Loi Florange à terre.

Lamentable déjà que cette loi avait été vidé de sa substance,pauvre pays que le notre livré a l'avidité des financiers dont les politiciens sont les pantins.

Si tu cautionnes le non respect de la constitution, c'est grave et c'est surtout la porte ouverte à tout, y compris à la dictature...

Le numéro de père la vertu, ça va bien cinq minute, tes beaux discours c'est comme mettre du caca dans une crêpe, ça en fait pas du Nutella

Le numéro de père la vertu, ça va bien cinq minute, tes beaux discours c'est comme mettre du caca dans une crêpe, ça en fait pas du Nutella

Mon pauvre garçon, tu es encore plus lamentable que je ne le pensais, c'est dire...

C'est déjà une arnaque dès le départ.

Ca me fout en l'air de lire des gens avoir toujours un train de retard. C'est bien la gauche, ça.

De l'obligation de cession on était déjà passé à l'obligation de trouver un repreneur. (désengagement au profit de véreux imposant des conditions drastiques).

On était passé de "sanctions" à "concertation".

Il pue l'arnaque dès le départ, de quoi vous plaignez-vous, MAINTENANT ?

Ce n'était déjà à la base qu'un texte d'affichage avant échéance électorale.

Mon pauvre garçon, tu es encore plus lamentable que je ne le pensais, c'est dire...

Venant de quelqu'un qui se berce d'illusions c'est quand même assez dénué de poids, ta sainte constitution c'est devenu un conte pour enfants, très joli mais plus personne n'y croit

Allons, Blatte, t'es quand même formidable. Ne te réjouissais-tu pas quand Sarko s'est fait allumé par ce même CC sur ses comptes de campagne ?

Sachant que je n'ai jamais dis quoique ce soit concernant les comptes de campagne, vu que je ne les pas lu, ni eux ni la réponse du CC. Complètement HS le Scrongneugneu :D

Venant de quelqu'un qui se berce d'illusions c'est quand même assez dénué de poids, ta sainte constitution c'est devenu un conte pour enfants, très joli mais plus personne n'y croit

Le problème n'est pas la constitution, mais le mode de fonctionnement du CC.

Il serait peut être temps d'admettre que le système ne fonctionne plus

A moi, ça ne me pose aucun problème de considérer qu'il arrive à bout de souffle. C'est d'ailleurs pour cette raison que je défends volontiers l'idée d'une VIème république.

Pas moi, ce serait rafistoler une vieille carcasse, non, pas de VI ème république, ce serait inutile

B0FFF!!! Quelques années d'Anarchie, suivies de quelques années de Dictature, remettraient les idées en place!!! Ou plutôt tiens!!! Une petite guerre, on se tape tous sur la gueule, on casse tout, ceux qui survivront reconstruiront et continuerons quelques années plus tard à refaire les mêmes conneries et à avoir les mêmes affrontements stériles,

A moi, ça ne me pose aucun problème de considérer qu'il arrive à bout de souffle. C'est d'ailleurs pour cette raison que je défends volontiers l'idée d'une VIème république.

Et voilà !!!! Ou, comment éviter d'aborder les questions de FOND (compétitivité des entreprises, fiscalité confiscatoire, code du travail totalement inadapté aux nouvelles règles économiques), en détournant l'attention sur un faux problème !

La VIe république, ou, comment faire dans l'enculage de mouches alors même qu'il existe des priorités autrement plus urgentes ! La VIe république, ce projet fou visant à faire renaître de ses cendres la 4e République et tous ses travers qui ont failli nous mener à la guerre civile !

Magnifique, le dénie des gauchistes à assumer que leurs idées, leurs propositions ne sont tout simplement pas en cohérences avec l'évolution du Monde actuel !

En ce qui concerne les questions de "fond", (la "compétitivité"des entreprises, la fiscalité, etc), cela fait 20 ans que l'on se tape ce genre de questionnements, avec une réussite égale à zéro.

Ici, nous parlons d'une institution particulière très droitière qui enterre une avancée sociale sous des prétextes fallacieux.

Ce qui est drôle, c'est que les mêmes mecs qui s'évertuent à défendre une décision inepte prise contre la défense des emplois vont en vouloir à Hollande parce que ces mêmes emplois vont être détruits.

