Qu'est ce que les RTT ?

Bonjour, malgré d'importantes recherches sur le net, je n'arrive toujours pas à situer les RTT en droit social français..

Vous me dîtes si je me trompe :

Une entreprise dont les salariés font des heures supplémentaires a deux possibilités : ( dans la limite du contingent annuel)

- soit leur payer ces heures majorées

- soit leur offrir des journées de repos compensateur

un salarié peut donc disposer de congés payés et de repos compensateur

jusque là ça va, mais qu'est ce que les RTT dans tout ça ?????

Merci de m'éclairer..

Avant le passage aux 35 heures on travaillait 39h/semaine.

Certaines entreprises ont décidé de laisser leurs employés à 39h ou 37,5 pour certaines, et la différence de temps travaillé par rapport aux 35h légales est donc récupérée sous forme de RTT (Réduction du Temps de Travail).

On ne paye pas les heures majorées dans la mesure où l'entreprise fixe un temps de travail (dans ton contrat) compris entre 35h et 39h.

C'est à dire que si ton contrat prévoit des horaires représentant 35h par semaine, tu n'as pas de RTT puisque tu es aux 35h (donc là tes heures supplémentaires sont majorées puisqu'elles sont hors contrat).

Si ton contrat de travail prévoit 39h par semaine, alors tu as des RTT (soit l'équivalent de 2 jours par mois), et les heures supplémentaires seront majorées au delà de 39h puisque hors contrat.

j'aurais pas dit mieux titenath

d'accord merci !!

et dans le cas où on a un contrat de travail de 39h et que l'entreprise ne paye pas les heures supplémentaires ( au delà de 39h) mais qu'elle accorde un repos compensateur, on dispose alors de RTT pour les heures travaillées entre 39 et 35h et de repos compensateur pour les heures travaillées au delà ?

Exactement.