Période de formation considérée comme des vacances pour mon employeur

Bonjour,

je suis actuellement une formation d'un an dans un grand groupe de la grande distribution. Ma formation se déroule de la manière suivant : 3 mois en entreprise et 3 semaines au centre de formation (avec des évaluations à passer, oraux...)

Mais je viens de m’apercevoir avec étonnement que les jours de congés acquis depuis le début de ma formation viennent de m’être retirés le mois dernier. Mon passage au centre de formation a été considéré comme des vacances !!

Est ce légal ?

Merci de m'éclairer.

Je pense que ça ne l'est pas et que les semaines de formation devraient normalement être compté comme si tu travaillais pour le compte de l'accumulation des congés payés

C'est certainement une erreur, tu devrais voir ça avec ta DRH

Le plus simple serait d'aller à l'inspection du travail, qui eux seront les plus à même de répondre à ta question et de t'aider par la suite.

comme tu es stagiaire, n'as tu pas un référent ? un maitre de stage ?

quel groupe ?

une erreur je pense, les logiciel de gestion des horaires sont complexe ( car moi aussi je bosse dan sur grand groupe )

Demande à ton directeur

Non, c'est volontaire sous ordre de la direction, j'ai déjà posé la question.

contact un syndicat qui feras pression sur ton directeur... après prud'homme