Sinon, pour la "compétitivité", t'sais que les autres pays tirent vers le bas ? Cette course est inutile, parce que tout le monde va dans le même sens, et les pays qui étaient plus bas que nous vont creuser encore plus bas. Ca n'a pas de sens la "compétitivité" telle que vous la défendez. Enfin, quand je parle de "vous", je parle des néolibéraux :D

Quand à la fiscalité... Tss tss.. En baisse depuis 20 ans, cadeaux sur cadeaux aux patrons, le CICE arrive, avec lequel les patrons du CAC 40 vont pouvoir encore plus ce gaver en dividendes... Pour un engagement de zéro et 30 Milliards d'euros qui vont être tirés de l'économie..

Le problème vient du manque des recettes fiscales (cadeaux aux patrons comme dit au-dessus, mais aussi le laisser aller vis-à-vis de l'évasion fiscale, sans oublier "l'impôt juste") et le manque de volontarisme d'état qui se contente de gérer au lieu de réfléchir à de grands projets qui pourraient ré-alimenter l'économie réelle.

Boredl !

L'état qui embaucherait 2 millions de fonctionnaires pour construire la transition énergétique, trouver de nouveaux débouchés écologiques de production et combattre l'évasion fiscale, en plus de virer les cadeaux fiscaux inefficaces et qui tirent les salaires vers le bas (loi Aubry me semble-t-il) ferait baisser le chômage de la moitié qu'il est actuellement.

Et le baratin sur la "compétitivité" ne résonnera plus que dans les oreilles des idiots adeptes de la concurrence à tout prrix

Le CC Traite sur le Fond pas sur la Forme

Mais Lire ce qui suit pour Mieux Comprendre a quoi a été Soumis le CC sur cette « Affaire Politico Syndicot Patrono Présidentielle) ...

http://www.lefigaro....titutionnel.php

C’était Cousu de Fil Blanc dés le Départ, et son « Leader » CFDT en été de la Parti

http://www.rtl.fr/actualites/info/politique/article/florange-edouard-martin-a-change-de-discours-7764827450

Voila ce qu’il disait en Substance

« Il faut arrêter d'être des râleurs devant la télé » Édouard Martin

Depuis il se présente aux Européennes comme Député Socialiste, Avez-vous Remarqué pas Député Français mais Européen..............Il Vise Haut (Fourneau) le Gaillard

Les Travailleurs ont plus besoin de Patron que le Contraire..........Car ils Aspirent EUX à être des « Chefs ou des Patrons » pas l’inverse

Ce n’est pas le Patronnât qui est FORT c’est le Salariat qui est FAIBLE

Blatte il ne faut pas être Naïf

Plus de 40ans de Syndicalisme en Entreprise, et toujours Militant Associatif Retraité

Marrant de te voir esquiver la question de l'intérêt général.

Qu'est-ce qui est le plus important, la préservation des emplois ou le fait qu'un entrepreneur (sic, ce n'est pas ce que j'appelle un "entrepreneur" perso) puisse se casser comme bon lui semble en foutant en l'air la vie de ses salarié(e)s ?

Et voilà !!!! Ou, comment éviter d'aborder les questions de FOND (compétitivité des entreprises, fiscalité confiscatoire, code du travail totalement inadapté aux nouvelles règles économiques), en détournant l'attention sur un faux problème !

La VIe république, ou, comment faire dans l'enculage de mouches alors même qu'il existe des priorités autrement plus urgentes ! La VIe république, ce projet fou visant à faire renaître de ses cendres la 4e République et tous ses travers qui ont failli nous mener à la guerre civile !

Magnifique, le dénie des gauchistes à assumer que leurs idées, leurs propositions ne sont tout simplement pas en cohérences avec l'évolution du Monde actuel !

On ce demande dans quel monde vis le conseil constitutionnel et il est évident de voir pour qui il roule.

Comment cautionner ça ?

Les Molex ont gain de cause: le licenciement n’était pas justifié

L'entreprise était viable et rentable:

http://www.latribune.fr/entreprises-finance/industrie/20140328trib000822411/molex-licencier-alors-que-l-usine-etait-rentable-n-etait-pas-justifie-selon-les-prud-hommes.html

Pour mémoire, les dirigeants français de l'usine avaient déjà été condamnés au pénal à six mois de prison avec sursis pour "entrave au fonctionnement du comité d'entreprise" pour avoir préparé en secret la fermeture de l'usine sans avoir été contraints par des difficultés économiques.

