et ont ete déçu parce qu'ils ne parvenaient pas à tirer un salaire décent tout en bossant des heures pas possible . Mais je comprend ce soit des choix de vies difficile parce que beaucoup de tracasserie 24/24 et si en plus ça rapporte rien .... pfffffff 

5 c'est courant...

http://bfmbusiness.bfmtv.com/emploi/5-433-euros-mois-salaire-dun-patron-pme-449546.html

Et c'est mérité crois moi, tu n'as plus un instant pour toi.

Puis tu t'habitues bien..

Il y a 3 heures, PASCOU a dit :

5 c'est courant...

http://bfmbusiness.bfmtv.com/emploi/5-433-euros-mois-salaire-dun-patron-pme-449546.html

Et c'est mérité crois moi, tu n'as plus un instant pour toi.

Puis tu t'habitues bien..

autant d'argent et jamais le temps de le dépenser .... 

à l'inverse un employé a peu d'argent mais beaucoup de temps à lui  ...    

quand même c'est mal foutu la vie . 

il y a une heure, elbaid a dit :

autant d'argent et jamais le temps de le dépenser .... 

à l'inverse un employé a peu d'argent mais beaucoup de temps à lui  ...    

quand même c'est mal foutu la vie . 

Oui...

Il y a 20 heures, PASCOU a dit :

Non, le patron est loin d'être "con" c'est d'ailleurs pour ça qu'il l'est!(patron)

Un bon maçon préfère être sur le chantier que de se les rouler à l'atelier.

Mais c'est injuste.

Oui, j'ai vu ça des tas de fois, un bon technicien le reste, l'ascenseur social ne marche plus , A.N.

On préfère passer une annonce pour un responsable !

C'est assez terrible de voir des techniciens en plus former un responsable( sur le métier) qui ensuite viendra leur expliquer le boulot.

bjr!

Bjr PASCOU,

que voulez vous!! ses dernières années nous avons eu une campagne national pour la rénovation des ascenseurs. Aujourd'hui, le seul qui n'ai pas été remis aux normes est l'ascenseur social. Et c'est bien parti pour que Macron nous transforme cet ascenseur en pompe aspirante qui aurait la capacité de pomper jusqu'à la moelle les salariés, le tout, sans leur briser les os.

a+

Il y a 5 heures, Abu nuwas a dit :

Bjr PASCOU,

 

que voulez vous!! ses dernières années nous avons eu une campagne national pour la rénovation des ascenseurs. Aujourd'hui, le seul qui n'ai pas été remis aux normes est l'ascenseur social. Et c'est bien parti pour que Macron nous transforme cet ascenseur en pompe aspirante qui aurait la capacité de pomper jusqu'à la moelle les salariés, le tout, sans leur briser les os.

 

a+

Bsr A.N.,

oui, c'est un peu ça, la variable d'ajustement est le salarié.