Patrons voyous.

Mais la "liberté d'entreprendre", tout ça...

Bin .....Justement l’Intérêt General est que le CC devais Ici se Prononcer si d’un point de Vue Constitutionnel la Liberté d’entreprendre ou de ne plus entreprendre de tout a Chacun même en Situation « Favorable » devais être Sanctionné par une Amende été Conforme a la Constitution

Il est autant « Normal » qu’un Patron puisse avoir le Droit de Pouvoir Licencier un Salarié, ou tous ses Salariés pour des Raisons X et Y en les Indemnisant de leurs Droits en Vigueur après avoir mis un PSE en Place et soumis au CE et aux Autorités Compétentes (Inspecteur du Travail Ministère du Travail et la DDTEFP),au risque d’être « Sanctionné » par ses Salariés eux même pour L S C R et S (Licenciement Sans Cause Réel et Sérieuse)et de devoir les Indemnisés d’un Préjudice Financier Social et Morale................en Leurs Permettant de pouvoir en temps que Justiciable saisir le CC en Posant la QPC (Question Prioritaire de Constitutionnalité) ou la HCDJE (Haute Cours De Justice Européenne)

Apres Tout « Constitutionnellement » en France il n’est pas Obligé non plus de Travailler pour un Patron ,et Inversement un Patron de faire Travailler une Personne sans Contrat au Risque de le Rompre Illégalement

Voila ce que je Dis et Rien d’autre le CC est au Regard de ces DROITS Bilatéraux est Tenus et Soucieux de son Impartialité Totale

Bin .....Justement l’Intérêt General est que le CC devais Ici se Prononcer si d’un point de Vue Constitutionnel la Liberté d’entreprendre ou de ne plus entreprendre de tout a Chacun même en Situation « Favorable » devais être Sanctionné par une Amende été Conforme a la Constitution

Il est autant « Normal » qu’un Patron puisse avoir le Droit de Pouvoir Licencier un Salarié, ou tous ses Salariés pour des Raisons X et Y en les Indemnisant de leurs Droits en Vigueur après avoir mis un PSE en Place et soumis au CE et aux Autorités Compétentes (Inspecteur du Travail Ministère du Travail et la DDTEFP),au risque d’être « Sanctionné » par ses Salariés eux même pour L S C R et S (Licenciement Sans Cause Réel et Sérieuse)et de devoir les Indemnisés d’un Préjudice Financier Social et Morale................en Leurs Permettant de pouvoir en temps que Justiciable saisir le CC en Posant la QPC (Question Prioritaire de Constitutionnalité) ou la HCDJE (Haute Cours De Justice Européenne)

Il est à noter, et c'est là aussi toute l'erreur que tu fais, que l'interdiction des licenciements boursiers s'appliquent dans des cas spécifiques. Avec cette loi, rien n'empêchera un patron de licencier pour raison économique, de comportement, etc.

Simplement, d'interdire l'utilisation du prétexte "on ferme pour fermer", sans raison valable, et sans raison autre que "on jette les salariés" comme des kleenex alors que l'usine est rentable.

C'est à dire que ce n'est pas l'employé qui fout le bordel et qui se fait virer à cause de ça qui est protégé (il n'a pas à l'être par ailleurs), mais le travail des salariés qui travaillent dans des usines rentables et qui sont virés sans raison, protégés du caprice des actionnaires de vouloir fermer juste pour espérer faire plus de fric ailleurs...

D'où le fait que la loi oblige le passage devant un juge (d'ailleurs copieusement insulté par le CC dans sa réponse) pour savoir si oui ou non le patron est en tort et entre dans le processus imposé par la loi.

Apres Tout « Constitutionnellement » en France il n’est pas Obligé non plus de Travailler pour un Patron ,et Inversement un Patron de faire Travailler une Personne sans Contrat au Risque de le Rompre Illégalement

Pardon ?

Pour la vie de tous les jours, il est obligé de travailler. Ca ne veut rien dire ce que tu racontes là, le salarié aura le choix de ne plus travailler le jour où sa subsistance sera assurée en dehors des revenus du travail, ce qui est loin d'être acquis.

Voila ce que je Dis et Rien d’autre le CC est au Regard de ces DROITS Bilatéraux est Tenus et Soucieux de son Impartialité Totale

Il est peut être "soucieux" de son impartialité, mais il ne l'est absolument pas pour le cas qui nous occupe ici.

Il est à noter, et c'est là aussi toute l'erreur que tu fais, que l'interdiction des licenciements boursiers s'appliquent dans des cas spécifiques. Avec cette loi, rien n'empêchera un patron de licencier pour raison économique, de comportement, etc.

Heureuseusement qu'il Peut Licencier pour toutes les Raisons qu'il Veut d'ailleurs

Simplement, d'interdire l'utilisation du prétexte "on ferme pour fermer", sans raison valable, et sans raison autre que "on jette les salariés" comme des kleenex alors que l'usine est rentable.

Rentable ou Pas c'est son Droit COnstitutionnel

C'est à dire que ce n'est pas l'employé qui fout le bordel et qui se fait virer à cause de ça qui est protégé (il n'a pas à l'être par ailleurs), mais le travail des salariés qui travaillent dans des usines rentables et qui sont virés sans raison, protégés du caprice des actionnaires de vouloir fermer juste pour espérer faire plus de fric ailleurs...

Faire du FRIC?,c'est son But quand meme

L'actionnaire? dans cette Societé c'est le salarié aussi et cela dans beaucoup d'entrepise maintenant

D'où le fait que la loi oblige le passage devant un juge (d'ailleurs copieusement insulté par le CC dans sa réponse) pour savoir si oui ou non le patron est en tort et entre dans le processus imposé par la loi.

Bin....Le Salarié est en DROIT de Saisir un Juge et faire Valoir ses Droits

Pardon ?

Pour la vie de tous les jours, il est obligé de travailler. Ca ne veut rien dire ce que tu racontes là, le salarié aura le choix de ne plus travailler le jour où sa subsistance sera assurée en dehors des revenus du travail, ce qui est loin d'être acquis.

Obligé?

Non pour sa subtance il n'est pas Obligé de "Mourir" au Travaille",ou de se faire Exploiter ou se "Prostituer" pour un Patron qui abuse de Lui et le Vole

Il est peut être "soucieux" de son impartialité, mais il ne l'est absolument pas pour le cas qui nous occupe ici.

Dans ce Cas ci comme d'autres c'est le Role du CC

Heureuseusement qu'il Peut Licencier pour toutes les Raisons qu'il Veut d'ailleurs

Non, un patron ne peut pas virer un employé pour tout et n'importe quoi. Ca n'a jamais été le cas.

Rentable ou Pas c'est son Droit COnstitutionnel

Non, pour la simple et bonne raison qu'il y a ce qu'on appelle des licenciements abusifs.

Si c'est un droit constitutionnel de virer les gens pour tout et n'importe quoi, comment se fait-il que des licenciements peuvent être considérés comme "abusifs" ?

En fait, cette loi permettait de faire entrer ce genre de licenciement comme "abusif". Or, selon le CC, ces licenciements ne seraient plus reconnus ? Pas logique, cette histoire.

Faire du FRIC?,c'est son But quand meme

L'actionnaire? dans cette Societé c'est le salarié aussi et cela dans beaucoup d'entrepise maintenant

Faire du fric ne me pose au fond pas de problème, j'ai été imprécis: le fric ne doit simplement pas se faire au détriment des autres, de l'intérêt général puisque non seulement ils mettent des gens à la rue, mais en plus ils créent ainsi une sinistrose dans la région dans laquelle cette entreprise était implantée.

Ce genre d'abus est donc doublement dommageable pour la société.

Bin....Le Salarié est en DROIT de Saisir un Juge et faire Valoir ses Droits

Certes, mais en l'occurrence, le salarié NE peut PAS faire appel à un juge, puisque le CC enterre cette loi et donc tous les mécanismes qui permettaient au salarié de le faire dans ce cas particulier.

Obligé?

Non pour sa subtance il n'est pas Obligé de "Mourir" au Travaille",ou de se faire Exploiter ou se "Prostituer" pour un Patron qui abuse de Lui et le Vole

"Mourir au travail" ? Mais qu'est-ce que c'est que cette expression ? Je ne l'ai pas utilisée que je sache. Par contre, dans notre société actuelle, il est nécessaire d'avoir un emploi pour subvenir à ses besoins.

Dans ce Cas ci comme d'autres c'est le Role du CC

Personne ne le conteste, ce que l'on conteste, c'est que la décision soit impartiale, comme elle devrait l'être.